【正文】 斷提高自己的專業(yè)知識(shí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖能力、綜合文字能力、駕馭復(fù)雜局勢(shì)能力、處理繁雜事務(wù)能力以及交際能力，不斷開(kāi)闊視野、開(kāi)闊胸襟，使自己開(kāi)口能講、拿筆能寫(xiě)、遇事能辦，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，適應(yīng)形勢(shì)變化的需要，滿足工作崗位的需求。比如文稿起草，你是隨手抄來(lái)、當(dāng)二傳手？是不調(diào)研、不借鑒，關(guān)門(mén)造車(chē)，寫(xiě)出個(gè)“四不象”？還是先學(xué)后想再提筆，同時(shí)“拿來(lái)主義”，把好的東西與本地實(shí)際結(jié)合，變成一篇好/article/dangtuan/“ target=”_blank“思想、多探索，寫(xiě)出的/article/dangtuan/” target=“_blank”思想觀念、思維方式都要與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高政策水平和理論素養(yǎng)。工作方法，是實(shí)現(xiàn)工作思路和工作方式的技巧，影響著工作的效果。我們要對(duì)制度進(jìn)行清理和規(guī)范，把工作中的一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)以制度形式固定下來(lái)，建立一套完備的辦文、辦會(huì)、辦事的制度體系，使各級(jí)機(jī)關(guān)的工作逐步走向規(guī)范化、程序化、制度化。不能抱著一種你的事情歸你忙，有了成績(jī)搶著要，出了差錯(cuò)爭(zhēng)著推，追查責(zé)任不敢擔(dān)。其次要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。要建設(shè)創(chuàng)新型辦公室，首先要?jiǎng)?chuàng)新思想觀念。一是建設(shè)創(chuàng)新型辦公室。只有扎扎實(shí)實(shí)地工作，才能贏得信任和尊重；只有把工作干好了，才能得到提拔和重用。在這里，我送給大家一句話，叫做“梅花香自苦寒來(lái)”。因此，一定要保持一種很高的思想境界，做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)；一定要有苦累無(wú)怨的精神，甘于吃苦受累，以苦為樂(lè)，累中找樂(lè)；一定要有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，甘當(dāng)鋪路石子，甘為無(wú)名英雄，一以貫之地做好每一項(xiàng)服務(wù)工作。辦公室的工作“沒(méi)有批評(píng)就是表?yè)P(yáng)”，鮮花和掌聲與辦公室工作無(wú)緣。耐性就是指有耐心、耐得煩。只要做生活的有心人，善于發(fā)掘自己的悟性，就能做到工作前移、超前謀劃、從容應(yīng)對(duì)，就可以實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)想到的，我已經(jīng)做到了；領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有想到的，我已經(jīng)想到了。五是熟能生巧。四是觸類(lèi)旁通。三是心有靈犀。二是去偽存真。辦公室人員特別是辦公室主任，一定要有敏銳的政治頭腦和觀察問(wèn)題、分拆問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力，在工作中講悟性，善于提高悟性。悟性實(shí)際就是一種科學(xué)思維、科學(xué)管理，是一種政治智慧、駕馭能力，是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作水平，是一種原則性與靈活性的結(jié)合度，是一種善于思考、勤于工作的靈敏度。要敢于承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)過(guò)錯(cuò)，樂(lè)于把成績(jī)和功勞與大家共享，努力形成心情舒暢、齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)干事的良好局面。辦公室的工作，對(duì)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、形成工作合力，起著重要作用。辦公室的工作人員，接觸領(lǐng)導(dǎo)多，接觸文件多，接觸黨和國(guó)家的重要機(jī)密多，必須嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格遵守保密的各項(xiàng)法規(guī)，做到不該看的不看，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做，決不泄露黨和國(guó)家的機(jī)密。你幫他糾正了，提出來(lái)了，這就是最大的政治；你順著他走，誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，就是不講政治的體現(xiàn)。但我認(rèn)為，不管你的領(lǐng)導(dǎo)有多固執(zhí)，他能夠做你的領(lǐng)導(dǎo)，水平和能力一定就不會(huì)差。二是看你有沒(méi)有政治覺(jué)悟，有沒(méi)有這個(gè)勇氣，講政治也要有勇氣，尤其是對(duì)自己的上司提不同意見(jiàn)、看法，更要勇氣。在原則問(wèn)題上、大是大非問(wèn)題上，一定要講究方法，幫領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān)，做到不盲從、不奉迎，敢于堅(jiān)持原則，這樣才是真正的稱職的好干部。