安全生產(chǎn)約談制度5篇-文庫吧資料
2024-11-04 22:28本頁面
【正文】 果的，或事故查處不力造成嚴重影響的，或遲報、瞞報事故的；、影響整體工作進度，重大隱患未能及時發(fā)現(xiàn)、或發(fā)現(xiàn)后未能及時整改消除的；、經(jīng)營、建設等行為，監(jiān)管打擊不力的；、行業(yè)領域生產(chǎn)經(jīng)營單位存在安全隱患較多被上級掛牌督辦，未按期完成整改的；，造成群眾上訪或產(chǎn)生不良影響的；、政府認為有必要約談的其他情形。必要時請新聞媒體報道。約談領導小組由鎮(zhèn)政府分管安全生產(chǎn)的副鎮(zhèn)長及監(jiān)察室、安監(jiān)所、工會等部門單位主要負責人組成。（一）各社區(qū)主要負責人；（二）負有安全監(jiān)管職責的鎮(zhèn)直有關(guān)部門單位及其主要負責人或者分管負責人；（三）轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人。第二條本制度所稱安全生產(chǎn)約談，是指鎮(zhèn)黨委、政府對未履行或者未正確履行安全生產(chǎn)工作職責的相關(guān)部門單位及其負責人進行的提醒、質(zhì)詢、告誡性約見談話。第十條各級政府要參照本辦法制定本級政府的安全生產(chǎn)約談制度，并抓好實施。第八條約談結(jié)束后形成紀要，發(fā)被約談單位，被約談單位要按照紀要進行落實。第六條需要約談市分管負責同志的，由省安委會副主任約談，省安委會有關(guān)成員單位負責同志參加。第四條確定被約談單位的，由省安委會辦公室負責擬定約談通知，報省安委會主任或副主任簽發(fā)。第二條約談制度是指由山東省人民政府或山東省安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱省安委會）與市、縣（市、區(qū)）領導同志及相關(guān)單位負責同志進行談話，聽取其安全生產(chǎn)工作情況，提出工作要求和建議，督促落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責任或安全生產(chǎn)主體責任的工作制度。第十條本制度自2010年2月15日發(fā)布之日起執(zhí)行。第九條 對無故不參加約談或不認真落實約談要求的單位和個人將進行通報批評，并按有關(guān)規(guī)定追究被約談人的責任。（一）對發(fā)生生產(chǎn)安全事故的約談在事故等級、性質(zhì)確定后15日內(nèi)。（三）約談后，被約談人要將約談要求落實情況在15個工作日以內(nèi)書面形式報告約談小組各成員單位。（一）約談前，由組織單位發(fā)出書面通知，通知書上應注明被約談單位名稱，被約談人姓名、約談事項、約談時間、約談地點、需要提交的相關(guān)材料等。（四）約談小組要指導幫助被約談單位查找存在問題，提出加強安全生產(chǎn)工作的建議和要求，并督促落實。（三）對打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營、建設的約談。（二）對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的約談。（一）對安全生產(chǎn)控制考核指標、重要安全生產(chǎn)工作任務未完成或重大安全隱患未及時整改的約談。第五條約談由人民政府或安委會、監(jiān)察、安監(jiān)、工會等有關(guān)部門負責人及相關(guān)行業(yè)技術(shù)人員組成約談小組，可根據(jù)情況邀請組織部門、紀檢部門、人民檢察院和新聞媒體參加，安委會辦公室負責具體實施。（一）縣人民政府或安委會主持對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣內(nèi)行業(yè)主管部門和縣屬生產(chǎn)經(jīng)營單位的約談。第四條約談分級。約談人員包括：（一）發(fā)生生產(chǎn)安全事故的企業(yè)主要負責人及企業(yè)主管部門負責人；（二）負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的有關(guān)部門主要負責人；（三）事故發(fā)生地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府主要負責人或分管領導負責人；（四）存在重大安全隱患或經(jīng)有關(guān)安全監(jiān)管部門指出被責令停業(yè)整改或被限期整改而拒絕整改以及逾期未完成整改的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人；（五）認為有必要約談的人員。第三條有下列情形之一的，應當對相關(guān)負責人和責任人進行約談。安全質(zhì)量管理部 2014年1月1 日第二篇：岑鞏縣安全生產(chǎn)約談制度岑鞏縣安全生產(chǎn)約談制度第一條根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《貴州省安全生產(chǎn)條例》、《貴州省安全生產(chǎn)約談制度》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我縣實際，制定本制度。對無故不接受約談或約談后仍不采取改進措施的單位和個人，公司將進行通報批評,并追究被約談人的責任。第七條 被約談單位應當在約談后 7 個工作日內(nèi)，向公司質(zhì)安部寫出約談要求的落實情況報告。第六條 約談按以下程序進行：（一）被約談單位負責人對事故的情況或存在的問題進
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