【正文】 樹立終身學習的理念，養(yǎng)成在學習中工作、在工作中學習的習慣，真正做到減少應酬多看書、擠出時間多學習、靜下心來多思考。一要提高善于學習的能力。四、在提高“三大能力”上下功夫隨著形勢的發(fā)展變化，黨委辦公室工作的內(nèi)容越來越寬泛，任務越來越艱巨，綜合性越來越強，對黨委辦公室的每一位同志的能力要求也越來越高。三要為群眾搞好服務。要充分發(fā)揮黨委辦公室的橋梁紐帶作用，主動協(xié)調(diào)、主動配合、主動服務，溝通領(lǐng)導與基層、部門的聯(lián)系。黨委辦公室的每一位同志都必須做一個有心人，在為領(lǐng)導出主意、當參謀方面，堅持超前性，把握準確性，注意針對性，講求實效性，做到問題準、內(nèi)容新、層次深、來源廣、傳遞快，最大限度地滿足黨委領(lǐng)導的工作需要。一要為領(lǐng)導搞好服務。三個服務是一致的，為領(lǐng)導、為基層服務，最終是為人民服務。黨委辦公室必須圍繞黨委的中心工作，健全抓落實的機制，明確抓落實的責任，形成抓落實的合力；集中精力抓好重大決策部署的落實，盡心盡力抓好惠及人民群眾各項政策措施的落實，認真負責抓好領(lǐng)導批示、交辦事項的落實，特別是領(lǐng)導在基層檢查工作時的表態(tài)事項，要認真抓好辦理情況的反饋工作，確保事事有著落，件件有回音。三要充分發(fā)揮督促檢查作用。為此，黨委辦公室要主動增強與上級黨委、政府、上級黨委辦的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通；主動增強與本級政府辦、人大辦、政協(xié)辦的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通；主動增強與各部門各單位辦公室的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通。二要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。黨委辦公室必須緊緊圍繞黨委的中心工作，緊跟領(lǐng)導思路，緊貼黨委工作大局。一要充分發(fā)揮參謀助手作用。黨委辦公室的每一位同志都必須進一步解放思想，充分發(fā)揮主觀能動性，謀新策，出新招，創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實和體現(xiàn)到每一項工作中去，力求實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”：向超前服務、主動服務轉(zhuǎn)變；向提供優(yōu)質(zhì)服務、精品服務轉(zhuǎn)變；向敢于競爭、敢于挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變，使服務內(nèi)容更周到，效果更好，讓黨委領(lǐng)導、基層和群眾更滿意。黨委辦公室的一切工作必須從領(lǐng)導工作的需要出發(fā)，事事處處都要自覺維護黨和政府的權(quán)威，維護領(lǐng)導同志的威信；黨委辦公室的每一位同志都必須從維護黨和人民的利益、維護大局、維護黨委的形象和權(quán)威出發(fā)，把堅持原則，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)作為黨委辦公室工作的“生命線”，努力把黨委辦公室的工作納入制度化法制化的軌道。黨委辦公室工作的好壞，直接影響著黨委全局工作，影響著各條戰(zhàn)線、各個系統(tǒng)的工作，影響著整個地方經(jīng)濟社會的各項工作?！安恢\全局者，不足以謀一域。因此，黨委辦公室的每一位同志都必須要有政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，在重大原則問題上立場堅定、旗幟鮮明，自覺同黨中央保持高度一致，堅持“慎重辨別是與非的界限，清醒地取舍可取與不可取的原則，準確地選擇可行與不可行 1 的道路”，做到在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊和動搖。作為黨委的綜合辦事機構(gòu)，在推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展中必須增強三種意識：一要增強政治意識。通過認真學習中央書記處書記、中央辦公廳主任令計劃同志在全國黨委秘書長會議上的重要講話，經(jīng)過深入思考，并結(jié)合多年從事辦公室工作的體會，我認為，做好黨委辦公室工作需要在以下幾個方面下功夫。