【正文】 是執(zhí)政黨第一要?jiǎng)?wù)的思想，是否牢固樹(shù)立立黨為公、司法為民、人民利益至上的理念，是否牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，正確政績(jī)觀，公正司法的意識(shí)。全院是否具有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)，是否有完善的學(xué)習(xí)制度，是否有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，是否把“建學(xué)習(xí)型法院，做學(xué)習(xí)型法官”放在重要議事日程，是否重視“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，是否同時(shí)注重對(duì)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，是否同時(shí)重視法律基本理論和審判實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí)，是否重視新頒布施行的法律法規(guī)和司法解釋的學(xué)習(xí)。第三篇：**中級(jí)人民法院機(jī)關(guān)效能建設(shè)查擺階段實(shí)施方案*中院機(jī)關(guān)效能建設(shè)查擺階段實(shí)施方案為扎實(shí)做好機(jī)關(guān)效能建設(shè)第二階段工作，推進(jìn)我院機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作向縱深發(fā)展，根據(jù)市委的要求和本院機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施方案，結(jié)合本院實(shí)際，經(jīng)院黨組研究，制定本院機(jī)關(guān)效能建設(shè)查擺整改工作實(shí)施方案，請(qǐng)各部門(mén)遵照?qǐng)?zhí)行。對(duì)投訴，不管屬于單位的，還是個(gè)人的，都要認(rèn)真對(duì)待，分別不同情況及時(shí)提出處理意見(jiàn)，凡屬實(shí)的投訴，是本院機(jī)關(guān)，要立即研究解決對(duì)策，能改的立即改，一時(shí)難以整改的，要盡快創(chuàng)造條件整改，并及時(shí)答復(fù)投訴者。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)投訴意見(jiàn)的管理，及時(shí)收集投訴意見(jiàn)，及時(shí)進(jìn)行整改。按要求，全院干警查擺問(wèn)題時(shí)，查擺方式所要求的規(guī)定動(dòng)作都要完成，個(gè)人自身查擺不少于兩個(gè)半天，每人都要積極發(fā)言，既要提出單位效能建設(shè)方面的問(wèn)題，也要檢查個(gè)人效能建設(shè)方面的差距。緊緊圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)要求，認(rèn)真查擺單位和個(gè)人在效能建設(shè)方面存在的問(wèn)題和不足。要在《*市機(jī)關(guān)效能建設(shè)“六條禁令”》、《*市機(jī)關(guān)工作人員能力建設(shè)和績(jī)效考核實(shí)施辦法》、《*市處理機(jī)關(guān)效能投訴暫行辦法》、《*市機(jī)關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》等規(guī)章制度頒實(shí)施后，各黨支部要認(rèn)真組織干警深入學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展討論，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的了解和掌握。深入學(xué)習(xí)，積極討論。查擺問(wèn)題階段是機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)中的重要環(huán)節(jié)，是做好整改提高階段工作的前提和基礎(chǔ)。切實(shí)做到查找問(wèn)題不怕丑，聽(tīng)取意見(jiàn)不怕刺，解剖自己不怕痛。對(duì)收集和查擺出的屬于單位效能建設(shè)方面的問(wèn)題，要進(jìn)行認(rèn)真梳理，一一列出，并深刻剖析發(fā)生問(wèn)題的原因，研究整改措施。三、查擺方式堅(jiān)持全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合、開(kāi)門(mén)納諫查擺與自查自擺相結(jié)合、單位查擺與個(gè)人查擺相結(jié)合。廉潔自律方面。服務(wù)態(tài)度方面。公正司法方面。制度建設(shè)方面。工作效率方面。工作作風(fēng)方面。思想建設(shè)方面。一、查擺時(shí)間2005年6月20日至7月25日二、查擺內(nèi)容機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)方面。《機(jī)關(guān)效能建設(shè)查擺階段總結(jié)匯報(bào)材料》，歡迎閱讀機(jī)關(guān)效能建設(shè)查擺階段總結(jié)匯報(bào)材料。(3）開(kāi)展行政效能監(jiān)察。(2)建立健全行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度。建立效能監(jiān)察工作組，負(fù)責(zé)監(jiān)督、督查各股室和工作人員的工作效能。認(rèn)真開(kāi)展聽(tīng)證質(zhì)詢活動(dòng)，組織工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象為測(cè)評(píng)小組，對(duì)本單位轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)情況進(jìn)行民意測(cè)評(píng)和聽(tīng)證質(zhì)詢。重點(diǎn)開(kāi)展依法行政、新制度、新技能以及業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)．掌握做好本職工作所需的專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)，服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)、依法行政的本領(lǐng)、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。要深入開(kāi)展刨建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，在廣大干部中樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，不斷提高機(jī)關(guān)干部的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。此項(xiàng)工作在2007年6月底前完成。此項(xiàng)工作2007車11月底前完成。（4）制定科學(xué)決策辦法。要結(jié)合實(shí)際制定落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等工作制度，加快審批速度，減少審批環(huán)節(jié)、壓縮審批時(shí)限，提高辦事效率。對(duì)涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾切身利益的重大制度，必須堅(jiān)持調(diào)查研究、合法性審查和集體決策制度，并通過(guò)社會(huì)公示、專家咨詢、組織聽(tīng)證等形式充分聽(tīng)取社會(huì)各界的意見(jiàn)，確保制度的合法性、科學(xué)性和可操作性。要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，建立健全職責(zé)消晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲分明的機(jī)關(guān)管理制度。加強(qiáng)制度建設(shè)(1)明確制度建設(shè)的要求。(2)創(chuàng)新和規(guī)范政務(wù)公開(kāi)形式。根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和實(shí)際情況編制政務(wù)公開(kāi)的詳細(xì)目錄，依法將應(yīng)當(dāng)讓公眾知曉的事項(xiàng)，及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)，尤其是涉及群眾切身利益的事項(xiàng)要全面推行辦事公開(kāi)制度。三要積極推行和落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，理順行政執(zhí)法主體，加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法的監(jiān)督約束，堅(jiān)決克服執(zhí)法不公等現(xiàn)象。規(guī)范行政審批和行政執(zhí)法一要加強(qiáng)對(duì)審批環(huán)節(jié)重點(diǎn)崗位的監(jiān)督檢查。安排12名優(yōu)秀干部擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，并到扶貧聯(lián)系村駐村蹲點(diǎn)，指導(dǎo)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)各股室和干部要堅(jiān)持邊學(xué)邊改，邊查邊改，即行即改，把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)落實(shí)到具體行動(dòng)上。要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的整改工作：l、實(shí)行公開(kāi)承諾在深入查找、認(rèn)真梳理的基礎(chǔ)上，對(duì)集中整治的重點(diǎn)問(wèn)題，逐個(gè)進(jìn)行深入研究，并根據(jù)單位工作職能和個(gè)人崗位職責(zé)，就便民利民的內(nèi)容方式、規(guī)章制度的建立完善、整改的責(zé)任時(shí)限等整改措施作出公開(kāi)承諾，接受群眾監(jiān)督。二是有些干部職工剖析不夠深刻，分析問(wèn)題沒(méi)有抓住主要矛盾，沒(méi)有透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)。三、存在問(wèn)題和下一階段工作安排（一）存在問(wèn)題。三是執(zhí)行和完善風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度?？伎?jī)方面，每月一評(píng)，季度總結(jié)。建立健全績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，把績(jī)效考評(píng)結(jié)果作為干部年度考核的重要依據(jù)。建立和完善各項(xiàng)制度，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)除嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究