5市機關(guān)行政效能建設(shè)活動查擺問題階段情況匯報-文庫吧資料
2024-09-07 02:55本頁面
【正文】 ，上下班不準(zhǔn)時。一些同志只把立足點放在完成各項任務(wù)上，導(dǎo)致思想保守，無進取意識。 五、認(rèn)真查擺問題，深挖問題根源 我市各級機關(guān)根據(jù)各自的行業(yè)特點、工作職能和崗位職責(zé)，按照 “ 廣、準(zhǔn)、 實、深 ” 四字要求，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等形式，對照胡錦濤同志倡導(dǎo)八個方面的作風(fēng)，組織機關(guān)干部著重從 14 個方面認(rèn)真查找本機關(guān)和干部在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)方面存在的突出問題。 四、加大宣傳力度，努力營造 “ 人人比效能，事事講效率 ”的良好氛圍 市效能辦積極編印我市轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動簡報， 市、 礦務(wù)局、 發(fā) 電公司三家有線電視臺堅持在黃金時段開播我市轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動專題報道，各級機關(guān)和廣大干部積極向桂中日報、廣西新 第 5 頁 共 9 頁 聞網(wǎng)等新聞媒體投稿報道我市開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政能建設(shè)活動的做法、經(jīng)驗和典型。 （三）市領(lǐng)導(dǎo)掛帥督查，推動作風(fēng)效能建設(shè)健康深入開展。 班子成員之間、同事之間真誠地開展批評與自我批評，共同幫助提高。 三、采取多種方式，進一步查找不足和差距 （一）我市各級機關(guān)在查擺分析問題的基礎(chǔ)上，分層次召開民主生活會。 二、多形式、多渠道、多層次廣泛征求意見公務(wù)員之家版權(quán)所有 在總結(jié)第一階段工作的基礎(chǔ)上，我市各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組采取有力措施，多形式、多渠道、多層次廣泛征求意見。自作風(fēng)效能建設(shè)活動開展以來，該鄉(xiāng)機關(guān)干 部下基層達 2024 多人 第 3 頁 共 9 頁 次，為群眾解決春耕生產(chǎn)中的矛盾和糾紛 10 多起，解決問題 20多個。每天除增派警力在學(xué)生上學(xué)放學(xué)時段維護交通秩序外，還專門制作了帶明顯標(biāo)志的推動式警示牌，在學(xué)生過馬路時推出使用，進一步加強安全措施，深受師生、家長和群眾的好評；北泗鄉(xiāng)在開展作風(fēng)效能建設(shè)活動中，實施 “ 一句話服務(wù)承諾 ” 主題活動，要求干部職工結(jié)合本人的工作崗位，對群眾作出一句話服務(wù)承諾，設(shè)立 “ 監(jiān)督崗 ” ，將機
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