【正文】 學習1至3個月，情節(jié)特別嚴重者給予開除處理。對員工的一般違章行為給予一次性罰款處理，罰款額為50元—100元。員工有上述行為，情節(jié)嚴重，觸犯刑律的，移送司法機關依法追究刑事責任。（4）發(fā)生事故隱瞞不報、謊報，或故意破壞事故現(xiàn)場，及對事故調(diào)查隱瞞實情或串通提供偽證，情節(jié)嚴重的。（2）違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的。對員工的獎勵，發(fā)給獎金，并給予通報表揚，由工會部門向安全科提出建議，由礦級領導決定。對員工的獎勵分為：通報表揚、以資鼓勵。（3）制止違章指揮、違章作業(yè)違反勞動紀律使公司和工人利益免受重大損失的。二、獎勵對于有下列表現(xiàn)行為之一的員工給予獎勵：（1）認真貫徹學習公司關于應急救援管理工作的規(guī)定和我礦應急救援管理規(guī)定，表現(xiàn)積極的職工。認真學習應急救援管理制度，提高災害事故預防能力，確保安全生產(chǎn)。應急救援責任追究與獎懲制度一、總則根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定，為加強我礦安全管理，增強員工的安全責任感，提高員工遵章守紀的自覺性，維護正常的生產(chǎn)工作秩序，保證員工的安全與健康，特制定本制度。八、根據(jù)具體要求和國家有關規(guī)定，在重大危險區(qū)域內(nèi)安裝有4路可燃性氣體報警器，對重要崗位進行實時監(jiān)測。六、安全員對區(qū)域內(nèi)的消防器材及應急物資的完好率負責，采取定期檢查和抽查相結合，保障設施正常運轉使用。隊組員工必須按規(guī)定進行巡回檢查，同時隊組的班組安全教育學習每月不得少于八次，并建立學習記錄臺賬。三、科室、班組每月不得少于一次進行專項安全綜合檢查。根據(jù)公司《事故應急預案》對重大危險源緊急事故進行搶險救災實施及日常演練。二、生產(chǎn)單位生產(chǎn)單位負責人直接對重大危險源實施管理并對管理結果負責；具體管理措施依照《重大危險源監(jiān)測監(jiān)控制度》執(zhí)行實施。八、附則本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。七、監(jiān)督檢查公司煤礦安全監(jiān)管部門應將礦井下緊急避險系統(tǒng)建設情況作為安全監(jiān)管的重要內(nèi)容，納入年度安全監(jiān)管工作計劃，定期進行檢查。煤礦企業(yè)對緊急避險系統(tǒng)進行調(diào)整后，應及時對入井人員進行再培訓，確保所有入井人員準確掌握緊急避險系統(tǒng)的實際狀況。煤礦企業(yè)每年應將緊急避險系統(tǒng)建設和運行情況，向縣級以上煤礦安全監(jiān)管部門書面報告一次。采掘區(qū)域的避險設施不能正常使用時，應停止采掘作業(yè)。每年對避險設施進行1次系統(tǒng)性的功能測試，包括氣密性、電源、供氧、有害氣體處理等。應保證儲存的食品、水、藥品等始終處于保質期內(nèi)，外包裝應明確標示保質日期和下次更換時間。緊急避險設施應有簡明、易懂的使用說明，指導避險礦工正確使用。臨時避難硐室硐室建設完成后，應進行各種功能測試和聯(lián)合試運行，并按要求組織驗收，滿足規(guī)定要求后方可投入使用。臨時避難硐室應按設計的額定避險人數(shù)配備供氧和有害氣體去除設施、食品和飲用水以及自救器、急救箱、照明、工具箱、滅火器、人體排泄物收集處理裝置等輔助設施，備用系數(shù)不小于10％。硐室內(nèi)應設置直通礦調(diào)度室的固定電話。接入的安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)應能對硐室內(nèi)的OCHCOCO、溫度等進行實時監(jiān)測。接入的礦井壓風管路，應設減壓、消音、過濾裝置和帶有閥門控制的呼吸嘴，~，連續(xù)噪聲不大于70分貝，過濾裝置具備油水分離功能。臨時避難硐室應采用錨網(wǎng)、錨噴、砌碹等方式支護，支護材料應阻燃。