要與黨中央保持高度一致，說(shuō)具體一點(diǎn)就是要求大家跟黨組保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨組的決策部署，忠心耿耿的做好服務(wù)工作。辦公室的干部應(yīng)把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)，把忠誠(chéng)可靠作為第一政治品德。一要講黨性。即：講黨性、講悟性、講耐性。但面對(duì)新的任務(wù)和新挑戰(zhàn)，我們更需要重視和抓好自身建設(shè)，注重個(gè)人修養(yǎng)，努力提高自身綜合素質(zhì)。二、注重修養(yǎng)，切實(shí)加強(qiáng)辦公室工作人員的素質(zhì)建設(shè)工作實(shí)踐證明，我市系統(tǒng)各級(jí)辦公室的干部職工隊(duì)伍總體上 是好的。所以辦公室工作只有更好，沒(méi)有最好。三是工作的領(lǐng)域越來(lái)越寬。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來(lái)越高。主要體現(xiàn)在：一是承擔(dān)的任務(wù)越來(lái)越重。辦公室工作存在協(xié)調(diào)不到位，造成工作被動(dòng)；有的文件處理不夠及時(shí)，延誤工作進(jìn)展；有的辦公室內(nèi)部忙閑不均，個(gè)別同志工作不夠積極主動(dòng)等等。借此機(jī)會(huì)，我向全市系統(tǒng)在辦公室工作崗位上辛勤工作的同志們表示親切的慰問(wèn)，對(duì)大家為全市質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展所做出的積極貢獻(xiàn)表示衷心的感謝，向剛才受到表彰的單位表示熱烈祝賀！成績(jī)值得發(fā)揚(yáng)，困難需要克服。尤其在淡泊名利方面，我覺(jué)得辦公室的同志做的非常不錯(cuò)，在日常工作中扮演著“幕后英雄”的角色?！尽克氖菍?duì)外形象佳。我非常信任辦公室的同志，無(wú)論辦文辦會(huì)辦事，只要有辦公室主任及辦公室同志參與，我就放心。服務(wù)是辦公室的宗旨，服務(wù)質(zhì)量的高低又直接反映辦公室同志的能力。近年來(lái)，辦公室的同志不論是撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)講話稿，還是安排會(huì)議活動(dòng)；不論是深入基層調(diào)研，還是對(duì)市局黨組決策部署的督查督辦，都能以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和一絲不茍的精神，狠抓落實(shí)，一抓到底，抓出了成效。辦公室的工作能否做好，關(guān)鍵是作風(fēng)實(shí)在不實(shí)在，有沒(méi)有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，有沒(méi)有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有沒(méi)有一絲不茍的精神，這是至關(guān)重要。當(dāng)然，各級(jí)辦公室的同志們也很辛苦，各項(xiàng)會(huì)議或活動(dòng)都能做到安排妥當(dāng)、周密，大家都做得不錯(cuò)。特別是這幾年來(lái)，辦公室有非常好的合作精神，大家都能互相理解、支持、配合、幫助。長(zhǎng)期以來(lái)，辦公室的同志愛(ài)崗敬業(yè)，忘我工作，無(wú)怨無(wú)悔。特別是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作時(shí)間長(zhǎng)的同志，更為辛苦。辦公室的主要職能是服務(wù)，最難做好的工作也是服務(wù)。我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)又分管辦公室工作，加之又從事過(guò)辦公室工作，深切感受到辦公室同志的工作非常認(rèn)真、非常負(fù)責(zé)、非常敬業(yè)、也非常辛苦，概括起來(lái)有以下四個(gè)方面值得發(fā)揚(yáng)：一是精神風(fēng)貌好。去年市局被市委、市政府被為先進(jìn)單位，全市系統(tǒng)獲各級(jí)榮譽(yù)40多項(xiàng)，特別是市局辦公室政務(wù)信息工作，這次也被省局評(píng)為了先進(jìn)單位。下面我講四點(diǎn)意見(jiàn)：一、認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感辦公室是一個(gè)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)抓信息，為機(jī)關(guān)服務(wù)搞協(xié)調(diào)，為基層服務(wù)促溝通的重要機(jī)構(gòu)，是一個(gè)承上啟下、連接左右的樞紐，是各級(jí)各單位的參謀部、協(xié)調(diào)部、后勤部和服務(wù)部。我最近工作比較多，為了能參加這個(gè)會(huì)議，我特意要求辦公室將原定于明天召開(kāi)的會(huì)議提前到今天召開(kāi)，為的就是能親自參加這個(gè)會(huì)議。工作總結(jié)實(shí)事是求是，工作部署具體細(xì)致，經(jīng)驗(yàn)介紹特色突出。希望大家以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，錘煉作風(fēng)，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!