【正文】 校規(guī)定不足三年工作經(jīng)歷的均視為新教師，新教師必須虛心接受骨干教師的課后點(diǎn)評(píng)，骨干教師對(duì)新教師在備課、上課、輔導(dǎo)等方面都要進(jìn)行悉心指導(dǎo)和耐心幫助，以達(dá)到一年適應(yīng)，三年成熟，六年成為骨干培養(yǎng)目標(biāo)。我們進(jìn)一步規(guī)范了《教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度》。充分利用網(wǎng)絡(luò)教研等，開(kāi)發(fā)全、新、精、活的教學(xué)思想，設(shè)計(jì)最優(yōu)化的教學(xué)方案，為教師發(fā)展導(dǎo)航、鼓勁、解惑、鋪軌。做到了相互學(xué)習(xí)、共同切磋、分享交流、提高教學(xué)研究水平。意味著教學(xué)研究的重心要置于具體的學(xué)校教學(xué)情境中，教學(xué)研究的問(wèn)題要在學(xué)校真實(shí)的教學(xué)情境中發(fā)現(xiàn)、并進(jìn)行分析，最終解決。（2）認(rèn)真組織“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)為了加強(qiáng)城鄉(xiāng)教育教學(xué)交流和城鄉(xiāng)教師互助，促進(jìn)襄州區(qū)課改的均衡發(fā)展，營(yíng)造良好的教研氛圍，一年來(lái)，我鎮(zhèn)邀請(qǐng)城區(qū)骨干教師“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)5次，還組織我鎮(zhèn)骨干教師、名師“送教下鄉(xiāng)”近12次。（鎮(zhèn)小到肖坡小學(xué)、鎮(zhèn)二小到佘營(yíng)小學(xué)，雙南小學(xué)到陳灣小學(xué)、回民小學(xué)到八里岔小學(xué)，佘營(yíng)小學(xué)到郝?tīng)I(yíng)、陳灣小學(xué)到陶王崗小學(xué).）、各校選派2名骨干教師到幫扶學(xué)校上一節(jié)示范課，指導(dǎo)教師如何上課，說(shuō)課，評(píng)課和解決在教學(xué)中存在的問(wèn)題等。：（1）結(jié)對(duì)幫扶常態(tài)化。本著“邊培訓(xùn)、邊研究、邊行動(dòng)、邊總結(jié)”的思路，在培訓(xùn)與實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，探索有效的運(yùn)行機(jī)制。培訓(xùn)活動(dòng)以中心學(xué)校學(xué)校信息主任為主、各中小學(xué)熟悉電腦技能的年輕教師為輔建立培訓(xùn)小組，保障了校本培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。在年初預(yù)算中劃撥專(zhuān)項(xiàng)資金用于教師培訓(xùn)，確保校本培訓(xùn)工作的經(jīng)費(fèi)投入，確保教師外出研修和外聘專(zhuān)家的經(jīng)費(fèi)足額到位。進(jìn)一步完善《雙溝鎮(zhèn)校本研修工作中長(zhǎng)期規(guī)劃》，每年初制定了切實(shí)可行的《雙溝鎮(zhèn)教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》，指導(dǎo)全年校本培訓(xùn)工作。二、健全制度，保障到位校本研修，難在落實(shí)，貴在堅(jiān)持。一、有力的領(lǐng)導(dǎo)小組是成功的前提在開(kāi)校初的《校本教研工作計(jì)劃》中，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，以副書(shū)記為副組長(zhǎng)、教研人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，有力的督促和推進(jìn)了校本教研的工作進(jìn)程。金堤中心學(xué)校2012年7月第三篇：中心學(xué)校校本教研工作總結(jié)鎮(zhèn)中心學(xué)校校本研修工作總結(jié)一年來(lái)，我鎮(zhèn)以課堂教學(xué)改革為契機(jī)，加強(qiáng)校本培訓(xùn)，不斷提高教師素質(zhì)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，凸現(xiàn)出強(qiáng)勁的可持續(xù)發(fā)展勢(shì)頭，促使我鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展。4．教師教學(xué)反思評(píng)比。2．組織教師參加網(wǎng)上名師課堂教學(xué)視頻觀摩研討活動(dòng)（綜合）。校級(jí)小課題研究活動(dòng)。2．舉行學(xué)生讀書(shū)活動(dòng)。組織師徒論壇活動(dòng)各學(xué)科校級(jí)小課題申報(bào)。2．幼兒園課題專(zhuān)項(xiàng)研討活動(dòng)。（語(yǔ)文）。3．組織好廣大教師參加縣教研室組織的全員業(yè)務(wù)技能大賽活動(dòng)。九月份：新教師崗前培訓(xùn)。四、各月份活動(dòng)安排七、八月份：1．制定校本教研工作計(jì)劃。形式多樣：（1）寫(xiě)教學(xué)反思，談教學(xué)心得，教師把自己的成功之處，疑惑之處都寫(xiě)出來(lái)，及時(shí)對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行總結(jié)反思，發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn)與不足，以便及時(shí)改進(jìn)，促進(jìn)教學(xué)水平的提高；（2）有集體備課、聽(tīng)課、評(píng)課、看優(yōu)質(zhì)課實(shí)錄與專(zhuān)家評(píng)點(diǎn)。