【正文】 ：水位下降到下限位以下不熄火、不能自動給水。五、運行中每小時進行巡視檢查一次（內容如一），并按規(guī)定做好各項記錄，簽名確認。水位正常后，按正常程序點火，并做好調整，保證燃燒良好。三、鍋爐停爐時先關閉蒸汽閥、給水閥、燃油閥、關閉電源，等爐內壓力至常壓后，排放鍋爐爐內余水。視蒸汽用量調節(jié)爐火大小的轉換閥。鍋爐運行中，視鍋爐水質的堿度而確定給鍋爐實行部分排污，操作時要謹慎、密切注意水位的變化。電源、電控部分是否正常。給水閥、給油閥是否處于全開狀態(tài)；排污閥、蒸汽閥是否處于關閉狀態(tài)。檢查鍋爐本體是否有損傷。五、此制度只適用于電梯已由專業(yè)公司全面保養(yǎng)的情況下使用。三、當電梯故障剛修好、電梯運行狀況不穩(wěn)定或有VIP客人，到相關的電梯要多重復1~2次日檢內容?？拥讖埦o輪、張力是否正常，各安全開關動作是否靈敏。二、周檢內容：每周（周六）一次對每臺電機作如下巡檢：完成日檢內容。機房內對講機、消防器材、照明、空調是否完好、正常。制動器的間隙有否過大或不均勻；制動線圈是否過熱，制動瓦是否有偏移。廳門地坎、轎廂門地坎是否有雜物。電梯運行是否正常，有否異常聲音，廂內樓層指示、呼叫按鈕是否正常。按交接班制度，做好交接班工作才能上班或下班。當值時如發(fā)現(xiàn)設備有異常，須向值班工程師或主管領導報告。停電時應逐級從負荷側開始停，送電時應逐級從電源側開始送。巡查時必須認真、積極，做到望（看設備外觀、儀表狀況）、聞（嗅電機、變壓器氣味）、聽（聽設備運行聲響）、摸（檢查設備表面溫度、震動）。值班電工巡檢與操作制度值班電工必須堅守崗位，不得擅自離崗。五、所有的絕緣工具（如鞋、手套、棒）、絕緣儀器（如高壓試電筆、搖表）必須是檢定合格品，并定期送檢。四、當值人員當值期間必須穿戴完好的勞動防護用品，如絕緣鞋長袖的工作衣褲。二、所有的操作、檢修必須嚴格按“二票”（工作票、操作票）制度和停電操作的四個技術措施執(zhí)行，如需動火的還要辦理動火工作票。五、助指導客房服務員調整電視節(jié)目頻道。三、每周周一檢查一次IC卡制卡機。二、制定門鎖電池更換表，與客房配合，及時更換電量不足的電池，以免電池液流出腐蝕電路板。床頭集控五套。六、電腦門鎖、床頭集控管理制度一、當值人員必須保持每班有足夠的備件。5）調整攝像頭位置、焦距等。3）開機器蓋，清潔設備積塵。1）做周檢的內容。4）對設備進行清潔。2）檢查運行記錄。周檢：每周一次（周二）。二、廣播與監(jiān)控系統(tǒng)的日常保養(yǎng)如清潔環(huán)境衛(wèi)生、值班記錄等由消防保安負責。五、機房禁止無關人員進入，禁止吸煙和亂堆雜物，每周（周六）由當值人員搞清潔衛(wèi)生一次。當電信局維修要進入酒店管理部分時，需按制度第二點辦理。需要變動線路或打線應有主管工程師的批示，批準后才能進行，更改后的情況要填寫記錄歸檔。四、酒店光端機房管理制度一、酒店電信光端機房由電信局和酒店合用，由酒店工程部弱電組主管，雙方人員均嚴格遵守機房管理制度。六、電信部門或供應商維修人員要進入機房，必須報主管工程師或主管領導同意，方能同意入內檢查、維修，并且由值班人員全程陪同，并做好維修記錄歸檔。四、機房電腦只有機房管理人員、主管技術人員才能操作使用，話務員僅限于作開線使用，禁止隨意改變使用程度、代碼，有違者將追究責任。二、嚴禁隨意改動線路，變動線路必須報主管工程師同意，并做好記錄。三、酒店電話總機房管理制度一、機房嚴禁無關人員進入，禁止值班員和話務員在機房內打無關電話。年檢（每年12月15日進行）：在月檢的基礎上，對電池進行測量、更換不合格的電池。四、UPS檢修分日檢、月檢、年檢：日檢為（二）的內容。二、按機房記錄表內容，每天定時對機房的電源柜、機柜電池進行例檢，并填寫檢查記錄。二、機房不得吸煙、亂堆放雜物和在機房看電視，并不得在機房干一些與工作無關的事情。每半年一次（3月末、9月末）清理磁頭、激光頭，清洗影碟、檢查室外天線。放碟的時間暫定為：一、定期對機房設備進行保養(yǎng)：每天每班下班前搞室內衛(wèi)生。四、機房禁止無關人員進入，機房設備為機房專用，不得外借（包括錄像帶、CD、VCD、DVD等）。