隔離門墻周邊掏槽，或見硬頂、硬幫，墻體用強度不低于C25的混凝土澆筑，并與巖（煤）體接實，保證足夠的氣密性?？拷装甯浇O置不少于兩趟的單向排水管和單向排氣管。，長度、寬度根據(jù)設計的額定避險人數(shù)以及內(nèi)配裝備情況確定。臨時避難硐室應由過渡室和生存室等構成，采用向外開啟的兩道隔離門結構。前后20米范圍內(nèi)巷道應采用不燃性材料支護，頂板完整、支護完好，符合安全出口的要求。永久避難硐室施工、安裝完成后，應進行各種功能測試和聯(lián)合試運行，并嚴格按設計要求組織驗收，滿足規(guī)定要求后方可投入使用。施工中應加強工程管理和過程控制，確保施工質量。配備的自救器應為隔離式，連續(xù)使用時間不低于30分鐘。天，%%。人。永久避難硐室應按設計的額定避險人數(shù)配備供氧和有害氣體去除設施、食品和飲用水，以及自救器、急救箱、照明、工具箱、滅火器、人體排泄物收集處理裝置等輔助設施，備用系數(shù)不低于20％的。硐室入口處和內(nèi)部應分別安設直通礦調(diào)度室的固定電話，硐室內(nèi)宜加配無線電話或應急通訊設施。硐室內(nèi)部和外部應分別設置安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)傳感器，對硐室內(nèi)外的OCHCOCO、溫度等進行實時監(jiān)測。接入的礦井壓風管路，應設減壓、消音、過濾裝置和帶有閥門控制的呼吸嘴，~，連續(xù)噪聲不大于70分貝，過濾裝置具備油水分離功能。永久避難硐室接入礦井壓風、供水、監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、通訊和供電系統(tǒng)。隔離門墻周邊掏槽，或見硬頂、硬幫，墻體用強度不低于C25的混凝土澆筑，并與巖體接實，保證足夠的氣密性。靠近底板附近設置不少于兩趟的單向排水管和單向排氣管。，長度、寬度根據(jù)設計的額定避險人數(shù)以及內(nèi)配裝備情況確定。*，內(nèi)設壓縮空氣幕和壓氣噴淋裝置。永久避難硐室應由過渡室和生存室等構成，采用向外開啟的兩道隔離門結構。前后20米范圍內(nèi)巷道應采用不燃性材料支護，且頂板完整、支護完好，符合安全出口的要求。井下緊急避險設施的配套設備應符合相關標準的規(guī)定，納入安全標志管理的應取得煤礦礦用產(chǎn)品安全標志。礦井避災路線圖中應明確標注緊急避險設施的位置和規(guī)格、種類，井巷中應有緊急避險設施方位的明顯標示，以方便災變時遇險人員迅速到達緊急避險設施。礦井通信聯(lián)絡系統(tǒng)應延伸至井下緊急避險設施，緊急避險設施內(nèi)應設置直通礦調(diào)度室的電話。礦井人員定位系統(tǒng)應能實時監(jiān)測井下人員分布和進出緊急避險設施的情況。井下緊急避險系統(tǒng)應與礦井安全監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、壓風自救、通信聯(lián)絡等系統(tǒng)有機聯(lián)系，形成井下整體安全避險系統(tǒng)。井下緊急避險系統(tǒng)應由煤炭企業(yè)委托有資質的設計單位進行整體設計。緊急避險設施應具備安全防護、氧氣供給保障、環(huán)境監(jiān)測、通訊、動力供應、人員生存保障等基本功能，額定防護時間不低于96小時。所有煤礦應為入井人員配備額定防護時間不低于30分鐘的自救器，入井人員應隨身攜帶自救器。永久避難硐室是指設置在井底車場避災路線上，服務于整個礦井，服務年限一般不低于5年的避難硐室。緊急避險設施是指在井下發(fā)生火災、爆炸、突出等災害事故時，為無法及時撤離的避險人員提供的一個安全避險密閉空間，對外能夠抵御高溫煙氣，隔絕有毒有害氣體，對內(nèi)提供氧氣、食物、水，去除有毒有害氣體，創(chuàng)造生存基本條件，并為應急救援創(chuàng)造條件、贏得時間。二、緊急避險系統(tǒng)煤礦井下緊急避險系統(tǒng)是在井下發(fā)生緊急情況下，為遇險人員安全避險提供生命保障的設施、設備、措施組成的有機整體。本規(guī)定適用于煤礦井下緊急避險系統(tǒng)的設計、建設、使用、維護和管理。