【正文】 利店”發(fā)展到31家，吸納就業(yè)124人（擬擴大至120家，基本覆蓋全區(qū)每個社區(qū)）。二是改善民生，推進“024便利店”建設(shè)。12月12日，第一屆“互聯(lián)網(wǎng)+智慧xx雙創(chuàng)峰會”在沈陽師范大學國際商學院成功舉行。一是搶抓機遇，打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新街區(qū)。同時，我們著力培育普惠制培訓基地，積極鼓勵區(qū)內(nèi)職業(yè)培訓學校參加普惠制基地資格評定，頗菲特職業(yè)培訓學校獲得普惠制培訓基地資質(zhì)。三是迎難而上，破解普惠制培訓難題。二是簡政放權(quán)，便捷服務(wù)。一是充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)貸款促進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的巨大作用。培育東北簋街、塔灣農(nóng)貿(mào)市場、第一大道等為新的創(chuàng)業(yè)扶持基地。根據(jù)不同創(chuàng)業(yè)群體的需求，抓好創(chuàng)業(yè)項目的征集、開發(fā)、評估和推介工作。緊貼功能區(qū)的特點，深入商圈、商會、行業(yè)協(xié)會以及東北簋街、戶外運動休閑街、星吧街、彩虹街等特色街區(qū)，開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。利用中海商業(yè)廣場、中糧廣場、保利大都會、華潤置地廣場等重點項目開工、復工契機，完善用工服務(wù)，提供用工崗位5000余個，實現(xiàn)批量就業(yè)。區(qū)人社局協(xié)調(diào)區(qū)財政、市場監(jiān)督管理、服務(wù)業(yè)等部門，解決小企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期的資金困難，為創(chuàng)業(yè)帶頭人企業(yè)發(fā)放社保補貼，辦理勞動密集型企業(yè)貸款，提升小企業(yè)的活力；培育以創(chuàng)業(yè)明星為主體的典型群體；充分利用網(wǎng)站、qq工作群、創(chuàng)業(yè)微信群等開辟創(chuàng)業(yè)政策宣傳專欄，推介各類創(chuàng)業(yè)項目。其次，協(xié)調(diào)聯(lián)動，謀劃就業(yè)創(chuàng)業(yè)大格局。我們在利用政務(wù)服務(wù)中心電子大屏幕、社區(qū)（村）宣傳板等傳統(tǒng)手段發(fā)布用工信息的同時，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、qq群、微信群，為企業(yè)和勞動者提供服務(wù)。扎實推進充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工程，34個社區(qū)獲批市級充分就業(yè)示范社區(qū)。針對社區(qū)換屆后的實際情況，我們制定了有針對性的培訓方案，采取集中培訓與分散培訓相結(jié)合、統(tǒng)一組織與自主學習相結(jié)合的方式開展工作人員業(yè)務(wù)培訓，社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作人員能夠迅速熟悉業(yè)務(wù)，服務(wù)水平有了整體提高。我們以功能區(qū)（街道）、社區(qū)為依托，通過建立4+1責任包保體系（區(qū)、局、功能區(qū)或街道、社區(qū)各1名負責人與1名困難家庭高校畢業(yè)生對接幫扶就業(yè)）、開展“四個一”活動（組織一次現(xiàn)場座談，進行一次家庭走訪，開展一次崗位對接，贈送一次就業(yè)信息材料）、對特殊困難人員實施政府兜底就業(yè)等三種方式，促進零就業(yè)家庭人員、低保人員、困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)，確保困難群體100%就業(yè)，零就業(yè)家庭動態(tài)為零。一是扎實開展“春風行動”、“就業(yè)援助月”活動。其中，創(chuàng)辦企業(yè)12戶，帶動就業(yè)50人，完成指標的100%；為強力推進XX市“萬人創(chuàng)業(yè)工程”，我區(qū)積極發(fā)揮區(qū)域內(nèi)高校和科研院所集中的區(qū)位優(yōu)勢，把握“互聯(lián)網(wǎng)+”國家行動計劃的大好機遇，凝聚政府、企業(yè)、高校力量，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)促發(fā)展和就業(yè)保民生的良性互動，著力做實了橫向到邊縱向到底的四級就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺，分別開展了“創(chuàng)業(yè)文化月”、“雙創(chuàng)峰會”等活動，實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、以創(chuàng)新推動發(fā)展，促進區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，打造區(qū)域經(jīng)濟行穩(wěn)致遠和提質(zhì)增效升級的新引擎。——上傳省就業(yè)信息網(wǎng)個人求職信息13544條，完成指標的135%；崗位信息34077條，完成指標的162%；信息準確率達100%。農(nóng)村勞動力技能遠程培訓2次，共50人。