二、電視播放質量要經常檢查，每2小時記錄一次，以圖像、色彩、聲音為依據(jù)分好、差、無作記錄。油庫區(qū)或油泵房維修要動火時，必須辦理動火操作票，在消防保安部的同意和配合下才能動火維修。保管好和定期檢查（每月一次）油泵房內的消防器材，發(fā)現(xiàn)過期、失效的，立刻更換。嚴格遵守油庫卸油抽油規(guī)程操作，汽車卸油時，排氣口要加防煙罩，汽車要掛接地線。嚴禁將易燃易爆和有腐蝕性物品帶入?yún)^(qū)內。十一、電梯的維修、保養(yǎng)應填寫記錄。檢修未完，維修人員要離開時，必須關閉所有廳門，關不上門的要設置明顯障礙物，并切斷總電源。維修時不得擅改線路，必要時須向主管工程師或主管領導報告，同意后才能改動，并應保存更改記錄并歸檔。禁止維修人員一只腳在廂頂，一只腳在井道固定站立操作。手動盤車時必須切斷總電源。電梯檢修保養(yǎng)時，應在首層和頂層放置“電梯維修暫停使用”告示牌。一、二、三、四、五、六、七、八、九、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、電梯工安全操作規(guī)程禁止無關人員進入機房或維修現(xiàn)場。機電設備上的接零接地保護，不得隨意切斷或不予駁接。在液化氣站、油庫內檢修，必須有該處的人員在一起，并切實做好防護措施才能動工，最好停電檢修。在扶梯上工作，梯子必須平穩(wěn)、結實、可靠，高空作業(yè)時，必須系安全帶。在潮濕、高空和不能停電的地方檢修時，必須兩人以上（1人操作，1人監(jiān)護）。維修電工安全操作規(guī)程當值時必須穿著工衣和絕緣鞋，需要時還要戴手套和防護鏡。VIP活動期間，工程部經理、有關主管工程師親自巡視，工程部派出充裕的人員值班，以保證有緊急維修時有足夠的人力。工程部經理和主管工程師必須親自全面檢查，并征求VIP活動的籌備人員意見，務求滿足客人的一切要求。其標準程序為：工程部根據(jù)VIP接待要求開會研究，制定VIP接待方案。由工程總監(jiān)召開事故分析會，內容有“四不放過”原則：1）事故原因未明不放過； 2）事故處理未徹底不放過；3）預防措施、整改措施未落實不放過； 4）當事人和有關人員未受到教育不放過。由現(xiàn)場指揮工程師填寫事故分析報告，報告由工程總監(jiān)審閱簽名后報酒店總經理。工程部經理或主管工程師任現(xiàn)場指揮，調動所有的力量，用最快的速度修復故障。2）立刻派出主管工程師、維修人員到現(xiàn)場處理；3）立刻通知工程總監(jiān)、工程部經理、消防保安部值班室。五、重大事故處理程序：對酒店產生重大影響或對人身安全有嚴重威脅的事故稱為重大事故。四、特別搶修工作程序及要求：特別搶修為：已有客人入住的房間、VIP房正在開會的會議室、正在出菜的廚房或不馬上處理會引起客人和酒店設備有較大影響的故障項目。故障處理完畢后要清理現(xiàn)場，清除所有施工遺留物。三、日常維修程序及要求：日常維修是指一般性的修理，其任務由值班工程師派值班維修工去完成。二、電話報修工作程序及要求：電話報修適用于較緊急的故障，其標準程序為：服務員發(fā)現(xiàn)設備故障或缺陷報領班；領班電話通知工程部值班室；領班應先報姓名、職務，后報故障現(xiàn)象、地點；值班工程師據(jù)報后記錄在案，并派出維修人員；事后報修部門必須補辦報修單手續(xù)。第一聯(lián)由報修部門取回存檔備查； 第二聯(lián)由工程部領料；第三聯(lián)交維修人員，維修后留工程部存檔備案。并組織對重要設備物資的保護和疏散工作。第一時間應馬上向消防控制中心和工程部值班室報告，并協(xié)同專業(yè)人員一起撲滅火災。、使用消防器材或消防設施，如發(fā)現(xiàn)有消防設施損壞或泄漏應及時報告。，必須在保安部辦理動火工作票，并做好安全、防衛(wèi)措施后方能動火施工。，無人值班時的門窗必須關好、上鎖。、設備巡檢制度，確保機房設備及線路安全運行。：機房包括：高低壓配電房、發(fā)電機房、電話機房、電梯機房、光端機房、電腦房、廣播電視機房、UPS房、泵房、鍋爐房、冷熱水池、油庫、氣庫。參觀時必須聽從指揮，禁止亂摸亂動，禁止拍照錄像。