【正文】 分會(huì)常委，省、市醫(yī)療事故鑒定專家?guī)斐蓡T。二、消化科學(xué)科帶頭人：宋瑛職稱及任職：主任醫(yī)師、現(xiàn)任消化內(nèi)科主任，省內(nèi)鏡學(xué)會(huì)常委、省肝病學(xué)會(huì)常委、市消化分會(huì)常委兼秘書。西安市中心醫(yī)院醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科一、神經(jīng)內(nèi)科學(xué)科帶頭人：田曄職稱及任職：主任醫(yī)師、現(xiàn)任神經(jīng)內(nèi)科主任、西安市突出貢獻(xiàn)專家、西安市交通大學(xué)碩士生導(dǎo)師。（日、月、季、半年、年）。7．加強(qiáng)安全防范意識(shí)，下班、節(jié)假日鎖好門窗，關(guān)好各處電源。5．認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)，不斷提高統(tǒng)計(jì)人員自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為提高醫(yī)院管理水平，進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。3．醫(yī)院統(tǒng)計(jì)室應(yīng)充分利用統(tǒng)計(jì)信息資料，適時(shí)開展多種形式的統(tǒng)計(jì)分析，研究報(bào)告和建議，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息在醫(yī)院管理和決策中的作用。醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作制度1．統(tǒng)計(jì)室工作人員應(yīng)認(rèn)真遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)人員崗位職責(zé)上崗工作。第五章附則第二十二條我院確定的院級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)（專）科建設(shè)和管理參照本辦法執(zhí)行。第十九條對(duì)用重點(diǎn)學(xué)（專）科經(jīng)費(fèi)所購(gòu)的醫(yī)療設(shè)備不扣折舊費(fèi)。任何支出均須在本上登記，否則視為挪用經(jīng)費(fèi)。第四章經(jīng)費(fèi)管理第十六條醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)（專）科建設(shè)經(jīng)費(fèi)主要用于實(shí)現(xiàn)學(xué)科建設(shè)目標(biāo)所需的臨床科研、關(guān)鍵設(shè)備添置，臨床重點(diǎn)發(fā)展的診療新技術(shù)、新方法的開展，臨床和實(shí)驗(yàn)室基地建設(shè)及學(xué)科人才隊(duì)伍建設(shè)，臨床成果的推廣應(yīng)用和學(xué)科的規(guī)劃管理等。第十四條學(xué)科帶頭人應(yīng)制定切實(shí)可行的人才培養(yǎng)計(jì)劃，并在四年建設(shè)周期內(nèi)培養(yǎng)出至少一名有望成為本學(xué)科帶頭人的梯隊(duì)人才并經(jīng)醫(yī)院認(rèn)可。第十二條學(xué)科帶頭人應(yīng)結(jié)合實(shí)際制定本學(xué)科建設(shè)和發(fā)展方向，確定主攻方向和重點(diǎn)研究項(xiàng)目，做到“重點(diǎn)突出、特色明顯、研究方向穩(wěn)定深入、以點(diǎn)帶面、全面發(fā)展”。第三章學(xué)科帶頭人的權(quán)利和義務(wù)第十條醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)（專）科帶頭人是學(xué)科建設(shè)的直接責(zé)任人，對(duì)學(xué)科建設(shè)是否達(dá)標(biāo)有直接責(zé)任。第九條醫(yī)院每年對(duì)省、市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科進(jìn)行隨機(jī)抽查。學(xué)（專）科建設(shè)期內(nèi)發(fā)表、出版獲得的與學(xué)（專）科建設(shè)有關(guān)的論文、著作、學(xué)術(shù)報(bào)告、科技成果、科技獎(jiǎng)勵(lì)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)都屬于重點(diǎn)學(xué)（專）科建設(shè)的成績(jī)，并將相關(guān)材料復(fù)印件一份附在報(bào)告后一并上報(bào)主管部門備案。第六條各醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)（專）科，要根據(jù)各自的建設(shè)目標(biāo)制定四年周期建設(shè)規(guī)劃和各的工作計(jì)劃上報(bào)科教科備案，每年末要書面報(bào)告計(jì)劃執(zhí)行情況，四年建設(shè)期滿要報(bào)送總結(jié)自評(píng)報(bào)告?？平炭茖?duì)其建設(shè)、發(fā)展和工作情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對(duì)重大變動(dòng)事宜及時(shí)登記并上報(bào)到上級(jí)主管部門。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在院科教科，主要負(fù)責(zé)各級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)（專）科的監(jiān)督管理，全面掌握我院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的進(jìn)展情況，組織、協(xié)調(diào)上級(jí)開展的中期評(píng)估、周期驗(yàn)收和不定期抽查。第二章建設(shè)與管理第三條我院成立醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)（專）科建設(shè)與管理領(lǐng)導(dǎo)小組。西安市中心醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)（專科）建設(shè)管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)（專）科的管理，促進(jìn)具有專業(yè)特色和學(xué)科優(yōu)勢(shì)的重點(diǎn)學(xué)（專）科健康、快速發(fā)展，加快我院醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)發(fā)展的步伐，提高我院的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力和醫(yī)療技術(shù)水平，特制定本辦法。技術(shù)人員在進(jìn)行學(xué)術(shù)交流時(shí)，要嚴(yán)格遵守有關(guān)保密規(guī)定。第三章學(xué)術(shù)團(tuán)體的組織管理做好學(xué)術(shù)團(tuán)體的協(xié)調(diào)與管理工作。中華醫(yī)學(xué)會(huì)各專業(yè)委員會(huì)換屆會(huì)議申報(bào)部級(jí)以上科研課題或科研成果初審?fù)ㄟ^(guò)，參加復(fù)審答辯者。