(4)檔案保管期限分為永久、長期、定期三種，定期開展檔案鑒定工作，對保管期滿的檔案經(jīng)相關手續(xù)后可以銷毀，并建立文書檔案銷毀清冊。(2)歸檔的文件材料要收集齊全(包括附件，附圖)，按照文件形成的先后次序排列清楚，并剔出其中的廢稿、重復稿和不重要的便條等。二、應急檔案管理各部門應將文字資料的收集歸檔工作列入各部門科員的職責范圍。應急救援檔案管理制度一、總則檔案管理是煤礦規(guī)范化管理的重要內(nèi)容，也是煤礦發(fā)展過程中的重要見證，它記錄了一個煤礦的發(fā)展歷程，為煤礦的發(fā)展壯大提供了文字依據(jù)，檔案的規(guī)范化管理是煤礦走向規(guī)范和成熟的重要條件，為加速煤礦規(guī)范化管理進程，進一步完善文書檔案管理工作，特制定本制度。公司各類突發(fā)事故應急預案由安全培訓部進行監(jiān)督管理。對突發(fā)事故應急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人要給予表彰和獎勵。并做好培訓記錄。培訓教育由培訓中心牽頭，安全礦長負責協(xié)助組織有關部門，進行應急法律法規(guī)和預防、避險、自救、互救、減災等常識的培訓，增強員工的憂患意識、社會責任意識和自救、互救能力。五、監(jiān)督管理預案演練各部門要結合實際，有計劃、有重點地組織對相關預案的演練。人員防護要指定或建立與人員相適應的應急避險場所，完善緊急疏散管理辦法，明確各級責任人，確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。醫(yī)療衛(wèi)生保障，一旦發(fā)生緊急情況第一時間出動礦應急醫(yī)療組，同時立刻與簽訂應急救援預案的醫(yī)院取得聯(lián)系，請求救援。辦公室要保證所需突發(fā)事故應急準備和救援工作資金。各有關部門要按照職責分工和相關預案做好突發(fā)事故的應對工作，同時根據(jù)總體預案切實做好應對突發(fā)事故的人力、物力、財力、運輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作，保證應急救援工作的需要。預防為主，強化基礎，快速反應。以人為本，安全第一把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預防和減少事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失作為首要任務。本程序適用于我礦生產(chǎn)經(jīng)營中潛在事故（災害）等緊急情況的預防和處理。四、考核兌現(xiàn)辦法：由安全科牽頭，對列入公司和礦井安全費用計劃的隱患排查治理項目實行責任考核，對全年安全費用項目以業(yè)務分管為主，合理分工做到人人頭上有指標，并實行“三定”，按期按質按量完成的給予獎勵。礦井辦公室負責重大安全隱患排查治理所需費用的核算統(tǒng)計、上報，并按照公司下達的安全費用計劃對各項設備工程實行“三定”逐月逐季進行統(tǒng)計通報并考核。礦井安全生產(chǎn)相關科室的科長是本專業(yè)重大安全隱患認定排查治理的具體責任者，負責本專業(yè)范圍內(nèi)的重大安全隱患的認定，方案論證、工程設計、設備選型，并按計劃安排認真組織實施，科室其他管理人員按照礦井安排和科室業(yè)務分工，負責本崗位范圍內(nèi)隱患認定和排查治理。三、礦井重大安全隱患認定、排查治理的責任劃分：礦井是重大安全隱患認定排查的責任主體，礦長是重大安全隱患認定排查治理的第一責任者，對重大安全隱患的認定、排查治理負全面責任。一、成立重大隱患排查治理領導組： 組 長：礦長 副組長：各分管礦長成 員：總工程師、副總工程、調(diào)度室、機電科、安全科、通防科、生產(chǎn)科、技術科、各科室負責人、綜合辦公室。，逐步規(guī)范和完善檢查的內(nèi)容、標準、程序和方法，不斷提高預防性安全檢查的效果。對查出的問題和重大隱患要制定整改措施，明確整改時間，落實整改責任和資金，及時解決問題和消除隱患。對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，要登記建檔，明確專人跟蹤督辦。