【正文】 整改時(shí)限：在以往執(zhí)行較好的基礎(chǔ)上，立行立改，常抓不懈。)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：寇勇。)。全面清理領(lǐng)導(dǎo)干部超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房，豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問(wèn)題。整改時(shí)限：在以往執(zhí)行較好的基礎(chǔ)上，立行立改，常抓不懈。整改時(shí)限：在以往執(zhí)行較好的基礎(chǔ)上，立行立改，常抓不懈。)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強(qiáng)國(guó)躍。責(zé)任單位：辦公室、后勤中心、監(jiān)察室。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：陽(yáng)芳華。)。(此項(xiàng)工作由李金冬同志負(fù)總責(zé)，班子成員各司其職、各負(fù)其責(zé)。帶頭遵守黨章，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，有針對(duì)性地采取措施、制定對(duì)策，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。深入開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、抓關(guān)鍵、見(jiàn)實(shí)效”活動(dòng)，到一線研究解決實(shí)際問(wèn)題，多為基層和群眾辦實(shí)事、辦好事、解實(shí)困。堅(jiān)持總攬全局、協(xié)調(diào)各方，緊緊依靠和充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的作用，增強(qiáng)整體功能和活力。在前階段專項(xiàng)整治基礎(chǔ)上，省委明確下一步的“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治共計(jì)7個(gè)方面、34項(xiàng)任務(wù)。對(duì)規(guī)范性、制度性文件進(jìn)行集中清理，認(rèn)真研究論證審核，逐一甄別哪些應(yīng)該長(zhǎng)期堅(jiān)持、哪些需要修訂完善、哪些可以取消廢止、列出制度建設(shè)梳理清單，作出廢止、宣布失效、修改等相應(yīng)處理。，重點(diǎn)建設(shè)2個(gè)方面制度。一是建立健全厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的制度規(guī)定。二是嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。牽頭領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照責(zé)任分工，分頭抓好有關(guān)整改落實(shí)工作。在活動(dòng)結(jié)束后，組織開(kāi)展民意調(diào)查，真正請(qǐng)群眾檢驗(yàn)和評(píng)判活動(dòng)效果，對(duì)多數(shù)群眾不滿意的及時(shí)補(bǔ)火，重新整改。強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，不搞下不為例，決不姑息縱容。要加大輿論宣傳力度，大力宣傳整改落實(shí)、建章立制的工作進(jìn)展、實(shí)際成效和先進(jìn)典型，及時(shí)曝光那些整改不力、措施不實(shí)、作風(fēng)不良的負(fù)面典型，為推進(jìn)整改落實(shí)工作營(yíng)造良好輿論氛圍。(六)嚴(yán)格執(zhí)行整改落實(shí)問(wèn)責(zé)制。整改的措施、內(nèi)容、實(shí)現(xiàn)和進(jìn)展情況，要及時(shí)向干部群眾公開(kāi)，作出整改承諾。(三)建立整改落實(shí)工作責(zé)任制。對(duì)違反制度規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。三是完善因公出國(guó)(境)管理制度。三是完善規(guī)范各類會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)、評(píng)比表彰和達(dá)標(biāo)活動(dòng)、調(diào)查研究等方面的制度規(guī)定。五、加強(qiáng)建章立制工作堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，圍繞解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題，按照科學(xué)管用、簡(jiǎn)便易行、少而精的原則，貫徹法治理念、系統(tǒng)思維和改革精神，加強(qiáng)建章立制工作，強(qiáng)化制度執(zhí)行落實(shí)的保障機(jī)制，確保形成的制度行得通、指導(dǎo)力強(qiáng)、能長(zhǎng)期管用，用制度機(jī)制鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)持勤儉辦一切事情，帶頭抵制享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。健全落實(shí)班子民主生活會(huì)制度，鞏固和提升黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)成果，促進(jìn)批評(píng)和自我批評(píng)常態(tài)化、長(zhǎng)期化。認(rèn)真貫徹中央出臺(tái)的《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的若干意見(jiàn)》，落實(shí)好調(diào)查研究、辦聯(lián)系點(diǎn)、定期接待群眾來(lái)訪、面對(duì)面征求群眾意見(jiàn)等直接聯(lián)系服務(wù)群眾的制度機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的群眾工作。)(五)關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。責(zé)任單位：經(jīng)檢總隊(duì)。切實(shí)加強(qiáng)行政執(zhí)法效能，加大行政執(zhí)法力度，加強(qiáng)流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)督管理，保障人民群眾身體健康和人身財(cái)產(chǎn)安全，打擊假冒偽劣行為，建立市場(chǎng)監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制，營(yíng)造放心消費(fèi)環(huán)境。