參考文獻：[1] ，2003[2] ，2003[3] [4] ，2005[5] ，2009（08）（作者單位：西安交通大學城市學院 陜西西安 710018）（責編：紀毅）第四篇：對做好辦公室工作的幾點思考和認識對做好辦公室工作的幾點思考和認識——學習令計劃同志重要講話精神心得體會黨委辦公室作為黨委的綜合辦事機構(gòu)和參謀服務機構(gòu)，其思想解放程度如何，直接關(guān)系到黨委重大工作部署的落實，關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的順利推進。進一步加強辦公室軟硬件條件和設施建設，努力提高和不斷完善OA水平，積極推進網(wǎng)上辦公新模式，實現(xiàn)無紙化辦公。督查督辦工作首先要特別注重時間節(jié)點，務必在規(guī)定時限內(nèi)完成督辦事項；對由于一些特殊原因不能在規(guī)定期限內(nèi)完成的，要及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報并作出情況說明；其次要突出抓好重點工作的落實，要切實抓好校長辦公會、黨政聯(lián)席會等重要會議的工作部署、安排的貫徹落實；第三就是要建立健全督查督辦制度和督辦工作專人負責制，切實抓好督查督辦事項的跟蹤檢查工作。只有加強督察督辦，才能將學校的各項決策真正落到實處。同時樹立精品意識，用心、細心、專心做好每一件事情，保證學校各項工作正常和高質(zhì)量的運轉(zhuǎn)，牢固樹立“管理就是服務”的理念，在提高服務質(zhì)量的基礎(chǔ)上，增強服務的主動性，要靠服務樹形象，靠服務贏得認同。細節(jié)決定成敗，辦公室人多事雜，其工作特點可用一個“雜”字來加以概括，并且看起來都是一些不起眼的事務性的小事，如果一件小事處理不好，往往可能引起連鎖反應，甚至可能導致較大的工作失誤，帶來極其負面的影響，往往難以彌補，例如學校每周會議安排，參加人員和會議室往往會重疊，這就要求辦公室工作人員在安排會議時要非常認真仔細的去核實每一個細節(jié)，以免出現(xiàn)不該出現(xiàn)的差錯。在最短的時間內(nèi)以最快的速度解決問題，真正做到不誤時，不誤事。做好這種全方位立體式的服務工作，一是要有服務意識。同時，日常工作中要注意加強與基層各部門的聯(lián)系和溝通，為日后處理問題奠定感情基礎(chǔ)。三是要特別注意工作的方式方法。首先，凡事都要按照程序和規(guī)定辦事，盡量避免在處理和協(xié)調(diào)工作過程中出現(xiàn)隨意性和盲目性；同時避免僵化刻板，做到具體問題具體分析，根據(jù)情況變化，對原有的思路和方法及時做出調(diào)整。高校領(lǐng)導工作千頭萬緒，面廣量大，需要協(xié)調(diào)的工作很多，領(lǐng)導決策的貫徹落實，除需要領(lǐng)導親自處理和協(xié)調(diào)的事情外，大都需要學校辦公室來處理和協(xié)調(diào)。特別要對自己的工作不斷總結(jié)并不斷提升，提出具有創(chuàng)意、具有可操作性的工作思路；要善于收集、整理與業(yè)務相關(guān)聯(lián)的各類有價值的信息；圍繞學校中心工作和重點工作，經(jīng)常到基層部門和普通師生中進行調(diào)研走訪，及時掌握第一手資料，進行綜合分析和融合，以便為領(lǐng)導決策提供依據(jù)和建議，真正發(fā)揮領(lǐng)導的參謀和助手作用。三、高校辦公室必須做好以下具體工作（一）加強政策理論和業(yè)務知識的學習和研究，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀和助手作用作為處在一個相對特殊工作崗位的辦公室工作人員，既要為學校領(lǐng)導做好服務，也要為廣大師生員工和其他職能部門做好服務，這就給辦公室人員提出了更高標準的要求，只有具備較高的政策理論水平和理解、解決問題的能力，才能準確地領(lǐng)悟、把握并貫徹落實領(lǐng)導決策的意圖；高校是高層次人才集中的高地，師生員工文化水平相對較高，政治敏感性也較強，這就對辦公室工作人員的綜合素質(zhì)要求也相應提高。例如日常工作中的公文處理，不管是上行文還是下行文，如果書寫格式或文種不規(guī)范，必然會影響單位的形象。因此，作為指揮部的辦公室既是一個承上啟下、聯(lián)系左右、傳遞信息的中介層，又是保證高校工作正常運轉(zhuǎn)的樞紐。（二）樞紐的作用高校辦公室既是領(lǐng)導對內(nèi)開展工作的指揮中心，又是對外聯(lián)絡的橋梁和紐帶。