集團公司董事長在企業(yè)改革研討會上的講話-文庫吧資料
2024-10-28 15:13本頁面
【正文】 才、人物方面重點培養(yǎng)的對象。就是人品、能力也屬上流，每天發(fā)自內(nèi)心做事，干工作有責(zé)任、有思路、有條理、有效果，知道單位的事做好了，受益的是大家和自己，同時真心為單位操心的人，能夠為企業(yè)創(chuàng)造一定的價值。要不我們夸別人時說，誰誰誰真是個人物。就是能為企業(yè)直接帶來財富效益，是企業(yè)最需要的人。這個詞取自一首詩，大家也都很熟悉，生當(dāng)做人杰，死亦為鬼雄。第一層：人杰。通過我看到的、想到的，我覺得這里要說這么一件事。要不你就發(fā)憤圖強，給自己的能力多點投資，讓自己能去解決問題。你能解決多大的問題，就能坐到多高的位置。一個只會切菜的小廚子，怎么擔(dān)任廚師長的職務(wù)？一個只會“一招鮮”，抱住一項技術(shù)用了十年的人，怎么能管理全公司？當(dāng)然我說這個并不是說都要去當(dāng)高管，在你的專業(yè)內(nèi)做精也行啊，把本專業(yè)的問題解決好了也是盡責(zé)。為什么有的人在一個崗位上干了20年也沒挪窩，而有的人在短短的時間里就不斷升職加薪，這里面都是有原因的。工作中，應(yīng)該帶著腦子上班、帶著智慧思考、帶著學(xué)識研究、帶著答案溝通。事實上，不管是哪的領(lǐng)導(dǎo)，都反感只會紙上談兵、指手畫腳的員工。你掙不來錢吧別制造問題也行，我們以前就有扯閑片的，有推拖工作的，有出工不見效的，結(jié)果是問題解決不了，新問題還出了一大堆。所以公司請你來就是來掙錢的，而掙錢就必須能解決工作中遇到的各種問題。管理線上也是解決問題，管理好了能節(jié)約成本，也是創(chuàng)造效益。再說怎樣掙錢？掙錢的過程其實就是解決問題的過程。掙錢那么容易，誰都能當(dāng)老板。第
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