【正文】 己的從業(yè)行為和道德行為，以自身的人格力量塑造和 6 培養(yǎng)廉潔文化；另一方面承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)和組織實施廉潔文化建設(shè)的責(zé)任，積極主動地去抓廉潔文化建設(shè)，促進清廉氛圍在企業(yè)的形成。開展以“爭當(dāng)廉內(nèi)助、樹立好家風(fēng)”為主題的廉潔文化進家庭活動，筑牢干部拒廉的家庭防線。1．完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，相關(guān)部門發(fā)揮優(yōu)勢、各展所長，廣大干部員工積極參與。2．完善考評機制，把廉潔文化建設(shè)列為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，細(xì)化目標(biāo)和具體任務(wù)，明確責(zé)任，年初進行部署，年終進行考核，以考核促建設(shè)、促落實。在公司營造廉潔奉公、文明和諧的輿論氛圍。4．完善制度機制，在發(fā)揮教育在廉潔文化建設(shè)中基礎(chǔ)作用、提倡干部員工自我修養(yǎng)和自我約束的同時，強化廉潔從業(yè)制度，完善強制性手段，打造廉潔型員工、創(chuàng)建廉潔型企業(yè)。第二篇：淺談深入推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)淺談深入推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)，是促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施。企業(yè)廉潔文化內(nèi)涵。企業(yè)廉潔文化以先進的廉政制度為基礎(chǔ)，以先進的廉政理念為統(tǒng)領(lǐng)，以先進的廉政思想為核心，以先進的廉政文學(xué)藝術(shù)為載體，是企業(yè)廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物。企業(yè)廉潔文化建設(shè)的主要作用。企業(yè)廉潔文化是在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實踐中形成的先進文化，它對社會意識發(fā)揮著導(dǎo)向作用，具有鮮明的指向性。二是輻射作用。這種正確的思想理念和道德情操一旦在領(lǐng)導(dǎo)干部中確立并表現(xiàn)出來，必然會對企業(yè)產(chǎn)生巨大的輻射作用，有助于凈化企業(yè)風(fēng)氣，加深廣大黨員、職工群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢的了解。企業(yè)廉潔文化不同于一般的社會文化，它是一種企業(yè)文化體系，一種具有企業(yè)自身特色的廉政理念，它能使全體職工群眾尤其是廣大黨員干部在同一類型和模式的文化氛圍中得到教化、培養(yǎng)，從而以相同的價值觀念、思維模式、行為方式在不同層次上使廣大黨員干部聯(lián)系起來、聚集起來，使整個隊伍因同一的文化淵源而形成一種強大的、向心的凝聚力量。四是約束作用。企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重點。思想道德防線是抵御腐敗的第一道防線，思想道德方面出問題，是腐敗的根本。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部著重進行理論教育和黨規(guī)黨紀(jì)教育，使黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀；樹立勤政廉政、忠于職守、樂于奉獻、清明廉政的意識，堅定理想信念，筑牢拒腐防變的黨紀(jì)國法防線和思想道德防線，自覺經(jīng)受各種考驗和誘惑。加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)的有效途徑。一是加大廉潔文化建設(shè)的組織宣傳力度。企業(yè)單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要重視廉潔文化建設(shè)工作，把廉潔文化建設(shè)工作當(dāng)作反腐倡廉工作的一項重要工作，擺上重要議事日程。通過宣傳教育，使廣大干部職工群眾認(rèn)識到廉潔文化是先進的重要組成，是社會主義政治文明、精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的基礎(chǔ)性工作。幫助黨員干部、廣大職工及時消除“無用論”、“與己無關(guān)論”、“形式主義論”等模糊認(rèn)識，克服“圖形式走過場”的表面現(xiàn)象，擺正廉潔文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，做到既要抓企業(yè)發(fā)展，又要抓廉潔文化建設(shè)，做好兩手抓。充分利用電視、網(wǎng)站、報紙等宣傳媒體，豐富新的活動載體，運用生動活潑、群眾喜聞樂見的形勢去吸引職工群眾廣泛參與，調(diào)動廉潔文化建設(shè)的積極性，使廣大黨員干部和普通職工積極參與到廉潔文化中去。二是建立廉潔文化建設(shè)的長效機制，常抓不懈，形成推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)合力。