四、工作要求，加強對應急救援隊伍開展預防性安全檢查工作的組織領導，主要負責人要親自研究部署，指導應急救援隊伍有序、有效地開展好此項工作。預防性安全檢查的范圍包括：我礦井上下各類重大危險源，以及礦山周邊區(qū)域可能面臨的問題。要按照實施方案，做好與日常值備班工作的統(tǒng)籌安排，適時開展預防性安全檢查工作。預防性安全檢查的具體工作由應急救援隊伍實施。各部門要針對礦區(qū)內(nèi)存在的重大危險源狀況，制定并下達年度預防性檢查工作計劃，每年至少應組織2次預防性安全檢查活動。通過組織應急救援隊伍開展預防性安全檢查，促進各類風險隱患的深入排查治理，超前防范事故；各級應急救援隊伍根據(jù)所在區(qū)域主要風險隱患和重大危險源特點，熟悉救援環(huán)境，開展有針對性的應急演練，提高應對和處置突發(fā)事件的綜合能力。提供專項經(jīng)費保障，確保宣傳教育工作順利進行預防性安全檢查制度為強化安全生產(chǎn)應急管理基礎工作，加強礦山應急救援隊伍建設，現(xiàn)就應急救援隊伍開展預防性安全檢查工作提出如下指導意見：一、指導思想和工作目標 。（4）動員全礦職工積極參與。將日常宣傳與重、特大突發(fā)事件發(fā)生后的宣傳教育工作結合起來。利用班前會以安全口號宣誓、張貼宣傳標語等多種形式，盡可能使用通俗語言，簡明扼要，多題材、多角度、有針對性地進行宣傳教育。在我礦樹立起比較牢固的安全意識和責任意識，普及基本的預防、避險、自救、互救、減災等安全防護知識和技能。二、工作要求主動開展應急管理宣傳教育工作 要落實責任。（2）宣傳普及應急管理法律法規(guī)知識。以專題宣傳活動為載體，增強職工安全意識。同時，總結分析案例中使用的處置手段、采用的應對措施等，進一步提高應對和處置突發(fā)事件的能力和水平。一是選擇有代表性的典型案例，對全國煤礦成功應對突發(fā)事件、以及在應急處置中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人進行宣傳報道。各部門要采取積極有效措施，認真貫徹落實應急預案的做法，切實做好應急管理工作的情況。以應急預案為核心，做好預案的宣傳和解讀工作礦有關部門要結合實際，深入分析我礦面臨的安全形勢，做好應急管理工作；宣傳預案的主要內(nèi)容和處置規(guī)程，落實預防為主的方針，加強預案演練，不斷完善應急預案。應急宣傳教育制度為增強職工安全意識和自我防護素質，提高我礦應對突發(fā)公共事件的能力，特制定本實施方案。煤礦按照應急預案的要求配備相應的應急物資及裝備，必須建立使用狀況檔案，定期檢測和維護，使其處于良好狀態(tài)。有下列情形之一的，應急預案應當及時修訂：（一）周圍施工環(huán)境發(fā)生變化，形成新的重大危險源的；（二）應急組織指揮體系或者職責已經(jīng)調(diào)整的；（三）依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準發(fā)生變化的；（四）應急預案演練評估報告要求修訂的；（五）應急預案管理部門要求修訂的。應急預案演練結束后，應急預案演練組織單位應當對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。應急預案的要點和程序應張貼在應急地點和應急指揮場所，9 并設置明顯的標志。七、應急預案的實施煤礦采取多種形式開展應急預案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預防、避險、自救和互救知識，提高員工的安全意識和應急處置技能。六、應急預案的備案煤礦綜合應急預案和專項應急預案，報礦檔案室備案。（四）批準印發(fā)。（三）修訂完善。評審工作由技術負責人主持，應急預案評審工作組討論并提出會議評審意見。成立應急預案評審工作組，成員包括礦領導、各科室負責人及技術負責人。評審程序應急預案編制完成后，應對應急預案進行評審。（2）一般要素是指應急預案構成要素中可簡寫或省略的內(nèi)容。包括危險源辨識與風險分析、組織機構及職責、信息報告與處置和應急響應程序與處置技術等要素。應急預案要素分為關鍵要素和一般要素。為細化評審，采用列