對加強農(nóng)村基層干部作風建設(shè)的思考-文庫吧資料
2024-09-23 02:19本頁面
【正文】 強政 務(wù)透明度，進一步擴大社會公開承諾服務(wù)的范圍；定期開展對領(lǐng)導(dǎo)干部和行業(yè)系統(tǒng)的民主評議，并將評議結(jié)果作為干部和班子考核的重要依據(jù)。因此 “ 民主化、制度化 ” 管理是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 推行 “ 兩化 ” 管理，加強內(nèi)外監(jiān)督。這兩個方面的工作做得怎樣、問題解決得怎樣，是衡量農(nóng)村基層干部作風建設(shè)是否有效、農(nóng)民群眾 第 2 頁 共 3 頁 是否滿意的根本尺度。 樹立宗旨意識，解決民生問題。注意不同對象區(qū)別對待，分 類指導(dǎo)，提高教育效果。要注意改進方式方法，強化教育效果。對基層干部進行分層次、分期分批培訓(xùn)，堅持經(jīng)常性業(yè)務(wù)
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