【正文】 號(hào)，通過創(chuàng)建實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工“在共建中共享、共享中共建”的目標(biāo)。致力平安保障和諧。近年來，結(jié)合深化作風(fēng)年建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，深入開展理想信念、職業(yè)道德系列教育，評(píng)比集團(tuán)“企業(yè)忠誠敬業(yè)標(biāo)兵”和“模范職工”并給予獎(jiǎng)勵(lì)，引導(dǎo)職工凝心聚力、忠于職守。集團(tuán)確立了“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀，并輔以“六講六比”（講大局比團(tuán)結(jié)、講科學(xué)比能力、講文明比誠信、講奉獻(xiàn)比業(yè)績、講務(wù)實(shí)比效率、講守法比廉潔）為核心內(nèi)容的職工行為價(jià)值規(guī)范。紹興水務(wù)特色文化建設(shè)的首要內(nèi)容就是“和”文化，從水務(wù)崗位的特點(diǎn)特性出發(fā)，將對職工的教育管理作為加強(qiáng)創(chuàng)新社會(huì)管理的出發(fā)點(diǎn)，營造平安和諧、風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍，使職工團(tuán)結(jié)一致，恪盡職守，為社會(huì)和用戶提供“放心水、安全水”。第三篇：打造水務(wù)特色文化 加強(qiáng)創(chuàng)新社會(huì)管理打造水務(wù)特色文化 加強(qiáng)創(chuàng)新社會(huì)管理紹興市水務(wù)集團(tuán)有限公司加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，說到底是對人的管理和服務(wù)。老干部工作堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)待遇”，積極開展深入細(xì)致的思想政治工作，努力使老同志老有所學(xué)、老有所教、老有所為。平安創(chuàng)建圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，動(dòng)員和組織各方面力量，以加強(qiáng)綜治基層基礎(chǔ)工作為重點(diǎn)，以建立健全長效工作機(jī)制為核心，以落實(shí)工作責(zé)任制為抓手，以開展系列基層平安創(chuàng)建為載體，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施。計(jì)生工作繼續(xù)實(shí)行“以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、穩(wěn)定低生育”的基調(diào)，深化計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)“十步工作法”。團(tuán)青工作圍繞全場中心工作，以加強(qiáng)共青團(tuán)、青工委能力建設(shè)為核心，以服務(wù)大局、服務(wù)經(jīng)濟(jì)，服務(wù)青年為重點(diǎn)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。工會(huì)工作緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，充分發(fā)揮職工的主人翁作用，堅(jiān)持開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能。大力開展了“家庭文明——企業(yè)文明”等多層次的文明創(chuàng)建活動(dòng)，提高了創(chuàng)建水平。堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，注重實(shí)效、多辦實(shí)事，廣泛吸引群眾參與，大力開展各種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)基層建設(shè)，培植先進(jìn)文化，提高職工素質(zhì)，塑造企業(yè)形象。六是開展?fàn)幾觥扒谡酶刹?、廉?nèi)助”活動(dòng)，年內(nèi)表彰了5名勤政廉政好干部、5名廉內(nèi)助。四是舉辦“廉政征文”競賽評(píng)比活動(dòng)，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人撰寫一篇以上的心得體會(huì)文章，并積極向《銀寶通訊》、銀寶鹽業(yè)信息網(wǎng)等上級(jí)刊物投稿。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)條規(guī)。該場以“六廉”活動(dòng)，促進(jìn)了干部廉潔從政。并以班子廉政建設(shè)這個(gè)龍頭帶動(dòng)，使干部隊(duì)伍廉潔意識(shí)和自律能力到得到有效提升。四、黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強(qiáng)健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。幫扶對象陶圣華，在射陽縣城近郊栽種梨樹30畝，長勢喜人，秋季收果5萬斤，收入3萬元。醫(yī)院黨支部積極做好黨員帶頭致富和幫貧脫困工作。全場有70余名干部與50余名貧困戶及落后單元結(jié)成幫扶對子。扶貧幫困活動(dòng)初見成效。達(dá)陽支部黨員個(gè)個(gè)動(dòng)腦筋尋出路，不但在場內(nèi)搞項(xiàng)目，還在場外尋求發(fā)展，支部書記申盛武動(dòng)腦筋上項(xiàng)目，在縣城開了孕嬰用品門市，購臵了深層攪拌樁機(jī)，在射陽縣洋馬鎮(zhèn)與朋友合作，收購、加工、銷售菊花、棉花、大蒜、小麥等農(nóng)副產(chǎn)品，在鹽城與友人合股，投資汽車貿(mào)易和建筑工程等項(xiàng)目，每年獲利20萬元以上。農(nóng)工商支部黨員創(chuàng)建5萬元以上黨員崗4人。黨員陶乃龍、唐界兩同志積極響應(yīng)支部號(hào)召與他人合資參股搞致富項(xiàng)目，年底副業(yè)收入都實(shí)現(xiàn)了10萬元以上目標(biāo)。建筑工程公司支部一班人在場東三工區(qū)結(jié)構(gòu)調(diào)整二期工程中，迎難而上、精心策劃、科學(xué)安排、責(zé)任到人、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，專門成立了工程施工指揮部，班子成員及施工人員堅(jiān)持吃住在工地,放棄假日趕工期,先后完成了140萬方的土方和100多個(gè)池塘建設(shè)工程的測量、放樣、驗(yàn)收等任務(wù)；僅用20多天完成了17個(gè)未包出的池塘的34座進(jìn)、排水閘的施工任務(wù)。經(jīng)理管如潛身體力行、率先垂范，施工現(xiàn)場、工人操作場所、重要線路地段都是他的“第一辦公室”。