【正文】 你為什么想要換工作？　　 回答：“我想進(jìn)一步發(fā)揮我的能力”，或“我目前單位的發(fā)展機(jī)會非常有限。如果你沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)調(diào)你的其他工作經(jīng)驗(yàn)和所受的教育，適合這個工作?！?問題：為什么要錄用你？　　 回答：這是你要回答好的最重要的問題。今天來應(yīng)聘貴公司，我覺得貴公司適合我的發(fā)展。明確你的個人目標(biāo)和公司是否一致。根據(jù)自己的能力和表現(xiàn)，不斷地增加工作中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任?！　?，來說明自己的能力，有理有據(jù)，效果最佳，使主試者了解其素質(zhì)和能力?！　?，但言之無物，有些空洞。經(jīng)過大家的努力，我班評為校先進(jìn)班級，全班同學(xué)學(xué)習(xí)努力，團(tuán)結(jié)友愛?！　?，我曾擔(dān)任過班長職務(wù)?！　?，使社會活動能力得到了一定的提高。對方問到自己的短處，不要避而不談，或者轉(zhuǎn)移話題，其實(shí)每一個人即使是非常優(yōu)秀的人都會有自己的弱點(diǎn)，這種情況下應(yīng)該正面回答對方的問題，同時如果自己認(rèn)為這是一個欠缺而又是對方的招聘條件的話，應(yīng)該積極表示自己現(xiàn)在的或者即將的行動用來克服這方面的缺點(diǎn)。并表示你目前還在學(xué)習(xí)。但表示還不夠，還需努力繼續(xù)學(xué)習(xí)。對方問到自己的短處，不要避而不談，或者轉(zhuǎn)移話題，其實(shí)每一個人即使是非常優(yōu)秀的人都會有自己的弱點(diǎn)，這種情況下應(yīng)該正面回答對方的問題，同時如果自己認(rèn)為這是一個欠缺而又是對方的招聘條件的話，應(yīng)該積極表示自己現(xiàn)在的或者即將的行動用來克服這方面的缺點(diǎn)?！　?如果能力強(qiáng)的話，就可直接告訴他們你所得到的高級或中級編程員證書，及計算機(jī)的其他能力。此問有時也是主試者考驗(yàn)應(yīng)試者到企業(yè)的決心，和應(yīng)試者的自信心。其實(shí)我對貴公司非常尊重，對公司業(yè)務(wù)也有一些了解，我想在貴公司經(jīng)過培訓(xùn)和工作后，是能夠達(dá)到貴公司要求的，請務(wù)必再次考慮錄用的問題?！　?點(diǎn)評：你不清楚企業(yè)需要的是什么樣的管理作風(fēng)，也是測試你能接受什么樣的管理風(fēng)格，如你確實(shí)不能接受他們的管理風(fēng)格，那等到錄取了再抉擇。有些人對嚴(yán)厲的管理方法反應(yīng)良好，有些人卻需要鼓勵才能做得更好?！　?點(diǎn)評：應(yīng)聘者對所應(yīng)聘的崗位不能僅僅是有熱情，同時還要冷靜、理智地作出一些工作設(shè)想，這既說明了工作的積極主動性，也表明了應(yīng)聘者是一個聰慧且思考成熟的人?！　?點(diǎn)評：無論你到哪家公司應(yīng)聘，都應(yīng)這么回答，在未確定最后的歸屬前，回答這個問題不能有絲毫猶豫。 問題：如果公司與另外一家公司同時錄用你，你將如何選擇？　　 回答：　　 。因沒有任何一家公司會聘用大學(xué)畢業(yè)生專門從事雜務(wù)工作?！薄叭绻锌腿说轿宜诘哪莻€部門，我會主動倒茶端水，這些雜務(wù)只是我的工作內(nèi)容的一小部分而已。”或“不知道”　　 應(yīng)：“我本人比較喜歡有真才實(shí)學(xué)，公正嚴(yán)明的上司。這樣就容易獲得構(gòu)思敏捷，思路清晰，善于抓住要害的好評。想起一條答一條，在答第一條時就想第二條，依此類推。