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創(chuàng)建省級最佳文明單位工作的規(guī)劃優(yōu)秀范文五篇-文庫吧資料

2024-11-04 18:00本頁面
  

【正文】 全保衛(wèi),配備了專職門衛(wèi),加強(qiáng)機(jī)關(guān)巡邏,無治安刑事案件;堅持定期檢查,加強(qiáng)公司屬食堂管理,經(jīng)常性地開展愛國衛(wèi)生工作,加強(qiáng)辦公樓防火、防盜工作,未發(fā)生安全事故;嚴(yán)格執(zhí)行《車輛管理制度》,無交通責(zé)任事故;認(rèn)真開展“六五”普法工作,普及法律知識;認(rèn)真落實(shí)保密責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定,未發(fā)生失、泄密事故。20**年,****公司配合市文明委舉辦了**杯“知榮辱、講文明、興**”演講比賽;在市慈善總會的倡議下,組織全公司干部職工開展了“獻(xiàn)愛心、送溫暖”慈善捐助活動;20**年通過市總工會的牽線搭橋,為城區(qū)部分考取重點(diǎn)大學(xué)的貧困學(xué)子捐資助學(xué),圓了他們的大家夢;開辦“**慈善班”,為貧困學(xué)生解決入學(xué)困難??五、加強(qiáng)綜合治理,創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定,離不開社會大眾的關(guān)心與支持,企業(yè)發(fā)展壯大了,同樣必須回報社會。20**年,企業(yè)投入專項(xiàng)資金一千余萬元,對原燃煤鍋爐進(jìn)行了改造,改造后的鍋爐以天然氣為燃料,粉塵和有害氣體排污大幅減少,僅二氧化硫的排放量就比20**年減少近60%。****公司把保護(hù)環(huán)境作為企業(yè)社會責(zé)任的重心之一,不僅在制度上明確了環(huán)保的要求,而且將環(huán)境保護(hù)的理念融合到企業(yè)行為中。四、履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任,支持社會公益事業(yè)作為一家負(fù)責(zé)任的國有企業(yè),****公司積極承擔(dān)保護(hù)環(huán)境、支持社會公益事業(yè)的社會責(zé)任。主題實(shí)踐系列活動包括:“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”禮儀知識競賽、“倡導(dǎo)文明禮儀、共建和諧**”活動標(biāo)語/標(biāo)志征集、“微笑**”倡議、“文明禮儀大講堂”專題講座、“建和諧**,做文明**人”簽名及展示、“文明放大鏡”圖片展和“建和諧**、做文明**人”演講比賽等等。20**年6月至10月,我公司面對全體職工開展了以“倡導(dǎo)文明禮儀、共建和諧**”為主題的精神文明建設(shè)實(shí)踐活動。20**年12月,我公司物業(yè)管理單位***實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司被**市物業(yè)管理協(xié)會授予“十佳物業(yè)服務(wù)企業(yè)”稱號。公司部成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,分別制定活動實(shí)施方案、創(chuàng)建目標(biāo)及考核獎懲辦法,力爭通過不斷的努力,把****生活小區(qū)創(chuàng)建成為環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、群眾滿意放心的和諧小區(qū)。20**20**年,我們還組織了《安全生產(chǎn)法》知識競賽、文明禮儀知識競賽,組織職工了參加了全省**工業(yè)系統(tǒng)***文藝匯演并獲二等獎,組隊參加了市文明辦主辦的“迎奧運(yùn)講文明樹新風(fēng)”知識競賽并取得了一等獎的好成績。積極開展豐富多彩的文體活動,如每年重大節(jié)假日組織趣動運(yùn)動會,夏秋季節(jié)開展文體活動等。(二)發(fā)揮群團(tuán)組織作用,進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。建立“職工思想動態(tài)分析制度”。開展向竇鐵成等國有企業(yè)中的模范人物及身邊的典型學(xué)習(xí)活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。職工在得到企業(yè)提升待遇、多重福利的同時,自覺努力工作愛公司愛崗,從而達(dá)到企業(yè)與職工的和諧共處。自20**年6月起,公司部開始實(shí)行“效率第一、兼顧公平”的崗位績效工資制度,以企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)為源頭,通過關(guān)鍵因素分解,確定關(guān)鍵績效指標(biāo)、衡量標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)權(quán)重,形成了多層級的績效指標(biāo)考核體系。