【正文】 第一篇：市委選調(diào)生關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于做好2012年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選調(diào)工作的通知》的通知各黨（總）支部：現(xiàn)將中共宿遷市委組織部《關(guān)于做好2012年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選調(diào)工作的通知》（宿組通[2012]22號）文件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請各系黨（總）支部根據(jù)文件精神和我院要求，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真做好我院2012年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選調(diào)工作。附件：關(guān)于做好2012年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選調(diào)工作的通知黨委辦公室二〇一二年三月二十九日關(guān)于做好2012年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選調(diào)工作的通知宿遷學(xué)院黨委：根據(jù)《關(guān)于從宿遷學(xué)院選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生的通知》（宿組通〔2007〕21號）精神，現(xiàn)就做好2012年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選調(diào)工作通知如下：一、選調(diào)范圍宿遷學(xué)院應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)本科畢業(yè)生（不含委培生和成教生）。二、選調(diào)名額20名。三、選調(diào)條件中共黨員或中共預(yù)備黨員；成績優(yōu)良，并獲得學(xué)士學(xué)位；在大學(xué)期間擔(dān)任過班以上學(xué)生干部一年以上，獲院級表彰和院三等以上獎(jiǎng)學(xué)金，無處分；身體健康，符合《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的要求；年齡一般不超過24周歲（1988年6月30日后出生）。四、選調(diào)程序選調(diào)工作按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取個(gè)人自薦、學(xué)院推薦和考試考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。具體程序是：公布條件。發(fā)布選調(diào)通知，公開推薦人選的基本條件、產(chǎn)生程序及辦法，進(jìn)行宣傳動員。公開報(bào)名。由畢業(yè)生個(gè)人自愿提出報(bào)名申請，各系黨組織推薦。符合選拔條件的報(bào)名人員須如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》(一式二份)，并提供身份證和相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件，二寸近期免冠照片5張。資格審查。宿遷學(xué)院黨委對各系黨組織推薦的報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，按不低于擬選調(diào)名額1:5的比例確定推薦人選，經(jīng)公示合格后將有關(guān)材料報(bào)市委組織部青年干部處。素質(zhì)測試。采取筆試和面試相結(jié)合的形式，對通過資格審查人員進(jìn)行測試。筆試內(nèi)容參照每年的《江蘇省錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》，科目為《公共基礎(chǔ)知識及申論》。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。根據(jù)筆試成績，按照1:3的比例確定面試人選；根據(jù)面試成績按1:2的比例確定組織考察人選，按1:1的比例組織體檢。組織考察。由市委組織部對人選逐一進(jìn)行考察了解，并形成考察材料?？疾熘饕扇】疾煺勗?、查閱資料等方式，了解考察對象的政治素質(zhì)、能力狀況、學(xué)習(xí)情況以及誠信度等。確定人選。由市委組織部根據(jù)考察情況確定擬錄用人選，并在宿遷學(xué)院進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。對通過公示的人選，確定為選調(diào)生錄用人選。辦理錄用手續(xù)。選調(diào)生錄用人選確定后，由市委組織部研究確定分配方案，并由各縣（區(qū)）委組織部、人社局辦理錄用手續(xù)，簽訂錄用承諾書，作出誠信承諾。錄用人員享受事業(yè)單位工作人員的工資、福利待遇，具體按國家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。錄用人選畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，錄用關(guān)系自動解除。檔案接轉(zhuǎn)。宿遷學(xué)院及時(shí)將檔案轉(zhuǎn)到市委組織部青干處，并注明是市委組織部選調(diào)生檔案。五、分配原則及管理措施選調(diào)生先期分配到村（居）一線工作鍛煉，時(shí)間為兩年以上，行政關(guān)系為全額撥款事業(yè)單位身份。其中第一年為試用期。試用期滿考核合格的，予以正式任職，不合格的，取消錄用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。選調(diào)生在基層鍛煉期滿后，由縣（區(qū)）委組織部在選調(diào)生所在村（居）采取公開述職評議的辦法進(jìn)行考核。對工作積極、作風(fēng)踏實(shí)，各方面評價(jià)較好的，結(jié)合專業(yè)崗位需求和本人情況，適時(shí)選拔到市、縣（區(qū)）事業(yè)單位相應(yīng)崗位工作，也可拿出部分公務(wù)員崗位面向他們公開招考。六、時(shí)間安排3月底下發(fā)選調(diào)通知到宿遷學(xué)院，各系組織動員報(bào)名，報(bào)名時(shí)每人須交報(bào)名費(fèi)100元。4月中旬學(xué)院完成推薦人選工作，并將有關(guān)材料報(bào)送市委組織部青年干部處。筆試時(shí)間安排在4月下旬，面試時(shí)間安排在筆試后實(shí)施，具體時(shí)間另行通知。5月份確定具體錄用人選。