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組織人事處20xx年工作總結(jié)及20xx年工作要點(diǎn)-文庫(kù)吧資料

2024-10-28 20:37本頁(yè)面
  

【正文】 落實(shí)工作,按照新組建市交通運(yùn)輸局的要求和市政府印發(fā)的主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定,做好職責(zé)劃轉(zhuǎn)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員調(diào)整、干部選拔配備工作。根據(jù)中央和省市委部署,突出處以上領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn),緊緊扣住專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討、專題調(diào)研、專題民主生活會(huì)這“四個(gè)專題”規(guī)定動(dòng)作,聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng),把思想教育、黨性分析、整改落實(shí)、立規(guī)執(zhí)紀(jì)結(jié)合起來(lái),把專題教育融入全系統(tǒng)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)持實(shí)事求是,改進(jìn)工作作風(fēng),著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題,確保專題教育取得實(shí)效,為干部隊(duì)伍建設(shè)注入動(dòng)力和活力??偨Y(jié)了系統(tǒng)青年文明號(hào)工作,籌劃創(chuàng)建工作進(jìn)一步深入開(kāi)展。積極申報(bào)市優(yōu)秀團(tuán)員、十大杰出青年、春運(yùn)暖冬行動(dòng)先進(jìn)集體等榮譽(yù)?!拔逅摹逼陂g,組織開(kāi)展了系統(tǒng)第八屆十佳優(yōu)秀青年評(píng)選表彰。積極做好分管局領(lǐng)導(dǎo)信訪包干案件辦理及相關(guān)人員接訪解釋工作。爭(zhēng)取軍轉(zhuǎn)干部生活困難和節(jié)假日慰問(wèn)財(cái)政補(bǔ)助近300萬(wàn)元,督促企業(yè)按時(shí)、足額發(fā)放退休軍轉(zhuǎn)干部地方性補(bǔ)貼。向省廳推薦了5名“交通100人才”,做好其他高層次人才培訓(xùn)、療休養(yǎng)等服務(wù)工作。首次舉辦3期全市交通工程專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班,參訓(xùn)人員共計(jì)400多名。積極開(kāi)展人才工作。指導(dǎo)和審核事業(yè)單位近4000人次薪級(jí)工資、崗位津貼調(diào)整、年休假報(bào)酬發(fā)放,及時(shí)做好機(jī)關(guān)公務(wù)員約400人次津補(bǔ)貼調(diào)整、級(jí)別工資晉升及年休假報(bào)酬、優(yōu)秀公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)等發(fā)放。強(qiáng)化人事工資管理工作。完成__年事業(yè)單位公開(kāi)招聘需求調(diào)查和招聘計(jì)劃報(bào)批。開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)招錄。根據(jù)市運(yùn)管處行業(yè)監(jiān)管需要,通過(guò)更名和掛牌設(shè)立了行政審批科和運(yùn)政指揮中心。積極爭(zhēng)取市編辦支持,高速公路支隊(duì)掛牌和明確編制已得到市編委會(huì)同意。根據(jù)市編辦批復(fù)下達(dá)了局屬事業(yè)單位編外員額,進(jìn)一步規(guī)范編外人員人事管理。完成局機(jī)關(guān)和事業(yè)單位中文域名申報(bào)工作。落實(shí)中央、省市編制機(jī)構(gòu)核查月報(bào)制度要求,更新局機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù),確保實(shí)名制庫(kù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。做好市公建中心成立相關(guān)協(xié)調(diào)溝通工作。會(huì)同局政法處做好“四單一圖一機(jī)制”編制工作。三、爭(zhēng)取機(jī)構(gòu)編制支持,服務(wù)行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展配合推進(jìn)交通一體化改革。認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng),完成報(bào)告事項(xiàng)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新和新提拔干部抽查核實(shí)工作。在市委黨校舉辦了2期“三嚴(yán)三實(shí)”專題培訓(xùn)班,局機(jī)關(guān)和局屬企事業(yè)單位154名干部參加了培訓(xùn),赴淮安周恩來(lái)紀(jì)念館進(jìn)行了黨性現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。干部教育培訓(xùn)工作。指導(dǎo)事業(yè)單位完成了1536名工作人員考核和審核備案工作。