一、2015年工作回顧（一）就業(yè)形勢保持穩(wěn)定——實現(xiàn)城鎮(zhèn)實名制就業(yè)31607人，%（市指標24000人）；——城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員總量控制在14956人，在市指標要求的15300人以內(nèi)；——%，高于市指標（50%）； ——零就業(yè)家庭12人全部兜底安置就業(yè)，達到市指標的要求，實現(xiàn)零就業(yè)家庭動態(tài)為零；——扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人550人，帶動就業(yè)3300人，完成市指標的220%； ——新增創(chuàng)業(yè)1900人，完成市指標的147%；——發(fā)放小額擔保貸款2500萬元,完成市指標的102%；其中，個貸發(fā)放1433萬元，完成市指標的133%；女性個貸發(fā)放520萬元，完成市指標的481%； ——農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓。局黨組、支部定期開展走訪座談交流活動，主動與統(tǒng)戰(zhàn)對象談心談話，交流感情，增進了解，努力推進人社系統(tǒng)統(tǒng)戰(zhàn)工作持續(xù)健康發(fā)展。落實專人，切實做好統(tǒng)戰(zhàn)工作資料信息收集、錄入、整理、上報和歸檔，確保統(tǒng)戰(zhàn)工作順利開展，規(guī)范管理，推進有序。三是嚴格管理，力促統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)范。切實加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的認識認知，努力拓寬統(tǒng)戰(zhàn)工作宣傳渠道，不斷加大統(tǒng)戰(zhàn)工作宣傳力度。同時，通過集中學習、座談交流、組織生活等形式，組織黨外知識分子、無黨派人士、少數(shù)民族干部等統(tǒng)戰(zhàn)對象深入學習總書記系列講話精神，進一步提高統(tǒng)戰(zhàn)對象的思想政治素質(zhì)和參政議政能力。二、工作目標一是加強學習，提高統(tǒng)戰(zhàn)工作能力。第三篇：2017年區(qū)人社局統(tǒng)戰(zhàn)工作計劃2017年區(qū)人社局統(tǒng)戰(zhàn)工作計劃在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的正確領(lǐng)導下，在局黨組的直接領(lǐng)導下，充分發(fā)揮職能部門的主觀能動性，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素拓寬工作思路，緊扣人社工作實際，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)資源優(yōu)勢，凝聚人心，凝聚力量，自強不息，艱苦奮斗，為促進全區(qū)人社事業(yè)健康發(fā)展提供堅強保證。要嚴格落實黨建工作責任制，主管領(lǐng)導要負總責，分管領(lǐng)導要具體負責，要全面及時對黨建工作進行統(tǒng)籌安排和規(guī)劃部署。開展服務(wù)基層活動進一步加強黨員管理和服務(wù)工作，繼續(xù)開展以“三聯(lián)三為”為主要內(nèi)容的“紅色服務(wù)月”活動，深化拓展“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動。舉辦法規(guī)知識競賽活動在全系統(tǒng)組織開展一次人力資源和社會保障工作相關(guān)的法律法規(guī)知識競賽，競賽內(nèi)容以《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《社會保險法》、《公務(wù)員法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》等六部法律為主，競賽的形式以支部為單位組隊參賽。組織開展“七一”表彰紀念活動借慶祝建黨九十二周年的契機，認真組織開展“七一”總結(jié)表彰紀念活動，全系統(tǒng)集中評比表彰一批先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進黨務(wù)工作者。（六）深入開展黨組織各項活動扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為創(chuàng)新黨建工作特色的有效載體，重點推進，全面開展。（五）加強黨風廉政建設(shè)深入開展反腐倡廉教育，進一步加強政風行風建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和各項廉政規(guī)章，結(jié)合工作實際，做好風險防范工作，切實樹立嚴于律己，勤政為民，廉潔奉公的良好作風。積極引導鼓勵優(yōu)秀年輕干部向黨組織靠攏，定期舉辦入黨積極分子培訓班，按規(guī)章按程序做好發(fā)展新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正工作，努力建設(shè)一支積極進取、勤政務(wù)實、廉潔高效的黨員干部隊伍。黨員干部全年參加集中學習教育的時間不少于12天，學習次數(shù)不少于24次。（三）加強干部隊伍建設(shè)一是加強黨員教育管理。要始終把班子建設(shè)作為黨建工作的重點，抓緊抓好。全系統(tǒng)黨組織要按照建設(shè)學習型黨組織的要求，通過組織學習、培訓、輔導和交流等多種形式，組織黨員干部認真學習和領(lǐng)會黨的理論、規(guī)章和上級黨組織的決議決定和文件會議精神，深入學習和領(lǐng)會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，努力用先進的理論武裝黨員干部的頭腦，指導工作實踐，真正把黨員干部的思想