【正文】 70%的比例繳入省、市、縣國庫。（二）地稅部門按殘聯(lián)殘疾人就業(yè)服務機構提供的《核定通知書》核定的征繳數(shù)額，代收殘疾人就業(yè)保障金，并統(tǒng)一開具由省地稅局監(jiān)制的《甘肅省綜合費金專用繳款書》。第八條 市、縣區(qū)財政、地稅、人民銀行等部門和單位對征收到的殘疾人就業(yè)保障金按規(guī)定做好分級入庫工作。（二）機關、財政全額、差額撥款事業(yè)單位殘疾人就業(yè)保障金按下列程序征收：、財政全額、差額撥款事業(yè)單位填報《年審手冊》、殘聯(lián)殘疾人就業(yè)服務機構審核程序與本條第（一）項3目規(guī)定程序相同；，市殘聯(lián)殘疾人就業(yè)服務機構將核定的上應繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位名單及金額報送同級財政部門，財政部門在下達各機關、財政全額、差額撥款事業(yè)單位下預算時一次性扣除上殘疾人就業(yè)保障金。殘聯(lián)殘疾人就業(yè)服務機構應當在10日內(nèi)予以復核或書面答復；，縣區(qū)殘聯(lián)殘疾人就業(yè)服務機構將匯總的用人單位名冊和《核定通知書》等征繳資料報送市殘疾人就業(yè)服務機構。用人單位申報審核資料時，應當提供其安排殘疾職工的身份證、殘疾人證、勞動合同、參加社會基本保險等證件的原件，以及用人單位上的年報報表、工資領取單等；，縣區(qū)殘聯(lián)殘疾人就業(yè)服務機構審核認定用人單位申報的《年審手冊》，出具《核定通知書》。第七條 殘疾人就業(yè)保障金按年征收，每年征收一次。（三）人民銀行負責殘疾人就業(yè)保障金分級入庫、管理及相關政策宣傳、工作統(tǒng)計、信息反饋等。第六條 各相關職能部門和單位應在各自的職責范圍內(nèi)負責做好下列殘疾人就業(yè)保障金的征收管理工作：（一）市、縣區(qū)財政部門負責本級機關和財政撥款事業(yè)單位殘疾人就業(yè)保障金的代扣工作。第五條 市、縣區(qū)殘聯(lián)殘疾人就業(yè)服務機構按照管理權限，負責殘疾人就業(yè)保障金征收的組織實施和管理。第四條 用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的，應按實際差額人數(shù)，以統(tǒng)計部門公布的上在崗職工年人均工資全額為基數(shù)，計算應繳納的殘疾人就業(yè)保障金。本辦法所稱在職殘疾職工，是指符合法定勞動年齡，持有《中華人民共和國殘疾人證》（第二代），與用人單位簽訂1年（含1年）以上勞動合同，依法享有平等工資待遇和基本社會保險的職工。本辦法所稱單位在職職工，是指在單位工作并取得報酬的各類人員，包括在崗職工和其他從業(yè)人員。第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)殘疾人就業(yè)保障金的征收管理工作。第三篇：天水市殘疾人就業(yè)保障金征收管理實施辦法天水市人民政府辦公室關于轉發(fā)天水市殘疾人就業(yè)保障金征收管理實施辦法的通知天政辦發(fā)〔2012〕111號各縣區(qū)人民政府，開發(fā)區(qū)管委會，市直各部門，市屬及駐市各單位： 市殘聯(lián)、市財政局、市地稅局、市人社局、市工商局、市統(tǒng)計局、人行天水中心支行制定的《天水市殘疾人就業(yè)保障金征收管理實施辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)轉發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。第五章 附 則第二十九條 本辦法自印發(fā)之日起施行。強制執(zhí)行的保障金和滯納金，由所在地地稅機關按照保障金入庫預算級次全額繳入國庫。滯納金按照保障金入庫預算級次繳入國庫。第四章 法律責任第二十六條 單位和個人違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，依照《財政違法行為處罰處分條例》和《違反行政事業(yè)性收費和罰沒收入收支兩條線管理規(guī)定行政處分暫行規(guī)定》等國家有關規(guī)定追究法律責任；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理：（一）擅自減免保障金或者改變保障金征收范圍、對象和標準的；（二）隱瞞、坐支應當上繳的保障金的；（三）滯留、截留、挪用應當上繳的保障金的；（四）不按照規(guī)定的預算級次、預算科目將保障金繳入國庫的；（五）違反規(guī)定使用保障金的；（六）其他違反國家財政收入管理規(guī)定的行為。第二十四條 各地要積極推行政府購買服務，按照政府采購法律制度規(guī)定選擇符合要求的公辦、民辦等各類就業(yè)服務機構，承接殘疾人職業(yè)培訓、職業(yè)教育、職業(yè)康復、就業(yè)服務和就業(yè)援助等工作。（六）經(jīng)地方人民政府及其財政部門批準用于促進殘疾人就業(yè)和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出。