【正文】 設(shè)，廉政文化主要是針對黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部從政、勤政和廉政進(jìn)行的文化建設(shè)為主的教育活動。它包括的內(nèi)容、形式更全面，影響更廣泛，它是一種企業(yè)精神和文化的積淀，具有吸收、傳承、發(fā)揚(yáng)的凝重感和延續(xù)性。通過企業(yè)廉潔文化建設(shè)，大力弘揚(yáng)企業(yè)廉潔文化，可以使廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、利益觀和地位觀，樹立反腐倡廉的堅強(qiáng)信心，引導(dǎo)廣大職工自覺堅持講文明、講道德、講法紀(jì)、講責(zé)任、講誠信的做人、做事的良好風(fēng)氣。也為企業(yè)的物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和企業(yè)文化建設(shè)提供強(qiáng)有力的精神支持，促進(jìn)企業(yè)朝著持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧的方向發(fā)展。也是營造企業(yè)廉潔氛圍，搞好企業(yè)文化建設(shè)的基本途徑。多種渠道的拓展廉潔文化建設(shè)的廣度和深度，使廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)部室、進(jìn)項目、進(jìn)班組，甚至進(jìn)入到職工家庭中，把廉潔文化滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程。我們可以把廉潔文化的有關(guān)內(nèi)容納入到職工素質(zhì)、技能教育培訓(xùn)工作中，不斷提高職工的綜合素質(zhì)。對廉潔文化建設(shè)活動，我們要把握好政治方向，及時總結(jié)和吸收好的經(jīng)驗，注重文化精髓的加工和提煉，并努力挖掘和形成具有公司特點，突出公司經(jīng)營理念和 企業(yè)精神的廉潔文化。一項活動的開展，并最終取得好的效果，就必須有一個正確的指導(dǎo)思想和一個符合我們公司實際的清晰的工作思路和發(fā)展方向。企業(yè)廉潔文化建設(shè)，要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以社會主義榮辱觀為導(dǎo)向，以提高拒腐防變能力為宗旨，以開展群眾性、廣泛性、深刻性文化活動為載體，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、誠實守信、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，引導(dǎo)全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力營造反腐倡廉的文化氛圍，凈化生產(chǎn)、生活環(huán)境，提高企業(yè)的綜合實力和市場競爭力，促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。因為，領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)文化的倡導(dǎo)者、設(shè)計者、宣傳者和組織者，應(yīng)該高度重視廉潔文化建設(shè)。其次是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己、率先垂范。再者要在公司范圍內(nèi)形成黨政工團(tuán)齊抓共管的工作局面。尤其是公司紀(jì)委要加強(qiáng)對企業(yè)廉潔文化建設(shè)的組織協(xié)調(diào)和督促檢查，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，建立協(xié)調(diào)機(jī)制，相互密切配合，全面履行職責(zé)，落實各項工作，將廉潔文化建設(shè)活動引向深入。同時緊密結(jié)合公司管理工作中涉及誠信、廉潔的突出問題，弘揚(yáng)正氣，講求誠信，形成廉潔文化促進(jìn)發(fā)展的趨勢。廉潔文化建設(shè)具有很強(qiáng)的科學(xué)性、開放性、時代性、先進(jìn)性。我們要樹立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和企業(yè)發(fā)展新形勢的新觀念，提高接受新事物的能力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅定自己的理想信念，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要，加強(qiáng)廉政制度規(guī)范建設(shè)，也為廉潔文化建設(shè)提供制度保證。在廉潔文化建設(shè)中，要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實放在首位，納入到企業(yè)制度建設(shè)中。把誠實守信、廉潔從業(yè)的要求貫穿到企業(yè)的各項制度中，加強(qiáng)對各項工作環(huán)節(jié)的過程控制。第三篇：國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)論文加強(qiáng)國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的分析與對策國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)是新時期企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項重大任務(wù)，也是一個亟待研究和解決的新課題，需要以寬廣的視野、創(chuàng)新的思維、大膽的實踐，不斷探索和突破，保證企業(yè)的健康發(fā)展。廉潔文化既體現(xiàn)在廉潔理念的樹立上，也體現(xiàn)在廉潔從業(yè)行為的規(guī)范上。因此可以說，加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，是企業(yè)貫徹落實“三個代表”重要思想的重要舉措。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，有利于在企業(yè)中營造良好的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的輿論環(huán)境和人文環(huán)境，有利于營造廉潔從業(yè)的文化氛圍，有利于構(gòu)筑黨員干部牢固的思想道德防線，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，實現(xiàn)黨風(fēng)和廠風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。二是廉潔文化體現(xiàn)了國有企業(yè)的競爭需要。四是廉潔文化體現(xiàn)了文化的獨特功能。而目前國有企業(yè)的員工，對廉潔文化一詞還比較陌生，對其重要性和主要內(nèi)容的認(rèn)識也不是很清楚。甚至還有個別員工認(rèn)為，廉潔文化建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，普通員工手中無權(quán)，廉潔文化建設(shè)“與我無關(guān)”。而目前實際情況經(jīng)常是紀(jì)委一家在單打獨斗，有關(guān)要求和實際操作相脫節(jié)現(xiàn)象依然突出?，F(xiàn)在一說到廉潔文化，員工就會想到“上大課、聽報告、看錄像、樹典型”這幾項老一套的活動。、監(jiān)督力不夠目前，企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的制度確實很多，但案件還時有發(fā)生。有的制度往往成了掛在墻上、放在桌上的擺設(shè)品。一是廉潔文化與道德文化建設(shè)結(jié)合不緊，廉潔文化屬于道德文化的這種認(rèn)識還沒有被員工普遍認(rèn)同。三是廉潔文化建設(shè)的對象沒有突出重點。要通過宣傳，將廉潔文化建設(shè)的目的、意義、內(nèi)容、方法等，在企業(yè)內(nèi)做到人人知曉。企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)要將廉潔文化建設(shè)作為企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的一項重大基礎(chǔ)性工作，作為構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的重要舉措，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)整體工作部署，并進(jìn)行探索和實踐。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對廉潔文化建設(shè)的組織協(xié)調(diào)，認(rèn)真謀劃，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，精心組織。，開創(chuàng)和拓展廉潔文化建設(shè)的載體和途徑廉潔文化建設(shè)貴在不斷創(chuàng)新和發(fā)展，要牢牢把握廉潔文化建設(shè)的探索和實踐活動，深入推動企業(yè)的物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。當(dāng)前，企業(yè)不僅要堅持這些載體和途徑