加強(qiáng)班子成員職務(wù)消費(fèi)管理，進(jìn)一步細(xì)化具體標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范職務(wù)消費(fèi)行為。整改時(shí)限：立行立改，相關(guān)制度完善明年一季度)。責(zé)任單位：辦公室、財(cái)基處、監(jiān)察室。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：寇勇。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強(qiáng)國(guó)躍。責(zé)任單位：監(jiān)察室。責(zé)任單位：監(jiān)察室。)2清理糾正黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在社會(huì)組織兼職并領(lǐng)取報(bào)酬。責(zé)任單位：監(jiān)察室。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王平。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王平。)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。責(zé)任單位：注冊(cè)分局、法規(guī)處。整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持)、行政審批相關(guān)聯(lián)的中介機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)收費(fèi)行為。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強(qiáng)國(guó)躍。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強(qiáng)國(guó)躍。整改時(shí)限：已基本完成整改，還將鞏固成果。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強(qiáng)國(guó)躍。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李金冬。建立機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)工作責(zé)任追究制度，對(duì)違反規(guī)定造成浪費(fèi)的，依紀(jì)依法追究相關(guān)人員的責(zé)任，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主要負(fù)責(zé)人或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問(wèn)責(zé)。重點(diǎn)加強(qiáng)元旦、春節(jié)等時(shí)段的監(jiān)督檢查，嚴(yán)禁公款送禮、收受禮金禮品等行為，嚴(yán)禁用公款大吃大喝或互相宴請(qǐng)，對(duì)違規(guī)進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)和轉(zhuǎn)移地點(diǎn)、變換方式變相公款吃喝問(wèn)題進(jìn)行集中整治。責(zé)任單位：辦公室、后勤中心。從嚴(yán)把好領(lǐng)導(dǎo)同志出席會(huì)議、活動(dòng)的源頭關(guān)。責(zé)任單位：宣傳中心。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定實(shí)施切實(shí)可行的責(zé)任追究制度。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省委各項(xiàng)決策部署，確保政令暢通、令行禁止。少數(shù)干部上自由班，存在遲到早退、上班時(shí)間外出辦私事等行為。個(gè)別處室對(duì)待基層來(lái)的同志不熱情，解疑答惑不積極，有時(shí)還沒(méi)有好臉色看。切實(shí)為基層解決實(shí)際問(wèn)題不夠，對(duì)基層請(qǐng)示的一些困難和問(wèn)題答復(fù)有的不及時(shí)，有時(shí)還把所有責(zé)任全部壓給基層。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明)回應(yīng)群眾關(guān)切和期盼方面（1）由于公司公務(wù)車輛少，離城鎮(zhèn)距離較遠(yuǎn)，職工外出看病和購(gòu)置生活用品比較困難。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明)（五）聯(lián)系基層服務(wù)群眾方面存在的突出問(wèn)題解決關(guān)系群眾切身利益方面（1）公司職能部門服務(wù)意識(shí)不好，基層區(qū)隊(duì)人員到有些職能部門存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明)官僚主義方面（1）關(guān)心基層不夠?！獔?jiān)持把握大局。落實(shí)“準(zhǔn)、狠、韌”的要求，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，既在營(yíng)造大氣候上見(jiàn)實(shí)招，又在改變小環(huán)境上動(dòng)真格，切實(shí)把各項(xiàng)整改措施落實(shí)到神經(jīng)末梢，做到整改不到位不放過(guò)、不達(dá)目的不收兵、群眾不滿意不銷號(hào)。一、整改指導(dǎo)思想和基本原則(一)指導(dǎo)思想。在具體經(jīng)辦工作中，各服務(wù)窗口要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，不斷創(chuàng)新服務(wù)理念和工作方法，增強(qiáng)服務(wù)的針對(duì)性和有效性。三是改進(jìn)服務(wù)方式、方法。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：楊學(xué)武責(zé)任人：賈郭強(qiáng)、徐彬、王曉玲責(zé)任股室：縣就業(yè)局、縣社保局、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)（二）抓工作作風(fēng)，樹(shù)立窗口形象。第四篇：人保局行風(fēng)建設(shè)整改工作方案人保局行風(fēng)建設(shè)整改工作方案按照《省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于2019系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)暗訪調(diào)研及群眾滿意度測(cè)評(píng)有關(guān)情況的通報(bào)》文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，為進(jìn)一步加強(qiáng)人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，提升群眾滿意度，特制訂本工作方案。