加強廉潔文化建設(shè)，我們決不能滿足于在一定階段開展轟轟烈烈的活動，而是要研究和建立持續(xù)性開展廉潔文化教育活動的長效機制，使廉潔文化建設(shè)不僅要立足當(dāng)前，更要著眼長遠，著眼于從機制、制度、管理等方面解決廉政文化建設(shè)深層次的問題，不斷鞏固和擴大廉潔文化建設(shè)成效。一是強化目標(biāo)管理，將廉潔文化建設(shè)與經(jīng)濟工作進行統(tǒng)籌考慮，形成一套完整的目標(biāo)管理體系，實行一同部署、一同檢查、一同考核。相關(guān)部門切實履行工作職責(zé)，保證工作的主動性及工作效果。在廉潔文化建設(shè)中，部門是基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，監(jiān)督是保證，要形成一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系。四是要完善基層廉潔文化建設(shè)的必要硬件設(shè)施。三是豐富廉潔文化建設(shè)的內(nèi)容和形式。四是增強全社會大力支持、有序參與反腐倡廉的責(zé)任意識。通過多種形式，推動廉政理論和廉潔規(guī)范通俗化、大眾化，使反對腐敗、崇尚廉潔的價值理念被人們認(rèn)同和接受。引導(dǎo)人民群眾以理性合法的方式表達利益訴求，有序參與反腐倡廉建設(shè)。為打造安全、高效、和諧、發(fā)展的美好十二礦提供風(fēng)清仆潔的氛圍。作為關(guān)系國計民生的供電企業(yè)，大力推進廉潔文化建設(shè)，是遏制腐敗現(xiàn)象的需求，是凈化企業(yè)風(fēng)氣、凝聚員工隊伍的需要，對于促進企業(yè)健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展具有重要的、積極的推動作用。一、強化教育引導(dǎo)，全面培植廉潔文化意識供電企業(yè)必須適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，研究新情況，解決新問題，在繼承過去行之有效的教育方式的基礎(chǔ)上，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，豐富教育內(nèi)容，增強教育效果，擴大廉潔文化教育對象和覆蓋面，使廉潔文化進領(lǐng)導(dǎo)班子、進處室、進班組、進家庭，從而讓倡廉、守廉、尊廉、崇廉的理念深入人心。要加強思想道德教育和黨紀(jì)國法教育，使黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，增強拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。廉潔文化進處室：通過學(xué)習(xí)教育，并制定對處室黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核標(biāo)準(zhǔn)，大力規(guī)范管理人員廉潔從業(yè)行為。廉潔文化進家庭：各單位要把領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬作為廉潔教育的重點，通過創(chuàng)建廉潔家庭、開展家庭助廉等活動，把廉潔之風(fēng)吹進千家萬戶，讓領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶和家庭成員當(dāng)好廉內(nèi)助、賢內(nèi)助。充分發(fā)揮教育的滲透力和感染力作用。其次，有計劃地定期開展以反“嫌疑腐敗”、“艱苦奮斗、廉潔從業(yè)”、“加強廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作”等主題警示教育，舉辦廉潔自律培訓(xùn)班，邀請檢察院專家授課，注射“預(yù)防針”，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大員工常修從業(yè)之道，常思貪欲之害，常懷律己之心，牢記黨的宗旨，忠誠履行職責(zé)，堅決抵御各種腐朽落后思想的侵蝕，筑起廉潔防線。供電企業(yè)每年要在本企業(yè)范圍內(nèi)，積極開展評選 “依法治企、廉潔從業(yè)”先進典型活動，選取廉潔典型予以宣傳，用“身邊的人和事”對廣大員工進行潛移默化的正面引導(dǎo)，達到教育人、影響人的目的，為激勵和調(diào)動廣大員工建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司創(chuàng)造良好的條件。在大力推進廉潔文化建設(shè)中，供電企業(yè)要堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，注重制度建設(shè)，充實和豐富廉潔文化建設(shè)的內(nèi)容，構(gòu)建起廉潔文化建設(shè)的長效機制。全面梳理企業(yè)內(nèi)部的廉政建設(shè)制度和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找現(xiàn)行制度存在的缺陷和薄弱環(huán)節(jié)，及時修訂完善，并規(guī)范、細(xì)化、量化工作的流程，增強制度的系統(tǒng)性、科學(xué)性和可操作性，從而建立起一整套用制度規(guī)范權(quán)力、按制度辦事、靠制度管人的懲治與預(yù)防腐敗制度體系。制度體系讓人對腐敗行