應(yīng)聘醫(yī)藥代表常見面試問題-文庫吧資料
2024-10-28 12:47本頁面
【正文】 工作？醫(yī)藥外企某些面試題的對應(yīng)回答對醫(yī)藥代表的認(rèn)識醫(yī)藥代表，對于公司來說，是銷售人員，通過產(chǎn)品的銷售及銷售額不斷增長為公司與自身帶來利益；對于客戶（醫(yī)生）來說，是學(xué)術(shù)助手，幫助醫(yī)生更好地掌握診斷處方，使病人獲得最好的療效；對于公司與客戶兩者之間來說，是橋梁，最及時地傳遞客戶在使用公司產(chǎn)品為病人治療過程中的各種可能出現(xiàn)的問題。沒有一家公司會那么慷慨的接收一個新人培養(yǎng)好了讓你到處亂跳的。遠期計劃就是幾年后能得到提升，更高的職位相對來說要求也更高，所以會努力提升自己各方面的能力。第三篇：應(yīng)聘醫(yī)藥代表常見面試問題及答案分享應(yīng)聘醫(yī)藥代表常見面試問題及答案分享==================================近期的目標(biāo)就是腳踏實地的做好每一件事情，認(rèn)真的對待自己的工作，累積自己的經(jīng)驗。在最后一次接到調(diào)動的通知后，我選擇了辭職。為什么離開原單位，及對原單位的一些評價我的離職，是因公司在地區(qū)人員調(diào)動上，我認(rèn)為不太合理。必要的與人溝通的能力，良好的人際關(guān)系處理能力使自己與醫(yī)生的交流得心應(yīng)手，將客戶當(dāng)成自己的朋友可以將自己的藥品推廣工作做得更好。作為一名合格的醫(yī)藥代表需要具備的素質(zhì)必要的醫(yī)學(xué)知識，以便與醫(yī)生就產(chǎn)品方面達成某些共識，向公司傳遞醫(yī)生在使用產(chǎn)品為病人治療時的問題。這種藥品是否與我的專業(yè)強項相符，這種藥品是否有更大的市場潛力，等等。其次，醫(yī)藥銷售工作與其他銷售工作一樣，也有產(chǎn)品選擇問題。為什么選擇貴公司首先，外企的學(xué)術(shù)推廣模式為國內(nèi)的醫(yī)藥代表行業(yè)正名。醫(yī)院一看便知其底細，于是這時候進場費、回扣等等額外費用在此再次大顯身手。國內(nèi)許多經(jīng)營保健類藥品的企業(yè)在保健藥上面嘗夠甜頭，賺夠了錢，于是小米換步槍改向臨床用藥發(fā)展。官員的腐敗，以及一些職能部門大幅度增收相關(guān)費用，如新藥報批費用，企業(yè)承擔(dān)了這些費用，為了保持贏利，勢必要將此橫加于藥品成本內(nèi)部計算，此成本與生產(chǎn)成本是本質(zhì)性的兩個問題，此是其一。說其特殊，其實不僅在醫(yī)藥行業(yè)，在其他許多市場領(lǐng)域，給回扣現(xiàn)象并不少見。而對于醫(yī)藥代表自己來說，這項工作在每天工作的緊張中不斷提升自己的醫(yī)學(xué)知識，也為社會作出應(yīng)有的貢獻。我十分希望能為貴公司服務(wù)如果貴公司給我這個機會我一定能成為貴公司的棟梁！”問題十五：“你希望與什么樣的上級共事？”——我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求只要能發(fā)揮我的專長就可以了。”問題十一：“與上級意見不一是你將怎么辦？”——對于非原則性問題我會服從上級的意見對于涉及公司利益的重大問題我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映?！眴栴}九：“對這項工作你有哪些可預(yù)見的困難？”“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的也是難免的但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備任何困難都是可以克服的。嫁人對我的工作都非常支持，尤其公公婆婆，承擔(dān)了全部照顧女兒的工作，讓我沒有后顧之憂。父親退休在家。遠期計劃就是幾年后能得到提升，更高的職位相對來說要求也更高，所以會努力提升自己各方面的能力。第二篇：應(yīng)聘醫(yī)藥代表常見面試問題及答案分享近期的目標(biāo)和遠期的計劃近期目標(biāo)就是腳踏實地的做好每一件事情，認(rèn)真的對待自己的工作，累積自己的經(jīng)驗。最后面試結(jié)束的時候也只有我和面試官打過招呼說了聲謝謝，點了下頭。)面試的時候簡直是在夢游，要我介紹其他人的時候我都介紹錯誤了。我覺得不完全對，我唯一的那次集體面試，我工作經(jīng)驗，學(xué)歷都不是最好的。雖然我很順利的從10個人里面PK勝出，但是真是覺得有點莫名其妙，回家想了好幾天也沒明白。先說那么多，以后有想到會補充。了解公司的產(chǎn)品，公司文化。還有小細節(jié)方面，隨手關(guān)門動作輕一點，可以問下：門要關(guān)么?結(jié)束的時候起身把椅子放回原位，不要很大的動作，輕輕去移動一下就可以。最后結(jié)束的時候再感謝次，非常感謝您。4禮貌和小細節(jié)，這個最容易被忽視。新人面試緊張對方不會覺得如何嚴(yán)重，有時候反而會讓你放松。只要對方多問幾個數(shù)據(jù)，最后數(shù)據(jù)有出入就失敗了。所以切記，不能造假說謊。其實面試會遇到各種問題，有點小技巧分享給大家，這個都是我面試N家后自己總結(jié)的上面有提到的，回答問題前思考幾秒時間，緩解下節(jié)奏，同時讓自己思路清晰，也讓對方覺得答案真實。沒有一家公司會那么慷慨的接收一個新人培養(yǎng)好了讓你到處亂跳的。遠期計劃就是幾年后能得到提升，更高的職位相對來說要求也更高，所以會努力提升自己各方面的能力。近期的目標(biāo)和遠期的計劃新人的話近期目標(biāo)很好確定，就是腳踏實地的做好每一件事情，認(rèn)真的對待自己的工作，累積自己的經(jīng)驗。)這里我又要補充一個面試小技巧，回答問題的時候記得思考幾秒的時間，哪怕是你非常熟悉的問題答案早就滾瓜爛熟了，也要沉思下回答。但是我吸收能力很強，能很快適應(yīng)這份工作。缺點，切忌不能說一些很原則性的，比如說有點懶散，粗心之類的?？傊吕鞘裁床恢匾?，重要的是你在處理問題時候的表現(xiàn)，以及事后的總結(jié)分析。所以在說自己失敗的事情后，我建議最后要強調(diào)自己在失敗當(dāng)中獲
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