20**年,****公司成功施行三項(xiàng)制度(人事、機(jī)構(gòu)、分配制度)改革,原有三千余人的企業(yè)經(jīng)過合理精簡、重新配置,成為一個僅有***名職工的精干企業(yè)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子對正在進(jìn)行中的**技改項(xiàng)目慎之又慎,分別成立了技改項(xiàng)目經(jīng)理部、技改項(xiàng)目監(jiān)管部、技改項(xiàng)目咨詢部等三個相互協(xié)作相互監(jiān)督的執(zhí)行小組,并與每個小組成員鑒定了《****公司技改項(xiàng)目保密協(xié)議》和《****公司技改項(xiàng)目廉政承諾書》,推行民主、科學(xué)管理,提升了辦事效率,有效地促進(jìn)了技改工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,堅決遏制崗位以權(quán)謀私的現(xiàn)象,使技改項(xiàng)目從業(yè)職工始終以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,集中精力干事業(yè),一心一意謀發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行廉政各項(xiàng)規(guī)定,企業(yè)內(nèi)部實(shí)行制度化管理,每一項(xiàng)工作做到有章可循。(四)堅持預(yù)防為主,大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。企業(yè)工作效率得到了有效提高,企業(yè)管理向規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化又邁出了堅實(shí)的一步。為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)管理,20**年,****公司結(jié)合自身實(shí)際,按照ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的要求,對各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了集中整理,修訂、完善了多項(xiàng)規(guī)章制度,形成了《****公司工作制度匯編》并印制成冊下發(fā)。通過教育培訓(xùn),職工隊伍知識結(jié)構(gòu)得到改善,干部職工綜合素質(zhì)得到明顯增強(qiáng),保證了各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。一方面為職工提供職業(yè)技能鑒定平臺,為職工取得更高職業(yè)資格提供便利;另一方面結(jié)合工作實(shí)踐,積極開展各類內(nèi)部培訓(xùn)和外送培訓(xùn)。3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。****公司十分重視對年輕優(yōu)秀干部的培養(yǎng),給年輕干部創(chuàng)造鍛煉的機(jī)會和條件,對優(yōu)秀的干部壓擔(dān)子,對實(shí)績突出的年輕人才向領(lǐng)導(dǎo)和組織推薦。通過學(xué)習(xí),豐富了知識,開闊了視野,不斷增強(qiáng)了貫徹“三個代表”重要思想的自覺性,提高了干部職工的政治思想素質(zhì)和政策理論水平,提高了用理論指導(dǎo)實(shí)踐,勇于創(chuàng)新的工作能力。1、不斷學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì),****公司始終把加強(qiáng)培訓(xùn)作為工作的一個重要內(nèi)容來抓。職工群眾一致反映,我公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的好班子,值得干部職工信賴、支持和擁護(hù)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視自身建設(shè),始終堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導(dǎo),始終把全行業(yè)“*****”共同價值觀當(dāng)作指導(dǎo)工作的重要綱領(lǐng),講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài),提高了以德興企、奉獻(xiàn)社會的能力;始終堅持和健全民主集中制,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和活力,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,重大事項(xiàng)集體研究決定;為進(jìn)一步推進(jìn)工作開展,建立和完善了月生產(chǎn)例會通報制、月安全工作例會制,按時召開班子民主生活會。二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊伍(一)著力加強(qiáng)班子自身建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。在施工區(qū)與生產(chǎn)區(qū)并存,公司內(nèi)空地有限的情況下,規(guī)范布局公司區(qū)內(nèi)綠化帶,新增盆栽花卉三百余盆,合理安置各類燈具,落實(shí)專人負(fù)責(zé)辦公樓及周邊環(huán)境的綠化管理。