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核,會(huì)同局紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨委對(duì)局屬_個(gè)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了考核檢查,根據(jù)考核情況和重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況,確定了60名班子成員的考核格次。組織50名入黨積極分子進(jìn)行了集中培訓(xùn),指導(dǎo)交通技師學(xué)院做好黨委紀(jì)委換屆籌備工作。下發(fā)《關(guān)于做好系統(tǒng)黨代表工作室建設(shè)的通知》,明確有市以上黨代表的單位建設(shè)工作室的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容等。扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。擬訂市局專題教育實(shí)施方案和領(lǐng)導(dǎo)班子工作方案,做好局黨委班子成員上黨課服務(wù)保障工作,指導(dǎo)局屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展專題教育,為系統(tǒng)參加教育黨員干部購(gòu)買發(fā)放學(xué)習(xí)教材。啟動(dòng)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。按照市委活動(dòng)辦要求,先后轉(zhuǎn)發(fā)、下發(fā)了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)工作一把手責(zé)任清單》、《后續(xù)整改工作方案》和《督查辦法》,整理匯編了實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)的作風(fēng)建設(shè)制度文件。下面下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié),希望能幫助到大家!組織人事處工作總結(jié)篇一今年以來(lái),我處認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、省市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神,根據(jù)局黨委召開(kāi)的全系統(tǒng)組織人事工作會(huì)議要求,印發(fā)了組織人事(團(tuán)委)工作要點(diǎn),及早謀劃布置全年重點(diǎn)工作,在局黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作扎實(shí)有效推進(jìn)。二〇一三年一月四日第五篇:組織人事處工作總結(jié)工作總結(jié),就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過(guò)的工作,進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià),進(jìn)行一次具體的總分析、總研究。堅(jiān)持正面宣傳為主,及時(shí)報(bào)道院內(nèi)的新人新事;有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地推動(dòng)院內(nèi)的先進(jìn)典型,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)工作。一方面要積極擴(kuò)大宣傳的覆蓋面,豐富宣傳的內(nèi)容。(三)認(rèn)真維護(hù)、管理使用好“公安人事管理信息系統(tǒng)”、“人事編制管理信息系統(tǒng)”、“黨員管理信息系統(tǒng)”、“人員工資管理系統(tǒng)”、“教師資格認(rèn)定系統(tǒng)”、“人事人才統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)”、“人事檔案管理系統(tǒng)”、“全國(guó)高校教育統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)”、“離退休人員信息庫(kù)管理系統(tǒng)”等九大信息系統(tǒng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作快速、便捷的辦公化要求。(二)完善健全各科基礎(chǔ)信息庫(kù),夯實(shí)工作基礎(chǔ)。一是繼續(xù)實(shí)行各科信息發(fā)布統(tǒng)計(jì)制,按要求嚴(yán)把信息質(zhì)量和審核程序,及時(shí)發(fā)布各類工作信息和新聞。在明確各科主要工作職責(zé)的同時(shí),對(duì)綜合性工作實(shí)行分工負(fù)責(zé)制,由各位科長(zhǎng)負(fù)責(zé)某個(gè)方面的工作,對(duì)學(xué)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和常規(guī)性工作按類別、按性質(zhì)等進(jìn)行了明確的分工。形成抓檢查、抓落實(shí)、求實(shí)效的常態(tài)化工作機(jī)制;四是實(shí)行科長(zhǎng)值周帶班負(fù)責(zé)制。二是實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制;工作落實(shí)做到年初有計(jì)劃、每月有總結(jié)、有講評(píng)、每周有日志,并將每周工作完成情況報(bào)主管院領(lǐng)導(dǎo)和院辦公室;各科室和責(zé)任人根據(jù)工作安排,提出具體辦理事項(xiàng)的思路和工作步驟,對(duì)重大事項(xiàng)經(jīng)全處評(píng)議后具體落實(shí),限時(shí)完成。