【正文】 違背科學發(fā)展觀要求的觀念、做法和體制機制的束縛中解放出來，克服滿足現狀、因循守舊等思想，開創(chuàng)思想解放的新境界，樹立正確政績觀。（三）、深入開展專題調研。組織黨員集中學習的時間不少于20學時。查找和剖析問題既要嚴格要求，又不搞人人過關，注意保護黨員、干部的積極性。正面教育是充分調動黨員干部主觀能動性、激發(fā)黨員干部積極向上的內在動力，是實現黨員干部自我教育、自我提高的一種有效形式。吸收群眾全程參與，認真聽取群眾的意見建議，虛心向群眾學習，真誠接受群眾的監(jiān)督，把群眾滿意不滿意作為評價活動成效的重要依據。通過學習實踐活動，在領導班子和中層黨員干部中，形成推動科學發(fā)展的堅強意志、謀劃科學發(fā)展的正確思路、領導科學發(fā)展的實際能力、促進科學發(fā)展的政策措施、增強3貫徹群眾路線。（三）以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為契機，創(chuàng)建有利于醫(yī)院科學發(fā)展的體制機制，加快推進醫(yī)院制度建設，為病人提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務，扎實推進醫(yī)院建設和發(fā)展。（二）解決突出問題。二、采取的辦法（一）提高思想認識。6 同時，要注重借力發(fā)展和產業(yè)選擇，做好選商引資工作，積極培育和發(fā)展新興產業(yè)，進一步增強產業(yè)、企業(yè)之間的關聯度，提升產業(yè)競爭力。充分發(fā)揮中小企業(yè)的優(yōu)勢，走塊狀經濟向簇群經濟發(fā)展的路子。二是積極推進產業(yè)升級。一是不斷優(yōu)化空間布局。工業(yè)園區(qū)是區(qū)域經濟發(fā)展的窗口、產業(yè)集聚的高地、土地集約高效利用的典范、推進城鄉(xiāng)一體化和社會主義新農村建設的重要平臺和載體。另一方面要加大干部輪崗交流，根據實際工作需要實行輪崗制，發(fā)展全方面人才，提高干部職工的各方面能力，體現“事業(yè)留人，待遇留人”的小環(huán)境，使開發(fā)區(qū)既出“建設成果”，又出“人才成果”。中國有豐富的人才資源，但與生產、經濟結合不緊密，造成極大的浪費。園區(qū)的開發(fā)建設，歸根結底要靠人才，相關材料表明，經濟強大的美、日、英、德等國主要是占有人才優(yōu)勢。豐富的人力資源是園區(qū)實現可持續(xù)快速發(fā)展的關鍵所在，每個個體都影響著園區(qū)發(fā)展的每一個細節(jié)。三是建立和完善多層次的社會保障體系，形成社會保障平臺，促進市場經濟所必需的人才流動。要建立高效的支撐服務體系，為各類企業(yè)在融資、人才引進、技術開發(fā)、培訓、企業(yè)戰(zhàn)略等方面提供咨詢、創(chuàng)業(yè)服務，必須做到：一是努力辦好科技創(chuàng)業(yè)服務中心，形成一個創(chuàng)業(yè)服務平臺，為技術創(chuàng)新提供集中高效服務，促進各類企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展；為企業(yè)提供共享空間和共享服務，想方設法降低各類企業(yè)創(chuàng)新成本與風險；為企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)咨詢和管理咨詢，幫助各類企業(yè)建立現代企業(yè)運行機制；架起管委會與各類企業(yè)之間的橋梁，為技術創(chuàng)新申請政府專項資金。五、在積極探索發(fā)展中介服務上有所創(chuàng)新。因此，為加快園區(qū)開發(fā)建設進程，需要建立多元化的投入機制，堅持發(fā)揮政府投入的杠桿作用，對重點項目進行支持和引導。而園區(qū)建設所需資金的來源主要有四個方面：一是政府的財政投入；二是銀行融資；三是園區(qū)土地出讓收入；四是園區(qū)企業(yè)的留現稅收返還。四、在拓寬融資渠道，緩解園區(qū)和企業(yè)資金壓力上有所創(chuàng)新。積極做好各類協調和服務工作，推動項目建設進度；全面推進社會治安綜合治理及平安園區(qū)建設工作，努力營造和諧穩(wěn)定的治安環(huán)境。按照“引進一家，配套一家”的思路，不斷完善工業(yè)園區(qū)供排水、電力、道路、天然氣、電訊等基礎配套設施，加強科技進步中心、物流業(yè)、勞動力市場、文體設施、購物場所、金融網點、公交站點等配套功能建設。園區(qū)要不斷加大基礎配套設施建設力度，抓好配套功能建設，為企業(yè)發(fā)展提供良好的產業(yè)配套環(huán)境。三、在完善硬環(huán)境體系建設，優(yōu)化發(fā)展物質環(huán)境上有所創(chuàng)新。三是努力建設最優(yōu)惠的政策服務環(huán)境。園區(qū)管委會各部門及派駐機構，要不斷改進工作方式、轉變作風、提高工作水平，帶頭嚴格遵諾守信，始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念。園區(qū)應根據國家創(chuàng)新系統(tǒng)的思路，健全制度框架，防止制度缺口導致的系統(tǒng)失靈，并通過制度的建立，促進市場的發(fā)育，使各種相關的政策互相協調，為制度創(chuàng)新營造良好的政策環(huán)境。一是健全有利于創(chuàng)新的制度體系。要在我省有優(yōu)勢產業(yè)關聯度大、市場前景好以及有利于解決園區(qū)經濟發(fā)展中的重點、熱點和難點問題的產業(yè)領域，優(yōu)選一批重大項目，集中力量，協同攻關，取得突破。要不斷地為生產開拓新的領域、新的產業(yè)、新的路徑；不斷提高社會生產、生活質量，為生產、流通、消費提供新的內容、方式和途徑，激發(fā)新的需求，從而牽引生產力的發(fā)展；在原有自然資源匾乏、枯竭的情況下，充分利用科學技術開發(fā)和提供新的資源，包括提供高素質的人才和勞動力資源；在生產力諸要素配置及其運行中科學技術還能提供管理調控的功能。首先，要克服中國幾千年傳下來的“小富即安”的觀念和心態(tài)，樹立“創(chuàng)新則興，不創(chuàng)新則亡”的戰(zhàn)略意識。但隨著我國社會主義市場經濟的深入發(fā)展和全方位對外開放格局的形成，特別是近年來國家政策的不斷調整，開發(fā)區(qū)原有的政策優(yōu)勢和體制優(yōu)勢已明顯減弱，而開發(fā)區(qū)的管理體制和運行機制的創(chuàng)新則顯得至關重要，對此筆者認為應從以下八個方面進行創(chuàng)新。同時，按照組織推動、典型帶動、載體牽動的工作思路，加強企業(yè)黨組織建設。注重發(fā)揮“兩區(qū)一城”黨工委的職能，促使其圍繞招商引資深化黨建工作，創(chuàng)新服務機制，強化日常管理，切實把干部職工精力和重心引領到招商引資上項目中來。目前，河北華德投資10億元的多色彩鋼生產線、安井集團投資6億元的速凍食品生產基地等14個項目落戶臺安，開工建設，使項目落地、實力增加變成了現實。