【正文】 階段性重大活動和工作，在工作結(jié)束后，及時進(jìn)行總結(jié)、講評，對發(fā)現(xiàn)的問題及時落實整改措施。首問責(zé)任制度，第一接待人接到調(diào)處申請后，負(fù)有調(diào)處責(zé)任，做好記錄和調(diào)整工作，絕不能推諉、拒絕，與重大問題及時報告中心主任，由中心主任指派有關(guān)部門人員進(jìn)行調(diào)處。工作例會制度，每月召開一次工作例會，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級精神，通報當(dāng)月工作情況，研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。為此，鎮(zhèn)黨委、政府專門調(diào)整了一個較大的房間作為“中心”，設(shè)立了以綜治辦、信訪辦、司法所為主體的聯(lián)合辦公室。成立綜治中心聯(lián)合辦公室。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視中心的各項工作，成立了以黨委書記xxx為中心主任，黨委副書記（政法書記）xxx為常務(wù)副主任，一名副鎮(zhèn)長xxx和副書記（派出所所長兼）xxx為中心副主任的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，以司法所、派出所、綜治辦、信訪辦、維穩(wěn)辦、防范辦、婦聯(lián)、民政、社保、土地為成員的綜治工作中心。在鎮(zhèn)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)黨員群眾共同努力，%，比上年增長 19 %：工業(yè)固定資產(chǎn)投入32698萬元，比上年增長 %；內(nèi)聯(lián)引資完成23040萬元，比上年增長44%；農(nóng)業(yè)收入312761萬元；比上年增長15%。第四篇：xx鎮(zhèn)綜治工作中心匯報提綱xx鎮(zhèn)綜治工作中心匯報提綱首先，我代表xx鎮(zhèn)黨委、政府，對各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨檢查指導(dǎo)表示熱烈的歡迎！下面我將我鎮(zhèn)落實市、縣綜治委的文件精神，做好綜治中心建設(shè)的有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報：一、xx鎮(zhèn)基本概況xx鎮(zhèn)位于xx縣北部，全鎮(zhèn)總面積84平方公里，耕地xxxx畝。嚴(yán)格遵守保密制度，嚴(yán)禁個人保存、借讓、銷毀綜治案卷及重要工作材料。對因領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、工作不力造成重大治安問題的單位或部門實行一票否決。與轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位及村（居）民委員會簽訂《社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》，半年檢查一次執(zhí)行情況，年終組織考核評比，并兌現(xiàn)獎懲。加強對村（社區(qū)）治保會、調(diào)委會的工作指導(dǎo)，督促其認(rèn)真落實工作措施。所有綜治責(zé)任人的《履行綜治職責(zé)報告》經(jīng)綜治辦主任審核后，印發(fā)至鄉(xiāng)全體黨政班子成員、綜治委各成員單位。（三）履職報告制度每半年一次，由綜治委成員單位報告一次履行綜治職責(zé)的情況。綜治委領(lǐng)導(dǎo)、成員單位堅持每月一次到包干責(zé)任區(qū)調(diào)研。（二）掛點聯(lián)系制度綜治委成員單位與社區(qū)、村（居）民委員會掛點聯(lián)系，負(fù)責(zé)對聯(lián)系點的綜治工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。對遲報、漏報或隱瞞不報者，要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。述職報告交鄉(xiāng)黨政辦、綜治辦各保存一份。（六）綜治責(zé)任人述職會議每年一次，由綜治委成員單位、各村委會（社區(qū)）綜治責(zé)任人在大會上進(jìn)行書面工作述職，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，反思工作中存在的不足和問題，及時糾正改進(jìn)。（五）“六長”聯(lián)席辦公會議公安派出所、司法所、法庭、國土資源所、民政所和計劃生育服務(wù)所等“六長”每月一次輪流到片級民情懇談點（八都、官溪兩個集市）現(xiàn)場辦公，聽取老干部民情懇談工作情況，協(xié)同處理相關(guān)糾紛。每半月一次全面排查，由綜治委主任召集、主持，全體黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和綜治辦人員參加，結(jié)合民情懇談定期評事會議，認(rèn)真疏理本月綜治信息，針對排查出的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，研究制定相關(guān)解決措施，落實承辦單位和具體責(zé)任人，限期整改，化解矛盾。