【正文】 團(tuán)隊(duì)合作精神； ； 。十八、教務(wù)專員 職位描述：根據(jù)學(xué)校的教學(xué)需要及教學(xué)部門的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行班級(jí)的設(shè)置及調(diào)整；負(fù)責(zé)各部門教師課程信息的協(xié)調(diào)及溝通；負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員課程進(jìn)展情況并協(xié)助受理學(xué)員投訴；負(fù)責(zé)根據(jù)教師考勤簽到表對(duì)系統(tǒng)配課表進(jìn)行相應(yīng)審核；協(xié)助完成教師及教室管理員的打分和審核。并定期檢查計(jì)劃的實(shí)施情況，搞好教研工作的自評(píng)和總結(jié)；負(fù)責(zé)少兒英語(yǔ)教師面試評(píng)估和考核工作，為本部門師資招聘做合理化建議；協(xié)調(diào)本部門的工作和人際關(guān)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作； 哈爾濱新東方學(xué)校十七、教學(xué)助理工作職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目課程體系及新課程的教研及研發(fā)；監(jiān)控并不斷提升項(xiàng)目的教學(xué)質(zhì)量及成果反饋；項(xiàng)目主題活動(dòng)的研發(fā)及培訓(xùn)工作；完成上級(jí)交辦的其他工作。并定期檢查計(jì)劃的實(shí)施情況，搞好教研工作的自評(píng)和總結(jié)；負(fù)責(zé)少兒英語(yǔ)教師面試評(píng)估和考核工作，為本部門師資招聘做合理化建議；協(xié)調(diào)本部門的工作和人際關(guān)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作；十六、托福教研組主管任職要求：本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)教育、教育學(xué)專業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上少兒英語(yǔ)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上少兒英語(yǔ)教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)；在知名少兒英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或國(guó)際品牌少兒英語(yǔ)機(jī)構(gòu)從事過管理工作者者優(yōu)先；熟悉哈爾濱地區(qū)少兒英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)，有客戶群者優(yōu)先；具備突出的少兒英語(yǔ)授課能力，能獨(dú)立完成相關(guān)的課程推廣及講座；普通話標(biāo)準(zhǔn), 英語(yǔ)口語(yǔ)純正流利，聲音洪亮，能與外教和外籍專家進(jìn)行直接流暢的溝通；熱愛少兒英語(yǔ)教育行業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；吃苦耐勞、敬業(yè)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。十五、SAT教研組主管任職要求：本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)教育、教育學(xué)專業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上少兒英語(yǔ)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上少兒英語(yǔ)教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)；在知名少兒英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或國(guó)際品牌少兒英語(yǔ)機(jī)構(gòu)從事過管理工作者者優(yōu)先；熟悉哈爾濱地區(qū)少兒英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)，有客戶群者優(yōu)先；具備突出的少兒英語(yǔ)授課能力，能獨(dú)立完成相關(guān)的課程推廣及講座；普通話標(biāo)準(zhǔn), 英語(yǔ)口語(yǔ)純正流利，聲音洪亮，能與外教和外籍專家進(jìn)行直接流暢的溝通；熱愛少兒英語(yǔ)教育行業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；吃苦耐勞、敬業(yè)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位要求：大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先愛崗敬業(yè)，頭腦靈活，吃苦耐勞，銳意進(jìn)??；有1年以上教育或相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷、銷售工作經(jīng)驗(yàn)熟悉揚(yáng)州市培訓(xùn)及留學(xué)市場(chǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和優(yōu)秀的組織管理能力十四、行政部主管職位描述: 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)辦公室物品及固定資產(chǎn)的采購(gòu)、保管工作；負(fù)責(zé)電器設(shè)備的日常維修和保管，以及學(xué)校日常水、電、暖的維護(hù)、保養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)工程跟進(jìn)工作；負(fù)責(zé)辦公室部分出車工作；負(fù)責(zé)后勤其他工作的執(zhí)行和落實(shí)。任職資格人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。十二、人事主管協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告，匯報(bào)公司的經(jīng)營(yíng)狀況； 、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等； 、稅務(wù)、銀行、審計(jì)、評(píng)估等部門和機(jī)構(gòu)的工作關(guān)系。十、留學(xué)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)：：、, Excel, 十一、財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)： ，建立、健全公司財(cái)務(wù)管理體系。