六、具備以下條件可申請(qǐng)?jiān)悍浇?jīng)費(fèi)參加會(huì)議被邀請(qǐng)參加評(píng)審全國(guó)科研基金項(xiàng)目或作為科研成果評(píng)委。參加學(xué)術(shù)會(huì)議交流的費(fèi)用報(bào)銷（包括資料費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、住宿費(fèi)、差旅費(fèi)等）由科室外出開會(huì)定額費(fèi)用中支付（每人：600元/ 400元/ 200元/ 100元/年）由科主任確定數(shù)額并簽字后按財(cái)務(wù)程序報(bào)銷。（二）參加院外學(xué)術(shù)會(huì)議的申請(qǐng)程序凡參加學(xué)術(shù)交流投稿前，科主任審核論文的真實(shí)性、科學(xué)性，簽注意見。五、外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議（一）外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議的條件：參會(huì)者應(yīng)為論文的第一作者或第一責(zé)任人；論文被錄用為會(huì)議發(fā)言，（列題、書面交流除外）此前未在正式刊物發(fā)表；論文真實(shí)、可信、無(wú)保密性；參會(huì)者一年參加的院內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)的次數(shù)不能低于當(dāng)年舉辦院級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng)的70%。要求每人每年參加學(xué)術(shù)活動(dòng)不少于70%。二、醫(yī)院定期組織學(xué)術(shù)講座或?qū)ｎ}講座，一般每年30次左右，由科教科組織落實(shí)。學(xué)術(shù)活動(dòng)要堅(jiān)持效益原則，力求形式簡(jiǎn)單，內(nèi)容豐富，著眼于業(yè)務(wù)人員的知識(shí)更新與普及，有利于新技術(shù)的推廣應(yīng)用，為此特制定本辦法。第四條課題立項(xiàng)獎(jiǎng)我院作為第一申請(qǐng)單位中標(biāo)的國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，資助經(jīng)費(fèi)≧50萬(wàn)元按到位經(jīng)費(fèi)的5%獎(jiǎng)勵(lì)；資助經(jīng)費(fèi)部級(jí)科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目、省自然基金項(xiàng)目資助金額≧5萬(wàn)元按到位經(jīng)費(fèi)的5%獎(jiǎng)勵(lì)；資助經(jīng)費(fèi)第三章附則第五條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，由科教科負(fù)責(zé)解釋。以技術(shù)轉(zhuǎn)讓方式將科技成果及職務(wù)專利技術(shù)提供給他人，實(shí)施的技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)按實(shí)際到位凈收入的35%50%獎(jiǎng)勵(lì)在該技術(shù)研究轉(zhuǎn)讓開發(fā)中做出貢獻(xiàn)的人員（課題組85%，其他人員15%），其余部分留作醫(yī)院科技發(fā)展基金?？萍汲晒皩＠夹g(shù)推廣應(yīng)用后取得顯著經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益，依據(jù)下列辦法進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)引進(jìn)、消化吸收的國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)在我院新開展的業(yè)務(wù)，根據(jù)技術(shù)的先進(jìn)性、新穎性、技術(shù)復(fù)雜程度提高我院技術(shù)水平程度，及所取得的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行綜合評(píng)分，獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金額度根據(jù)市衛(wèi)生局有關(guān)科技成果三項(xiàng)獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。以國(guó)家、部、省、市各級(jí)科技管理部門有關(guān)規(guī)定為基礎(chǔ)，結(jié)合我院實(shí)際制定本辦法。第四章附則第十一條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，由科教科負(fù)責(zé)解釋。第九條 醫(yī)院以科技成果作為入股與他人合作實(shí)施轉(zhuǎn)化，課題組應(yīng)占股份的30%，其余股份作為院科技發(fā)展基金。第七條以技術(shù)轉(zhuǎn)讓方式將科技成果及職務(wù)專利技術(shù)提供給他人實(shí)施，技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)按實(shí)際到位凈收入的35%50%獎(jiǎng)勵(lì)在該技術(shù)研究、轉(zhuǎn)讓開發(fā)中做出貢獻(xiàn)的人員（課題組85%，其他人員15%）其余部分留作醫(yī)院科技發(fā)展基金。第三章科技成果推廣、專利管理第五條醫(yī)院各科室科技人員均可以采取多種方式開發(fā)和推廣科技成果及高新技術(shù)，醫(yī)院依法對(duì)開發(fā)、推廣科技成果及職務(wù)專利技術(shù)做出貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。（3）課題組負(fù)責(zé)將申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)材料報(bào)送科技主管部門，有關(guān)部門對(duì)推薦材料進(jìn)行形式審查，對(duì)不符合規(guī)定的材料，要求推薦單位或課題組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正，逾期未補(bǔ)正或經(jīng)補(bǔ)正仍不符合要求的，不提交評(píng)審。推薦書及附件材料應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、可靠、并裝訂成冊(cè)。經(jīng)費(fèi)不足、自選及上級(jí)列題項(xiàng)目無(wú)研究經(jīng)費(fèi)者由科教科請(qǐng)示主管院長(zhǎng)核準(zhǔn)，或由院長(zhǎng)辦公會(huì)確定醫(yī)院給予經(jīng)費(fèi)支持。③創(chuàng)新性和成熟程度；④應(yīng)用價(jià)值及推廣條件和前景；⑤存在的問題及改進(jìn)意見。⑶成果鑒定的范圍；列入國(guó)家、省、市以及有關(guān)部門科技計(jì)劃的應(yīng)用技術(shù)成果；少數(shù)科技計(jì)劃外的重大應(yīng)用成果?？蒲谐晒b定：（1）驗(yàn)收項(xiàng)目：項(xiàng)目完成計(jì)劃合同任務(wù)后，課