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河北省殘疾人就業(yè)保障金征繳管理實施辦法-文庫吧資料

2024-11-05 00:37本頁面
  

【正文】 后的資料交同級地方稅務(wù)機關(guān)填開?收入退還書?辦理退庫。地方稅務(wù)機關(guān)負責保障金代征的日常工作,保障金隨稅同征、同查、同管,并納入考核管理,主要包括:負責按殘聯(lián)提供的應征數(shù)據(jù)代征保證金;負責征收期內(nèi)的催繳工作;負責將征收的保障金按級次并注明分配比例銷號入庫;負責與國庫部門對賬;負責將逾期仍不繳費的單位名單(含金額)反饋同級殘聯(lián)處理;協(xié)助殘聯(lián)做好責令限期繳納決定的送達等工作;負責受理退費申請和初核工作;配合殘聯(lián)做好政策宣傳工作;負責核算征管經(jīng)費,并向財務(wù)部門提出申請;負責每年2月底前向當?shù)貧埪?lián)提供納稅單位名單等相關(guān)信息(注明納稅編碼);協(xié)同殘聯(lián)做好按比例安排殘疾人就業(yè)年審、征收相關(guān)數(shù)據(jù)的共享與交換工作。殘聯(lián)負責保障金的日常管理工作,主要包括:殘聯(lián)負責按比例安排殘疾人結(jié)業(yè)年審工作(區(qū)、縣級市殘聯(lián)負責初審、廣州市負責復審、稽查等工作),以用人單位法人注冊登記的級次作為分級入庫的依據(jù)核定;殘聯(lián)所屬的殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)做好按比例安排殘疾人就業(yè)年審的具體工作;為用人單位提供就近服務(wù),負責優(yōu)化廣州地區(qū)按比例安排殘疾人就業(yè)年審服務(wù)點(以下簡稱年審服務(wù)點)配臵;負責保障金政策制定和宣傳解釋工作;負責根據(jù)年審情況核定繳費單位應征數(shù)據(jù)并傳送地方稅務(wù)機關(guān);負責辦理(免、緩)審批;負責辦理退費申請審批;負責對欠費單位責令限期繳納;負責按法法規(guī)規(guī)定核定加收滯納金;負責辦理繳費單位對應征數(shù)據(jù)核定有異議的投訴(行政復議)事項;負責對經(jīng)責令限期繳納仍拒不繳款的用人單位提請法院強制執(zhí)行的事務(wù)。相關(guān)部門職責分工如下:(一)殘疾人聯(lián)合會(以下簡稱殘聯(lián))工作職責。勞務(wù)派遣單位可以在勞務(wù)派遣協(xié)議中與用工單位約定保障金的繳納事項。安排1名盲人或一級肢體殘疾人上崗就業(yè)的,按安排兩名殘疾人計算,用人單位應為其安排適宜的工種和崗位,且其工資應不低于勞動力市場工資指導價中位數(shù)。保障金按下列公式計算(計算結(jié)果取小數(shù)點后兩位): 應繳保障金=上平均在職職工總數(shù)%-在職殘疾人職工人數(shù))統(tǒng)計部門公布的上在職職工年平均工資80%。前款所稱的用人單位,包括省殘疾人聯(lián)合會委托市殘疾人聯(lián)合會進行審核、管理的中央、省駐穗單位,在本市登記的外地駐穗單位和企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)以及外商投資企業(yè)。第三條 在本市行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等各類用人單位,%的比例安排殘疾人就業(yè),并為其選擇適宜的工種和崗位。第三篇:廣州市殘疾人就業(yè)保障金征繳實施辦法廣州市殘疾人就業(yè)保障金征繳實施辦法第一條 為規(guī)范本市殘疾人就業(yè)保障金的征繳工作,進一步推動按比例安排殘疾人就業(yè)工作,根據(jù)?中華人民共和國殘疾人保障法?、?殘疾人就業(yè)條例?(國務(wù)院令第488號)、?廣東省實施?中華人民共和國殘疾人保障法?辦法?、?廣東省殘疾人就業(yè)保障金征繳暫行辦法?(粵殘聯(lián)?2010?216號)等規(guī)定,結(jié)合我市實際,制定本辦法。有效期屆滿或法律法規(guī)政策依據(jù)變化的,根據(jù)實施情況依法評估修訂。殘疾員工,是指持有?中華人民共和國殘疾人證?或?中華人民共和國殘疾軍人證?(18級),與用人單位依法簽訂1年以上勞動合同或服務(wù)協(xié)議,并按國家政策規(guī)定參加了社會保險,工資所得不低于政府規(guī)定的最低工資標準的法定就業(yè)年齡段的殘疾人。在征收、使用和管理保障金過程中,有關(guān)部門及其工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任;尚不構(gòu)成犯罪的,依法給予處分。地稅部門應切實加強征收保障金的匯統(tǒng)核算和管理工作,對征收入庫的保障金應在?入庫稅金明細報表?的“其它收入”項目分預算級次如實予以反映。保障金的使用,由各級殘疾人聯(lián)合會按照保障金的規(guī)定用途,編制預算計劃,報同級財政部門審批。即中央、省駐穗用人單位繳納的保障金入省國庫,市屬用人單位繳納的保障金入市國庫,區(qū)、縣級市屬用人單位繳納的保障金入?yún)^(qū)、縣級市國庫。第九條 保障金是政府性基金,納入財政預算管理。