具體職責(zé)：負(fù)責(zé)制定國(guó)際游學(xué)媒體廣告投放計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施過程，監(jiān)控效果，對(duì)廣告?zhèn)鬟f有效性及轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)制定國(guó)際游學(xué)內(nèi)部營(yíng)銷計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施過程，監(jiān)控效果，對(duì)內(nèi)部招生數(shù)量負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)制定國(guó)際游學(xué)渠道開發(fā)及維護(hù)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施過程，監(jiān)控效果，對(duì)渠道招生數(shù)量負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)制定國(guó)際游學(xué)散客招生計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施過程，監(jiān)控效果，對(duì)散客招生數(shù)量負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)國(guó)際游學(xué)銷售人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，制定考核方案，監(jiān)控各項(xiàng)銷售指標(biāo)，對(duì)成單率負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)組建國(guó)際游學(xué)后期簽證團(tuán)隊(duì)，制定考核方案，對(duì)簽證通過率負(fù)責(zé)。職位要求：精通美國(guó)留學(xué)業(yè)務(wù)，有至少2年留學(xué)咨詢顧問工作經(jīng)驗(yàn)；具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備解決客戶爭(zhēng)端的能力；熱愛教育事業(yè)，踏實(shí)肯干，有較強(qiáng)的銷售意識(shí)，能夠承受工作壓力；具備一定管理能力，活躍團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)工作效率。晉升空間：中心主任助理、助理中心主任、中心主任六、銷售中心主管協(xié)助部門總監(jiān)制定銷售計(jì)劃，制定相應(yīng)的銷售策略；完成分中心承擔(dān)的銷售業(yè)績(jī)，做好新客戶的開發(fā)工作；指導(dǎo)分中心基礎(chǔ)銷售完成銷售任務(wù)，并跟進(jìn)銷售進(jìn)度；定期組織組內(nèi)培訓(xùn)，提高規(guī)劃顧問的綜合銷售能力、危機(jī)預(yù)防能力和處理能力；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；經(jīng)管類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育行業(yè)3年以上相關(guān)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練使用office 辦公軟件；良好的溝通能力、執(zhí)行能力、市場(chǎng)營(yíng)銷管理能力及領(lǐng)導(dǎo)能力；認(rèn)同新東方企業(yè)文化，踏實(shí)精進(jìn)，積極進(jìn)取、樂觀從容。素質(zhì)：出色的表達(dá)能力、應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力。知識(shí)技能：對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)和管理學(xué)有一定的基礎(chǔ)，具有管理經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)，熟悉教學(xué)流程，全程了解并掌控教學(xué)過程，有較為前沿的教學(xué)理念。行業(yè)背景：3年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)中小學(xué)英語(yǔ)培訓(xùn)有較深入的研究。任職要求：；；，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服各種困難；。二、校區(qū)總監(jiān)職位描述: 崗位職責(zé)：收集統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)資料數(shù)據(jù)，根據(jù)學(xué)校的發(fā)展，制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展計(jì)劃，戰(zhàn)略；監(jiān)督市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行，組建和完善銷售體系和銷售團(tuán)隊(duì)，管理招生工作按計(jì)劃實(shí)施；培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題；市場(chǎng)預(yù)測(cè)與戰(zhàn)略調(diào)整，組織搜集、整理、匯總相關(guān)人員發(fā)送回來的市場(chǎng)信息，加以核實(shí)，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)上的 機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)，通過分析公司的優(yōu)劣勢(shì)，為產(chǎn)品的前景做出預(yù)測(cè)；對(duì)新產(chǎn)品的市場(chǎng)進(jìn)入作出周到細(xì)致的策劃。工作經(jīng)歷： 具有五年以上教育培訓(xùn)管理工作經(jīng)歷。職位描述：1）全面主持學(xué)校的行政管理和教學(xué)工作，確保其有序開展；2）根據(jù)集團(tuán)相關(guān)管理制度和規(guī)定，組織制訂學(xué)校各項(xiàng)管理制度和實(shí)施方案，使各項(xiàng)制度規(guī)范健全； 3）根據(jù)集團(tuán)要求制定學(xué)校預(yù)算方案，并負(fù)責(zé)完成學(xué)校的各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)； 4）負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的維護(hù)、拓展； 崗位要求：1）大學(xué)本科及以上，專業(yè)不限，有英語(yǔ)教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2）2年（含）以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)3）品德正直誠(chéng)信、工作責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)新東方精神和企業(yè)文化有高度認(rèn)同感； 4）具備卓越的市場(chǎng)開拓能力、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力教育背景：本科及以上學(xué)歷或具有中級(jí)職稱的任職資格。