（四）矛盾糾紛排查調(diào)處會議 每周一次信息反饋，由綜治辦掛點領(lǐng)導(dǎo)及時反饋聯(lián)系村（單位）綜治信息，排查矛盾糾紛，協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實調(diào)處責(zé)任，把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。會議地點在鄉(xiāng)綜治辦，記錄人為馮正飛。會議由綜治辦主任召集，地點在鄉(xiāng)政府二樓會議室，主持人為綜治辦主任（或副主任），記錄人為王俊。會議由綜治委主任召集，地點在鄉(xiāng)黨委會議室，主持人為綜治委主任（或副主任），記錄人為童慶華。未盡事項，按《民情懇談制度》的接待接訪規(guī)定辦理。綜治信訪接待工作由綜治辦安排人員輪流負(fù)責(zé)，每月110日為童慶華，1120日為馮正飛，2131日為王俊。若來人提出的問題事關(guān)重大，應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)請示報告，并填寫好《民情懇談受理登記表》，給來訪者滿意答復(fù)。根據(jù)來訪者提出的問題，依照黨的方針和國家法律、法規(guī)、條例的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行認(rèn)真解答。學(xué)習(xí)要作好記錄，由綜治辦秘書負(fù)責(zé)。綜治委成員學(xué)習(xí)由綜治委主任召集，治保會（調(diào)委會）主任學(xué)習(xí)、培訓(xùn)由綜治辦主任召集。治保會(調(diào)委會)主任每季度一次集中學(xué)習(xí)，了解中央、省、市、縣有關(guān)綜治工作精神，掌握當(dāng)前社會動態(tài)，有計劃、有步驟地開展本轄區(qū)工作。幫教小組：對“刑釋解教人員”和列管的重點人員實行“一幫一”，并進(jìn)行熱心幫助教育，采取走訪、慰問、懇談等多種形式，及時了解、掌握他（她）們的思想動態(tài)和存在的困難，切實幫助解決。綜治特派員：負(fù)責(zé)督促所駐地區(qū)、單位和社區(qū)落實社會治安綜合治理和維護(hù)社會穩(wěn)定各項措施。（五）群防群治組織職責(zé)專職治安巡防隊伍：在公安民警的組織帶領(lǐng)下，開展治安巡邏和卡口堵截、檢查、守候工作，防范和制止違法犯罪行為。積極開展社會治安綜合治理，做好信訪工作，及時調(diào)處各種土地和礦產(chǎn)資源使用權(quán)糾紛，依法查處土地和礦產(chǎn)資源違法案件，及時上報綜治信息。財政所：依法征稅，文明執(zhí)法，全力維護(hù)社會穩(wěn)定；認(rèn)真做好信訪工作，及時調(diào)處涉財、涉稅矛盾糾紛，把問題解決在基層；積極搞好平安創(chuàng)建活動，健全綜治制度，及時上報綜治信息，全面落實社會治安綜合治理各項措施。積極落實社會治安綜合治理措施，及時報送綜治信息。健全學(xué)校安全制度、值班制度等校紀(jì)、校規(guī)，落實防范措施，消除學(xué)校一切不安全因素。積極落實社會治安綜合治理措施，確保學(xué)校內(nèi)部及周邊治安安全、交通安全、衛(wèi)生安全、文化安全和設(shè)施安全，及時報送綜治信息。司法所：協(xié)助鄉(xiāng)政府開展依法管理、行政執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作，指導(dǎo)管理人民調(diào)解，參與重大疑難民間糾紛調(diào)解，組織開展普法、法制宣傳教育以及對刑釋解教人員的安置幫教工作，指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)，積極參與社會治安綜合治理工作，及時報送綜治信息。熱情接受群眾報警求助，堅持24小時值班接待制度，及時為群眾辦理證照；普遍發(fā)放《警民聯(lián)系卡》，建立多種形式的警民聯(lián)系制度。對重點地區(qū)和重點部位開展治安整治，查處“黃賭毒”，積極開展掃黑除惡，查處治安案件。積極創(chuàng)建安全鄉(xiāng)鎮(zhèn)，維護(hù)好中小學(xué)校園及周邊的治安秩序。依法對被管制、剝奪政治權(quán)利、緩刑、假釋、保外就醫(yī)罪犯監(jiān)督管理。（四）綜治委成員單位職責(zé)公安派出所：預(yù)防、制止和打擊違法犯罪活動，管理社會治安，維護(hù)公共秩序，保護(hù)公共財產(chǎn)和公民財產(chǎn)，保障法人和公民合法權(quán)益。（二）綜治辦職責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)社會治安綜合治理的法律、法規(guī)和方針、政策；研究制定本鄉(xiāng)的社會治安綜合治理工作計劃，并組織實施；指導(dǎo)、督促和協(xié)調(diào)本鄉(xiāng)的社會治安綜合治理工作；對本鄉(xiāng)社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核、評比，提出實施獎勵或處罰的建議；定期開展轄區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處，適時組織社會治安重點整治工作；總結(jié)推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗，推動后進(jìn)單位整改存在的問題；辦理有關(guān)社會治安綜合治理工作的其他事項。