若想好了再說，主試人會認(rèn)為你反映遲鈍?！　?點(diǎn)評：主試人為測驗(yàn)應(yīng)試者分析問題與邏輯思維能力，有意提一些很難回答的問題。 問題：你對大學(xué)生就業(yè)市場的評價如何？　　 回答：這個問題很大，很難用三言兩語概括清楚。按照一句時髦的話來說，就是看看求職者是否具有團(tuán)隊(duì)精神。 　 問題：你喜歡和何種人共事？　　 回答：總的說來我是一個開朗的人，我喜歡和有相同個性的人打交道。 　　 點(diǎn)評：此是外貿(mào)進(jìn)出口公司在人才會上招聘秘書，單位是很正派很有聲望的企業(yè)，提出這一問題，考官只是想試試求職者的口頭應(yīng)變能力和處事能力。 　　 ，要陪客人跳舞，跳跳也無妨。 　 問題：小姐，假如在將來的工作中，你接待的客人要你陪跳舞，你不想跳，但不跳又不行，你會怎么辦？　　 回答：　　 ，在這里擺攤招舞女。”因此針對不同的面試對象，自己認(rèn)真準(zhǔn)備好幾個三分鐘是有必要的。有的學(xué)生為了顯得謙虛，盡量少講自己的優(yōu)點(diǎn)，少表現(xiàn)自己，結(jié)果也失去了這個機(jī)會。 　 問題：你可以有三分鐘的表現(xiàn)自己的機(jī)會，若表現(xiàn)得使我感興趣，就留下來，否則另請高就?！?　 問題：我們公司今年計劃一般不招女學(xué)生　　 回答：貴公司的用人計劃我了解，但我想性別差異并非是挑選人才的關(guān)鍵，還是要看個人的基本素質(zhì)，何況我各方面表現(xiàn)都較優(yōu)秀，有些男同學(xué)還趕不上我，而且女生在貴公司的職位更能顯示女同學(xué)的優(yōu)勢。求職也如此，不要害怕失敗，你應(yīng)牢牢記?。骸笆∧顺晒χ?！”“失敗是成功的踏腳石。 　　 點(diǎn)評：對回答1的公司沒有錄用。其實(shí)，該女同學(xué)是個不錯的羽毛球選手。最后，公司錄用了男學(xué)生，淘汰了女學(xué)生。因此大學(xué)生雖有良好的資歷和優(yōu)秀的學(xué)業(yè)成績，更必備誠實(shí)的品格。 　　 回答：不，先生，你弄錯了吧，我未曾救過任何人　　 考 官：年輕人，你說的很對，是我弄錯了，我很欣賞你的誠實(shí)，我決定，不是優(yōu)先，而是你的復(fù)試已經(jīng)通過了 　　 點(diǎn)評：此問題是考官設(shè)的一個“陷阱”?！边@種答復(fù)圓滑的多。在回答時即應(yīng)巧妙預(yù)設(shè)一個轉(zhuǎn)彎的空間。 問題：如果你被錄用，是否馬上就可來上班？　　 回答：今天聽到你的聘用邀請十分感激，但學(xué)校里學(xué)業(yè)還未全部結(jié)束，論文撰寫正是關(guān)鍵的時候，還在準(zhǔn)備論文答辯階段，容我回去征求導(dǎo)師意見，看能否抽出時間上班，所以允許我明天正式回復(fù)。對于此類問題，特別要謹(jǐn)慎，這往往是一個“陷阱”，是主考官有意想進(jìn)一步對求職者有更加深入的了解所設(shè)定的“圈套”。 問題：聽說你對XX工作（業(yè)務(wù)）很精通，不妨談些你的看法吧？　　 回答：談不上精通，只是略知一二，可以共同探討一下。此問題是考察求職者隨機(jī)應(yīng)變的能力。 　　 問題：今天來參加面試的有近十位候選人，而我們只挑選二名，如何證明你是他們中最優(yōu)秀的呢？ 　　 回答：恐怕不能一下子講清，得具體情況具體分析，比如貴公司現(xiàn)在所最需要的是行政管理方面的人才，雖然前來應(yīng)征的都是這方面的對口人才，但我深信我在大學(xué)四年中擔(dān)任過的學(xué)生干部及組織過多次大型活動的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)為我打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)，我想這一點(diǎn)恐怕也是我自認(rèn)為比較突出的一點(diǎn)。