對拒不繳納保障金、滯納金的用人單位,由廣州市殘疾人聯(lián)合會依法向人民法院申請強制執(zhí)行。(三)已與廣州市各區(qū)、縣級市地稅部門簽訂?委托銀行代劃繳稅、費協(xié)議書?(簡稱“ETS協(xié)議”)的用人單位,由機構(gòu)所在地的地稅部門直接劃扣;其他未簽訂ETS協(xié)議的用人單位,到機構(gòu)所在地的地稅部門辦稅服務(wù)廳繳納。(二)保障金按年征收,繳費期限為每年的8月1日至10月31日。第八條 保障金的征收按以下方式進行管理:(一)保障金由地稅部門統(tǒng)一代征。(四)對超過6月30日仍不辦理按比例安排殘疾人就業(yè)年審的用人單位,視為未安排殘疾人就業(yè),由市年審機構(gòu)依據(jù)地稅、社保、統(tǒng)計等部門登記的在職職工人數(shù),核定其應繳納的保障金,并于每年7月31日前提供給地稅部門代征。(三)市年審機構(gòu)應為已辦理按比例安排殘疾人就業(yè)年審的用人單位開具?按比例安排殘疾人就業(yè)審核認定書?。第七條 按比例安排殘疾人就業(yè)實行審核制度,審核按以下程序及方式進行:(一)由廣州市殘疾人聯(lián)合會、廣州市地方稅務(wù)局發(fā)布按比例安排殘疾人就業(yè)年審通告和通知,告知年審期至6月底。國家金庫廣州市中心支庫及各代理支庫應按規(guī)定的比例,在保障金繳入國庫的同時辦理劃轉(zhuǎn)手續(xù)上解統(tǒng)籌金,并及時將繳款書回單退給同級代征地稅部門,同時做好與同級代征地稅部門的對賬工作。(三)財政部門會同殘疾人聯(lián)合會負責保障金的管理與使用。(二)地稅部門負責保障金征收工作,保障金隨稅同征、同查、同管,并納入目標考核管理。殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)做好按比例安排殘疾人就業(yè)年審的具體工作并設(shè)立廣州地區(qū)按比例安排殘疾人就業(yè)年審服務(wù)點(下稱年審服務(wù)點),為用人單位提供就近服務(wù)。勞務(wù)派遣單位代收的殘疾人就業(yè)保障金,可比照?國家稅務(wù)總局關(guān)于外事服務(wù)單位營業(yè)額問題的通知?(國稅函[2002]1095號)規(guī)定不征收營業(yè)稅。第五條 以勞務(wù)派遣形式用工的,應當由用人單位履行按比例安排殘疾人就業(yè)或者繳納殘疾人就業(yè)保障金的義務(wù)。第四條 當按比例安排殘疾人就業(yè)的指標按當年實際用工月份計算。第三條 未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達到法定比例的用人單位,應按實際差額人數(shù)和廣州市(或縣級市)統(tǒng)計部門公布的上職工年平均工資的80%計繳保障金。未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達到法定比例的,依法繳納殘疾人就業(yè)保障金(以下簡稱保障金)。第二篇:廣州市殘疾人就業(yè)保障金征繳實施辦法廣州市殘疾人就業(yè)保障金征繳實施辦法(征求意見稿)第一條 為規(guī)范本市殘疾人就業(yè)保障金的征繳工作,進一步推動按比例安排殘疾人就業(yè)工作,根據(jù)?中華人民共和國殘疾人保障法?、?殘疾人就業(yè)條例?(國務(wù)院令第488號)、?廣東省實施?中華人民共和國殘疾人保障法?辦法?、?廣東省殘疾人就業(yè)保障金征繳暫行辦法?(粵殘聯(lián)?2010?216號)等規(guī)定,結(jié)合我市實際,制定本辦法。新文件規(guī)定只要適用《中華人民共和國殘疾人保障法》的殘疾人都能適用于企業(yè)享受所得稅優(yōu)惠安置的范圍,更好的保障了所有殘疾人的基本權(quán)益。這就表明新文件擴大了受益殘疾人范圍,甚至包括了多種殘疾和其他殘疾的人。殘疾標準由國務(wù)院規(guī)定?!吨腥A人民共和國殘疾人保障法》第二條規(guī)定,殘疾人是指在心理、生理、人體結(jié)構(gòu)上,某種組織、功能喪失或者不正常,全部或者部分喪失以正常方式從事某種活動能力的人。這一規(guī)定要求主管稅務(wù)機關(guān)在對企業(yè)進行日常管理、納稅評估和納稅檢查時對安置殘疾人員企業(yè)所得稅加計扣除優(yōu)惠的情況進行追蹤核實,從而有效監(jiān)督。經(jīng)過相關(guān)資料登記,使稅務(wù)機關(guān)能有相關(guān)依據(jù)核實考察備案存檔,從制度上有效規(guī)范了享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的企業(yè)安置殘疾人就業(yè)的程序。三、《通知》對稅企雙方提出了規(guī)定和要求一是規(guī)定企業(yè)應在年度終了進行企業(yè)所得稅年度申報和匯算清繳時,向主管稅務(wù)機關(guān)報送本通知第四條規(guī)定的相關(guān)資料、已安置殘疾職工名單及其《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證(1至8級)》復印件和主管稅務(wù)機關(guān)要求提供的其他資料,辦理享受企業(yè)所得稅加計扣除優(yōu)惠的備
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