九、工地內(nèi)上報(bào)的采購(gòu)的材料清單必須有項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)主管、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可才能購(gòu)買，做留存采購(gòu)材料清單，以備后查。銀川市森林公園E島工程七、對(duì)建設(shè)單位提供的個(gè)別建材，應(yīng)根據(jù)施工圖預(yù)算或合同，及時(shí)向建設(shè)單位收取或催交材料實(shí)物，并做好結(jié)算、催繳差價(jià)，做到不漏項(xiàng)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，對(duì)提供的不符合合同和質(zhì)量要求的材料，應(yīng)拒絕驗(yàn)收或簽證。當(dāng)采購(gòu)渠道、供貨數(shù)量、質(zhì)量等發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目部，以便于生產(chǎn)計(jì)劃的變更安排。四、簽訂材料采購(gòu)、加工訂貨合同，材料的定價(jià)購(gòu)買應(yīng)事先征得項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的同意，訂立的合同應(yīng)條款明確，內(nèi)容正確無誤，簽字蓋章或公證手續(xù)齊全；合同訂立后，應(yīng)及時(shí)督促供貨方履行合同，進(jìn)場(chǎng)材料要做好清點(diǎn)驗(yàn)收，并做好付款結(jié)算事宜。二、熟悉材料性能、規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量要求、使用方法和檢驗(yàn)程序，做好材料、設(shè)備、機(jī)械、物資的計(jì)劃控制與管理，優(yōu)化資源配置，努力降低成本，提高綜合經(jīng)濟(jì)效益。八、努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，熟悉掌握材料、物資的專業(yè)知識(shí)，改進(jìn)和提高倉(cāng)庫(kù)管理水平。六、要及時(shí)做好倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)，盤贏盤虧、報(bào)損報(bào)廢要說明原因，填具報(bào)表，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整帳面，努力降低倉(cāng)耗費(fèi)用。四、嚴(yán)格做好材料、物資的進(jìn)庫(kù)清點(diǎn)和驗(yàn)收，做好分類建帳，分種立卡，做到帳卡相符，帳物相符。二、科學(xué)保管在庫(kù)物資，防止銹蝕、變形和變質(zhì)，減少倉(cāng)耗，并做好倉(cāng)庫(kù)安銀川市森林公園E島工程全防范工作。六、負(fù)責(zé)竣工資料的整理、分冊(cè)、匯總和裝訂工作，并負(fù)責(zé)將竣工資料上報(bào)有關(guān)部門歸檔。四、協(xié)助有關(guān)人員做好各種記錄，嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙和施工規(guī)范進(jìn)行檢查，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的資料，及時(shí)提出限期整改的意見并督促實(shí)施。二、深入工地監(jiān)督檢查、抽查主要原材料、半成品和預(yù)制構(gòu)件的質(zhì)量是否有合格證和檢驗(yàn)、試驗(yàn)報(bào)告；負(fù)責(zé)收集匯總各種合格證，檢驗(yàn)和試驗(yàn)報(bào)告，并建立目錄。銀川市森林公園E島工程八、及時(shí)收集認(rèn)真分析新材料、新技術(shù)、新設(shè)備的有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)和建筑市場(chǎng)信息，為補(bǔ)充、完善定額提供可靠數(shù)據(jù)。六、工程竣工前，認(rèn)真核對(duì)原施工圖預(yù)算，增減預(yù)算及有關(guān)資料，做好工程竣工結(jié)算。四、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，隨時(shí)掌握施工動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)與有關(guān)人員研究解決。二、參加圖紙初審和會(huì)審，掌握現(xiàn)場(chǎng)拆遷及三通一平的情況，及時(shí)搜集有關(guān)的技術(shù)數(shù)據(jù)。十、負(fù)責(zé)督促各班組做好現(xiàn)場(chǎng)材料管理和清潔衛(wèi)生工作。八、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)用電、防火管理，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全保衛(wèi)工作。驗(yàn)收合格，掛牌使用。五、分部分項(xiàng)施工前，對(duì)班組或員工進(jìn)行全面的有針對(duì)性的安全技術(shù)交底，所有交底工作應(yīng)有書面資料。三、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行全封閉安全管理，負(fù)責(zé)在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳牌和針對(duì)性的安全宣傳標(biāo)語(yǔ)或警告牌。安全員職責(zé)一、嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)保證體系要求，對(duì)單位工程施工全過程實(shí)行安全監(jiān)督管理。七、配合安全員經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)情況，幫助解決事故隱患，協(xié)調(diào)處理技術(shù)、質(zhì)量與安全、文明施工存在的矛盾，確保施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。五、負(fù)責(zé)分項(xiàng)分部工程的質(zhì)量核定，負(fù)責(zé)班組任務(wù)書結(jié)算時(shí)的質(zhì)量簽證、參加基礎(chǔ)、主體分部工程和單位工程質(zhì)量評(píng)定。三、參加隱蔽工程驗(yàn)收和重要分項(xiàng)的技術(shù)復(fù)核；負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、構(gòu)件、成品、半成品、設(shè)備的質(zhì)量驗(yàn)證和驗(yàn)收，對(duì)不符合要求的產(chǎn)品有權(quán)讓材料員退換，及時(shí)檢查施工記錄和試驗(yàn)結(jié)果。