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正文內(nèi)容

基層組織建設(shè)年黨委整改提高實(shí)施方案-文庫(kù)吧資料

2024-10-28 11:40本頁(yè)面
  

【正文】 設(shè)的要求完善各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè),建立長(zhǎng)效機(jī)制,提升工作效能。制度建設(shè)方面。廣大會(huì)員企業(yè)充分肯定區(qū)工商聯(lián)機(jī)關(guān)的工作作風(fēng),不存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象。但少數(shù)干部職工對(duì)工商聯(lián)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠,尤其是對(duì)新形勢(shì)下黨委政府賦予工商聯(lián)的新職能和對(duì)工商聯(lián)工作的新要求認(rèn)識(shí)不夠,進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。思想建設(shè)方面。有較完善的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃,把“建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),做學(xué)習(xí)型干部”放在重要議事日程,并納入本單位崗位責(zé)任制考核。第四篇:基層組織建設(shè)年整改提高方案XXX機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)年整改工作方案根據(jù)全X機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排部署,XX機(jī)關(guān)經(jīng)過前階段調(diào)研排摸、梳理分析和認(rèn)真研究,特制定基層組織建設(shè)年整改工作方案。按照機(jī)關(guān)工委基層組織建設(shè)年活動(dòng)階段要求,整改提高和晉位升級(jí)工作要在要求時(shí)限全面完成。要針對(duì)我所黨支部自身建設(shè)、制度建設(shè)等方面存在的問題,強(qiáng)力抓好整改,逐條抓好落實(shí),切實(shí)將存在的問題整改好,全面提高我所黨支部建設(shè)水平。所黨支部要高度重視,黨支部書記負(fù)總責(zé),支部其他成員分工負(fù)責(zé)抓好晉位升級(jí)各項(xiàng)措施落實(shí),有力有序有效推進(jìn)整改提高和晉位升級(jí)工作。精心組織,切實(shí)抓好晉位升級(jí),確保工作取得實(shí)效。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍能力建設(shè),培養(yǎng)致富帶富能力強(qiáng)的黨員,使成為發(fā)展能手,發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。不斷提升黨員干部服務(wù)群眾的水平和解決實(shí)際問題的能力。(三)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,著力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。要堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍,培養(yǎng)后備干部,堅(jiān)持落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、黨員目標(biāo)管理等制度,規(guī)范黨支部運(yùn)行。(二)著力加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。保障黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi),開展黨性實(shí)踐活動(dòng),不斷增強(qiáng)支部凝聚力。四、工作措施晉位升級(jí)活動(dòng)從2012年5月中旬開始,到2012年11月底完成,我所積極召開班子會(huì),針對(duì)我所的實(shí)際情況,擬定出如下工作措施:(一)加大黨員的教育管理力度,加強(qiáng)黨員活動(dòng)陣地建設(shè)。要緊密結(jié)合工作實(shí)際,大膽探索,勇于創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效。三要大力宣傳短期內(nèi)晉位升級(jí)變化大、成效明顯的先進(jìn)典型,廣泛宣傳晉位升級(jí)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮示范引導(dǎo)和輻射帶動(dòng)作用。一要搞好思想發(fā)動(dòng),充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部參與晉位升級(jí)活動(dòng)。要把開展晉位升級(jí)活動(dòng)納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,列入重要議事日程,做到黨組織書記撲下身子研究部署、親自抓,干部做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作、具體抓。黨支部力爭(zhēng)到年底通過努力,使支部在原有的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)五個(gè)提升,即:基層黨組織的戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升,基層黨組織書記素質(zhì)進(jìn)一步提升,黨員隊(duì)伍生機(jī)活力進(jìn)一步提升,基層基礎(chǔ)保障水平進(jìn)一步提升,基層黨建制度化水平進(jìn)一步提升。