安全生產(chǎn)責任約談制度-文庫吧資料
2024-10-28 17:52本頁面
【正文】 司對發(fā)生生產(chǎn)安全事故及存在安全問題的單位和人員進行約見談話。第十二條 本辦法自頒布之日起施行。第十條 各部門要結合實際情況制定本部門的安全工作責任約談制度。第八條 對無故不參加約談或不認真落實約談要求的部門和個人將按中心有關規(guī)定嚴肅追究被約談人的責任。第六條 約談工作由中心安全生產(chǎn)領導小組負責組織安排，各部門主管參加，約談時間原則上在問題或事故發(fā)生后一周內組織進行。（六）認為有必要約談的其他情形。第三條 約談對象（一）發(fā)生問題或事故單位的部門負責人；（二）負有業(yè)務管理職責的部門負責人；（三）認為有必要約談的其他人員；約談對象要準時參加約談，不得委托他人。文山市航翔貨運有限責任公司2014年7月29日第三篇：安全生產(chǎn)責任約談工作制度安全生產(chǎn)責任約談工作制度（試行）第一條 為認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令）等法律法規(guī)及中心《安全工作問責制度》等相關規(guī)定，落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化各部門安全責任意識，規(guī)范履行安全生產(chǎn)職責，提高安全工作執(zhí)行力，特制定本制度。公司設立《約談表》記錄約談事項并存入被約談人檔案。（6）、隱患危害性教育。八、約談約談對象：發(fā)生安全事故和違法違章行為的當事人；未參與 公司安全教育培訓且會后不進行補學的人員；未整改隱患的人員。處罰金額由財務部門從當事人當月收入中一次性予以扣除。重大違法違章行為按照公司《嚴重違法違章行為預防和處罰制度》的規(guī)定進行處罰。經(jīng)公司查處的安全隱患，根據(jù)《隱患排查治理制度》給予處罰。六、對從業(yè)人員的處罰未參與公司組織的各類安全教育培訓的，給予20元/次的經(jīng)濟處罰。（3）未及時投保車輛和人員的各類保險導致安全事故發(fā)生無法進行理賠的，給予責任人2000元/次的經(jīng)濟處罰。（1）因違章指揮、強令作業(yè)造成車輛超載超限運輸或其他違法違章情形導致的安全事故和違章罰款的，給予責任人承擔200元/次的經(jīng)濟處罰。發(fā)生負主要責任（不含）以下財產(chǎn)損失事故時，公司領導每次扣除150元，安全部、運調部負責人每次扣除100元，其他管理人員每次扣除50元，事故當事人按每5000元扣200元給予經(jīng)濟處罰并約談。五、對管理人員的處罰未參加安全教育培訓活動、安全例會、安全分析會和各類應急救援演練，會后未補學相關會議內容的；員工發(fā)生一般安全事故和重大違法違章行為被相關機構通報的按總經(jīng)理、副總經(jīng)理50元/次；安全負責人、運調負責人30元/次；財務負責人25元次，業(yè)務員15元/次予以經(jīng)濟處罰。三、本制度為安全責任書考核的依據(jù)，發(fā)生安全事故和違法違章行為的人員一律進行處罰并約談。一、本制度所稱“安全事故”包括道
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