說跟家人商量好了，同意簽約，而此時，那個職位已招到新人，就是那位替補(bǔ)隊(duì)員。他表示，我就想到該公司工作。該同學(xué)是一個條件很不錯的人選，應(yīng)聘的是一家非常出名的跨國公司?！　?回答：讓我考慮一下，我要和父母商量過再決定。這類問題的特點(diǎn)是主考官設(shè)定了一個特定的背景式條件，讓求職者作出回答，有時任何一種條件答案都不是很理想，這時就需要用模糊語言表示。”　　 “或許我能找到比貴公司更好的企業(yè)，但別的企業(yè)或許在對人才培養(yǎng)方面不如貴公司重視，機(jī)會也不如貴公司多，或許我找不到更好的企業(yè)，我想珍惜已有的最為重要的。則又拒絕回答之嫌。”　　 2.“NO”說明你的能力有問題或是對自己自信心不足，總之你會左右為難。作為一個企業(yè)，理所當(dāng)然的選擇自信敬業(yè)的人。這種虛偽的過謙，特別在應(yīng)聘外企中很不合時宜。中國的傳統(tǒng)教育總是教導(dǎo)人們處事要謙虛，這方面的古訓(xùn)很多，“滿招損，謙受益”；久而久之。 問題：你有能力勝任應(yīng)聘的職位嗎？　　 回答：沒問題！這雖然較難，但是我會想辦法做好的！對我來說這是一個新的挑戰(zhàn)，我相信能夠戰(zhàn)勝它。　　 點(diǎn)評：通過這個問題來考察應(yīng)試者的成熟程度和處理生活事務(wù)的能力，考察應(yīng)試者的人生觀和價值觀。 能力表現(xiàn) 問題：你談戀愛了嗎？你如何看待大學(xué)生談戀愛？　　 回答：沒有。因此，無形中多了一些應(yīng)征的可能，所以，要懂得化缺點(diǎn)為優(yōu)點(diǎn)，轉(zhuǎn)劣勢為優(yōu)勢?！薄　?2.“是啊，我是沒有這方面的經(jīng)驗(yàn)。 問題：你沒有營銷方面的經(jīng)驗(yàn)，不是嗎？　　 回答：　　 1.“我很喜歡營銷方面的挑戰(zhàn)，我會達(dá)到你們的要求，而且我也期望能擴(kuò)大增長我的經(jīng)驗(yàn)?！薄　?點(diǎn)評：如何理解，如何解釋缺少經(jīng)驗(yàn)，缺少經(jīng)驗(yàn)并不是毫無經(jīng)驗(yàn)。問題：你如何看自己缺少工作經(jīng)驗(yàn)這問題？ 　　 回答：　　 忌：“本人想到貴公司，目的也就是為了取得工作經(jīng)驗(yàn)?！　?點(diǎn)評：　　 ，但由于語氣太過生硬，否定太過直接而會引起主考官的不悅。 　　 2．“這樣的說法未必全對”“這樣的看法值得探討”“這樣的說法有一定的道理，但恐怕不能完全接受。要讓聘方相信，你在原單位也是工作出色，人際關(guān)系良好，但是為了你個人的某種理想和追求，你愿意到新公司工作。你回答的如果不合適，對方就可能產(chǎn)生這樣的想法，離開前一個單位是不是你不得已而為之，問題在你個人，你會因?yàn)橥瑯踊蛘哳愃频脑螂x開我們？因此，要避免過多的抱怨前一雇主。但是，我心中一直希望自己在xx領(lǐng)域內(nèi)有所發(fā)展，由于客觀原因，在前面的單位里一直沒能實(shí)現(xiàn)這個愿望，所以我還是做出了這個選擇，離開前一個單位。 　　 點(diǎn)評：考官問這個問題的真正目的想要了解你能做這份工作嗎？你在這公司工作安心嗎？若你感到?jīng)]有準(zhǔn)備的話，你最好先說：“讓我想一下”然后深呼吸放松，再做回答，這有助于增加你在回答問題時的自信。因此這是一個比較好的回答。 　 問題：你希望在本公司工作多長時間？　　 回答：如果我們彼此感到滿意的話，我將很樂意一直繼續(xù)工作下去。　　 