ohsas18000職業(yè)健康安全管理體系-文庫吧資料
2024-10-28 23:11本頁面
【正文】 。ES體系。按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)的要求，做好各項安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。確定目標(biāo)值為杜絕重傷和死亡事故，杜絕火災(zāi)事故，控制輕傷事故頻率小于或等于1%。《計劃》分安全目標(biāo)、ES體系、職業(yè)健康、安全教育、安全檢查、技術(shù)措施、環(huán)境保護7個方面，并分別確定了目標(biāo)值、計劃工作內(nèi)容、責(zé)任部門、配合部門、進度和資金預(yù)算。特殊產(chǎn)品：民爆物品，油料等屬特殊產(chǎn)品，一不小心發(fā)生事故，就會嚴重影響人身健康和公私財物，因此，必須嚴格按照國家有關(guān)部門的規(guī)定，認真做好“采”“管”“用”的工作，避免事故的發(fā)生。、樁基施工時，達到一定深度的挖孔樁，是否出現(xiàn)有毒氣體，特別是隧道施工，是否會產(chǎn)生瓦斯等有毒氣體，必要時，要 湖南路橋建設(shè)集團道路九公司吉茶C1合同段請相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進行檢測，平常，要經(jīng)常性的進行一般檢測。中毒、食物中毒：食堂管理人員要嚴把食品采購關(guān)，腐爛變質(zhì)的食品絕對不能進入食堂，做好防蠅滅鼠工作，確保做作業(yè)人員的飲食安全，杜絕食物中毒。臨時用電，在安全生產(chǎn)的日常巡查中，要經(jīng)常性的檢查下屬各施工隊的用電安全，遵守質(zhì)證上崗，禁止非電專業(yè)人員私拉亂接電線，按照“一機”“一箱”“一閘”的原則，裝好漏電保護裝置，避免觸電等電力傷人事故。高溫作業(yè)、公路施工，系野外作業(yè)，在高溫季節(jié)的施工，要根據(jù)氣候條件，采取防暑降溫措施，預(yù)防中暑；萬一有人中暑，要及時采取救治措施，發(fā)放必備藥品，嚴重的送醫(yī)院治療。深井、高空作業(yè)、挖孔樁，及結(jié)構(gòu)物的基坑開挖，都為深井作業(yè)，在作業(yè)時，要嚴格遵守安全操作規(guī)程，當(dāng)心坍塌，滑坡及缺氧所帶來的健康危害。噪聲 ：，在操作機械設(shè)備時，大部分機械產(chǎn)生的噪聲震耳欲聾，必須配備耳塞等勞動保護用品。1．：爆破打孔時，必須戴好安全帽和防塵口罩，避免粉塵進入呼吸系統(tǒng)。四、主要的職業(yè)健康安全風(fēng)險及控制措施。積極配合相關(guān)部門，搞好作業(yè)場所的危害辨識，風(fēng)險評價和風(fēng)險控制決策。建立、實施、保持和評審職業(yè)健康安全管理體系。二、職業(yè)健康安全管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu) 職業(yè)健康安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長：胡畏副組長：夏建滿 譚建華組員： 戴建立陳 武張其帆 周金生孫獻林 李 友 李 宇唐永輝三、職業(yè)健康安全管理的崗位職責(zé)：認真學(xué)習(xí)，掌握適用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)與其他要求。l OSHMS的先進性，將管理過程和控制措施建立在科學(xué)的危害辯識和風(fēng)險評價基礎(chǔ)上，把它作為系統(tǒng)工程來管理；l 實施OSHMS，沒有增加或改變企業(yè)原有的法律責(zé)任，而是變被動執(zhí)行為主動遵守；l 未對企業(yè)的安全健康績效提出絕對要求；l OSHMS可與其他管理體系（如質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系等）建立整合型的管理體系；l OSHMS審核規(guī)范有很大的靈活性；l OSHMS審核規(guī)范有廣泛的通用性，可認證注冊，也可自我鑒定、自我聲明；l 實施OSHMS的精髓是危害辯識、風(fēng)險評價與控制，體現(xiàn)了“預(yù)防為主”的方針；對各種潛在事故制定應(yīng)急方案，力圖使損失最小化；全過程控制的要求。l 黨和國家歷來非常重視安全生產(chǎn)和職業(yè)健康，所以也非常重視OSHMS的開展。4．基本思想l 實施體系持續(xù)改進。l 1999年10月中國原國家經(jīng)貿(mào)委頒布了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)》l 2001年國際勞工組織（ILO）發(fā)布了《職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則》（ILO—OSH2001）l 2001年11月國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局發(fā)布國家標(biāo)準(zhǔn)《職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范》l 2001年12月中國原國家經(jīng)貿(mào)委頒布了《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》l 截止目前，尚無ISO18000標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)的社會責(zé)任和勞工標(biāo)準(zhǔn)等問題越來越引起各國的關(guān)注。隨著企業(yè)規(guī)模擴大和生產(chǎn)集約化程度的提高，企業(yè)不得不采用現(xiàn)代化的管理模式，尤其是安全生產(chǎn)管理。業(yè)安全健康管理體系（以下簡稱OSHMS）是20世紀80年代后期在國際上興起的安全管理模式，是一套系統(tǒng)化、程序化，同時具有高度自我約束、自我完善機制的科學(xué)管理體系。進行策劃時，要求具有組織管理特色和反映企業(yè)文化。4．方針 制定職業(yè)健康安全管理體系方針，指出職業(yè)健康安全管理體系的建立和保持總的目標(biāo)和承諾。2． 進行人員技術(shù)培訓(xùn) 對有關(guān)人員進行技術(shù)培訓(xùn)時，要有針對必，對管理層的培訓(xùn)著重是職業(yè)健康安全管理方針、高層意識；對特殊層培訓(xùn)的要求是了解崗位基本職業(yè)健康安全處理技術(shù)；對員工層培訓(xùn)的要求是具有一定基礎(chǔ)職業(yè)健康安全意識。根據(jù)人力資本理論，人的工作效率與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生狀況密不可分，其良好狀況能大大提高生產(chǎn)率，增強企業(yè)凝聚力和發(fā)展動力；9． 在社會樹立良好的品質(zhì)、信譽和形象。盡管我國經(jīng)濟高速增長，但是，職業(yè)健康安全工作遠遠滯后，特別是加入WTO后，這種狀況不很好解決，作為技術(shù)壁壘的存在，必將影響到我國的競爭力，甚至可能影響我國的經(jīng)濟管理體系運行，因此，我國政府正大力加強這方面的工作，力求通過工作環(huán)境的改善，員工安全與健康意識的提高，風(fēng)險的降低，及其持續(xù)改進、不斷完善的特點，給組織的相關(guān)方帶來極大的信心和信任，也使那些經(jīng)常以此為籍口而形成的貿(mào)易壁壘不攻自破，為我國企業(yè)的產(chǎn)
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