【正文】 工參與創(chuàng)建活動面要達100，先進黨支部、文明集體、文明職工的評選，由局黨委組織開展；(2)繼續(xù)與威遠縣嚴陵鎮(zhèn)派出所開展警民共建安全文明示范單位活動；(3)繼續(xù)與高石鎮(zhèn)石牛村開展“三戶一村”文明示范共建活動；(4)豐富長葫文明市民學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容，加強對職工的培訓(xùn)。堅持抓好職工的政治理論學(xué)習，深入開展創(chuàng)建學(xué)習型單位活動，深入學(xué)習宣傳貫徹十六大精神，對職工開展形勢任務(wù)教育，愛國主義、集體主義、社會主義思想教育和“四職”、“四德”教育和愛局如家教育，進一步樹立為人民服務(wù)的思想，提高職工的思想道德素質(zhì)。加強黨的建設(shè)和思想政治工作。二、加強思想建設(shè)，提高職工思想道德素質(zhì)加強黨委中心組的學(xué)習，按黨委中心組學(xué)習計劃的要求，中心組理論學(xué)習保證達12天以上，處級干部每人每年至少寫一篇對工作有指導(dǎo)作用的文章或調(diào)研報告，上一次黨課。做好資料整理工作。局文明辦半年檢查一次，年終全面考核。制定規(guī)劃，督促檢查，搞好評比。實行目標管理，落實責任。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)由局文明辦(黨辦)負責承辦，各科室所密切配合。文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，我們要在已取得成績的基礎(chǔ)上，再接再厲，開拓創(chuàng)新，努力促進我公司創(chuàng)建工作再上新的臺階，不斷為**市的經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻！第三篇：創(chuàng)建省級最佳文明單位工作的規(guī)劃創(chuàng)建省級最佳文明單位工作的規(guī)劃創(chuàng)建省級最佳文明單位工作的規(guī)劃四川省長葫灌區(qū)管理局創(chuàng)建省級最佳文明單位工作的規(guī)劃創(chuàng)建省級最佳文明單位的各項工作，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)、認真貫徹黨的十六大精神、十四屆六中全會精神，堅持以人為本，樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，堅持“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，緊緊圍繞深化長葫水利改革，發(fā)展長葫水利經(jīng)濟這一中心，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，促進我局的三個文明建設(shè)再上新的臺階。在看到這些所取得的成績的同時，我們也清醒地看到，我們的工作還存在一些差距和不足。落實計劃生育目標責任制。成立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，強化穩(wěn)定意識。近年來，****公司與市僑聯(lián)一道共同對口幫扶**縣**鎮(zhèn)***村，企業(yè)安排了專人負責這項扶貧工作，不僅出資修建蓄水池和自來水管道，讓喝了多年泥坑雨水的***村人喝上了干凈、方便的自來水，還出資出技術(shù)力量為該村修建通往外部的公路，解決了該村村民的道路交通困難。另外，企業(yè)還投入資金，在生產(chǎn)車間加裝除塵裝置、消音裝置，大大大減少了生產(chǎn)所造成的噪音和煙塵，為改善環(huán)境做出了最大努力。除了每年按時足額上繳排污費以外，****公司積極配合環(huán)保部門，嚴格按照國家工業(yè)污染源排放標準，投入資金定期測試煙塵、粉塵、污水、放射源數(shù)據(jù)，充分利用“排污自動在線監(jiān)測系統(tǒng)”對排污口的排放情況實施24小時的監(jiān)控，為企業(yè)的環(huán)境保護工作提供科學(xué)的依據(jù)。地球是人類共同的家園，做好環(huán)保工作是功在當代，利在千秋的大事。整個活動因形式豐富、適用范圍廣、參與門檻低、教育意義深刻而深受廣大職工的歡迎，活動參與率達到98%。活動以推動和諧**建設(shè)、繁榮企業(yè)文化、提高職工思想道德素質(zhì)、發(fā)揮職工群眾在企業(yè)精神文明建設(shè)中的主體作用為宗旨，以共享新文化、營造新風尚、建設(shè)新**為主題，以共同創(chuàng)作和發(fā)掘豐富多彩的文化作品和文化活動為載體，廣泛開展了多種基層文化活動，搭建企業(yè)文化交流平臺，展示基層職工文明風采，從多角度、多層次發(fā)揮職工在企業(yè)精神文明建設(shè)中的積極性、創(chuàng)造性。（三）以“倡導(dǎo)文明禮儀、共建和諧**”主題實踐活動為載體，群策群力，打造和諧**。