具體承擔(dān)以下任務(wù)：貫徹執(zhí)行上級有關(guān)社會治安綜合治理、維護(hù)社會穩(wěn)定和平安建設(shè)工作的方針、政策和總體部署，認(rèn)真分析形勢，及時報告工作情況，提出工作建議；組織開展社會不安定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，統(tǒng)一受理、調(diào)解、處理各類矛盾糾紛和群眾來信來訪，協(xié)調(diào)處置各類突發(fā)性和群體性事件；組織排查、協(xié)調(diào)整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題；指導(dǎo)、督促本轄區(qū)社會治安防控措施的落實，組織做好流動人口管理服務(wù)、預(yù)防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教、學(xué)校及周邊地區(qū)治安整治、國家安全人民防線建設(shè)和反邪教等工作；組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的村、社區(qū)、企事業(yè)單位積極開展平安創(chuàng)建活動；組織開展法制、綜治、平安建設(shè)等宣傳活動，做好基層綜治干部和群防群治隊伍的教育、管理和培訓(xùn)等工作；督促檢查社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制執(zhí)行情況，兌現(xiàn)考核獎懲措施；完成黨委、政府和上級有關(guān)部門交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。各部門對承辦事項負(fù)責(zé)建檔，移交綜治中心統(tǒng)一歸檔。綜治中心各部門對承辦事項，未能在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)的，經(jīng)主任同意發(fā)出督辦通知書。對疑難復(fù)雜糾紛和治安問題，需要其他部門配合的，由主辦部門提出意見，報中心主任同意，中心負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)綜治、信訪、司法、派出所、土地、計生等相關(guān)部門共同解決。綜治中心受理各類矛盾糾紛后，根據(jù)糾紛的性質(zhì)，經(jīng)中心主任批準(zhǔn)，交有關(guān)部門辦理。綜治中心統(tǒng)一受理各類矛盾糾紛，對受理的矛盾糾紛填寫《受理登記表》。根據(jù)鎮(zhèn)與村和轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、企事業(yè)單位簽訂的社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建責(zé)任書，按照檢查考核細(xì)則要求，每季度進(jìn)行一次檢查督促，半年組織一次考核，年終進(jìn)行全面檢查考核，兌現(xiàn)獎懲。制定應(yīng)對處置突發(fā)事件和群體性事件預(yù)案，明確組織領(lǐng)導(dǎo)、部門職責(zé)、力量糾集和使用、處置責(zé)任等制度。綜治中心對階段性工作、復(fù)雜疑難的交辦事項實行督查督辦。綜治中心對已辦結(jié)事項，要進(jìn)行跟蹤回訪。綜治中心交辦事項，簡單事項當(dāng)天辦結(jié)，一般事項7天內(nèi)辦結(jié)，疑難事項1個月內(nèi)辦結(jié)。綜治中心統(tǒng)一交辦的部門為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)交辦事項的辦理工作，不及時有效辦理的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。各成員單位提出需要集中有關(guān)部門聯(lián)合會辦事宜的，由綜治中心統(tǒng)一集中會辦；重大問題、專項工作，認(rèn)為需要會辦的，由綜治中心統(tǒng)一組織會辦。綜治中心的工作每月向黨委、政府和上級有關(guān)部門報告，遇有重大問題隨時報告。綜治中心每月召開一次列會，學(xué)習(xí)貫徹黨委、政府和上級的有關(guān)精神總結(jié)本月工作，分析工作現(xiàn)狀和薄弱環(huán)節(jié)，研究新情況、新問題及工作對策措施，部署下一階段工作。圍繞“平安建設(shè)”總體目標(biāo)，整合各方面力量，組織開展平安鎮(zhèn)、平安村、平安單位、平安學(xué)校、平安醫(yī)院、平安家庭等基層系列平安創(chuàng)建活動，加強流動人口服務(wù)管理、預(yù)防青少年犯罪、反邪教、法律服務(wù)和法律宣傳教育等工作，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，提高創(chuàng)建實效。按照上級部署，動員和組織各部門、各單位及廣大人民群眾積極參加嚴(yán)打斗爭和各項集中整治行動。（四）聯(lián)治機(jī)制。統(tǒng)一組織安排開展工作，統(tǒng)一調(diào)配使用中心工作力量，統(tǒng)一納入突發(fā)事件預(yù)警處置工作體系。督促企事業(yè)單位建立健全治安防范隊伍，落實內(nèi)部安全保衛(wèi)制度，參與區(qū)域聯(lián)防、協(xié)防工作。定期進(jìn)行治安形勢分析，提出針對性工作意見，及時發(fā)布治安預(yù)警、預(yù)報及防范措施。重大疑難或涉及兩個以上部門、單位的糾紛案件，由中心直接調(diào)處或組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同解決。定期、不定期地組織集中排查矛盾糾紛，按照分級負(fù)責(zé)、歸口管理要求，落實責(zé)任單位、責(zé)任