第四篇：在全市系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議上的講話同志們：這次會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹全省質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議精神，圍繞如何加強(qiáng)新形勢(shì)下辦公室建設(shè)這個(gè)主題，總結(jié)、研究、部署全市質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作。對(duì)那些能力出眾、工作出色、為黨和人民的事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)的同志，縣委不會(huì)忘記、不會(huì)虧待！同志們，辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大。這一方面表明同志們積極作為，成績(jī)突出，得到了組織的認(rèn)可；另一方面也體現(xiàn)了縣委對(duì)辦公室同志的關(guān)心和厚愛(ài)。要在政治上多關(guān)心，把選人用人的眼光更多地投向那些在艱苦環(huán)境和崗位上做出政績(jī)的干部，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用，不讓干實(shí)事的人吃虧，不讓出成績(jī)的人吃虧，不讓老實(shí)人吃虧。作為領(lǐng)導(dǎo)，要在生活上多照顧，多過(guò)問(wèn)辦公室同志們的難處，盡量幫助解決。要把那些綜合素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部及時(shí)充實(shí)到辦公室的崗位上來(lái)，在辦公室集聚一批善于調(diào)研、能謀會(huì)寫(xiě)的“筆桿子”，聚集一批善于協(xié)調(diào)、精于管理的“大管家”，使辦公室真正成為優(yōu)秀人才高地。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)要多給辦公室同志交任務(wù)、壓擔(dān)子，注重在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部。力爭(zhēng)帶出一種富有辦公室特色的好文風(fēng)、好作風(fēng)，努力把辦公室建設(shè)成為出成果、出人才的大熔爐，建設(shè)成為培養(yǎng)人、鍛煉人的大學(xué)校。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位都有一位領(lǐng)導(dǎo)分管辦公室，有的單位還是“一把手”親自分管，說(shuō)明各單位對(duì)辦公室的工作都很重視。要有熱情，有激情，有耐心，把自己的工作當(dāng)作一份事業(yè)來(lái)看待，多比吃苦奉獻(xiàn)，少比闊氣享樂(lè)；多比工作績(jī)效，少比生活待遇；多比為基層和群眾服務(wù)多少，少比個(gè)人升遷和晉升快慢，在勇挑重?fù)?dān)中練就過(guò)硬本領(lǐng)，在克難攻堅(jiān)中學(xué)會(huì)嫻熟技能，在艱苦磨練中造就良好素質(zhì)。要正確對(duì)待榮辱得失，正確對(duì)待升遷去留，經(jīng)得起考驗(yàn)，耐得住寂寞，守得住清貧，受得了委屈。辦公室工作不是誰(shuí)都可以搞得了的，搞辦公室工作就意味著苦，意味著奉獻(xiàn)，意味著要做無(wú)名英雄，沒(méi)有吃苦的精神不行。各級(jí)辦公室可以制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，改進(jìn)學(xué)習(xí)形式，設(shè)立一些學(xué)習(xí)題目和任務(wù)，把機(jī)關(guān)的工作搞得愉悅一些、和諧一些、有趣味一些，能夠自得其樂(lè)，提高同志們的精神境界。如何提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，我認(rèn)為關(guān)鍵是勤學(xué)、勤練，養(yǎng)成坐下來(lái)讀書(shū)、靜下來(lái)思考、沉下去調(diào)研、提起筆寫(xiě)作的良好習(xí)慣。作為黨委、政府的參謀助手，辦公室干部必須有較高的綜合素質(zhì)，必須是“準(zhǔn)政治家”、是多面手、是全才。要堅(jiān)持辦公室工作“一盤(pán)棋”,分工不分家，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，緊密配合，責(zé)任明確，使各級(jí)機(jī)關(guān)的工作逐步走向規(guī)范化、程序化和制度化。要不斷改進(jìn)思維方式和工作方法，加快實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，促進(jìn)各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。解放思想是推動(dòng)一切工作的“總閥門(mén)”。辦公室的干部應(yīng)把政治素養(yǎng)作為第一素質(zhì),把忠誠(chéng)可靠作為第一品德，在任何時(shí)候、任何地方都要有清醒的政治頭腦和敏銳的觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力，與黨委、政府保持高度一致。第二句話：奮發(fā)有為，爭(zhēng)創(chuàng)一流辦公室的特殊地位和作用，要求其各項(xiàng)工作必須走在前頭，為其它部門(mén)、其它科室做表率、當(dāng)樣板。結(jié)合正在開(kāi)展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我切身體會(huì)到，各級(jí)機(jī)關(guān)與群眾之間的距離越來(lái)越遠(yuǎn)，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”現(xiàn)象仍舊存在。