20**年6月，企業(yè)組織物業(yè)管理、人事勞資、退休職工管理、職工醫(yī)院、工會、團季等多個部門聯(lián)合形成專班，對職工小區(qū)的環(huán)境、安全、衛(wèi)生實施專項檢查和問題整改，并在小區(qū)內(nèi)開展“安寧祥和十一點”宣傳教育，引導(dǎo)職工及家屬形成健康文明的生活方式。開展創(chuàng)建“和諧***生活小區(qū)”活動。今年4至12月，公司部分別舉辦了臺球賽、羽毛球賽、乒乓球比賽、拔河比賽和拓展訓(xùn)練營等多項文體活動，極大地豐富了干部職工業(yè)余文化生活。充分發(fā)揮工會、團委等組織的牽頭作用，積極倡導(dǎo)家庭與企業(yè)之間、家庭與社會之間、家庭與自然之間、家庭成員之間相互和諧的新型文明家庭模式，如公司工會在全公司啟動“知榮辱、講文明、爭創(chuàng)和諧好家庭”活動，在家庭中開展創(chuàng)建“學(xué)習型家庭”、“綠色環(huán)保家庭”、“平安家庭”的“三創(chuàng)”活動，在家庭成員中開展爭當好婆媳、爭當好夫妻、爭當好兒女、爭當賢內(nèi)助、爭當好妯娌的“五爭”活動。增強了領(lǐng)導(dǎo)班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)與職工間的溝通聯(lián)系，掌握和了解職工思想動態(tài)，和諧了工作氛圍，團結(jié)帶領(lǐng)職工更好地完成各項工作。激勵學(xué)習先進，立足本職，建功立業(yè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，樹立明理誠信、遵紀守法、奉獻社會的良好風氣。****公司為每位職工購買了《讀本》，認真組織職工進行學(xué)習，廣泛宣傳道德規(guī)范，深入進行世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育；利用重大節(jié)日紀念活動宣傳社會主義道德思想，開展道德實踐活動。三、豐富載體，夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)建活動充滿生機和活力(一)加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。通過差異化的激勵方案，不斷激發(fā)職工的發(fā)展?jié)撃埽瑥亩鴮崿F(xiàn)職工與企業(yè)同成長、共發(fā)展的目標。其后，企業(yè)利用各種機會對職工進行感恩教育，一方面整頓工作作風，一方面教育留在企業(yè)內(nèi)的職工要珍惜崗位，埋頭苦干，扎實進取，為企業(yè)做大做強奉獻力量。（五）整頓工作作風，塑造企業(yè)良好形象。尤其嚴格認真執(zhí)行了財務(wù)管理相關(guān)制度，杜絕了奢侈浪費行為。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子高重視黨風廉政建設(shè)工作，強化了學(xué)習教育，通過正反典型的示范教育和警示教育，使廣大干部職工從思想根源上構(gòu)筑起牢固的拒腐防變的意識。20**年，****公司的產(chǎn)品質(zhì)量國家抽檢合格率為100%，安全生產(chǎn)工作也獲得了上級的肯定，被湖北省人民政府授予“安全生產(chǎn)先進單位”稱號。另外，規(guī)范并健全了企業(yè)各類安全應(yīng)急預(yù)案管理制度，重新修訂和規(guī)范了《****公司食品中毒應(yīng)急預(yù)案》、《****公司重大安全事故應(yīng)急預(yù)案》等5項應(yīng)急制度，同時，從系統(tǒng)的高度規(guī)范和增強了應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急救援體系建設(shè)，建立了嚴密的指揮系統(tǒng)與合理的應(yīng)急資源調(diào)配系統(tǒng)，制定了科學(xué)有效的應(yīng)急預(yù)案和措施，定期進行演練，有力地提高了應(yīng)對突發(fā)事件的能力，使減少和降低事故損失在理論和實踐中積累了豐富的經(jīng)驗。（三）強化內(nèi)部管理，健全各項規(guī)章制度。20**20**年期間，我公司與**市****培訓(xùn)公司合作，引進國內(nèi)知名教授來公司開辦專題講座*次；有**名一線職工參加了高級工培訓(xùn)及考試；有百余名職工外送至全國****培訓(xùn)中心進行專項委培，同時還積極派員參加其他省、市組織的各類培訓(xùn)。為加強人才培養(yǎng)，****公司重點開展了專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)、一線操作職工崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理人員素質(zhì)提高培訓(xùn)等等。凡出現(xiàn)班組長以上的職務(wù)空缺，均面向全公司實行公開招聘。２、重點培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部。組織干部職工認真學(xué)習了三個代表重要思