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正文內(nèi)容

20xx年勞動合同附加崗位聘用協(xié)議-文庫吧資料

2024-10-28 23:07本頁面
  

【正文】 務(wù),乙方確認(rèn)對甲方的各項規(guī)章制度及該崗位工作職責(zé)已充分了解,并能正確履行權(quán)利與義務(wù)。4)調(diào)整乙方工作崗位,包括晉升、調(diào)崗、降職等。2)調(diào)整乙方薪酬,包括調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)、加薪、降薪等。第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)。第一條甲方聘任乙方從事部崗位的工作。以下空白雇員簽字:日期:20xx/04/17勞動合同附加協(xié)議2甲方:________乙方:________為充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。甲方與乙方簽訂的《聘用通知》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《雇員商業(yè)行為廉潔聲明》、《薪金調(diào)整通知單》。勞動合同附加條款約定:乙方實(shí)行崗位責(zé)任制,在正常工作時間內(nèi)不能達(dá)成目標(biāo)的,其應(yīng)自行安排時間完成 其月工資中已包含有自行工作時間應(yīng)支付的工資;乙方承諾不會提出相關(guān)加班費(fèi)支付的申訴。因乙方能力或工作績效不能達(dá)到甲方要求,或者因甲方經(jīng)營方式變化、組織結(jié)果調(diào)整等原因,乙方需接受甲方提出的崗位變動。下列文件為合同附件,與本合同具有同等效力:甲方依法頒布的《雇員手冊》及其它規(guī)章制度。勞動合同附加條款約定:乙方實(shí)行崗位責(zé)任制,在正常工作時間內(nèi)不能達(dá)成目標(biāo)的,其應(yīng)自行安排時間完成 其月工資中已包含有自行工作時間應(yīng)支付的工資。部門成本控制下降10%,包括人工、物料、庫存。本協(xié)議中的條款如與勞動聘用合同有悖,均以勞動聘用合同的約定為準(zhǔn),且本協(xié)議條款的失效、無效均不影響甲乙雙方勞動聘用合同的效力。第四條 當(dāng)乙方工作崗位調(diào)整時,本協(xié)議自動失效。5. 乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德。3. 乙方享有參加與本崗位工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提出合理化建議的權(quán)利。第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)1. 乙方認(rèn)同并接受甲方的工作安排,乙方確認(rèn)對甲方的各項規(guī)章制度及該崗位工作職責(zé)已充分了解,并能正確履行權(quán)利與義務(wù)。3. 甲方有義務(wù)向乙方提供必需的工作條件。4) 調(diào)整乙方工作崗位,包括晉升、調(diào)崗、降職等。2) 調(diào)整乙方薪酬,包括調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)、加薪、降薪等。第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)1. 甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況及經(jīng)營目標(biāo)與計劃制定績效考核方案。第一條 甲方聘任乙方從事 部 崗位的工作。以下空白雇員簽字:日期:20xx/04/17勞動合同附加協(xié)議4甲方:___________乙方:___________為充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。甲方與乙方簽訂的《聘用通知》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《雇員商業(yè)行為廉潔聲明》、《薪金調(diào)整通知單》。勞動合同附加條款約定:乙方實(shí)行崗位責(zé)任制,在正常工作時間內(nèi)不能達(dá)成目標(biāo)的,其應(yīng)自行安排時間完成 其月工資中已包含有自行工作時間應(yīng)支付的工資;乙方承諾不會提出相關(guān)加班費(fèi)支付的申訴。八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內(nèi),非經(jīng)甲方事先書面同意,不得在原門診(包括所有分店)五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任六、甲方為培訓(xùn)乙方所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)用,若乙方在合同未到期的情況下解除合同,應(yīng)向甲方賠償上述培訓(xùn)費(fèi)用(按照實(shí)際費(fèi)用評算)。如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的,應(yīng)賠償甲方的`全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接的利益損失)。該協(xié)議的效力不因勞動合同的解除而終止。二、根據(jù)甲方的經(jīng)營情況,確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密:(如:經(jīng)營戰(zhàn)略、管理訣竅、進(jìn)貨渠道、客戶資料、產(chǎn)品定價及報價資料、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范等)、甲方確定的其它保密信息。八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。六、甲方為培訓(xùn)乙方所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)用,若乙方在合同未到期的情況下解除合同,應(yīng)向甲方賠償上述培訓(xùn)費(fèi)用(按照實(shí)際費(fèi)用評算)。四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜?,?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,須支付甲方違約金伍萬元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的,應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接的利益損失);觸犯刑法的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。三、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動關(guān)系,對知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動使用之義務(wù),直至該秘密被甲方
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