【正文】 中介機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會收費行為。(牽頭領(lǐng)導：強國躍。繼續(xù)抓好網(wǎng)上政務服務和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設。(整改時限：立行立改，長期堅持)——官僚主義方面，著重整改脫離實際、脫離群眾、消極應付、推諉扯皮等問題。(牽頭領(lǐng)導：強國躍。多搞不打招呼、不預先通知安排、不事先踩點的隨機、暗訪式調(diào)研，多搞蹲點入戶深入調(diào)研。每年就事關(guān)全系統(tǒng)發(fā)展大局和群眾切身利益的重大問題，確定幾個重點調(diào)研選題，由黨組班子成員牽頭負責、組織人員進行專題調(diào)研。整改時限：已基本完成整改，還將鞏固成果。(牽頭領(lǐng)導：強國躍。)、議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。責任單位：辦公室。全面清理省局存在的評比達標表彰項目，能合并的堅決合并，沒有法律和政策依據(jù)的堅決撤銷，未經(jīng)批準的堅決停止，確保精簡50%以上。整改時限：已基本完成整改，還將鞏固成果。(牽頭領(lǐng)導：強國躍。鞏固和深化文件、簡報、內(nèi)部刊物清理規(guī)范工作，切實防止反彈，防止以信箋頭、“白頭”件代替“紅頭”文件的變通做法。整改時限：立行立改，并長期堅持，制度完善于明年一季度。(牽頭領(lǐng)導：強國躍。簡化會議程序，減少出席會議領(lǐng)導人數(shù)。貫徹落實《中央和國家機關(guān)會議經(jīng)費管理辦法》等規(guī)定，抓緊建立健全務實管用、便于操作的會議制度。整改時限：學習是要一個常抓不休額的過程，我局在以往執(zhí)行較好的基礎上將進一步重視學習，提高質(zhì)量。(牽頭領(lǐng)導：李金冬。堅持和弘揚馬克思主義學風，切實解決學風不正、學用脫節(jié)等問題。辦公用房、公車整改已按規(guī)定第一步到位，相關(guān)配套制度爭取在明年一季度完成。責任單位：辦公室、監(jiān)察室、宣傳中心。建立機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費工作責任追究制度，對違反規(guī)定造成浪費的，依紀依法追究相關(guān)人員的責任，對負有領(lǐng)導責任的主要負責人或者有關(guān)領(lǐng)導干部實行問責。切實抓好《條例》的學習宣傳貫徹，結(jié)合實際抓緊制定省局的實施細則和相關(guān)配套制度。整改時限：在以往執(zhí)行較好的基礎上，立行立改，常抓不懈。(牽頭領(lǐng)導：王平。重點加強元旦、春節(jié)等時段的監(jiān)督檢查，嚴禁公款送禮、收受禮金禮品等行為，嚴禁用公款大吃大喝或互相宴請，對違規(guī)進行職務消費和轉(zhuǎn)移地點、變換方式變相公款吃喝問題進行集中整治。對全局貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定的情況進行一次全面“回頭看”。責任單位：宣傳中心。省局領(lǐng)導出席一般性會議和活動不作報道，進一步壓縮數(shù)量、字數(shù)和時長。責任單位：辦公室、后勤中心。上級單位、外地領(lǐng)導來局考察調(diào)研，嚴格公務接待標準，嚴禁超標準、超規(guī)格接待。整改時限：立行立改，部分已整改到位)。(牽頭領(lǐng)導：強國躍。從嚴把好領(lǐng)導同志出席會議、活動的源頭關(guān)。整改時限：立行立改。(牽頭領(lǐng)導：強國躍。對違規(guī)占用辦公用房及住房的，進一步清理規(guī)范。責任單位：宣傳中心。大力挖掘和宣傳一批好的先進典型，倡導良好社會風氣。責任單位：監(jiān)察室、審計處)(二)關(guān)于進一步貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定的問題。