【正文】 領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、廠務(wù)公開、“三重一大”集體討論等措施，較好地發(fā)揮了約束和監(jiān)督作用。將廉潔文化建設(shè)貫穿到具體工作中去，同其他各項(xiàng)工作同部署、同檢查、同考核。充分利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)條件，開設(shè)廉潔網(wǎng)頁、發(fā)送廉潔短信等。多年來，國(guó)有企業(yè)在廉潔文化建設(shè)中，開展了黨風(fēng)廉政專題教育、反腐倡廉征文和知識(shí)競(jìng)賽等一系列活動(dòng)，開設(shè)了廠務(wù)公開欄，編輯了紀(jì)檢監(jiān)察刊物等。黨工團(tuán)和宣傳部門要充分發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢(shì)，各司其職，緊密配合，形成互相推動(dòng)、互相促進(jìn)、互相提高的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，整合廉潔文化資源，形成全企業(yè)抓廉潔文化建設(shè)的合力。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要成為廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者和傳播者，率先垂范，嚴(yán)于律己。，形成全企業(yè)抓廉潔文化建設(shè)的合力建立健全廉潔文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，努力形成廉潔文化建設(shè)的整體合力，是保證廉潔文化建設(shè)順利進(jìn)行的關(guān)鍵。三、加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的對(duì)策和途徑，進(jìn)一步增強(qiáng)開展廉潔文化建設(shè)的自覺性企業(yè)各部門，特別是紀(jì)檢監(jiān)察和宣傳部門要以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，保持黨的先進(jìn)性，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的高度，充分認(rèn)識(shí)廉潔文化建設(shè)的重要意義，進(jìn)一步明確廉潔文化建設(shè)旨在廉潔，著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)在于優(yōu)化廉潔環(huán)境，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部立黨為公、執(zhí)業(yè)為民。二是忽視與法治文化建設(shè)相交融。當(dāng)前廉潔文化建設(shè)結(jié)構(gòu)還存在不同程度的缺陷。其原因就在于制度是有了，但執(zhí)行力、監(jiān)督力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。這種情況的發(fā)生，其主要原因在于目前開展的廉潔文化建設(shè)中確實(shí)也存在著內(nèi)容老化、形式單一等問題，使許多員工把廉潔文化與日常的廉政教育混在一起，分不清它們之間的關(guān)系。主要原因在于大部分員工包括一些部門負(fù)責(zé)人也理所當(dāng)然地認(rèn)為抓廉潔文化建設(shè)是紀(jì)委的事，最多和宣傳部門扯得上一點(diǎn)邊，和他們不相干，使廉潔文化建設(shè)實(shí)際上成了紀(jì)委部門的事情。廉潔文化建設(shè)是全企業(yè)的“共同事業(yè)”，企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人要把廉潔文化建設(shè)列入“正規(guī)”議程，企業(yè)各部門要齊抓共管；紀(jì)委要做好組織協(xié)調(diào)工作，紀(jì)檢、組織和宣傳三個(gè)部門既要通力協(xié)作又要各司其職，充分發(fā)揮“大宣教”的合力作用。他們往往孤立地看待廉潔文化，認(rèn)為廉潔文化建設(shè)只不過是一種平常的宣傳教育活動(dòng)，從而把廉潔文化與精神文明建設(shè)、思想道德教育、文娛體育活動(dòng)等并列起來。二、當(dāng)前企業(yè)廉潔文化建設(shè)中存在的問題廉潔文化是一個(gè)完整的體系，是企業(yè)文化的一個(gè)重要組成部分，包括思想理念、制度行為和物質(zhì)形態(tài)三個(gè)方面。三是廉潔文化體現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)的改革方向。、物質(zhì)文明建設(shè)的必然要求一是廉潔文化體現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)的性質(zhì)特征。廉潔文化建設(shè)，是一項(xiàng)完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的重要的基礎(chǔ)性工作。通過豐富的廉潔文化建設(shè)實(shí)踐，可以在企業(yè)內(nèi)形成尊廉崇潔的價(jià)值判斷和企業(yè)風(fēng)尚，不斷提高員工的思想境界、文化素養(yǎng)和道德情操，推動(dòng)員工廉潔從業(yè)，同時(shí)也可以教育引導(dǎo)企業(yè)廣大黨員增強(qiáng)先進(jìn)性意識(shí)、實(shí)踐先進(jìn)性要求、樹立先進(jìn)性形象。一、國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的重要意義“三個(gè)代表”重要思想的重要舉措廉潔文化是員工關(guān)于廉潔的知識(shí)、信仰、規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式及社會(huì)評(píng)價(jià)的總和，是企業(yè)文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的反映和體現(xiàn)。將廉潔文化建設(shè)的影響力逐步滲透到日常的工作、學(xué)習(xí)、生活中，并成為自覺遵守的典范。與企業(yè)“三個(gè)文明”建設(shè)相結(jié)合，使廉潔文化建設(shè)融入到企業(yè)制度完善和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，逐步實(shí)現(xiàn)廉潔文化建設(shè)的制度化，建立健全廉潔文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。各級(jí)黨組織要把廉潔文化建設(shè)作為反腐倡廉的重點(diǎn)工作來抓，從工作上建立起長(zhǎng)抓不懈的責(zé)任機(jī)制，確保措施到位。廉潔文化建設(shè)包括廉政制度的完善，逐步形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人。在新的歷史時(shí)期，在新發(fā)展形勢(shì)下，我們領(lǐng)導(dǎo)干部要是忽略了自身的學(xué)習(xí)，不注重世界觀的改造，就容易受不良風(fēng)氣的沖擊。廣大職工是廉潔文化建設(shè)的主體，我們要把廉潔文化建設(shè)與弘揚(yáng)企業(yè)精神、職業(yè)道德教育結(jié)合起來，注重文化建設(shè)的群眾性、廣泛性，使廉潔文化在群眾中豐富文化資源并得到展現(xiàn)。加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，還要同職工思想觀念轉(zhuǎn)變，思想道德建設(shè)，黨風(fēng)廉政教育，完善廉政制度結(jié)合起來。三、結(jié)合公司實(shí)際，突出重點(diǎn)，建立廉潔文化建設(shè)的長(zhǎng)效性我們?cè)诹疂嵨幕ㄔO(shè)中一定要從公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際出發(fā)，與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展方向相一致。企業(yè)廉潔文化建設(shè)要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)組織要發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，大力宣傳、組織、開展建設(shè)活動(dòng)。要帶頭樹立社會(huì)主義榮辱觀和截止觀，做到誠(chéng)實(shí)守信、克己奉公、廉潔高效、勤政務(wù)實(shí)，自覺執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度、管理制度和反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定，為職工作出表率，以自己實(shí)際行動(dòng)取信于職工。首先要求我們公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要提高認(rèn)識(shí)，建立健全組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)相關(guān)的制度和機(jī)制，落實(shí)責(zé)任制，形成全員參與、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作局面。那么，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，要用高度的責(zé)任感和使命感投入到企業(yè)廉潔文化建設(shè)中。也就是我們要積淀和形成什么樣的文化，什么樣的內(nèi)涵，什么樣的底蘊(yùn)。使企業(yè)廉潔文化逐步成為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部職工廉潔從業(yè)的精神動(dòng)力，增強(qiáng)自覺踐行的積極性，這將有力的推進(jìn)我們廉潔文化建設(shè)活動(dòng)的有效