中 共 宿 遷 市 委 組 織 部宿遷市人力資源和社會保障局2012年3月20日主題詞：畢業(yè)生 選調(diào) 通知抄送：各縣（區(qū)）委組織部、縣（區(qū)）人社局中共宿遷市委組織部辦公室 2012年3月20日印發(fā)第二篇：選調(diào)生選調(diào)生與各單位招錄的機(jī)關(guān)類國家公務(wù)員都是國家公務(wù)員。不同點(diǎn)主要有一是報(bào)名條件不同。選調(diào)生的報(bào)名條件除符合國家公務(wù)員的報(bào)名條件外，還要求是學(xué)生干部或者中共黨員、有志于從事黨政工作、服從組織安排的二類以上院校本科以上應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生（部分省市準(zhǔn)許三支一扶大學(xué)生報(bào)考），選調(diào)生報(bào)名更為嚴(yán)格；二是培養(yǎng)目標(biāo)及級別不同。選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選。選調(diào)生（碩士以上）可以在1年內(nèi)直接定位副科級，本科學(xué)歷者在2到3年左右定位副科。新進(jìn)機(jī)關(guān)類公務(wù)員分為辦事員、科員、副主任科員三種；三是選拔程序不同。選調(diào)生由省級黨委組織部負(fù)責(zé)組織選拔，人事關(guān)系放在組織部，而新進(jìn)普通公務(wù)員人事關(guān)系則放在當(dāng)?shù)厝耸戮?；四是培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出，晉升機(jī)會稍大于普通公務(wù)員。? 報(bào)考條件思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識；事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，志愿到基層工作，勤奮敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；中共黨員（含預(yù)備黨員）；有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力，擔(dān)任班級以上學(xué)生干部一年以上，所任學(xué)生干部包括班委會、團(tuán)支部成員，學(xué)生會、團(tuán)總支（團(tuán)委）成員，學(xué)生黨支部成員，不包括各類學(xué)會、協(xié)會、研究會等學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人；學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，基礎(chǔ)知識扎實(shí)，必修課程無重修或補(bǔ)考（因特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)緩考的不得超過兩門），能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；本科生須是校級以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者二等獎(jiǎng)以上“優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金”獲得者，研究生須是校級以上“三好研究生”、“優(yōu)秀研究生干部”或者“研究生優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金”獲得者；本科生一般不超過24周歲（1986年7月1日以后出生），碩士研究生不一般超過27周歲（1983年7月1日以后出生），博士研究生一般不超過30周歲（1980年7月1日以后出生）；身體心理健康，能適應(yīng)基層工作需要。選調(diào)生是一種特殊的公務(wù)員。? 選調(diào)生政策問題解答？就是各級組織部門有計(jì)劃的從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，作為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選的主要來源進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，從中挑選出優(yōu)秀分子，逐級補(bǔ)充到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中去。這批畢業(yè)生簡稱“選調(diào)生”。需要注意的是，在就業(yè)壓力日趨嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)下，選調(diào)生對一部分畢業(yè)生來說更多的是個(gè)“鐵飯碗”，大學(xué)生自身素質(zhì)不必懷疑，但在學(xué)生會主席、部長滿街竄的今天，品學(xué)兼優(yōu)的選拔標(biāo)準(zhǔn)很難得到貫徹。選調(diào)生與一般的國家公務(wù)員招考有何區(qū)別？一般公務(wù)員招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)人員，選調(diào)生不僅僅具有國家公務(wù)員身份，其重點(diǎn)是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。同時(shí)，為縣（處）級以上黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。?二十多年來的實(shí)踐證明，改革開放、建設(shè)有中國特色的社會主義偉大事業(yè)，需要有大批德才兼?zhèn)?，既有文化知識又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的年輕干部。把優(yōu)秀年輕大學(xué)畢業(yè)生分配到基層工作，是加快選拔優(yōu)秀年輕干部步伐，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要戰(zhàn)略舉措，是遵循年輕干部成長規(guī)律、加速領(lǐng)導(dǎo)人才成長的有效途徑。選調(diào)和機(jī)關(guān)類公務(wù)員是兩回事選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)?？梢岳斫獬梢环N特殊的干部身份。公務(wù)員是針對具體職能的職位，人事權(quán)一般歸該單位人事機(jī)構(gòu)或上級單位人事機(jī)構(gòu)或人事廳管轄。一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)。調(diào)動范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動，比如你的人事管理權(quán)在市人事局就只能在市級或以下的政