【正文】 員活動有陣地，農(nóng)民學(xué) 習有教室，文化娛樂有場所，支部辦公有地點。 “兩手抓，兩手強”意識還不夠強，執(zhí)行不夠堅決的問題必須徹底解決。要通過這次學(xué)習實踐活動，繼續(xù)加大我村全體黨員對《黨章》和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習認識，提高黨員對科學(xué)發(fā)展觀的深入理解和消化吸收，在精神上得到升華、行為上得到提升 。 我們要同時建立健全各項管理制度，加強黨員隊伍制度建設(shè)，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，認真整改。 重點建設(shè)健全民主生活制度、理論學(xué)習制度和議事制度等有關(guān)制度，加強班子的組織和作風建設(shè)。要進一步完善各項聯(lián)系群眾制度和社會監(jiān)督員制度，全面推行政務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督，藉以保證制度得到落實。 積極爭取上級有關(guān)部門扶持，為沒有灌溉系統(tǒng)的設(shè)施保護地鋪設(shè)節(jié)水灌溉管道，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。帶領(lǐng)支部全體黨員深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在關(guān)鍵時刻要幫助黨員發(fā)揮好先鋒模范作 用，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用更加明顯，黨員的先鋒模范作用隨時體現(xiàn)。做好這一階段工作，對解決難點題目、落實為民務(wù)實和取得經(jīng)驗成果，進一步推動黨的群眾線路教育實踐活動，確?；顒訉嵭Ь哂兄匾默F(xiàn)實意義。為進步整改落 實階段工作的針對性，特制定本方案。部份干部思想上不夠重視學(xué)習，有以干代學(xué)的思想，沒有把學(xué)習擺到重要的位置，學(xué)習深度有所欠缺，學(xué)習方法有待創(chuàng)新。 （二）工作優(yōu)良高效還有差距。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作常常 存在優(yōu)良時達不到高效，高效中難以到達優(yōu)良。個別干部調(diào)查研究不夠深進，存在走馬觀花的偏向，對全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的熱門、難點題目缺少思考，深進分析、研究題目的視野不夠?qū)?，部份工作是“知其然，不知其所以然”；有些調(diào)查研究不能善始善終，即在“調(diào)查”上下的氣力較大，但在“研究”上做的文章不夠。 （四）團結(jié)協(xié)作不夠到位。 二、整改目標 通過整改，將理論學(xué)習不斷引向深進，不斷進步本局全體干部職工的綜合素質(zhì)，著力解決思想和工作中存在的實際題目；在全局上下營建團結(jié)向上、勤政務(wù)實、奮發(fā)有為的精神風采，使干部職工的工作作風更加扎實，工作創(chuàng)新意識進一步提升，工作思路更加開闊，工作效力進一步進步；做到在本職工作上求實效，完全摒除“庸、 懶、散”行為，真正實現(xiàn)提質(zhì)、提速、提效；著力在創(chuàng)新創(chuàng)造上謀突破，立足本職勤思考、善動腦，更好地服務(wù)“三農(nóng)”。一是健全制度。二是創(chuàng)新方法。三是營建氛圍。四是改善條件。 （二）改進工作方法，進步工作效能。宏揚艱苦奮斗、求真務(wù)實的良好作風，常常深進基層展開調(diào)查研究，發(fā)揚民 主，群策群力，探索發(fā)展新路，狠抓工作落實；堅持密切聯(lián)系群眾，廣泛開辟聯(lián)系群眾的渠道，認真梳理化解在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展進程中引發(fā)出來的題目，幫助群眾解決困難和題目，進一步密切干群關(guān)系。人才各有各的優(yōu)點，要根據(jù)其個人特長，公道安排工作崗位，發(fā)揮人才上風，公道利用人才，量身用才，最大限度地調(diào)動每位干部職工的積極性和創(chuàng)造性，以到達人才資源的最好配置，發(fā)揮人才上風，讓各個崗位各類人才各盡其職、各顯其能、各得其所，有效推動賀州農(nóng)業(yè)科學(xué)發(fā)展逾越發(fā)展。健全績效評估指標 體系和評價機制，完善績效考評方式，提升管理水平。四是保持風清氣正，始終勤政為民。 （三）深進調(diào)查研究，解決實際題目。要強化宗旨意識，充分熟悉到調(diào)研工作的重要性；調(diào)研要以為民辦實事好事為目的，從群眾中來，到群眾中往，把為群眾解決題目作為調(diào)研的動身點和落腳點。