規(guī)范主要領(lǐng)導干部職責權(quán)限，加強和改進對重要領(lǐng)導行使權(quán)力的制約和監(jiān)督，加強行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系。落實黨風廉政建設責任制，制定實施切實可行的責任追究制度。堅持把群眾的利益和意愿體現(xiàn)在政策制定和工作開展的全過程，不搞包辦代替、“一刀切”和強迫命令。正確處理好保證中央、省委政令暢通與立足實際創(chuàng)造性開展工作、充分發(fā)揮主觀能動性的關(guān)系，杜絕以會議落實會議、以文件落實文件等現(xiàn)象。嚴格遵守黨章、黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則，不散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不發(fā)表違背中央和省委決定的言論，不泄露黨和國家秘密，不參與各種非法組織和活動，不制造、傳播政治謠言及不實信息，不發(fā)表有損團結(jié)的言論，不做有損團結(jié)的事，決不允許個人凌駕于組織之上。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省委各項決策部署，確保政令暢通、令行禁止。根據(jù)梳理出來的問題清單，省局黨組高度重視，重點抓好5大方面、48項整改任務：(一)關(guān)于遵守和執(zhí)行黨的政治紀律的問題(整改時限：在以往執(zhí)行較好的基礎上，以更高標準嚴格要求，并始終堅持)。出國出境安排偏多，雖然近兩年都按照省委省政府的規(guī)定進行了規(guī)范，但還有壓縮空間，控制不力。奢靡之風方面：接待標準較高，在局機關(guān)的公務接待中存在喝高檔酒、抽高檔煙，開會要去高檔賓館的現(xiàn)象。少數(shù)干部上自由班，存在遲到早退、上班時間外出辦私事等行為。少數(shù)市縣辦公用房沒有嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，存在超規(guī)模、超面積等現(xiàn)象。車輛管理不到位，存在公車私用的現(xiàn)象。企業(yè)注冊大廳存在企業(yè)登記代理機構(gòu)代辦人員在注冊大廳招攬業(yè)務的現(xiàn)象，嚴重影響工商形象。個別處室對待基層來的同志不熱情，解疑答惑不積極，有時還沒有好臉色看。導致一些地方市場上假冒偽劣商品多、流通環(huán)節(jié)食品安全問題多、虛假違法廣告濫而多。執(zhí)法不嚴，監(jiān)管不力。省局機關(guān)借調(diào)基層的人的做事，美其名曰跟班學習。切實為基層解決實際問題不夠，對基層請示的一些困難和問題答復有的不及時，有時還把所有責任全部壓給基層。對群眾的建議意見沒有及時采納。(牽頭領(lǐng)導：郭寶明)官僚主義方面：深入基層少，了解基層工作情況主要是通過報送簡報、材料、新聞宣傳及基層同志來省局辦事時的交流，缺少主動的、全面的對市州縣局的了解，對基層工商所了解的就更少。(牽頭領(lǐng)導：王昌松)基層組織建設等方面（1）基層組織力量薄弱，人員兼職情況多。(牽頭領(lǐng)導：郭寶明)回應群眾關(guān)切和期盼方面（1）由于公司公務車輛少，離城鎮(zhèn)距離較遠，職工外出看病和購置生活用品比較困難。(牽頭領(lǐng)導：郭寶明)（4）由于大柴旦地區(qū)菜價偏高，加之對職工就餐需求調(diào)查少，不了解職工吃飯需要。(牽頭領(lǐng)導：郭寶明)（3）由于選材質(zhì)量差，維修工作遲緩。(牽頭領(lǐng)導：王昌松)聯(lián)系群眾服務最后一公里方面（1）受2008年、2009年地震影響，混合井井筒片幫、底鼓，局部巷道噴漿脫落，臺階嚴重變形，斜井人車運送人員危險。(牽頭領(lǐng)導：郭寶明)（五）聯(lián)系基層服務群眾方面存在的突出問題解決關(guān)系群眾切身利益方面（1）公司職能部門服務意識不好，基層區(qū)隊人員到有些職能部門存在“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。