【正文】 點(diǎn)和各自分管工作的職能特點(diǎn)，圍繞縣委提出的“農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)立縣、旅游帶縣、商貿(mào)活縣、科教興縣”五大戰(zhàn)略為重點(diǎn)，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行深入細(xì)致的研究，找準(zhǔn)問題的關(guān)鍵點(diǎn)。鄉(xiāng)黨政辦要制作宣傳欄，印發(fā)簡報(bào)，搞好專題報(bào)道，在全鄉(xiāng)迅速營造開展活動的濃厚氛圍。3月3日，召開全鄉(xiāng)開展動員大會，進(jìn)行全面動員部署，結(jié)合黨委理論中心組學(xué)習(xí)會深入學(xué)習(xí)、開展討論，深入調(diào)研、專題研討。(一)學(xué)習(xí)宣傳階段（3月1日至3月10日）宣傳發(fā)動，營造氛圍是整個活動的基礎(chǔ)，主要任務(wù)就是提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，營造、搶抓機(jī)遇的強(qiáng)大輿論聲勢和良好社會氛圍。二、目標(biāo)要求通過此次活動，教育和引導(dǎo)全體干部職工突破思維定勢和傳統(tǒng)觀念的束縛，樹立起全局一盤棋、上下一條心的大局意識，積極進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的服務(wù)意識，知難而進(jìn)、勇挑重?fù)?dān)的責(zé)任意識，達(dá)到思想觀念有新轉(zhuǎn)變、素質(zhì)能力有新提升、作風(fēng)建設(shè)有新成效、體制機(jī)制有新突破、發(fā)展思路有新拓展、發(fā)展環(huán)境有新改善、各項(xiàng)工作有新成績的要求。（第四篇：轉(zhuǎn)變農(nóng)村基層干部作風(fēng)中國共產(chǎn)黨 岳普湖鄉(xiāng)委員會 文件 岳鄉(xiāng)黨發(fā)?2011?8號關(guān)于深入開展轉(zhuǎn)變農(nóng)村基層干部作風(fēng)的實(shí)施意見 各村、站所社、學(xué)校黨組織：今年是“十二五”開局之年，是全面貫徹落實(shí)中央新疆工作座談會精神，在新的歷史起點(diǎn)上，加快推進(jìn)推動我縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展和長治久安的關(guān)鍵之年。領(lǐng)導(dǎo)干部要創(chuàng)造性地開展工作，堅(jiān)持深入基層摸情況，深入分析添措施，深入一線辦實(shí)事，用自己深入扎實(shí)的工作作風(fēng)帶動本部門、本單位干部群眾、整體推進(jìn)各項(xiàng)工作。（二）帶頭真抓實(shí)干。領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放的程度在很大程序上影響著本地區(qū)、本部門思想解放的程度，因此領(lǐng)導(dǎo)干部既要帶頭解放思想，又要創(chuàng)造解放思想的寬松環(huán)境；既要在發(fā)展思路上打破傳統(tǒng)，又要在發(fā)展措施上取得突破。領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步解放思想，更新觀念。以上帶下，以下促上，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層、深入群眾調(diào)查研究、了解民情、解決實(shí)際問題，為廣大農(nóng)村基層干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)作出表率。同時(shí)要與質(zhì)詢聽證相結(jié)合，接受群眾的監(jiān)督。二是實(shí)行民主決策、民主管理情況的監(jiān)督。加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)，還要強(qiáng)化以下幾方面的監(jiān)督。要在堅(jiān)持過去已有的制度的基層上，研究制定一些督促農(nóng)村基層干部聯(lián)系群眾的制度，如鎮(zhèn)推行行政服務(wù)向基層延伸3+1工作模式，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，實(shí)現(xiàn)執(zhí)政為民服務(wù)宗旨，建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政服務(wù)機(jī)制和科學(xué)便捷的為民服務(wù)辦事制度，建立農(nóng)村基層干部走訪群眾，定期接訪制度，為群眾辦實(shí)事制度，農(nóng)村干部扶貧幫困制度、聯(lián)系群眾考核制度等，積極探索新渠道和新機(jī)制，建立行政服務(wù)向農(nóng)村基層延伸，探索建立村（居）委為民服務(wù)全程代辦室，不斷拓展密切聯(lián)系群眾的廣度和深度，了解群眾“所急、所盼、所難”扎扎實(shí)實(shí)地解決好群眾生產(chǎn)生活中的各種問題，與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心，做人民群眾的貼心人。