結(jié)合實際，制定好調(diào)研計劃，選好調(diào)研課題，明確調(diào)研目標和主要內(nèi)容，確定調(diào)研方式方法，為調(diào)研打好基礎(chǔ)；調(diào)研進程中要掌控政策，深進基層，聆聽群眾呼聲，力求把 握第一手資料，真正弄清他們在想甚么、干甚么、盼甚么；完善鼓勵機制，在全局展開調(diào)研論文評選，大興調(diào)研之風。圍繞市委市政府中心工作和農(nóng)業(yè)部分工作重點展開調(diào)研，帶著題目往調(diào)研，把實現(xiàn)人民群眾的愿看、滿足人民的需要、維護人民的利益，貫串于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的全進程，實現(xiàn)調(diào)研的實效性，到達兩不誤、兩增進，并以解決題目和宣傳典型來促調(diào)研。一是創(chuàng)造活動載體。二是留意處事方法。三是增強大局意識。同事之間真誠善待、彼此敬重、相互信任、相互支持，分工不分家，協(xié)力謀發(fā)展。為推動整改落實階段活動的深進展開，提出以下幾點要求： (一 )加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實整改責任。對查找出來的題目即查即改，邊查邊改。 (二 )加強催促檢查，通報檢查情況。 (三 )建立長效機制，做好宣傳總結(jié)。要做好工作總結(jié)，整改落實階段結(jié)束前，要對教育實踐活動進行全面總結(jié)，并召開總結(jié)會議，對鞏固和擴大整改成果做出具體安排部署。結(jié)合撰寫對照檢查材料、專題組織生活會上開展批評和自我批評、專題民主生活會情況通報會后的反饋意見以及開展“回頭看”，進一步補充征集了方方面面的意見建議。 一、整改指導(dǎo)思想和基本原則 (一 )指導(dǎo)思想。 (二 )基本原則 —— 堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。班子的整改任務(wù)，一把手負總責，班子成員都有責任；班子存在的問題，班子成員要自覺認領(lǐng)，連同自己查擺的問題一并整改。在普遍整改的同時，聚焦整治“四風”問題不放手，抓住群眾最反感、反映最強烈的問題集中解決，一項一項整治，一個一個攻堅，防止走神散光、避重就輕，防止以整改工作問題代理整改作風問題。落實“準、狠、韌”的要求，發(fā)揚釘釘子精神，既在營造大氣候上見實招，又在改變小環(huán)境上動真格，切實把各項整改措施落實到神經(jīng)末梢，做到整改不到位不放過、不達目的不收兵、群眾不滿意不銷號。整改落實方案要在一定范圍通報，并向督導(dǎo)組及時通報整改進展情況，形成解決問題的壓力和動力，自覺接受群眾監(jiān)督和評判，不以自我感覺代替群眾評價 。以改革攻堅的勇氣和創(chuàng)新的思路辦法改作風、反“四風”，勇于直面矛盾問題，善于攻克頑癥痼疾，敢于打破既得利益，勇于擔當，敢抓敢管，狠剎歪風邪氣，大樹新風正氣。堅持階段性與長期性、普遍性與特殊性、正風肅紀與教育監(jiān)督相結(jié)合，以專項整治推動解決當前突出問題，以建章立制促進作風建設(shè)常態(tài)化長效化。 —— 堅持把握大局。 二、整改主要內(nèi)容、責任分工與時限要求 （一）遵守黨的政治紀律方面：抓黨建工作少，抓業(yè)務(wù)工作多；思想落后于實際情況，缺乏主動性和積極性。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李金庫 ) （三）關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神等作風建設(shè)方面：思想認識還不夠到位；深入基層一線解決突出問題的力度仍然不夠；工作績效考核制度落實不 夠，職工工作積極性發(fā)揮的還很不夠。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李金庫 )（ 2）調(diào)查研究不深入。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明 ) 官僚主義方面 （ 1）關(guān)心基層不夠。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李金庫 )（ 3）績效考核不完善。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明 )（ 2）拼搏進取精神減退。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李金庫 ) 奢靡之風方面 （ 1）成本控制不嚴格。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明 ) （五）聯(lián)系基層服務(wù)群眾方面存在的突出問題 解決關(guān)系群眾切身利益方面 （ 1）公司職能部門服務(wù)意識不好，基層區(qū)隊人員到有些職能部門存在“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王昌松 ) 聯(lián)系群眾服務(wù)最后一公里方面 （ 1）受 2021 年、 2021 年地震影響，混合井井筒片幫、底鼓，局部巷道噴漿脫落，臺階嚴重變形，斜井人車運送人員危險。