利用車間附樓的自然光天井,修建了專業(yè)羽毛球場一個;購置新乒乓球桌三套,臺球桌兩套,建立職工活動室3個;利用原公司屬子校辦公場所,積極籌建離退休職工多功能活動室,現(xiàn)正裝修施工中。由于原辦公大樓已破拆,我們將原公司屬招待所和公司職工醫(yī)院樓進(jìn)行改建裝修,配置了空調(diào)、暖氣、微機(jī)(行政辦公人員達(dá)到人均一臺)和專用會議設(shè)備,基本滿足了辦公需要。但是,在這過渡的幾年中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子仍將打造文明形象,改善辦公條件,營造和諧氛圍做為重要工作來抓,先后投入數(shù)十萬元,用于過渡期間基礎(chǔ)設(shè)施的改善工作。經(jīng)多方考證和大量工作籌備,****公司決定進(jìn)行“**技改”計劃,即對現(xiàn)在的生產(chǎn)車間、辦公大樓進(jìn)行徹底改造,以提高生產(chǎn)效率,擴(kuò)大生產(chǎn)能力。利用《**企業(yè)報》、公司電視臺、公司內(nèi)宣傳欄等重要宣傳陣地,及時總結(jié)創(chuàng)建工作的進(jìn)展和做法,及時向行業(yè)內(nèi)外公布創(chuàng)建工作的進(jìn)度,既展示我公司創(chuàng)建工作取得的經(jīng)驗(yàn)和成果,也把創(chuàng)建活動融入職工經(jīng)常性的工作學(xué)習(xí)中,使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動,形成了“人人重視,個個參與,全面受益”的創(chuàng)建局面。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識,自覺投身到創(chuàng)建活動中去,我們結(jié)合**工業(yè)企業(yè)實(shí)際,把身邊的人、身邊的事貫穿于創(chuàng)建全過程,以不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率為標(biāo)準(zhǔn),以不斷提升職工素養(yǎng)和部門文化為手段,精心營造創(chuàng)建氛圍。對照創(chuàng)建目標(biāo)和責(zé)任,形成一級抓一級,層層抓落實(shí),人人參與,齊抓共管的工作機(jī)制。制定和下發(fā)了《****公司關(guān)于創(chuàng)建“省級最佳文明單位”的實(shí)施意見》,明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求。(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)制,落實(shí)責(zé)任。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子一致認(rèn)為,文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映,創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想和“兩個利益至上”價值觀的具體體現(xiàn),有利于提高職工綜合素質(zhì)和企業(yè)的文明形象。2007至2008年,企業(yè)先后榮獲“ “ “**省文明單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。我們以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧、服務(wù)一流的干部職工隊伍為目標(biāo);以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點(diǎn),按照“盡崗位之責(zé)、做誠信之人、建卓越績效”的企業(yè)精神,全面動員,人人參與,以人為本,精心組織,開展了扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動,三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,職工隊伍的文明素質(zhì)和企業(yè)的文明形象大大提升,各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,尤其是精神文明建設(shè)工作結(jié)出累累碩果。開展征集創(chuàng)建活動主題宣傳標(biāo)語活動,在醒目區(qū)域張貼宣傳畫和標(biāo)語,編制創(chuàng)建工作指導(dǎo)手冊、創(chuàng)建工作畫冊、宣傳光盤。(三)輿論引導(dǎo),營造氛圍加大新聞宣傳力度,廣泛宣傳創(chuàng)建工作的重要意義和具體舉措,宣傳創(chuàng)建工作的先進(jìn)典型、經(jīng)驗(yàn)和做法,大力營造濃厚的輿論氛圍。(二)重在平時,加強(qiáng)督查。各科室負(fù)責(zé)人對本部門創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé),對創(chuàng)建
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