【正文】 會組織兼職的意見》的要求，對領(lǐng)導(dǎo)干部包括離退休老同志在各類協(xié)會兼職的，進行清理和規(guī)范。整改時限：在以往執(zhí)行較好的 基礎(chǔ)上，立行立改，常抓不懈。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：寇勇 。進一步規(guī)范干部選拔任用工作，抓好干部選拔任用相關(guān)文件的貫徹落實。整改時限：在以往執(zhí)行較好的基礎(chǔ)上，立行立改，常抓不懈。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王平 。加強對干部的日常監(jiān)督和管理，落實誡勉、函詢、談話提醒等制度，對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早預(yù)防、早糾正。 ) 。責(zé)任單位：監(jiān)察室 。堅決查處濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等問題。堅決抵制侵害消費者權(quán)益的行為 。 ) 。責(zé)任單位：監(jiān)察室 。大力推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開，加強對權(quán)利集中領(lǐng)域和資金、資源密集領(lǐng)域的監(jiān)督，嚴肅查處在行政審批等工作中搞暗箱操作、權(quán)利尋租等行為。整改時限：已出臺相關(guān)政策措施，并將在此基礎(chǔ)上繼續(xù)加大整改力度，切實保障人民群眾根本利益。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王平 。堅決糾正工作人員對待群眾來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象，堅決杜絕利用便民服務(wù)謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象，堅 決查處“索拿卡要”行為。整改時限：立行立改，相關(guān)機制制度完善明年一季度完成。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強國躍 。凡涉及群眾利益的重大決策、制定與群眾利益密切相關(guān)的法律法規(guī)和公共政策必須公開聽取意見，對大多數(shù)群眾不贊成的不出臺。整改時限：在以往執(zhí)行 較好的基礎(chǔ)上，立行立改，常抓不懈。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：陽芳華 。 ) 。責(zé)任單位：監(jiān)察室、個體處 。對與行政許可、行政審批相關(guān)聯(lián)的中介組織和行業(yè)協(xié)會收費行為及財務(wù)收支情況進行重點檢查，對違紀違規(guī)行為進行嚴肅查處。責(zé)任單位：辦公室、監(jiān)察室、財基處 。深化收費專項檢查工作。嚴格按照省委相關(guān)要求，深入推進機關(guān)效能建設(shè)、“發(fā)展環(huán)境年”等專項治理，繼續(xù)抓好優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境10 條禁止性規(guī)定的貫徹執(zhí)行。責(zé)任單位：辦公室、工商學(xué)會 。領(lǐng)導(dǎo)干部每年自己動手撰寫 1— 2 份有質(zhì)量的調(diào)研報告。下基層調(diào)研和考核工作少看“盆景”，多到矛盾困難多的地方調(diào)研 。 ) 。責(zé)任單位：辦公室 。切實規(guī)范省局領(lǐng)導(dǎo)小組的設(shè)立，能精簡的確保精簡，不需要設(shè)立的堅決不設(shè)立。整改 時限：已基本完成整改，還將鞏固成果。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強國躍 。 ) 、達標和表彰活動。責(zé)任單位：辦公室 。推進文件、簡報和內(nèi)部刊物電子化，減少紙質(zhì)文檔印發(fā)量。 ) 。責(zé)任單位：辦公室、后勤中心 。嚴格會議經(jīng)費管理，嚴禁套取會議資金。從嚴控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，嚴禁以培訓(xùn)名義召開會議 。 ) 。責(zé)任單位：機關(guān)黨委 。完善省局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新專家學(xué)者授課、自學(xué)和中心發(fā)言、中 心組集中討論相結(jié)合的學(xué)習(xí)機制。 ) (三 )關(guān)于整改“四風(fēng)”方面普遍存在的突出問題 —— 形式主義方面，著重整改文山會海、弄虛作假、不求實效等形式主義問題 。整改時限：立行立改。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強國躍 。