(牽頭領(lǐng)導：李金庫)奢靡之風方面（1）成本控制不嚴格。(牽頭領(lǐng)導：郭寶明)（2）拼搏進取精神減退。(牽頭領(lǐng)導：李金庫)（3）績效考核不完善。(牽頭領(lǐng)導：郭寶明)官僚主義方面（1）關(guān)心基層不夠。(牽頭領(lǐng)導：李金庫)（2）調(diào)查研究不深入。(牽頭領(lǐng)導：李金庫)（三）關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神等作風建設方面：思想認識還不夠到位；深入基層一線解決突出問題的力度仍然不夠；工作績效考核制度落實不夠，職工工作積極性發(fā)揮的還很不夠。二、整改主要內(nèi)容、責任分工與時限要求（一）遵守黨的政治紀律方面：抓黨建工作少，抓業(yè)務工作多；思想落后于實際情況，缺乏主動性和積極性。——堅持把握大局。堅持階段性與長期性、普遍性與特殊性、正風肅紀與教育監(jiān)督相結(jié)合，以專項整治推動解決當前突出問題，以建章立制促進作風建設常態(tài)化長效化。以改革攻堅的勇氣和創(chuàng)新的思路辦法改作風、反“四風”，勇于直面矛盾問題，善于攻克頑癥痼疾，敢于打破既得利益，勇于擔當，敢抓敢管，狠剎歪風邪氣，大樹新風正氣。整改落實方案要在一定范圍通報，并向督導組及時通報整改進展情況，形成解決問題的壓力和動力，自覺接受群眾監(jiān)督和評判，不以自我感覺代替群眾評價。落實“準、狠、韌”的要求，發(fā)揚釘釘子精神，既在營造大氣候上見實招，又在改變小環(huán)境上動真格，切實把各項整改措施落實到神經(jīng)末梢，做到整改不到位不放過、不達目的不收兵、群眾不滿意不銷號。在普遍整改的同時，聚焦整治“四風”問題不放手，抓住群眾最反感、反映最強烈的問題集中解決，一項一項整治，一個一個攻堅，防止走神散光、避重就輕，防止以整改工作問題代理整改作風問題。班子的整改任務，一把手負總責，班子成員都有責任；班子存在的問題，班子成員要自覺認領(lǐng)，連同自己查擺的問題一并整改。(二)基本原則——堅持領(lǐng)導帶頭。一、整改指導思想和基本原則(一)指導思想。結(jié)合撰寫對照檢查材料、專題組織生活會上開展批評和自我批評、專題民主生活會情況通報會后的反饋意見以及開展“回頭看”，進一步補充征集了方方面面的意見建議。附件：縣人社局行風建設整改工作領(lǐng)導小組縣人力資源和社會保障局2020年3月20日附件：縣人力資源和社會保障局關(guān)于行風建設整改工作領(lǐng)導小組為進一步落實好省人力資源和社會保障廳反饋的2019系統(tǒng)行風建設暗訪調(diào)研及群眾滿意度測評有關(guān)情況的整改工作，經(jīng)研究，決定成立縣人力資源和社會保障局行風建設整改工作領(lǐng)導小組。牽頭領(lǐng)導：楊學武責任人：賈郭強、徐彬、王曉玲責任股室：縣就業(yè)局、縣社保局、勞動監(jiān)察大隊三、組織保障為進一步加強對全局行風建設工作的組織保障，成立由局長楊學武同志任組長，分管副局長賈郭強同志任副組長，各二級局、各股室負責人為成員的縣人社局行風建設整改工作領(lǐng)導小組。在具體經(jīng)辦工作中，各服務窗口要堅持從實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新服務理念和工作方法，增強服務的針對性和有效性。各服務窗口要做到環(huán)境整潔、標示醒目，工作流程科學、規(guī)范，服務承諾明確、具體，全體職工從服務用語到儀容儀表每個細節(jié)都嚴格按照規(guī)定做好、做實，讓辦事群眾感受到人社系統(tǒng)工作人員的溫馨服務。各服務窗口根據(jù)工作實際，不斷的改進方式方法，以方便群眾辦事和群眾滿意為宗旨。四是提高辦事效率。三是改進服務方式、方法。一是把每個工作人員的職能職責等都一一上墻，向群眾公開，同時制作吊牌，標明姓名、職責，接受群眾監(jiān)督；二是嚴格執(zhí)行政務公開制度，公開辦事流程：始終堅持公開服務內(nèi)容、公開辦事程序、公開辦理依據(jù)、公開需提供的申報