一是實(shí)行周例會(huì)制度。通過(guò)整合和優(yōu)化學(xué)院各類資源,建立教職工學(xué)家習(xí)室、黨員學(xué)習(xí)室、黨員之家等,以學(xué)習(xí)室為載體,充分利用學(xué)院現(xiàn)有的教學(xué)資源和多媒體資源,針對(duì)各類人員通過(guò)各種形式的集中學(xué)習(xí)和自學(xué),不斷夯實(shí)學(xué)習(xí)基礎(chǔ),加強(qiáng)黨員教育管理,拓展和黨支部和黨員的活動(dòng)場(chǎng)所和方式,大力提高全院教職工綜合素質(zhì)、履職能力和思想道德水平。通過(guò)配備統(tǒng)一的展架,公布黨務(wù)公開(kāi)事項(xiàng),設(shè)黨員模范崗、反映各類主題教育、支部特色活動(dòng)等,達(dá)到規(guī)范和個(gè)性化管理的目的,加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是認(rèn)真落實(shí)省委老干部局下達(dá)的2013年調(diào)研課題任務(wù),把握重點(diǎn)開(kāi)展本老干部工作重點(diǎn)課題的調(diào)研探討,并撰寫(xiě)出調(diào)研文章1篇;二是強(qiáng)化工作人員宗旨意識(shí),增強(qiáng)老干部工作的針對(duì)性和實(shí)效性,提高老干部工作的滿意度;三是認(rèn)真做好老干部工作信息庫(kù)建設(shè)工作,完成2013年離退休干部信息數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)并上報(bào)工作。2012年5月份,擬組織離退休老同志參加學(xué)院第八屆田徑趣味運(yùn)會(huì)會(huì);7月份,擬組織全院離退休老同開(kāi)展一次郊游活動(dòng);10月份,組織全院離退休老同志開(kāi)展九〃九重陽(yáng)登健身活動(dòng)。認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好老干部來(lái)信來(lái)電來(lái)訪工作,找準(zhǔn)老干部信訪問(wèn)題的癥結(jié)和老干部工作出現(xiàn)的新情況,拓展工作思路,牢固樹(shù)立全心全意為老干部服務(wù)的理念,不斷推動(dòng)我院老干部工作又好又快發(fā)展。年內(nèi),擬組織全院離退休老同志進(jìn)行1次全面體檢,并繼續(xù)建立完善離退休老同志健康體檢檔案;四是做好對(duì)“空巢”、生病及住院老同志的探視、探望和慰問(wèn)工作;按照省老干局的要求,年內(nèi)爭(zhēng)取對(duì)家住在農(nóng)村和異地安置的老干部到家中慰問(wèn)、探望。(二)落實(shí)老干部的生活待遇。進(jìn)一步加強(qiáng)離退休老干部支部和離崗待退人員支部建設(shè)和老同志思想政治工作,積極組織離退休老同志認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大全會(huì)精神,及時(shí)向老同志傳達(dá)上級(jí)和學(xué)院的有關(guān)精神政策,參加院內(nèi)外和重大活動(dòng),把學(xué)院的關(guān)心、關(guān)懷送給每位老同志。全面落實(shí)老干部政治、生活待遇;老干部精神文化生活得到充實(shí)提高;老干部活動(dòng)室建設(shè)得到進(jìn)一步優(yōu)化;老干部?jī)?yōu)勢(shì)作用得到充分發(fā)揮;老干部工作人員隊(duì)伍建設(shè)得到新的加強(qiáng)。一是根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》,提出隊(duì)伍建設(shè)及崗位調(diào)整意見(jiàn),提交學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審議后,對(duì)部分教師崗位進(jìn)行調(diào)整,優(yōu)化教師比例結(jié)構(gòu);二是繼續(xù)實(shí)施相關(guān)優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)青年教師提高學(xué)歷層次,不斷改善教師的學(xué)歷結(jié)構(gòu);三是加強(qiáng)與公安、政法院校的聯(lián)系,拓寬教師專業(yè)提升和轉(zhuǎn)行的渠道,解決教師專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象。二是繼續(xù)加強(qiáng)師資管理信息化建設(shè),對(duì)教師實(shí)行信息化管理,提高教師培養(yǎng)與師資培訓(xùn)的針對(duì)性,促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。擬定教師個(gè)性化管理工作方案,推進(jìn)教師個(gè)性化管理工作。按照《名師工程實(shí)施方案》,學(xué)院從2012年開(kāi)始實(shí)施學(xué)院名師工程,利用3到5年時(shí)間,在全院評(píng)選出10名“警院教學(xué)名師”,使“教學(xué)名師”成為在全院師生乃至全省政法、教育系統(tǒng)具有一定影響的教育教學(xué)專家、學(xué)者和學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物。(三)實(shí)施名師工程,發(fā)揮名師的帶頭和輻射作用。三是落實(shí)外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉教師的成果交流和匯報(bào)。二是繼續(xù)選派教師下基層進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,加快教師“雙師”素質(zhì)的提高。