質(zhì)量員職責(zé)一、執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方、企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)施工工程質(zhì)量負(fù)監(jiān)督、檢查責(zé)任，熟悉設(shè)計(jì)圖紙，參加設(shè)計(jì)交底，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，掌握技術(shù)要點(diǎn)，若發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙中有不能保證工程質(zhì)量之處，應(yīng)積極提出意見。七、及時(shí)填寫施工總記錄，積累好第一手原始資料，協(xié)同作好變更設(shè)計(jì)等經(jīng)濟(jì)簽證工作，檢查督促資料員、實(shí)驗(yàn)員的保證資料、施工管理資料的收集和整理。五、參加質(zhì)量、安全檢查活動(dòng)和技術(shù)會(huì)議，協(xié)調(diào)解決處理施工過程中的技術(shù)銀川市森林公園E島工程難題，指導(dǎo)、督促材料員機(jī)管員做好材料、設(shè)備管理，確保工程順利施工。三、參加工程的圖紙自審和會(huì)審；會(huì)同有關(guān)人員落實(shí)好水、電、道路、場(chǎng)地平整和抄平放線等工作；編制本工程的旬、月作業(yè)計(jì)劃和各段施工進(jìn)度計(jì)劃，并做好施工班組的技術(shù)任務(wù)交底工作。施工員職責(zé)一、認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目部的工作安排，組織抓好工程項(xiàng)目的施工生產(chǎn)管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)順利完成。正確行使監(jiān)督管理職能，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)施工班組的工作計(jì)劃安排。八、認(rèn)真搞好技術(shù)工作總結(jié)，努力推行科技進(jìn)步，積極引導(dǎo)、開展“四新”技術(shù)的應(yīng)用。六、組織解決現(xiàn)場(chǎng)施工中碰到的技術(shù)問題，及時(shí)向業(yè)主、設(shè)計(jì)部門反映圖紙上存在的問題，負(fù)責(zé)做好技術(shù)性的工作洽商，做好經(jīng)濟(jì)簽證。四、組織做好工程項(xiàng)目的圖紙自審，及時(shí)收集和發(fā)放施工圖紙，主持施工項(xiàng)目的技術(shù)交底。二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的施工技術(shù)、質(zhì)量安全和文明施工的技術(shù)監(jiān)督管理：密切與建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理和質(zhì)檢部門的工作聯(lián)系，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和常務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理抓好工程的全面技術(shù)管理。六、完成上級(jí)交辦的其它工作。四、調(diào)動(dòng)各職能部門的積極性，努力完成好各項(xiàng)任務(wù)。（4）治安目標(biāo)：項(xiàng)目部?jī)?nèi)部團(tuán)結(jié)、銀川市森林公園E島工程穩(wěn)定，無嚴(yán)重違法亂紀(jì)事件，做到文明施工。三、具體督促落實(shí)：（1）質(zhì)量目標(biāo)：確?！把闼?，爭(zhēng)創(chuàng)“長(zhǎng)安杯”（2）安全目標(biāo)：標(biāo)化管理，重大安全事故為零，創(chuàng)省市文明標(biāo)化工地。直接對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。九、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)。七、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。五、建立質(zhì)量管理體系和安全管理體系并組織實(shí)施。三、組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃。第三篇：各崗位職責(zé)銀川市森林公園E島工程項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)一、代表企業(yè)實(shí)施項(xiàng)目管理，貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。7．負(fù)責(zé)與酒店洗衣房聯(lián)系，安排換洗臥具的有關(guān)事宜。5．對(duì)違反宿舍管理規(guī)定的行為，根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出處罰意見。3． 負(fù)責(zé)保管宿舍的物品，包括臥具、家俱、電器等。更衣室、宿舍值班員1． 完成上級(jí)指派的各項(xiàng)工作。8．工服必須穿戴整齊。6．嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用廚房?jī)?nèi)機(jī)械設(shè)備，不得違章操作，以免發(fā)生事故。4．負(fù)責(zé)分餐前的準(zhǔn)備工作。2．嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家食品衛(wèi)生法，確保個(gè)人衛(wèi)生、操作衛(wèi)生符合規(guī)定，杜絕衛(wèi)生問題發(fā)生。素質(zhì)要求：熟悉餐廳日常管理及食品衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)做好每日開餐前的準(zhǔn)備工作，并對(duì)餐廳員工定期培訓(xùn)，任職人員需從事廚房管理工作兩年以上。11．下班前做好各項(xiàng)安全檢查工作和衛(wèi)生清掃工作，并記錄。9．檢查各種機(jī)械設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，定期保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)請(qǐng)工程部維修。7．保證食品安全，設(shè)備工具清潔，保證食品衛(wèi)生符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。5．安排班組人員按標(biāo)準(zhǔn)做好餐前、餐中及餐后的各項(xiàng)工作。4．制定每周菜單并準(zhǔn)確執(zhí)行。對(duì)員工的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)。員工餐廳廚師長(zhǎng)1．接受行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，完成指派的各項(xiàng)工作。