【正文】 要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實(shí)際，突出重點(diǎn)、有的放矢、注重實(shí)效。利用村級(jí)政治學(xué)習(xí)時(shí)間、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間和“三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，制定系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。一、針對(duì)學(xué)習(xí)問題：豐富學(xué)習(xí)形式。根據(jù)整改方案，采取切實(shí)可行措施，抓好整改落實(shí)。二是黨員聯(lián)系群眾不夠，聯(lián)系制度不夠完善，聯(lián)系渠道不夠暢通，聯(lián)系效果不夠明顯。1月20日，召開黨支部基層組織建設(shè)年動(dòng)員部署大會(huì)，傳達(dá)鎮(zhèn)黨委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年的有關(guān)精神，統(tǒng)一思想、部署工作，讓廣大黨員明確意義、清楚任務(wù)、落實(shí)工作。按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，多渠道選賢任能，選好配強(qiáng)系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，逐步改善和優(yōu)化系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。開展基層黨組織換屆選舉工作。對(duì)薄弱黨組織統(tǒng)一選派第一書記。建立局黨政領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”和大走訪制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)點(diǎn)包村（社區(qū)）。建立健全黨組織活動(dòng)預(yù)告制、指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)責(zé)任制、活動(dòng)情況反饋制三項(xiàng)制度，同時(shí)，指導(dǎo)基層黨組織健全完善組織網(wǎng)絡(luò)、建立黨員責(zé)任區(qū)、搭建活動(dòng)載體、正常規(guī)范開展組織生活。六、著力解決基層組織活動(dòng)停留在傳達(dá)相關(guān)文件上，形式較單一，缺乏促進(jìn)交通運(yùn)輸事業(yè)健康發(fā)展的有效載體的問題。按規(guī)定程序規(guī)范選樹、著力培育黨內(nèi)先進(jìn)典型，對(duì)選樹的先進(jìn)典型進(jìn)行廣泛宣傳，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。組織全系統(tǒng)26個(gè)基層黨組織普遍進(jìn)行一次黨性觀念教育、宗旨教育和黨風(fēng)黨紀(jì)教育；組織全系統(tǒng)500多名黨員“學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)”，立足本職崗位爭當(dāng)先進(jìn)、爭創(chuàng)優(yōu)秀，樹立黨員良好形象。五、著力解決基層黨員面對(duì)多元化的社會(huì)格局，思想難于統(tǒng)一，基層單位整體合力不強(qiáng)的問題。全面建立基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)制度。完善重大決策議事規(guī)則、基層黨組織抓黨建工作責(zé)任制、黨委中心組專題學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉等制度建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，使各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。三、著力解決黨建工作制度建設(shè)不夠全面，貫徹執(zhí)行力度不夠的問題。組織開展各類主題教育。依托交通黨校教育培訓(xùn)陣地，邀請市委黨校老師，對(duì)全系統(tǒng)入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)黨史知識(shí)，提高思想認(rèn)識(shí)。礦區(qū)執(zhí)法隊(duì)支部 2012年4月15日一、著力解決缺少建黨積極分子統(tǒng)一培訓(xùn)，影響黨員發(fā)展工作的問題。四、今后打算在今后的階段，我將帶領(lǐng)礦區(qū)執(zhí)法隊(duì)全體成員進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)，鞏固學(xué)習(xí)成果。在業(yè)務(wù)水平提升上應(yīng)秉承學(xué)無止境，更上一層樓的精神。作為黨員同志必須帶頭竭盡全力，傾力前行，有一份熱發(fā)一分光。提升業(yè)務(wù)水平，爭創(chuàng)重點(diǎn)因循守舊，墨守成規(guī)，對(duì)礦區(qū)執(zhí)法隊(duì)支部的發(fā)展是不利的。堅(jiān)持以人為本，是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，才能保證共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。澄清頭腦中的模糊認(rèn)識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)到只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。從思想、政治、工作作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行考察，確保黨員整體素質(zhì)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。三、整改措施注重培養(yǎng)入黨積極分子，吸收新黨員。尤其，暫時(shí)失去了業(yè)務(wù)水平提升新的目標(biāo)，加之各種原因，造成了在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會(huì)抱有回避心態(tài)。二是理論與實(shí)踐“兩張皮”，忽視了重要思想的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，缺乏用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，缺乏用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。業(yè)務(wù)失去追尋目標(biāo)，提升滯緩。第三篇：基層組織建設(shè)年整改提高方案礦區(qū)執(zhí)法隊(duì)基層組織建設(shè)年整改提高方案為進(jìn)一步深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，扎實(shí)開展好整改提高、晉位升級(jí)階段工作，根據(jù)文件精神，結(jié)合礦區(qū)執(zhí)法隊(duì)實(shí)際情況，針對(duì)調(diào)查摸底、分類定級(jí)階段查找的突出問題，找出存在的不足，并加以分析原因，制定措施，明確未來發(fā)展方向，特?cái)M定如下整改方案：一、存在不足：入黨積極性不高政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。強(qiáng)化督查指導(dǎo)。會(huì)機(jī)關(guān)各黨組織要切實(shí)把基層組織建設(shè)年工列入重要議事日程，認(rèn)真謀劃，精心部署。時(shí)限要求：2012年底責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：莊懷忠責(zé)任人：王運(yùn)飛四、工作要求各支部要把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重中之重，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動(dòng)力，以服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，全面落實(shí)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)任務(wù)，真正把基層組織建設(shè)年活動(dòng)開展成為強(qiáng)基固本工程、黨員滿意工程、群眾受惠工程。時(shí)限要求：2012年底責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：廖貽東責(zé)任人：郭立新黨風(fēng)廉政建設(shè)方面整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，廉潔自律、干凈干事，建立和完善有關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，理順關(guān)系，各司其職，各負(fù)其責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范做好表率，在工商聯(lián)機(jī)關(guān)努力實(shí)現(xiàn)辦事高效，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，行為規(guī)范的長效機(jī)制。進(jìn)一步完善用車管理、公務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理、工作紀(jì)律等內(nèi)部管理制度，探索建立效能建設(shè)的長效機(jī)制，推動(dòng)機(jī)關(guān)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范