當(dāng)前，農(nóng)村基層干部忽略法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，相當(dāng)一部分人成了法盲，不履行法律賦予的義務(wù)，不依法行政，違法犯罪時(shí)有發(fā)生，因此，必須有針對性地對農(nóng)村基層干部加強(qiáng)憲法、行政法、民事法律、刑事法律等的教育，讓他們學(xué)法知法、懂法，提高依法行政和遵紀(jì)守法的自覺性。要組織有關(guān)職能部門不定期地對農(nóng)村基層干部進(jìn)行產(chǎn)品加工、保鮮、貯藏和市場營銷知識培訓(xùn)，幫助他們解放思想、更新觀念，提高他們的業(yè)務(wù)知識和營銷管理水平。一要根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，確定培訓(xùn)的重點(diǎn)；二要結(jié)合農(nóng)村季節(jié)及時(shí)進(jìn)行農(nóng)作物栽培、水果?；ńY(jié)果和病蟲害防治、畜牧水產(chǎn)的養(yǎng)殖和防病治病的短期技術(shù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)教育增強(qiáng)廣大農(nóng)村基層干部帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。組織農(nóng)村基層干部進(jìn)行“當(dāng)初入黨為什么，現(xiàn)在為黨干什么，一生給黨留什么”的大討論進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村基層干部的公仆意識和宗旨觀念，從而提高農(nóng)村基層干部加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)的自覺性。重點(diǎn)抓好四個方面的教育培訓(xùn)：加強(qiáng)政治理論教育培訓(xùn)。針對上述問題，必須把加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)擺上重要位置，加大工作力度，采取切實(shí)有效的措施來抓，使農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的作風(fēng)盡快得到明顯轉(zhuǎn)變，當(dāng)前應(yīng)著力抓好以下幾方面的工作：一、深化教育培訓(xùn)，提高農(nóng)村基層干部的整體素質(zhì)。但是，也必須清醒地看到部分農(nóng)村基層干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面，也不同程度地存在著一些影響黨群干群關(guān)系、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的問題。農(nóng)村基層干部要履行職責(zé)，必須有良好的作風(fēng)作保證。各鎮(zhèn)建立了收入臺賬制度，全市安裝了“農(nóng)經(jīng)網(wǎng)絡(luò)辦公平臺”軟件，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作得到加強(qiáng)，兩委干部經(jīng)濟(jì)違紀(jì)問題明顯減少。二是加強(qiáng)綜合治理和制度建設(shè)，使農(nóng)村干部不能腐敗。本著量力而行、逐步納入的原則，突出任職年限，突出貢獻(xiàn)大小，突出激勵約束，對農(nóng)村干部正常離職后實(shí)行養(yǎng)老補(bǔ)貼。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，組織廣大農(nóng)村黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨章等黨內(nèi)法規(guī)，堅(jiān)定理想信念，重點(diǎn)開展權(quán)力觀教育，樹立正確的政績觀。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，農(nóng)村兩委班子三年一換屆，村干部往往是“一年干兩年看三年等著搞民選”，缺乏長期工作的觀念；個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)違反《村民組織法》，隨意撤換村委會成員，造成兩委班子不和，引發(fā)部分村民及其他村委成員*。村與村之間集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展很不平衡，有的村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，經(jīng)濟(jì)力量薄弱，村集體收