動(dòng)力設(shè)備公司黨支部開展“做優(yōu)服務(wù)創(chuàng)一流，做精管理創(chuàng)高效”黨內(nèi)主題活動(dòng)。場黨委在全場黨員中開展“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)一流，爭先爭效爭貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)。制定了公開的項(xiàng)目與形式，明確了公開的內(nèi)容和范圍，通過不同的方式和范圍，全場共向黨內(nèi)外公開各類信息48條。拓展黨務(wù)公開范圍。該場黨委緊緊圍繞“全面奔小康，建設(shè)新射鹽”活動(dòng)主題，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、增強(qiáng)基層組織服務(wù)功能、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要途徑，在發(fā)展富民、和諧穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、廉潔自律等方面，緊密結(jié)合“五好三強(qiáng)”創(chuàng)建，精心組織，周密安排。全面落實(shí)“績效考核”制度，堅(jiān)持月總結(jié)，月考核，全場共有八個(gè)單位（科室）被評(píng)為優(yōu)秀格次，共發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金近2萬多元，干部作風(fēng)有了進(jìn)一步改進(jìn)和提高。定期對全場干部進(jìn)行考察，培養(yǎng)“四有”干部隊(duì)伍。全場共有9個(gè)支部11名入黨積極分子光榮地加入了黨組織。場黨委采取各種措施，嚴(yán)把入口關(guān)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到嚴(yán)格培養(yǎng)、嚴(yán)格審查、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，做到“六不發(fā)展”。并將“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日”和“先鋒工程”等活動(dòng)，通過舉辦報(bào)告會(huì)、讀書會(huì)、座談會(huì)、討論會(huì)等靈活多樣的形式，依托網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報(bào)刊、板報(bào)、櫥窗等陣地，進(jìn)行了強(qiáng)有力的宣傳，增強(qiáng)了教育的效果。加強(qiáng)了黨員專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，注重抓好黨員科技文化、市場經(jīng)濟(jì)、海淡水養(yǎng)殖和法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，并組織了10多次專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)。突出教育陣地建設(shè)。使黨員“三會(huì)一課”參與率達(dá)95%以上，黨員目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂落實(shí)率100%。全面落實(shí)2011年黨建目標(biāo)責(zé)任的，層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，形成了兩級(jí)雙承諾制度。全場各支部共有22個(gè)以歌頌黨、歌頌祖國、歌頌人民、頌揚(yáng)美好生活為主題的歌曲節(jié)目參賽；召開了黨建工作推進(jìn)會(huì)；組織了黨團(tuán)員先鋒志愿者服務(wù)活動(dòng)，全場共有268人參加了12種形式的奉獻(xiàn)活動(dòng)；制作了9名共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡電視片；開展了“警示、敬業(yè)”教育活動(dòng)；組織了書法、繪畫、攝影等作品展，在參加省公司的書法、繪畫、攝影等比賽中，射陽鹽場有4位同志獲獎(jiǎng)，其中一人獲得了特等獎(jiǎng)；開展了走訪慰問老黨員、老干部活動(dòng)；舉辦了“慶七一、創(chuàng)佳績、頌黨恩”知識(shí)競賽，全場有18個(gè)代表隊(duì)參加了比賽，使廣大黨員接受教育，增長知識(shí)，激發(fā)工作的熱情。重大慶典活動(dòng)異彩紛呈。堅(jiān)持用先進(jìn)的文化理念教育人、鼓舞人，先后在全場張貼標(biāo)語820余條，懸掛橫幅68條，組織征集企業(yè)精神和核心價(jià)值觀50多條，拓展了司旗、司微的運(yùn)用范圍，制作了企業(yè)宣傳畫冊，舉辦了多場不同主題的文藝演出，提高了職工群眾對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感；四是以媒體宣傳創(chuàng)樹形象。圍繞鹽養(yǎng)生產(chǎn)、企業(yè)管理、和諧企業(yè)、精神文明等主題內(nèi)容，開展了形勢與任務(wù)教育，積極組織“三情”教育宣講，為基層職工群眾的學(xué)習(xí)進(jìn)行專題輔導(dǎo)，受教2600多人次，為全場經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境；二是以先進(jìn)典型鼓舞士氣。深入貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神，大力發(fā)展文化宣傳事業(yè)，堅(jiān)持以豐富的載體建設(shè)，凝聚力量、樹立形象、唱響主旋律。為真正達(dá)到了學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合的目的，兩級(jí)中心組成員做到邊學(xué)習(xí)邊思考、邊學(xué)習(xí)邊做調(diào)查研究，主動(dòng)運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，又將實(shí)踐上升為理論，先后以東三工區(qū)結(jié)構(gòu)調(diào)整的發(fā)展方向、興陽養(yǎng)殖區(qū)三輪承包的形式等10多個(gè)專題，開展廣泛的調(diào)查研究活動(dòng)，共征集各類建議320多條，形成了20多篇有價(jià)值的調(diào)研文章和130多篇心得體會(huì)，并有多篇文章在媒體上公開發(fā)表，有力地促進(jìn)了總體工作的順利實(shí)施。重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了胡總書記“七一”重要講話和黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神；創(chuàng)辦了4期《射鹽黨建》；編發(fā)了12期《學(xué)習(xí)導(dǎo)刊》；發(fā)放了《精神的力量》、《創(chuàng)新的國度》等4本書籍，