從根本上解決欠薪問(wèn)題。第三篇：人保局審計(jì)工作整改報(bào)告按照縣委軟環(huán)境辦要求，縣人社局高度重視，對(duì)市審計(jì)組提出的問(wèn)題認(rèn)真梳理，對(duì)存在的問(wèn)題有計(jì)劃的剖析整改，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：一、違規(guī)發(fā)放拖欠農(nóng)民工資問(wèn)題整改措施：（一）給予勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)孫建軍同志行政警告處分，要求縣人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)全面自查2017年以來(lái)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法案件，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題的，及時(shí)進(jìn)行整改，確保欠薪案件執(zhí)法程序規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。(五)針對(duì)未制定重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單問(wèn)題。(三)針對(duì)未見(jiàn)執(zhí)法音像記錄歸檔材料問(wèn)題。(三)建章立制，注重長(zhǎng)效。六、勞動(dòng)保障法律法規(guī)執(zhí)行力度不夠，行政執(zhí)法相對(duì)軟弱，政策法規(guī)宣傳不夠深入，勞動(dòng)者自我維權(quán)益意識(shí)不夠強(qiáng)。四、整改階段應(yīng)著重解決的幾個(gè)問(wèn)題通過(guò)廣泛征求基層干部群眾的意見(jiàn)和建議，局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體工作人員的對(duì)照檢查，經(jīng)歸納梳理，整改從以下幾方面著手：一、作風(fēng)建設(shè)方面。第一篇：人保局整改落實(shí)方案[精選]人保局整改落實(shí)方案為扎實(shí)做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段的各項(xiàng)工作，根據(jù)《縣參加全省第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段工作方案》的要求，結(jié)合我局在分析檢查階段查擺出來(lái)的問(wèn)題，經(jīng)局黨總支擴(kuò)大會(huì)議研究，提出以下措施，抓好整改落實(shí)。三、整改階段的主要任務(wù)圍繞“明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、集中整改”三個(gè)方面的主要任務(wù)，認(rèn)真解決征求的意見(jiàn)建議和查擺出來(lái)的問(wèn)題，提出整改的措施和努力方向，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，查漏補(bǔ)缺，并向干部群眾通報(bào)整改情況，接受群眾評(píng)議。五、全縣人才總量不足，結(jié)構(gòu)、分布不合理，高層次特殊專業(yè)人才缺乏，人才隊(duì)伍與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展還不相適應(yīng)。通過(guò)努力能夠解決的，限期整改，并積極創(chuàng)造條件，采取得力措施逐步解決，確保整改工作高效、有序開(kāi)展。于5月7日前在區(qū)政府網(wǎng)站將我局所屬部門的行政執(zhí)法人員進(jìn)行公示。聘選專職執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任我局常年法律顧問(wèn)，將9個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和7個(gè)下屬事業(yè)單位法律事務(wù)一應(yīng)納入法律顧問(wèn)服務(wù)范疇。三是嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于做好法治政府建設(shè)工作的相關(guān)文件要求，繼續(xù)深化推進(jìn)法治建設(shè)，加大簡(jiǎn)政放權(quán)力度，依法全面履行職能，推進(jìn)法規(guī)規(guī)章有效實(shí)施，堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)信用體系建設(shè)，繼續(xù)做好普法宣傳教育等工作，為我區(qū)法治政府建設(shè)營(yíng)造更好的環(huán)境。（四）充分發(fā)揮縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職能，密切聯(lián)系各成員單位，充分發(fā)揮行業(yè)主管部門的職能優(yōu)勢(shì)，將治欠工作深挖細(xì)摳。充分發(fā)揮聯(lián)合懲戒作用，在全社會(huì)形成“一處違法，處處受限”良好氛圍。通過(guò)建章立制，規(guī)范業(yè)務(wù)流程和崗位職責(zé)，形成各崗位責(zé)任明確，各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)操作規(guī)范，相互銜接、相互制約、相互監(jiān)督的機(jī)制，推進(jìn)工作人員秉公辦事、依法行政。為方便群眾，公開(kāi)全局干部電話號(hào)碼，設(shè)立咨詢熱線，增強(qiáng)工作透明度，做到依法辦事，陽(yáng)光操作。同時(shí)，縣社保局、縣就業(yè)局等要結(jié)合各自業(yè)務(wù)工作實(shí)際，定期或不定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展政策宣傳，提高群眾對(duì)政策的知曉率。根據(jù)大柴旦非公經(jīng)濟(jì)督導(dǎo)組的督導(dǎo)意見(jiàn)，針對(duì)活動(dòng)中深入查擺和廣泛征求的意見(jiàn)建議，梳理列出問(wèn)題清單，逐項(xiàng)研究整改措施，經(jīng)集體討論審議，反復(fù)修改完善，形成了支部領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)方案?！獔?jiān)持從嚴(yán)從實(shí)。以黨性修養(yǎng)增強(qiáng)為民務(wù)實(shí)清廉的思想行動(dòng)自覺(jué)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明)（3）制度