建立厲行節(jié)約反對浪費監(jiān)督檢查機制，認真落實《條例》規(guī)定的 10 個方面監(jiān)督檢查措施，并將貫徹落實情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要內(nèi)容，與領(lǐng)導(dǎo)班子考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、年終黨建工作考核等結(jié)合起來。 ) 《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。責(zé)任單位：監(jiān)察室 。嚴格落實“賀年卡”禁令，嚴禁公款購買贈送煙花爆竹等年貨節(jié)禮。經(jīng)常性開展明察暗訪，嚴肅處理和公開曝光一批違規(guī)違紀案件。整改時限：立行立改，并長期堅持下去 ) 查。 (牽頭 領(lǐng)導(dǎo)：強國躍 。整改時限：立行立改，并長期堅持下去 ) 。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強國躍 。領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研和考察工作一律輕車簡從，不搞邊界迎送、層層陪同。責(zé)任單位：辦公室、后勤中心 。推行無會周制度，每月最后一周一般不召開會議。辦公用房、公車整改已按規(guī)定第一步到位，相關(guān)配套制度爭取在明年一季度完成 ) 。責(zé)任單位：辦公室、后勤中心 。公務(wù)用車按照《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和中央、省委要求進行規(guī)范。整改時限：立行立改，并一直堅持下去 ) 。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強國躍 。組織新聞媒體對貫徹落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定及相關(guān)規(guī)定的成果進行廣泛宣傳，消除思想障礙 ，糾正認識誤區(qū)。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王平 。推動黨的紀律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李金冬 ) 。完善科學(xué)民主決策機制，健全和落實決策前廣泛征求意見、專家論證、民主協(xié)商、公開聽證等制度。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李金冬 ) 主依法決策。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李金冬 ) 。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，堅定自覺地在思想上、政 治上、行動上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權(quán)威。公款吃喝現(xiàn)象沒有得到有效控制，鋪張浪費現(xiàn)象仍有發(fā)生。“三公”經(jīng)費逐年增加 ，省局機關(guān)“三公”經(jīng)費控制有待加強 。創(chuàng)新不夠，對工作中存在的差距等問題，過于強調(diào)人手少事情多等客觀原因，存在畏難情緒和被動應(yīng)付思想。少數(shù)干部進取心不強，工作拈輕怕重，對自身工作履職不到位，沒有工作責(zé)任心和集體榮譽感 。有的省局機關(guān)干部到基層檢查工作，有接受基層單位吃請、安排唱歌等不良現(xiàn)象 。 享樂主義方面：有的領(lǐng)導(dǎo)干部存在享樂主義思想，下基層存在著打牌打麻將的現(xiàn)象 。省局在某些工作中存在說一套做一套的問題，省局發(fā)文明令禁止亂收費、搭車收費、攤派收費等問題，但有個別業(yè)務(wù)處室卻分配收費任務(wù)，讓基層無所適從 。服務(wù)水平不夠高，主要表現(xiàn)為效能不高，為企業(yè)排憂解難的主動性不夠 。表現(xiàn)為不敢碰硬，不想得罪人。習(xí)慣于坐在辦公室，不愿深入市場巡查監(jiān)管，主動為消費者服務(wù)方面還很不夠 。個別領(lǐng)導(dǎo)架子大，不聯(lián)系群眾，不關(guān)心群眾，聽不進群眾的意見 。群眾觀念不牢，為基層干部群眾解決實際問題不力，為系統(tǒng)干部和職工的工作環(huán)境、福利考慮謀劃不夠，對一些上門咨詢辦事的群眾，沒有盡到一次性告知的義務(wù) 。對各項專項資金重分配、輕管理，資金追蹤管理不到位，導(dǎo)致專項資金使用效率低 。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明 ) （ 2）職工流動性太大，入黨積極分子培養(yǎng)難度大，發(fā)展黨員和選拔年輕后備的人才困難。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王昌松 ) （ 2）職工下班以后，業(yè)余文化生活比較單調(diào)，文 體活動開展的少。根據(jù)職工反映食堂菜價有點高，飯菜花樣少，尤其是中班下班以后，剩菜多，吃面條不方便。職工澡堂供水管路存在漏水，淋雨噴頭損壞現(xiàn)象嚴重，職工下班以后洗澡不方便。