我們務(wù)必加強(qiáng)校本研究，探索教學(xué)規(guī)律，努力提高教學(xué)質(zhì)量。（二）開(kāi)展校本教研活動(dòng)，互相交流提高。鼓勵(lì)教師有時(shí)間就進(jìn)課堂聽(tīng)課并做好聽(tīng)課記錄。根據(jù)當(dāng)前課堂教學(xué)存在的主要問(wèn)題開(kāi)展“把握目標(biāo)，提高實(shí)效”的課堂教學(xué)專(zhuān)題研討活動(dòng)，通過(guò)執(zhí)教教師的課堂展示，和觀課教師的評(píng)議，一方面推動(dòng)課堂教學(xué)改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施，另一方面提高教師議課評(píng)課的理論水平，以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。本學(xué)期將對(duì)年輕教師的課堂教學(xué)給予重點(diǎn)關(guān)注和培養(yǎng)。即備課要“深”，上課要“實(shí)”，作業(yè)要“精”，教學(xué)要“活”，手段要“新”，活動(dòng)要“勤”，考核要“平”，輔導(dǎo)要“細(xì)”，負(fù)擔(dān)要“輕”，質(zhì)量要“高”。要求每一位教師認(rèn)真上好每一堂課，向40分鐘要質(zhì)量。三、主要工作要點(diǎn)（一）重視課堂練兵，讓教師在實(shí)踐中成長(zhǎng)。以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，以著力培養(yǎng)新分配的年輕教師為目標(biāo)，以提高教師專(zhuān)業(yè)化水平為保障，以課堂教學(xué)改革為切入點(diǎn)，進(jìn)一步突顯教研工作的“研究、指導(dǎo)、服務(wù)、管理”的職能作用, 關(guān)注教師發(fā)展,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)課堂教改進(jìn)計(jì)劃地深入實(shí)施。中心學(xué)校建立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)新教師、骨干教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)、考核評(píng)定，并納入教師個(gè)人業(yè)務(wù)考評(píng)。在課題研究活動(dòng)中，充分發(fā)揮骨干教師、教研組長(zhǎng)、課題組成員在教研方面的核心帶頭作用，相互學(xué)習(xí)、共同提高，活躍我校的教研氣氛與提高我校教研水平，為校本研修增添新的活力。堅(jiān)持“立足課堂，營(yíng)造特色，提高質(zhì)量”的原則，區(qū)級(jí)課題研究為平臺(tái)。對(duì)具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處熞云湔n堂教學(xué)流程的診斷分析為突破口，從課堂組織、課堂教學(xué)、教學(xué)研究等各方面把關(guān)。5．大力培養(yǎng)中青年教師對(duì)中年教師提要求，壓擔(dān)子，同時(shí)又給他們創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)展示才華，進(jìn)一步提高他們的教學(xué)和研究水平，帶動(dòng)更多的教師以他們?yōu)榘駱?。為促進(jìn)教師的進(jìn)步，努力搭建交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，要求學(xué)科教師互相聽(tīng)課，形成大家都深入課堂研究教學(xué)的良好氛圍。4．加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作為使全體教師盡快適應(yīng)新課程實(shí)施的要求，學(xué)校配合縣局的教師培訓(xùn)計(jì)劃，組織和安排好教師的培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)工作做到“五定”，即定時(shí)間，定人員，定地點(diǎn)，定任務(wù)，定內(nèi)容。及時(shí)記錄自己的反思所得。通過(guò)活動(dòng)切切實(shí)實(shí)解決教學(xué)中存在的問(wèn)題，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。（1）教研和集體備課活動(dòng)常抓不懈。要做到：（1）自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合；（2）學(xué)習(xí)與交流心得相結(jié)合；（3）自己學(xué)習(xí)與講座指導(dǎo)相結(jié)合。更新教師的知識(shí)觀、課程觀、教師觀，全面提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。專(zhuān)任教師除參加上級(jí)組織的培訓(xùn)和學(xué)校的集中學(xué)習(xí)外，個(gè)人有學(xué)習(xí)、研修、提高計(jì)劃。四、研修措施1．加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)隨著課改的不斷深入和發(fā)展，需要我們及時(shí)總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)與做法，討論新問(wèn)題，研究新對(duì)策，因此我們要不斷學(xué)習(xí)，提高理論水平。4．繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)?？蒲姓n題的研究工作，進(jìn)一步激活教師參與教研的主體意識(shí)，逐步建立一種教育、教學(xué)、研究學(xué)習(xí)一體化的新