點(diǎn)評：只有把“自己當(dāng)主人”，才能干勁十足，激發(fā)活力，迸發(fā)才智，干出業(yè)績，最終憑業(yè)績成為該企業(yè)的主人?！　?，做到以公司利益為重，不急功近利或搞短期行為，在工作上任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)。 問題：若你到我們公司后，如何看待你本人的地位。盡可能把你過去經(jīng)歷中和這個工作有聯(lián)系的內(nèi)容提出來，盡可能將你具有的與這個工作有關(guān)聯(lián)的技能提出來?！?問題：請你談一下和本工作有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)　　 回答：如果你做過這一類工作，說出地點(diǎn)，并以具體的實(shí)例來說明你的工作成績，不要用空洞的詞語。但是如果你一無所知，不論你怎么回答都可能惹禍上身。如工作需要相當(dāng)?shù)淖灾餍?，我也很喜歡負(fù)責(zé)那樣的工作。隨意菲薄母校和所學(xué)的專業(yè)是一種極不負(fù)責(zé)的態(tài)度，會引起別人的反感，甚至讓人懷疑應(yīng)試者是否有真才實(shí)學(xué)。喜歡的、或感興趣的專業(yè)，也是我學(xué)習(xí)的動力之一，事實(shí)上，通過四年的的學(xué)習(xí)生活，我對我的學(xué)校所學(xué)專業(yè)感覺很好。 　 問題：你為什么選擇現(xiàn)在的學(xué)校和專業(yè)？　　 回答：高考填報志愿時，當(dāng)然有好幾個高校是我理想的選擇。如果應(yīng)試者曾在假期或業(yè)余時間外出打工，積累了一定的社會工作經(jīng)驗(yàn)，將會令用人單位更加滿意，哪怕應(yīng)試者的打工與求職的工作無關(guān)，如果應(yīng)試者曾在大學(xué)里擔(dān)任過一些學(xué)生工作或參加一些社團(tuán)活動，也應(yīng)作些介紹，表明自己具有一定的閱歷與能力。還曾在****公司、****公司打過工，這是企業(yè)對我的評價。調(diào)查“****”寫了一篇《****》小論文?！　?2．我和其他同學(xué)相比不是很活躍，可能最合適我的工作是財務(wù)與行政工作，我有信心做好這樣的工作。因此，應(yīng)試者應(yīng)沉著應(yīng)付，想辦法扭轉(zhuǎn)劣勢，表現(xiàn)出自己的急才與修養(yǎng)?！　?點(diǎn)評：這類問題往往是一種“壓迫法”的面試技巧，主試者故意提出應(yīng)試者的弱點(diǎn)，令其尷尬，看他在壓力之下怎樣反應(yīng)。因此也最需要預(yù)先準(zhǔn)備，否則你可能不知道從何說起，往往要想一會兒才答，或者隨便回答，這兩種情形都不會爭取到好印象。 　 問題：你的好朋友怎樣形容你？ 　　 回答：他們說我開朗大方，對朋友的困難會盡力幫助，很有號召力，但有時不拘小節(jié)。主觀上找了原因，是和同學(xué)溝通不夠，使我在以后工作中注意了凡事多與同學(xué)商量?！?問題：請你說說在以前的工作上成功與失敗的地方？　　 回答：　　 在學(xué)校里，我成功地組織了一次“創(chuàng)業(yè)與知識”的主題討論會，得到了老師與同學(xué)的肯定，在組織中碰到了不少問題，但使我感到做任何事情，只要有信心，困難都會迎刃而解的。如為了舉辦校園歌手比賽，成功地聯(lián)系了一家企業(yè)作為贊助商，使比賽開展的很成功，或大三開始，自己邊學(xué)習(xí)，邊工作，勤工助學(xué)，生活不依靠父母，完全自立等等。聘方知道你的優(yōu)缺點(diǎn)就可以知道你是否能夠適合某個職位?！　?一個人的最大的缺點(diǎn)可能對你的家人和朋友來講更清楚一些，自己可能有時會意識不到，所謂不識廬山真面目，只緣身在此山中。