除此之外的人員一律不得隨意進入。、工程總監(jiān)、工程部經理、主管工程師、領班和當值的工程部人員。機房出入制度，為確保機房能安全、優(yōu)質、高效運作，一律謝絕參觀。工作服要穿著清潔，佩戴工號牌，儀容整潔。發(fā)現(xiàn)問題及時解決。每周應對整個機房和設備作一次大清掃，包括設備和環(huán)境衛(wèi)生。3）清潔衛(wèi)生不搞好不接。三不接：1）交班人不在工作崗位不接。3）交安全措施。四交：1）交設備運行情況及值班記錄。雙方簽名以示正式交接班。4． 設備處于故障時，接班人應會同交班人積極處理，直到故障處理完畢或經領導同意后方可交班離開工作崗位。2． 交班人員發(fā)現(xiàn)接班人有酒醉、精神不振等，不得交班，應向領導匯報處理。）嚴格按有關操作規(guī)程、安全規(guī)程操作。2）接受值班工程師維修指令，迅速修復每項報修。4）工作經驗：具有五年給排水施工、維修經驗，有四年酒店工作經歷。2）自然條件：身體健康，無缺陷，男性，年齡28歲以上。5）向主管工程師提交常用備件計劃，做好工作日記和月度考勤報表上報工作。3）完成各種上、下水管道的改建、新增等工程項目。裝飾工：上級：裝修領班下級：無 崗位職責：（與機械工同）素質要求：（與機械工同）給排水領班：上級：主管工程師下級：給排水工 崗位職責：1）協(xié)助主管工程師，做好酒店的給排水系統(tǒng)管理工作，確保給排水系統(tǒng)正常運行。3）文化程度：高中或技校學歷，受過專項培訓。素質要求：1）基本素質：工作認真負責，積極肯干，具有團結協(xié)作精神。4）帶領全班嚴格按有關工作程序、操作規(guī)程和安全規(guī)程操作，確保生產安全。2）督導全班對酒店內的裝修、裝飾進行保養(yǎng)維修，確保店內的裝修、裝飾常年處于良好的狀態(tài)。4）工作經驗：有二年機械維修經驗，有一年以上酒店工作經歷。2）自然條件：身體健康，無缺陷，男性，22歲以上。3）嚴格按有關的操作規(guī)程、安全規(guī)程操作，確保人身和設備安全。機修工：上級：機修領班下級：無 崗位職責：1）服從領班的各項任務安排，保質、保量地完成每項工作。3）文化程度：具有中等技術專業(yè)學歷或同等學歷。素質要求：1）基本素質：工作認真負責，積極肯干，具有團結協(xié)作精神。4）向主管工程師提交維修所需各種零配件計劃、工具計劃。2）按照維修保養(yǎng)計劃，做好設備維修保養(yǎng)工作。4）工作經驗：有二年弱電專業(yè)工作經驗，其中掌握1~2項專業(yè)，有一年酒店工作經歷。2）自然條件：身體健康，年齡在21歲以上。4）嚴格遵守機房制度、設備操作規(guī)程、安全規(guī)程。2）接受值班工程師維修指令，迅速到故障點排除故障，保障弱電專業(yè)所轄功能能正常運作。4）工作經驗：具有五年弱電專業(yè)管理、維修經驗，其中弱電專業(yè)中有1~2項專長，有三年以上酒店工作經歷。2）自然條件：身體健康，無缺陷，年齡28歲以上。6）提交常用零配件計劃給主管工程師，做好考勤登記和上報工作。4）督導和分配班內員工，對所轄設備線路進行巡視、維修。2）嚴格按照操作規(guī)程、安全規(guī)程和酒店制度對弱電專業(yè)所轄的工作內容進行開機、巡視，確保酒店弱電項目能正常安全運作及安全生產。5）特殊要求：具有勞動部門頒發(fā)的“特種行來（鍋爐）操作許可證”。3）文化程度：技校學歷以上，受過專業(yè)培訓。素質要求：1）基本素質：工作認真負責，積極肯干。2）服從領班工作安排，做好設備巡視和維修工作，做好值班記錄。5）特殊要求：具有勞動部門頒發(fā)的“特種行業(yè)（鍋爐）操作許可證”。3）文化程度：具有技校以上學歷，受過專業(yè)培訓。素質要求：1）基本素質：工作認真負責，積極肯干，具有團結協(xié)作精神。3）按照鍋爐保養(yǎng)規(guī)程對爐體、管道、煙道進行保養(yǎng)維修。鍋爐領班：上級：主管工程師下級：鍋爐工 崗位職責：1）協(xié)助主管工程師，保證鍋爐系統(tǒng)正常運行。4）工作經驗：二年以上中央空調系統(tǒng)運行、維修經驗，一年以上酒店工作經歷。2）自然條件：