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明 ) （ 2）受 2021 年、 2021 年地震影響，職工宿舍房屋產(chǎn)生裂縫，漏雨嚴重，存在危房，直接影響職工住房安全。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明 )（ 2）職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險范圍不廣 ，職工流動性太大，參加保險的意識淡薄。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明 )（ 2）職務(wù)消費不規(guī)范。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王昌松 )（ 3）對企業(yè)發(fā)展信心不足。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明 ) 享樂主義方面 （ 1）艱苦奮斗思想淡化。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明 )（ 2）宗旨意識淡薄。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明 )（ 3）制度執(zhí)行不嚴格。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李金庫 ) （四）“四風(fēng)”方面存在的突出問題 形式主義方面 （ 1）理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明 ) （二）反對分裂、維護穩(wěn)定方面：對十四世 **集團的反動本質(zhì)認識還不夠深刻；同十四世 **集團斗爭的意識和決心不夠堅定；維護穩(wěn)定工作抓得還不夠細致。把做好第三環(huán)節(jié)工作與貫徹落實十八屆三中全會精神結(jié)合起來，與完成安全生產(chǎn)工作結(jié)合起來，促進活動與中心工 作兩手抓、兩促進、兩不誤。以黨性修養(yǎng)增強為民務(wù)實清廉的思想行動自覺。 —— 堅持標本兼治。 —— 堅持改革創(chuàng)新。 —— 堅持開門整改。 —— 堅持從嚴從實。 —— 堅持聚焦“四風(fēng)”。從黨支部班子及成員帶頭做起，先改快改、真改實改，以上率下，樹立標桿。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，認真學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話特別是視察湖南期間的重要講話精神，緊扣為民務(wù)實清廉主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦解決“四風(fēng)”問題，把專項整治作為狠剎“四風(fēng)”的重中之重，把制度建設(shè)作為祛除病根的治本之策，把黨性修養(yǎng)作為黨員干 部的安身立命之本，把群眾滿意作為檢驗活動成效的評判之尺，以好的作風(fēng)抓好三中全會精神和全面深化改革各項任務(wù)的貫徹落實，全面有序推進整改落實與建章立制各項工作，確保教育實踐活動善始善終、善做善成、取信于民、惠及群眾。根據(jù)大柴旦非公經(jīng)濟督導(dǎo)組的督導(dǎo)意見，針對活動中深入查擺和廣泛征求的意見建議，梳理列出問題清單，逐 項研究整改措施，經(jīng)集體討論審議，反復(fù)修改完善，形成了支部領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實方案。 第四篇：整改落實方案 中共青海隆安煤業(yè)股份有限公司黨支部文件 中共青海隆安煤業(yè)股份有限公司黨支部黨的群眾路線教育實踐活動整改落實方案 黨 的群眾路線教育實踐活動開展以來，我公司黨支部堅持開門搞活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議，聚焦“四風(fēng)”查找問題，在公司進行了 3 次意見征求，共向黨員、群眾征求意見建議 22 條，其中領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面的意見建議 11 條，領(lǐng)導(dǎo)黨員“四風(fēng)”方面的意見建議 11 條。依照 “為民務(wù)實清廉”的整體要求，圍繞“提升黨性修養(yǎng)、 加強基層組織、服務(wù)人民群眾、增進各項工作”的整體目標，建立健全密切聯(lián)系群眾服務(wù)長效機制，切實解決廣大黨員和黨組織在思想、作風(fēng)、組織、制度和廉政等方面存在的突出題目。督查組要認真檢查整改落實情況，對個別整改意識淡薄的職工，要催促其及時整改，確保黨的群眾線路教育實踐活動整改工作獲得成效，并在一定范圍內(nèi)通報檢查情況，整改工作結(jié)束要對整改情況進行考評。對一些能夠及時解決的題目，切實做到不等、不拖、不推，立即整改；對因公道緣由不能解決的題目，做好耐心細致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。