【正文】 充分感受到轉變干部作風，加強機關行政效能建設帶來的新變化。二要整治各種亂收費行為。全面推行政務公開(1)編制政務公開的詳細目錄。此項工作在2007年4月底前完成。要因地制宜，不斷創(chuàng)新和規(guī)范力便群眾辦事、便于群眾知曉、有利于群眾行使監(jiān)督權的政務公形式，為人民群眾提供快捷、方便的服務。要從規(guī)范機關行為、優(yōu)化辦事流程、提高機關行政效能入手，對現(xiàn)行的制度進行一次全面清理，凡是不符合轉變干部作風，加強行政效能建設要求，影響辦事效率，阻礙加快發(fā)展的制度，要堅決廢止。(2)嚴格制度建設的程序。(3)細化制度建設的任務。此項工作在2007年6月底前完成。完善民主決策程序。（5）研究制定機關績效考評辦法，建立考評獎懲機制，把考評結果作為年度考核的重要依據(jù)，與干部提拔使用、評先評優(yōu)、獎勵懲處掛鉤。提高機關干部的素質(zhì)和能力要以貫徹執(zhí)行公務員法為契機，以思想政治建設為基礎、以能力建設為重點、以公務員精神培育為主線，切實加強機關干部隊伍建設。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀，牢固樹立執(zhí)政為民的理念，增強機遇意識、大局意識、責任意識、發(fā)展意識、服務意識、效率意識。組織群眾評風和聽證質(zhì)詢堅持走群眾路線，開門搞整改，通過發(fā)放行風問卷表、下訪征詢、網(wǎng)上調(diào)查等多種形式，廣泛組織群眾對轉變干部作風，加強機關行政效能建設進行評議。加強行政效能監(jiān)察(1）加強行政效能監(jiān)察機構建設。此項工作在2007年7月底完成。此項工作在2007年6月底前完成。對重點審批事項和責任崗位進行全程監(jiān)督，堅決查處涉及行政效能和干部作風的案件，嚴格責任追究，依紀依法懲處行政執(zhí)法中的違紀違法行為。第二篇：**中級人民法院機關效能建設查擺階段實施方案*中院機關效能建設查擺階段實施方案為扎實做好機關效能建設第二階段工作，推進我院機關效能建設工作向縱深發(fā)展，根據(jù)市委的要求和本院機關效能建設的實施方案，結合本院實際，經(jīng)院黨組研究，制定本院機關效能建設查擺整改工作實施方案，請各部門遵照執(zhí)行。全院是否具有濃厚的學習氛圍，強烈的學習意識，是否有完善的學習制度，是否有端正的學習態(tài)度，是否把“建學習型法院，做學習型法官”放在重要議事日程，是否重視“三個代表”重要思想的學習，是否同時注重對政治理論學習和業(yè)務知識學習，是否同時重視法律基本理論和審判實務的學習，是否重視新頒布施行的法律法規(guī)和司法解釋的學習。是否牢固樹立發(fā)展就是硬道理，是執(zhí)政黨第一要務的思想，是否牢固樹立立黨為公、司法為民、人民利益至上的理念，是否牢固樹立科學發(fā)展觀，正確政績觀，公正司法的意識。工作事業(yè)心、責任心是否強，工作激情是否高，上下班是否按時，工作時間是否專心在崗，工作當中是否存在松、懶、散現(xiàn)象，對待群眾是否真正做到態(tài)度上親民、程序上便民、實體上利民，是否存在對當事人耍態(tài)度、耍威風，“中梗阻”和“三難”（門難進、臉難看、事難辦）等情節(jié)，是否存在文山會海、上班玩電腦游戲等現(xiàn)象。是否存在超審限辦案，超期羈押的現(xiàn)象，是否存在辦事拖拉，節(jié)奏緩慢的情形，是否縮短辦案周期，減少了當事人訴累。制度是否健全、落實，管理是否規(guī)范，是否落實了從嚴治院、從嚴管理的要求，八個分立內(nèi)部監(jiān)督機制是否落實到位，是否落實了崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、告知制、錯案追究制、崗位責任制，是否真正實現(xiàn)了以制度管人、以制度管事、以制度管案的目標。是否嚴把案件的證據(jù)關、實體關，是否堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩的辦案準則，是否嚴格按照各類案件法定程序辦理案件，辦案過程中是否做到了公正、公開，庭審時是否平等對待當事人。是否把群眾利益放在首位，是否存在損害當事人現(xiàn)象，本院23條司法為民措施是否落實到位，接待當事人是否存在厭煩推等情緒，用語是否規(guī)范，態(tài)度是否熱情、耐心、細致。是否存在以權謀私、吃拿卡要行為，是否違反了“五條禁令”等有關規(guī)定，是否存在接受當事人宴請、收當事人禮金的行為，是否存在辦關系案、人情案、金錢案的現(xiàn)象。采取召開服務對象座談會、發(fā)放征求意見表、設置投放意見箱、公布投訴電話、召開民主生活會、開展問卷調(diào)查以及單獨走訪等方式，通過開展“干部群眾評機關”、“下一級機關評機關”、“服務對象評機關”等活動，廣開言路，廣泛聽取意見。屬于干警個人的，院領導及相關部門要原汁原味地書面轉告本人，由個人認真總結。四、有關要求提高認識，加強領導。全院干警要充分認識做好這一階段工作的重要性和緊迫性，要在召開會議認真總結前一階段工作的基礎上，精心謀劃好本階段工作，要克服厭煩和松懈情緒，切實加強對查擺問題階段工作的領導。要在鞏固第一階段學習成果的基礎上，扎實做好第二階段的學習工作。認真查擺，深刻剖析。要緊密結合自身，重點查擺工作作風、工作效率、服務態(tài)度、公正司法、廉潔自律等方面的問題和不足。受理投訴，邊學邊改。對投訴電話，工作日要安排專人值班，做好登記和辦理工作，夜間和節(jié)假日要運用自動錄入功能進行錄入，上班后整理、匯總和辦理。屬個人的，必須嚴肅處理，該誡勉教育的誡勉教育，該效能告誡的效能告誡，該紀律處分的必須紀律處分，以實際行動取信于民。一、查擺時間2005年6月20日至7月25日二、查擺內(nèi)容機關學習方面。思想建設方面。工作作風方面。工作效率方面。制度建設方面。公正司法方