其實(shí)我也了解自己的這一點(diǎn)，因此，今后會經(jīng)常反思和檢討的。 　問題：你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么？　　 回答：我認(rèn)為自己的長處是能夠熱衷于某件事情，并且始終樂此不疲，能夠?qū)Ｐ闹轮局钡酵瓿?。?yōu)點(diǎn)除了你的工作技能、具有的各類證書和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)外，主試者要想聽的優(yōu)點(diǎn)不見得是你最突出的優(yōu)點(diǎn)，而應(yīng)該是和你應(yīng)聘的那份工作相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)，從中找出雇傭你的理由，同時可以知道你對自己的了解程度，看看你對自己有沒有自信，以及你到底適合不適合這份工作。　　 回答：我非常喜歡和善于學(xué)習(xí)新東西，在工作中有責(zé)任心，真誠，有熱情，有靈活性，能夠合理地安排時間使工作有條理、有效率，能夠在緊張壓力下工作等等。此問是主試者看看你是不是由于缺少某種經(jīng)驗(yàn)、訓(xùn)練，甚至由于某些性格弱點(diǎn)而不能勝任工作。這點(diǎn)非常重要?！　?點(diǎn)評：一般的策略是說出一些表面上是弱點(diǎn)，實(shí)際上卻是優(yōu)點(diǎn)的特征。　　 我從不輕易放棄，以至有些固執(zhí)?！　?回答：　　 我是一個完美主義者，總是追求事物完美無缺。這樣即使你的成績不太理想，主試人的反應(yīng)也不會太強(qiáng)烈。如果成績優(yōu)秀，應(yīng)該用平和的口氣，實(shí)事求是地介紹，決不可自我炫耀，讓人覺得輕?。蝗绻煽儾缓脛t應(yīng)說明理由，或者哪門課程不好，隱瞞或欺騙，只會暴露自己的不良品行?！蔽以趯W(xué)校里除課堂上學(xué)習(xí)的知識外，比較喜歡擴(kuò)充自己的其他方面的知識，對XX類的書也看了不少。問題：你的學(xué)習(xí)成績?nèi)绾危俊　?回答：　　 “較好。在開放度極大的都市里，企業(yè)最欣賞的是一專多能的復(fù)合型人才。我還有打字達(dá)到A級，中英文都比較熟練，同時還有一張駕駛執(zhí)照呢?！　?點(diǎn)評：不要強(qiáng)調(diào)所學(xué)科目會對今后的工作會有極大的作用，只著重強(qiáng)調(diào)打好了理論和技能基礎(chǔ)。 　　 問題：你在學(xué)校里學(xué)了哪些課程？這些課程對所應(yīng)聘的工作有些什么幫助？　　 回答：回答時只要將所學(xué)過的重要課程以及與所應(yīng)聘的工作崗位有關(guān)的課程說出來就行了，不必把每一門課程都羅列出來?！　?點(diǎn)評：聽到這種提問，你可以舒坦地笑一下。　　 點(diǎn)評：對工作之外，擁有其他興趣的應(yīng)聘者較受歡迎?！?問題：空閑時喜歡什么消遣？　　 回答：看書、集郵、上網(wǎng)。 興趣、學(xué)業(yè)、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)問題：你現(xiàn)在最感興趣的是什么？　　 回答：做個人網(wǎng)站，練習(xí)口語，但越做越感到自己知識欠缺。　 問題：你認(rèn)為這份工作最重要的是什么？　　 回答：最重要的是對自己的挑戰(zhàn)和提高。在自己責(zé)任范圍內(nèi)的工作，不能算是加班。因此，別把它想得太復(fù)雜，可根據(jù)自己的具體情況回答?！?問題：請問你有什么樣的工作觀？　　 回答：我認(rèn)為工作是為了實(shí)現(xiàn)自己