依照整改方案落實的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人，各相干領(lǐng)導(dǎo)、科（站、 室）、責(zé)任人要對號入坐，依照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，層層抓落實。 四、整改工作要求 整改落實階段是見成效的環(huán)節(jié)，各科（站、室）要進步標準、嚴格要求，集中整治一些干部在為民、務(wù)實、清廉及工作作風(fēng)方面存在的題目，確保整改效果。加強溝通配合，定期展開談心談話，多關(guān)心職工生活。要本 著處事公正的原則，反映題目實事求是，對事不對人。加強團結(jié)協(xié)作重要性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，多創(chuàng)造單位的集體活動，在活動中增強相互了解、理解和協(xié)作的意識。 （四）增強團結(jié)協(xié)作，構(gòu)成整體協(xié)力。三是緊扣業(yè)務(wù)。二是做好規(guī)劃。一是進步熟悉。要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，增強干部“自重、自省、自警、自勵”的意識；領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵紀遵法，嚴格執(zhí)行中心“八項規(guī)定”，筑牢防腐拒變的防線；全體干部要講黨性、重品行、作榜樣，自覺接受紀律和法律束縛，自覺做到為 民、務(wù)實、清廉，建立對人民負責(zé)的形象、推開工作的形象、清正廉潔的形象；要保持共 *產(chǎn) *黨人的簡單風(fēng)格，發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)，切實為群眾多辦實事好事。對工作有創(chuàng)新、完成任務(wù)好的干部職工要給予表彰；對工作效力低、行政不作為、亂作為的干部職工給予行政問責(zé)。三是強化績效管理和行政問責(zé)。二是重視人盡其才、才盡其用。一是拓寬思路，創(chuàng)造性地展開工作。結(jié)合我局實際，科學(xué)制定方案，盡快啟動文化促黨建工程，建設(shè)機關(guān)文化長廊，改善學(xué)習(xí)軟硬環(huán)境。班子成員要帶頭參加集體學(xué)習(xí)，進一步營建濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，增強干部職工學(xué)習(xí)的主動性和積極性。正確處理學(xué)習(xí)和工作二者關(guān)系，繼續(xù)應(yīng)用行動學(xué)習(xí)的科學(xué)方法，在行動中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中行動，把學(xué)習(xí)融進到工作中，把黨的群眾線路深進自己的腦海里；力求學(xué)習(xí)情勢多樣化，要集中學(xué)，既可以安排到先進單位、先進地區(qū)參觀考察，也能夠通過邀請領(lǐng)導(dǎo)、專家 授課等情勢，加強法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)能力、國學(xué)、業(yè)務(wù)知識等方面的培訓(xùn)，以到達最好的學(xué)習(xí)效果；要個人學(xué)，通過書籍、報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等進行自學(xué)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷進步本身素質(zhì)。繼續(xù)完善并堅持我局干部職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，把“我要學(xué)”的自覺性和“要我學(xué)”的制度有機同一起來，增強學(xué)習(xí)的“內(nèi)動力”；重視理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，科學(xué)指導(dǎo)；完善鼓勵機制，建立督查制度。 （轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng) 三、整改措施 （一）強化理論學(xué)習(xí)，進步本身素質(zhì)。我局工作量大，工作交叉性強，大部份工作都需要各個科站的支持和配合，個別干部大局意識不 夠強，滿足于干好分內(nèi)工作，對其他工作關(guān)心的少，缺少溝通和配合，集體聰明和協(xié)力效能沒有得到充分的發(fā)揮，乃至存在相互推委現(xiàn)象，工作銜接不夠緊密，還沒有很好的構(gòu)成分工不分家、上下一盤棋的良好氛圍。有的僅僅是停留在調(diào)查研究上，而不是把為群眾解決實際題目作為動身點和落腳點。 （三）調(diào)查研究不夠深進。固然我局干部職工能夠高標準、嚴要求，但部份干部還不善于創(chuàng)造性地展開工作，缺少一點“闖”和“冒”的精神，不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新題目憑經(jīng)驗斟酌題目多。個別干部還存在精神狀態(tài)不佳、責(zé)任心不強、工作推委扯皮等題目。 一、需要整改的題目 （一）思想熟悉仍需進一步進步。各科站要側(cè)重解決好分析查擺