一是繼續(xù)實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃,加快教師素質(zhì)提高。為了使教師明確國(guó)家、青海省及學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)定和政策,收集整理有關(guān)師資隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,將其匯編成冊(cè),結(jié)合學(xué)院“教職工學(xué)習(xí)室”的建設(shè),在年內(nèi)為每一位教師發(fā)放《教師手冊(cè)(指南)》。建立健全工作制度,完善師資隊(duì)伍建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)和專業(yè)技術(shù)評(píng)審委員會(huì)工作職責(zé)和工作方案。進(jìn)一步梳理各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)于還不夠完善的相關(guān)制度,將結(jié)合學(xué)院工作實(shí)際進(jìn)行客觀分析,作出修改和完善。一是貫徹落實(shí)相關(guān)制度。按照院黨委決策及上級(jí)文件精神,堅(jiān)持政策性與原則性,落實(shí)人員調(diào)配、調(diào)動(dòng)、工資、津貼、警銜、編制、養(yǎng)老、退休等基礎(chǔ)性工作。加大對(duì)考勤工作的監(jiān)督和抽查,通過(guò)考勤進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工的勞動(dòng)紀(jì)律觀念,提高工作效率,樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的精神。(六)加強(qiáng)考勤管理,嚴(yán)格執(zhí)行考勤規(guī)定。(五)加強(qiáng)教職工誠(chéng)實(shí)守信教育。(四)做好人才引進(jìn)工作。(二)加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任制和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)管理。堅(jiān)持用制度管人,靠制度辦事,進(jìn)行科學(xué)化、規(guī)范化、程序化管理。積極爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)的支持,進(jìn)一步理順學(xué)院管理體制,根據(jù)學(xué)院的實(shí)際情況,參照省外公安院校的做法,爭(zhēng)得省公安廳、人事廳的支持,積極推進(jìn)學(xué)院公務(wù)員轉(zhuǎn)制工作。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部黨性教育和專題培訓(xùn),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論、領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)知識(shí)等知識(shí)培訓(xùn); 二是依托國(guó)家教育行政學(xué)院中國(guó)教育干部培訓(xùn)網(wǎng)高等教育管理干部培訓(xùn)平臺(tái),組織全院60名黨務(wù)干部采取集中學(xué)習(xí)和網(wǎng)上遠(yuǎn)程專題教育培訓(xùn);三是分期分批組織行政管理人員赴省內(nèi)外參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),有計(jì)劃組織科處級(jí)干部開(kāi)展集中教育培訓(xùn),提高管理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。(七)豐富干部教育培訓(xùn),加強(qiáng)隊(duì)伍能力建設(shè)。認(rèn)真總結(jié)近年領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的經(jīng)驗(yàn),修定完善學(xué)院《領(lǐng)導(dǎo)班子和科處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法》。重點(diǎn)做好部門(mén)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位干部、在同一職位或同一單位任職時(shí)間較長(zhǎng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作。(五)加大選拔干部和交流力度。大學(xué)生共產(chǎn)黨員的發(fā)展工作,要一切以保證質(zhì)量,提高大學(xué)生黨員素質(zhì)為目的;二是加強(qiáng)學(xué)院業(yè)余黨校師資隊(duì)伍建設(shè)和入黨積極分子教育培訓(xùn)。(四)黨員發(fā)展和培訓(xùn)工作。一是按照黨委的部署,認(rèn)真做好會(huì)議的有關(guān)籌備和組織工作,確保學(xué)院第二屆黨代會(huì)在“七?一”前順利召開(kāi)。(三)認(rèn)真籌備并召開(kāi)學(xué)院第二次黨代會(huì)。使我院的黨建工作水平有一個(gè)大的提升。三是認(rèn)真到位地做好2013省委組織部和教育工委對(duì)我院基層黨組織建設(shè)的考核工作。全面采集黨組織和黨員信息,強(qiáng)化日常管理
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