獎勵資金專項用于殘疾人事業(yè)，不得用于三公經(jīng)費，發(fā)放獎金等方面。扶持農(nóng)村殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)及其他形式生產(chǎn)勞動。（三）殘疾人從事個體經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營場所租賃、啟動資金、設施設備購置補貼和小額貸款貼息。補貼用人單位安排殘疾人就業(yè)所需設施設備購置、改造和支持性服務費用。支持方向包括：（一）殘疾人職業(yè)培訓、職業(yè)教育和職業(yè)康復支出。保障金征收機關應當定期向社會公布本地區(qū)用人單位繳納保障金情況。第二十一條 各地應當建立用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)及繳納保障金公示制度。第十九條 保障金征收機關應當嚴格按規(guī)定的范圍、標準和時限要求征收保障金，確保保障金及時、足額征繳到位。（三）用人單位所在地財政局，應當在收到殘聯(lián)審核意見的30日內(nèi)，會同殘聯(lián)提出是否批準減免或者緩繳保障金的意見，并以書面上報上一級財政部門和殘聯(lián)。（二）用人單位所在地財政局、地稅局，收到用人單位提交的減免或者緩繳保障金的書面申請后，應在5日內(nèi)傳遞給同級殘聯(lián)。第十八條 用人單位申請減免或者緩繳保障金的，按照下列程序提出申請：（一）用人單位自遇不可抗力自然災害或其他突發(fā)事件之日起30日內(nèi)，向所在地財政局、殘聯(lián)或地稅局提出減免或者緩繳保障金的書面申請。批準減免或者緩繳保障金的用人單位名單，應當每年公告一次。第十七條 用人單位遇臺風、火山爆發(fā)、洪水、干旱、地震等不可抗力自然災害，或因其他突發(fā)事件（參照《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》）遭受重大直接經(jīng)濟損失，可以申請減免或者緩繳保障金。第十五條 地稅機關應積極采取財稅庫銀稅收收入電子繳庫橫向聯(lián)網(wǎng)方式征繳保障金。第十四條 殘疾人就業(yè)保障金按省級26%，市縣74%的比例，分級次就地入庫。殘疾人就業(yè)服務機構，依據(jù)本辦法第七條規(guī)定，對用人單位上年安排殘疾人就業(yè)人數(shù)進行審核認定，出具《在職殘疾職工認定書》，并在1月20日之前傳遞給同級地方稅務部門。用人單位應在每年1月1日前，向同級殘疾人就業(yè)服務機構申報上年本單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)（在西安的中央、省屬及外省市單位向西安市殘疾人就業(yè)服務機構申報上年本單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，在西安以外的中央、省屬及外省市單位向所在市、縣殘疾人就業(yè)服務機構申報上年本單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）。同時，向同級財政部門和殘聯(lián)報告，并向殘疾人就業(yè)服務機構抄送。如有減免或緩繳情況的，需持殘疾人就業(yè)服務機構出具的相關證明，在申報時填寫“本期減免費額”，并保證信息的真實性。用人單位需持殘疾人就業(yè)服務機構出具的《在職殘疾職工認定書》申報繳費，未持《在職殘疾職工認定書》申報繳費的用人單位，按照沒有安排殘疾人就業(yè)對待。第十條 保障金一般按月繳納。非財政撥款單位的保障金由用人單位主管地方稅務機關負責征收。上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協(xié)議）的人員。第八條 保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。%比例的，應當繳納保障金。第五條 保障金的征收、使用和管理應當接受財政部門的監(jiān)督檢查和審計機關的審計監(jiān)督。第三條 保障金的征收、使用和管理，適用本辦法。第二篇：陜西省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法(新)陜西省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法第一章 總 則第一條 為了規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金（以下簡稱保障金）征收使用管理，促進殘疾人就業(yè)，根據(jù)《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的規(guī)定，制定本辦法。第五章 附 則第二十九條 本辦法自印發(fā)之日起施行。第二十八條 保障金征收、使用管理有關部門的工作人員違反本辦法規(guī)定，在保障金征收和使用管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分。對收到《責令限期繳納通知書》后，無正當理由逾期不繳納或不足額繳納的用人單位，地