辦公室是黨委、政府的核心要害部門(mén)，是機(jī)關(guān)的窗口和門(mén)面。這些服務(wù)工作是參謀、是橋梁、是紐帶、也是保障，都直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)的決策正誤、效率高低。第二，辦公室干部的業(yè)績(jī)直接影響領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)績(jī)。辦公室的基本職能是“三服務(wù)”，即服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，實(shí)際上具體地表現(xiàn)為對(duì)上為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，對(duì)下為人民群眾服務(wù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大辦公室干部都必須用正確的政績(jī)觀看待辦公室工作的地位和作用，高度重視和認(rèn)真做好新時(shí)期辦公室工作。在此，我代表縣委、縣政府，向辛勤耕耘在辦公室工作崗位上的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意！剛才，何主任就加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，反對(duì)“四風(fēng)”講了很好的意見(jiàn)，下發(fā)了文件，我完全贊成，請(qǐng)同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好貫徹落實(shí)?？傊h各級(jí)辦公室隊(duì)伍是一支能征善戰(zhàn)、能打硬仗的隊(duì)伍，是一支領(lǐng)導(dǎo)信任、群眾滿意的隊(duì)伍。辦公室同志責(zé)任感和事業(yè)心都非常強(qiáng)，無(wú)論辦文、辦會(huì)、辦事，還是組織各類(lèi)活動(dòng)、儀式，只要有辦公室同志參與，都能高質(zhì)量的完成，工作效率高，服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)，扮演著“幕后英雄”的角色。近年來(lái)，全縣各級(jí)辦公室的同志不論是撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)講話稿，還是安排會(huì)議活動(dòng)；不論是深入基層調(diào)研，還是督查督辦，都能以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和一絲不茍的精神，狠抓落實(shí)，一抓到底，抓出了成效。二是非常負(fù)責(zé)。據(jù)我平時(shí)了解，縣委辦、政府辦的同志們，既各司其職，又通力協(xié)作，不畏辛苦，形成了一個(gè)非常好的工作氛圍?？梢杂谩叭齻€(gè)非?！眮?lái)概括：一是非常敬業(yè)。希望大家倍加珍惜這樣一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時(shí)俱進(jìn)，自我加壓、爭(zhēng)創(chuàng)一流，努力推動(dòng)辦公室工作邁出新步伐、再上新臺(tái)階！第三篇：在辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議上的講話在辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議上的講話同志們：很高興參加今天的全縣辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議。要當(dāng)攻堅(jiān)先鋒，不怕苦畏難，不回避矛盾，敢于深入一線解難題、求突破；要當(dāng)律己示范，講規(guī)矩、講制度，做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不該看的不看，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該做的不做，不該要的不要；要當(dāng)文明表率，自覺(jué)踐行“厚德從善、誠(chéng)信守法、崇文重教、尚勤實(shí)干”的監(jiān)利精神，使其內(nèi)化為我們的做人做事準(zhǔn)則，樹(shù)立開(kāi)放包容、求真務(wù)實(shí)的監(jiān)利人形象，引領(lǐng)監(jiān)利社會(huì)新風(fēng)尚；要當(dāng)廉潔楷模，戒浮躁，不攀比，在名利面前學(xué)會(huì)放棄，在原則面前學(xué)會(huì)堅(jiān)守，在責(zé)任面前學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)，把事業(yè)看得重如泰山，把名利看得淡如清水，始終做到慎獨(dú)、慎微、慎欲、慎為。對(duì)于學(xué)習(xí)，董書(shū)記創(chuàng)出特色、打出品牌。精業(yè)所呈現(xiàn)的是精益求精的工作狀態(tài)、精通業(yè)務(wù)的工作能力和精細(xì)完美的工作成效。要有精業(yè)的工作本領(lǐng)。四是要把創(chuàng)新作為一種文化。三是要把創(chuàng)新作為一種習(xí)慣。二是要把創(chuàng)新作為一種需要。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，一是要把創(chuàng)新作為一種要求。無(wú)私奉獻(xiàn)是辦公室主任履職盡責(zé)的基本要求和工作常態(tài)。就