【摘要】第一篇:酒吧管理制度 酒吧管理制度 1、工作時間內(nèi)始終保持崗位有人,有服務(wù),認(rèn)真用心去完善每一項工作; 2、上崗前按規(guī)定著裝,做到儀表整潔,合乎員工員工守則要求; 3、積極配合樓面,在忙得過來...
2024-10-28 15:15
【摘要】第一篇:ktv管理制度 XX年01月14日 ktv運營管理計劃 時間:XX-11-1517:29根源:一同去ktv吧作者:昆山老郭點擊:218次 要管理一家ktv并不難,要想管理好一家ktv,...
2024-11-05 06:09
【摘要】第一篇:酒吧倉庫管理制度 南國·威尼斯城 酒吧管理制度 (送審稿) 2012-2-1 3第一條總則 (一)合理控制酒吧酒水儲備,提高庫存周轉(zhuǎn),適時供料。 (二)做好各項酒吧倉庫的管理工作...
2024-10-28 16:34
【摘要】第一篇:酒吧員工管理制度 酒吧員工管理制度 直屬上級: 下級:、酒水部經(jīng)理、策劃部經(jīng)理、營銷部經(jīng)理、工程部、DJ、音控1認(rèn)真執(zhí)行董事會下達(dá)的指令和會議決議,主持部門會議,布置工作,解決難題。主持...
2024-10-28 15:44
【摘要】第一篇:酒吧員工管理制度 酒吧員工管理制度 一、酒吧總經(jīng)理: 1、對內(nèi),負(fù)責(zé)安排酒吧主管進(jìn)行內(nèi)部管理,發(fā)現(xiàn)員工不履行酒吧制度的,直接進(jìn)行處罰。 2、對外,負(fù)責(zé)采購或指定人員采購、人員招聘、進(jìn)貨...
2024-11-16 00:25
【摘要】第一篇:KTV衛(wèi)生管理制度 衛(wèi)生管理制度 一、室內(nèi)清潔 1、家具表面、四周及茶幾、地面、杯具無灰塵、無水漬; 2、墻、地角線、壁面、門、電器表面無灰塵; 3、包廂內(nèi)無異味,沙發(fā)底下無穢物; ...
2024-11-03 14:30
【摘要】量販?zhǔn)終TV管理制度范文 1、服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、尊重賓客。 2、熟練使用禮貌用語、良好的語言表達(dá)能力。 3、遇見客人及上司主動問好。 4、言行舉止得體大方,為人處事有禮有節(jié)。 5、工作時間...
2024-10-29 12:06
【摘要】人員配置方案:財務(wù)部人事部董事會→總經(jīng)理→副總→店長→副店長樓面部營銷部演藝部財務(wù)部:出納(采購)會計(倉管)人事部:人事文員樓面部:樓面經(jīng)理樓面主管服務(wù)員吧麗出品迎賓保安PA水電營銷部:營銷總監(jiān)營
2024-09-17 10:29
【摘要】第一篇:量販?zhǔn)終TV管理制度 K歌匯量販岳陽店 營運部 考勤制度 第一條:考勤 考勤以各部門為單位,由部門經(jīng)理指定一名人事干部做考勤記錄,詳細(xì)記錄員工的出勤情況,記錄時間為每月 日至次月 ...
2024-10-28 14:49
【摘要】第一篇:KTV吧臺管理制度 奧斯卡酒吧管理制度 日期: 部門: 呈報: 抄送:一:吧臺管理制度吧臺日常管理制度 1:吧員工作職責(zé)在規(guī)定時間內(nèi)做好區(qū)域衛(wèi)生,檢查吧臺所有設(shè)備運行是否正常。 ...
2024-11-05 06:21
2024-10-28 08:26
【摘要】第一篇:KTV經(jīng)理管理制度 萬麗公館經(jīng)理工作制度及規(guī)定 為提升萬麗公館(以下簡稱“公館”)服務(wù)質(zhì)量,提高對外形象,現(xiàn)就管理經(jīng)理工作內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范,具體要求如下: 規(guī)章制度 1、公館采用平行式管理...
【摘要】第一篇:KTV員工管理制度 ktv員工管理制度 KTV夜總會卡拉OK餐飲娛樂健身俱樂部夜總會人事管理ktv服務(wù)員管理制度 KTV夜總會夜總會人事管理卡拉OKktv服務(wù)員管理制度餐飲娛樂健身俱樂部...
2024-11-09 12:48
【摘要】第一篇:KTV考勤管理制度 考勤管理制度 員工打卡制度: 1、員工上下班時要打考勤卡做出勤紀(jì)錄,做為核算薪資的依據(jù)。 2、員工在上班前1小時內(nèi)打卡,下班最多延長2小時打卡,否則視同打卡無效。忘...
2024-11-05 06:31
【摘要】1百度酒吧“半軍事化管理”服務(wù)部規(guī)章制度及獎罰條例根據(jù)目前對本酒吧員工的工作狀態(tài)以及工作素質(zhì)考察,特決定出臺一套針對百度酒吧服務(wù)部的規(guī)章制度,從而來提高員工的服務(wù)素質(zhì)、服務(wù)技能、提高員工工作積極性、端正服務(wù)態(tài)度、規(guī)范化服務(wù)流程。真正做到“鐵一樣的紀(jì)律、鋼一樣的團隊”,從而達(dá)到“令行禁止、獎罰分明”的管理目的。本套制度實施扣
2024-09-16 11:41