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明 ) （ 3）由于選材質(zhì)量差，維修工作遲緩。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明 ) （ 4）由于大柴旦地區(qū)菜價偏高，加之對職工就餐需求調(diào)查少，不了解職工吃飯需要。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明 ) 回應(yīng)群眾關(guān)切和期盼方面（ 1）由于公司公務(wù)車輛少，離城鎮(zhèn)距離較遠，職工外出看病和購置生活用品比較困難。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王昌松 ) 基層組織建設(shè)等方面 （ 1）基層組織力量薄弱，人員兼職情況多。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明 ) 官僚主義方面：深入基層少，了解基層工作情況主要是通過報送簡報、材料、新聞宣傳及基層同志來省局辦事時的交流，缺少主動的、全面的對市州縣局的了解，對基層工商所了解的就更少 。對群眾的建議 意見沒有及時采納 。切實為基層解決實際問題不夠，對基層請示的一些困難和問題答復(fù)有的不及時，有時還把所有責任全部壓給基層 。省局機關(guān)借調(diào)基層的人的做事，美其名曰跟班學(xué)習 。執(zhí)法不嚴，監(jiān)管不力。導(dǎo)致一些地方市場上假冒偽劣商 品多、流通環(huán)節(jié)食品安全問題多、虛假違法廣告濫而多 。個別處室對待基層來的同志不熱情，解疑答惑不積極，有時還沒有好臉色看 。企業(yè)注冊大廳存在企業(yè)登記代理機構(gòu)代辦人員在注冊大廳招攬業(yè)務(wù)的現(xiàn)象，嚴重影響工商形象。車輛管理不到位，存在公車 私用的現(xiàn)象 。少數(shù)市縣辦公用房沒有嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，存在超規(guī)模、超面積等現(xiàn)象 。少數(shù)干部上自由班，存在遲到早退、上班時間外出辦私事等行為 。 奢靡之風方面：接待標準較高，在局機關(guān)的公務(wù)接待中存在喝高檔酒、抽高檔煙，開會要去高檔賓館的現(xiàn)象 。出國出境安排偏多，雖然近兩年都按照省委省政府的規(guī)定進行了規(guī)范，但還有壓縮空間，控制不力 。 根據(jù)梳理出來的問題清單，省局黨組高度重視，重點抓好 5 大方面、 48 項整改任務(wù)： (一 )關(guān)于遵守和執(zhí)行黨的政治紀律的問題 (整改時限：在以往執(zhí)行較好的基礎(chǔ)上，以更高標準嚴格要求，并始終堅持 ) 。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省委各項決策部署，確保政令暢通、令行禁止。嚴格遵守黨章、黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則，不散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不發(fā)表違背中央和省委決定的言論，不泄露黨和國家秘密，不參與各種非法組織和活動，不制造、傳播政治謠言及不實信息，不發(fā)表有損團結(jié)的言論，不做有損團結(jié)的事，決不允許個人凌駕于組織之上。正確處理好保證中央、省委政令暢通與立足實際創(chuàng)造性開展工作、充分發(fā)揮主觀能動性的關(guān)系，杜絕以會議落實會議、以文件落實文件等現(xiàn)象。堅持把群眾的利益和意愿體現(xiàn)在政策制定和工作開展的全過程，不搞包辦代替、“一刀切”和強迫命令。落實黨風廉政建設(shè)責任制，制定實施切實可行的責任追究制度。規(guī)范主要領(lǐng)導(dǎo)干部職責權(quán)限，加強和改進對重要領(lǐng)導(dǎo)行使權(quán)力的制約和監(jiān)督，加強行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系。責任單位：監(jiān)察室、審計處 ) (二 )關(guān)于進一步貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定的問題 。大力挖掘和宣傳一批好的先進典型，倡導(dǎo)良好社會風氣。責任單位：宣傳中心 。對違規(guī)占用辦公用房及住房的，進一步清理規(guī)范。