【正文】 、引導基層和會員企業(yè)工作，幫助解決問題。時限要求：2012年底責任領導：李國泰責任人：郭立新制度建設方面整改措施：按照機關(guān)效能建設的要求，要對各類規(guī)章制度進行清理，該撤銷的撤銷，該建立的建立，該完善的完善，形成制度匯編。通過建立健全機關(guān)崗位責任制、首問責任制、限時辦結(jié)制，加大督查力度，確保各項制度措施落到實處。努力提高干部的思想素質(zhì)，培養(yǎng)良好的機關(guān)作風，為開創(chuàng)我區(qū)工商聯(lián)工作的新局面打好堅實的思想基礎，為服務“兩個健康”作出應有的貢獻。強化組織領導。機關(guān)黨委書記、分管領導、支部書記要認真履行各自職責，切實做到一級抓一級，層層抓落實。建立健全科學完善的群眾考核評價體系，各支部要配齊配強工作力量，通過月通報、季座談、階段總結(jié)、專項考核等方式，切實推進機關(guān)黨建各項工作任務。積極發(fā)現(xiàn)、宣傳和推廣工作中的好經(jīng)驗好做法，引導廣大黨員干部職工學先進、見行動，在本質(zhì)崗位上做好自己的工作，作出自己的貢獻，迎接黨的十八大勝利召開。服務宗旨不夠牢固。二、原因分析：作為支部書記，首先我對黨建理論研究不深，在實際工作中出現(xiàn)了一些偏差，思路不清，目標不明；對加強學習的重要性認識不夠；學習不扎實，主動性、自覺性學習不夠，從而使自己的觀念更新滯后，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。業(yè)務水平達到一定高度后，有前行滯緩的現(xiàn)象。缺乏繼續(xù)進一步拓展的精神和態(tài)度，缺少了以往韌勁。開展入黨積極分子學習教育，對入黨積極分子進行培訓，增強黨史知識，提高思想認識。加強政治理論學習，提升黨性修養(yǎng)切實加強政治理論學習，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。樹立“以人為本”服務理念。工作中要把堅持以規(guī)劃管理工作為本，作為出發(fā)點和落腳點，落實到具體工作中，就是要始終把黨和人民的利益放在第一位，凡是都能從實事求是出發(fā)，做到最優(yōu)的服務。要把規(guī)劃管理工作進一步拓展開了，就必須與時俱進。只要勤勤懇懇，發(fā)奮工作，光明磊落，堅持不懈，保持良好心態(tài)，不氣餒，不退縮，不自暴自棄，不怨天尤人，一如既往，為人民的事業(yè)奮斗不止，就會得到組織認可和群眾認可。同時每個黨員應并充分發(fā)揮骨干帶動作用，形成合力帶動業(yè)務整體提升。進一步排找自身存在的問題，認真剖析問題，并在實際礦區(qū)執(zhí)法隊工作中，身體力行實踐黨員“五個好”的標準要求本科室，克服自身缺點，爭優(yōu)創(chuàng)先。舉辦建黨積極分子培訓班。二、著力解決部分黨員干部學習自覺性不高，學習氛圍不濃的問題。深入開展“崗位廉政教育”活動、“為民筑路、為黨增輝，優(yōu)質(zhì)運輸、爭先進位”主題實踐活動、“常懷感恩之心、恪守職業(yè)道德”主題教育，組織開展“”訓廉日活動、“專題讀書月”活動等，舉辦全系統(tǒng)“職業(yè)道德”講座、讀書征文比賽等活動，同時加強活動的宣傳，營造良好的學習氛圍。健全和完善黨建工作制度。四、著力解決基層單位普遍重行政工作、輕組織建設的問題。出臺并全面實施管黨責任落實制度，并對管黨責任落實情況進行監(jiān)督，對目標任務不完成、規(guī)定要求不落實的，按管理權(quán)限實施問責。開展“珍視黨員身份、爭當工作先進”黨性專題教育。選樹培育黨內(nèi)先進典型。同時，通過學習培訓、多崗位鍛煉等具體措施，對先進典型進一步跟蹤培育。統(tǒng)一規(guī)范基層黨組織活動。建立領導干部直接聯(lián)系群眾制度。七、著力解決個別黨總支組織設置不合理，部分黨組織班子不健全、黨員結(jié)構(gòu)老化、新黨員發(fā)展不足的問題。對分類定級中被評定為“薄弱”的黨組織，由局統(tǒng)一選派過硬的黨員干部擔任第一書記，幫助工作，指導整改，確保晉位升級。抓好基層支部的考察工作，重新調(diào)整基層組織設置，全面開展基層支部的換屆選舉工作。第四篇：村基層組織建設年整改方案江崗村基層組織建設年整改方案按照鎮(zhèn)黨委要求，我村黨支部通過組織專題研究，針對存在的問題，對照基層組織“五個好”，制定《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年工作方案》。接下來，黨支部重點圍繞“組織設置是否合理、作用發(fā)揮是否正常、活動效果是否實在、制度機制是否完善、工作保障是否到位”等五項內(nèi)容，進行一次全面調(diào)查摸底，認真對照評價標準體系，逐項梳理支部存在的問題和不足，深入分析原因，并按照問題的重要性、緊迫性進行梳理、排序，確定了2個突出問題作為加強組織建設的重點項目：一是學習型黨組織建設的力度不夠，學習形式不夠豐富，學習范圍還不太廣泛，學習深度還不夠深入。針對存在的問題，黨支部認真分析明確整改目標、責任、措施，并形成具體整改方案。力爭一月有突破，兩月出效果，使黨支部的黨建工作在原有基礎上有新提高。將建設學習型支部和學習型村結(jié)合起來。拓展學習內(nèi)容。二是加強時事教育，利用報刊、網(wǎng)絡、宣傳欄等傳媒