經(jīng)所黨支部討論研究,現(xiàn)就本所黨支部整改提高和晉位升級(jí)制定如下方案:一、指導(dǎo)思想以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),本著制定措施要有可操作性,整改事項(xiàng)要明確,整改重點(diǎn)要突出、整改措施要具體、整改時(shí)限要確定、整改責(zé)任要落實(shí)的原則,堅(jiān)持幫助整頓與提高黨支部自身解決問題的能力相結(jié)合,堅(jiān)持走群眾路線不動(dòng)搖,力爭(zhēng)在解決重點(diǎn)意見和建議方面取得新進(jìn)展。村兩委人員必須全力以赴,按照職責(zé)分工,切實(shí)抓好落實(shí),確保整改提高和晉位升級(jí)目標(biāo)任務(wù)全面實(shí)現(xiàn)。制定工作進(jìn)度表明確時(shí)限要求,抓好落實(shí)。強(qiáng)化工作措施,狠抓整改。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。完成期限:2012年11月底五、組織實(shí)施村兩委要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任到人頭。根據(jù)本村實(shí)際,積極推動(dòng)既定發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行,多方增加村民收入。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍能力建設(shè),培養(yǎng)致富帶富能力強(qiáng)的黨員,使成為發(fā)展能手,發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。不斷提升黨員干部服務(wù)群眾的水平和解決實(shí)際問題的能力。完成期限:2012年8月底(三)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,著力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。要堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍,培養(yǎng)后備干部,堅(jiān)持落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、黨員目標(biāo)管理等制度,規(guī)范黨支部運(yùn)行。完成期限:2012年7月底(二)著力加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。保障黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi),開展黨性實(shí)踐活動(dòng),不斷增強(qiáng)支部凝聚力。四、工作措施晉位升級(jí)活動(dòng)從2012年5月中旬開始,到2012年11月底完成,我村積極召開兩委班子會(huì),針對(duì)我村的實(shí)際情況,擬定出如下工作措施:(一)加大黨員的教育管理力度,加強(qiáng)黨員活動(dòng)陣地建設(shè)。要緊密結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際,大膽探索,勇于創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效。三要大力宣傳短期內(nèi)晉位升級(jí)變化大、成效明顯的先進(jìn)典型,廣泛宣傳晉位升級(jí)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮示范引導(dǎo)和輻射帶動(dòng)作用。一要搞好思想發(fā)動(dòng),充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部群眾參與晉位升級(jí)活動(dòng)。要把開展晉位升級(jí)活動(dòng)納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,列入重要議事日程,做到黨組織書記撲下身子研究部署、親自抓,村干部做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作、具體抓。新建一村黨支部力爭(zhēng)到年底通過努力,使支部在原有的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)五個(gè)提升,即:基層黨組織的戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升,基層黨組織書記素質(zhì)進(jìn)一步提升,黨員隊(duì)伍生機(jī)活力進(jìn)一步提升,基層基礎(chǔ)保障水平進(jìn)一步提升,基層黨建制度化水平進(jìn)一步提升。經(jīng)村黨支部討論研究,現(xiàn)就本村黨支部整改提高和晉位升級(jí)制定如下方案:一、指導(dǎo)思想以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),本著制定措施要有可操作性,整改事項(xiàng)要明確,整改重點(diǎn)要突出、整改措施要具體、整改時(shí)限要確定、整改責(zé)任要落實(shí)的原則,堅(jiān)持幫助整頓與提高黨支部自身解決問題的能力相結(jié)合,堅(jiān)持走群眾路線不動(dòng)搖,力爭(zhēng)在解決重點(diǎn)意見和建議方面取得新進(jìn)展。建立公示監(jiān)督制度,向干部群眾、服務(wù)對(duì)象、社會(huì)各界公示解決問題的有關(guān)情況,接受群眾和輿論監(jiān)督。要嚴(yán)格執(zhí)行整改責(zé)任人制度、整改承諾制度、整改情況定期通報(bào)制度、整改臺(tái)帳登記與銷號(hào)制度、整改時(shí)間進(jìn)度限期制度等“五項(xiàng)責(zé)任制度”,確保整改落實(shí)工作取得實(shí)效。既要防止畏難情緒、無所作為,又要避免搞形式主義、短期行為和“花
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