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強國躍 。整改時限：立行立改。從嚴把好領(lǐng)導(dǎo)同志出席會 議、活動的源頭關(guān)。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強國躍 。整改時限：立行立改，部分已整改到位 ) 。上級單位、外地領(lǐng)導(dǎo)來局考察調(diào)研，嚴格公務(wù)接待標準，嚴禁超標準、超規(guī)格接待。責任單位：辦公室、后勤中心 。省局領(lǐng)導(dǎo)出席一般性會議和活動不作報道，進一步壓縮數(shù)量、字數(shù)和時長。責任單位：宣傳中心 。對全局貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定的情況進行一次全面“回頭看”。重點加強元旦、春節(jié)等時段的監(jiān)督檢查，嚴禁公款送禮、收受禮金禮品等行為，嚴禁用公款大吃大喝或互相宴請，對違規(guī)進行職務(wù)消費和轉(zhuǎn)移地點、變換方式變相公款吃喝問題進行集中整治。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王平 。整改時限：在以往執(zhí)行較好的基礎(chǔ)上，立行立改，常抓不懈。切實抓好《條例》的學(xué)習宣傳貫徹，結(jié)合實際抓緊制定省局的實施細則和相關(guān)配套制度。建立機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費工作責任追究制度，對違反規(guī)定造成浪費的，依紀依法追究 相關(guān)人員的責任，對負有領(lǐng)導(dǎo)責任的主要負責人或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責。責任單位：辦公室、監(jiān)察室、宣傳中心 。辦公用房、公車整改已按規(guī)定第一步到位，相關(guān)配套制度爭取在明年一季度完成。堅持和弘揚馬克思主義學(xué)風，切實解決學(xué)風不正、學(xué)用脫節(jié)等問題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李金冬 。整改時限：學(xué)習是要一個常抓不休額的過程，我局在以往執(zhí)行較好的基礎(chǔ)上將進一步重視學(xué)習，提高質(zhì)量。貫徹落實《中央和國家機關(guān)會議經(jīng)費管理辦法》等規(guī)定，抓緊建立健全務(wù)實管用、便于操作的會議制度。簡化會議程序，減少出席會議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù) 。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強國躍 。整改時限：立行立改，并長期堅持，制度完善于 明年一季度。鞏固和深化文件、簡報、內(nèi)部刊物清理規(guī)范工作，切實防止反彈，防止以信箋頭、“白頭”件代替“紅頭”文件的變通做法。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強國躍 。整改時限：已基本完成整改，還將鞏固成果。全面清理省局存在的評比達標表彰項目，能合并的堅決合并，沒有法律和政策依據(jù)的堅決撤銷，未經(jīng)批準的堅決停止，確保精簡 50%以上。責任單位：辦公室 。 ) 、議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強國躍 。整改時限：已基本完成整改，還將鞏固成果。每年就事關(guān)全系統(tǒng)發(fā)展大局和群眾切身利益的重大問題，確定幾個重點調(diào)研選題，由黨組班子成員牽頭負責、組織人員進行專題調(diào)研。多搞不打招呼、不預(yù)先通知安排、不事先踩點的隨機、暗訪式調(diào)研，多 搞蹲點入戶深入調(diào)研。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強國躍 。(整改時限：立行立改，長期堅持 ) —— 官僚主義方面，著重整改脫離實際、脫離群眾、消極應(yīng)付、推諉扯皮等問題 。繼續(xù)抓好網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)。 (牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強國躍 。整改時 限：立行立改，長期堅持 ) 、行政審批相關(guān)聯(lián)的中介機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會收費行為。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王平 。整改時限：在以往執(zhí)行較好的基礎(chǔ)上，立行立改。落實中央、省委關(guān)于精簡行政審