作為高校領(lǐng)導層之下的起輔助作用的辦公室，既要完成日?；A(chǔ)性的如信息統(tǒng)計、文稿起草、政策調(diào)研、協(xié)調(diào)督辦等各方面工作，還要輔助領(lǐng)導指揮整個機構(gòu)，又要代替領(lǐng)導在某些特定場合下作出判斷、決定，因此、辦公室在組織協(xié)調(diào)工作過程中，時常帶有領(lǐng)導的意思、意圖。它是承上啟下、聯(lián)系左右、傳遞信息、協(xié)調(diào)溝通各方的橋梁，是保證高校正常運轉(zhuǎn)的樞紐。其職能簡單的講就是“三辦”，即“辦文”“辦事”“辦會”。辦公室的地位和特性，決定了其工作的特殊性和重要性。第四，辦公室它是為領(lǐng)導、職能部門、全體教職員工和學生服務的。第二，辦公室很多工作是在協(xié)助領(lǐng)導處理具體事務，工作稍有疏忽就可能造成比較大的負面影響。一、充分認識高校辦公室的性質(zhì)、地位和作用綜合性、政治性、從屬性和服務性是高校辦公室的工作的本質(zhì)。不論采取單獨辦公還是合署辦公室，辦公室自始至終處于高校運轉(zhuǎn)、協(xié)調(diào)的中心地位。關(guān)鍵詞：高校 辦公室工作 “窗口”中圖分類號：G64文獻標識碼：A文章編號：10044914（2016）1218202作為重要“窗口”和“門面”的高校辦公室，是高校綜合辦事中心，是溝通、協(xié)調(diào)各部門的橋梁和紐帶，主要負責綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、公文處理、組織會議、信訪處理、對外聯(lián)絡、組織重要活動、信息調(diào)研、年鑒匯編等工作。要以工作為重，心胸寬廣，大事講原則，小事講風格，做到相互理解、相互支持、互相關(guān)愛，努力營造風正、氣順、心齊和想干事、會干事、能干事、干成事的良好局面，為民政事業(yè)快速發(fā)展、科學發(fā)展發(fā)揮應有的作用。二要講風格。在日常辦事時互相支持，及時補臺。在工作中各司其職、各盡其力。一要講協(xié)作。團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。因此，我們每一位同志都 “身”到“心”到，盡職盡責，經(jīng)常加班加點，工作時基本上都是“白加黑”、“5加2”，保持每天提前半小時到崗，推遲一刻鐘下班，八小時之內(nèi)不離崗，24小時不關(guān)機，確保隨時“拉得出，頂?shù)蒙稀薄＾k公室既是一個磨煉人、鍛煉人的地方，也是一個出成果、出人才的地方。“敬業(yè)”就是“專心致志以事其業(yè)”。要有正確的方法，不管做什么工作，都要力求找準最佳的對策和方法，確保各項任務不折不扣完成。辦公室每一項工作都要“求真”，任何時候都要“務實”，任何工作都要說到做到，做就做好，雷厲風行。四、提升整體能力，樹立三種作風隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，民政工作的職能不斷延伸，要適應新形勢民政工作的新標準，適應領(lǐng)導決策的新要求，適應辦公室工作新理念，辦公室工作人員必須樹立三種作風。要思維在前，服務在前，參謀在前。言政有時。四是“參謀不摻和”。三是“直言不諱言”。對領(lǐng)導的工作意圖，必須要有正確的認識。辦公室在領(lǐng)導決策中處于輔助從屬地位，參謀只能幫助決策，不要代替領(lǐng)導決策。所謂“度”，就是要掌握分寸。辦公室必須隨時當好領(lǐng)導的“耳目”、“外腦”，眼觀六路，耳聽八方，把握上情，了解下情，綜觀工作全局，大量收集、整理信息，綜合研判、做到較強的針對性、分析的全面性、觀點的實用性、決策的正確性。要根據(jù)領(lǐng)導的個人特點和涉及事物的具體情況，確定參與議事的方式，使自己的思想、觀點、認識與領(lǐng)導的意志溶為一體，被領(lǐng)導認可和采納，方能達到參政的目的。所謂“方”，就是要講究方法。要真正做到為領(lǐng)導服務，為黨委服務，為全局利益服務，必須明確角色定位，確立輔助意識，把握三個標準。要堅持從全局的高度發(fā)現(xiàn)、分析和思考問題，善于揭示事物的本質(zhì)，善于發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，善于找出工作中的突出問題，善于總結(jié)部門的新鮮經(jīng)驗，善于創(chuàng)造性地提出解決問題的思路和辦法，多出調(diào)研