安全生產(chǎn)責任約談制度(完整版)
【正文】 重要性；（4）、針對安全事故和違法違章行為的國家法律法規(guī)和公司相關管理規(guī)定；（5）、相關的預防措施。發(fā)生安全事故，損失超過5萬元的，在安全責任書考核時一次性全額扣除安全獎金。員工發(fā)生負主要責任（含）以上重大傷亡事故時，總經(jīng)理、副總經(jīng)理500元/次；安全負責人、運調(diào)負責人300元/次；財務負責 人250元/次，業(yè)務員150元/次予以經(jīng)濟處罰。項目部各部室、區(qū)隊要根據(jù)本單位實際情況制定本單位的安全生產(chǎn)責任約談制度。本制度所稱安全生產(chǎn)責任約談，是指項目經(jīng)理對發(fā)生安全生產(chǎn)事故、存在重大安全生產(chǎn)隱患、隱患未按時整改以及安全重點工作未按時完成的單位負責人約見談話，分析形勢，剖析原因，研究措施，并對相關單位的負責人進行約談告誡。約談必須在安全生產(chǎn)責任確定后立即組織進行，也可根據(jù)工作需要安排約談時間。三、本制度為安全責任書考核的依據(jù)，發(fā)生安全事故和違法違章行為的人員一律進行處罰并約談。（3）未及時投保車輛和人員的各類保險導致安全事故發(fā)生無法進行理賠的，給予責任人2000元/次的經(jīng)濟處罰。處罰金額由財務部門從當事人當月收入中一次性予以扣除。文山市航翔貨運有限責任公司2014年7月29日第三篇：安全生產(chǎn)責任約談工作制度安全生產(chǎn)責任約談工作制度（試行）第一條 為認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務院第493號令）等法律法規(guī)及中心《安全工作問責制度》等相關規(guī)定，落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化各部門安全責任意識，規(guī)范履行安全生產(chǎn)職責，提高安全工作執(zhí)行力，特制定本制度。第八條 對無故不參加約談或不認真落實約談要求的部門和個人將按中心有關規(guī)定嚴肅追究被約談人的責任。發(fā)生（一）、（二）、（四）情形的，由公司總經(jīng)理組織安全生產(chǎn)委員會成員與約談對象約談。第八條 約談對象應準時參加約談，不得委托他人。約談對象應準時參加約談，不得委托他人。聽取被約談責任單位負責人或責任人加強基層基礎管理工作情況，包括機構人員、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全檢查、安全投入、隱患整改排除、安全宣傳教育培訓、提高安全生產(chǎn)管理水平的措施等方面制度建設和貫徹執(zhí)行情況，改進措施，整改時限，資金籌措及整改責任落實等情況匯報。（二）約談時，組織單位要安排專人記錄，形成約談書面?zhèn)渫浕驎h紀要，并及時發(fā)送有關單位。第八條約談時限。聽取被約談責任單位負責人或責任人對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作、事故發(fā)生經(jīng)過、事故現(xiàn)場應急救援、事故原因分析，應汲取的事故教訓、采取的安全管理防范事故措施和承諾。約談按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”原則組織實施。第九條 本制度自下發(fā)之日起開始實施。第四條 約談對象（一）發(fā)生
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