【正文】 創(chuàng)建熱情，拓展創(chuàng)建覆蓋面，提升校園文化和管理水平，大力提升學(xué)校形象和綜合競(jìng)爭(zhēng)力，為推進(jìn)國(guó)家骨干校建設(shè)順利實(shí)施和為我市創(chuàng)建全國(guó)文明城市提供有力支撐。通過創(chuàng)建工作使辦公室凝聚力更強(qiáng)，教職工的思想境界更高，人際關(guān)系更和諧，守法觀念更牢固，生活環(huán)境更優(yōu)美，業(yè)務(wù)理念更先進(jìn)，工作水平更提高，社會(huì)效益更顯著。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定執(zhí)行黨的路線、方針、政策，措 — 1 —施有力，成效顯著。學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育工作經(jīng)?；⒅贫然?。高度重視精神文明建設(shè)，把創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要日程，計(jì)劃周密、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實(shí)，在單位內(nèi)部開展文明科室、文明窗口、紅旗個(gè)人等創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，員工參與面廣、成效顯著。（二）思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論教育，黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育有計(jì)劃、有成效。積極開展“四德工程”主題教育，《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》得到貫徹落實(shí)。道德建設(shè)先進(jìn)人物評(píng)選、推薦、學(xué)習(xí)、宣傳活動(dòng)蓬勃開展。加強(qiáng)信用建設(shè)，誠(chéng)信主題教育實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)常化。注重對(duì)職工的文明禮儀教育，職工有良好的道德修養(yǎng)，言語(yǔ)文明、舉止得體。各項(xiàng)管理制度健全完善，落實(shí)到位；教學(xué)科研成績(jī)突出、成果豐碩，居行業(yè)領(lǐng)先水平。自覺接受相關(guān)部門和新聞?shì)浾?、社?huì)公眾監(jiān)督，投訴處理機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)高效，社會(huì)聲譽(yù)好。堅(jiān)持對(duì)干部職工進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位氛圍濃厚。注重文體基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有圖書閱覽室、文體活動(dòng)室、設(shè)施完備，使用經(jīng)常。（五）加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。校務(wù)公開、政務(wù)公開等制度落實(shí)，職工知情權(quán)得到保障。積極參加平安建設(shè)，社會(huì)治安綜合治理措施落實(shí)?！?3 —（六）內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保符合要求。注重單位內(nèi)部環(huán)境治理，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，工作、生產(chǎn)、生活場(chǎng)所及公共區(qū)域整潔有序。（七）履行社會(huì)責(zé)任，構(gòu)建和諧社會(huì)。四、保障措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。要將創(chuàng)建工作任務(wù)層層落實(shí)，將創(chuàng)建工作抓實(shí)抓好。對(duì)不重視創(chuàng)建工作、不落實(shí)創(chuàng)建任務(wù)，不按時(shí)按質(zhì)完成創(chuàng)建指標(biāo)造成后果的科室和個(gè)人，追究相關(guān)負(fù)責(zé) — 4 —人和具體負(fù)責(zé)人的責(zé)任。定期不定期召開創(chuàng)建工作調(diào)度會(huì)，聽取創(chuàng)建工作情況匯報(bào)，研究解決遇到的困難和問題，協(xié)調(diào)各方面的創(chuàng)建工作。由創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)未達(dá)標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)督查，促進(jìn)問題解決。提高全體教職工對(duì)創(chuàng)建工作的知曉率、參與率和支持率，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位的目標(biāo)上來(lái)。二〇一二年八月— 5 —第三篇：創(chuàng)建省級(jí)最佳文明單位工作總結(jié)創(chuàng)建省級(jí)最佳文明單位工作總結(jié)**市文明辦: 在**市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的指導(dǎo)幫助下，****公司文明單位創(chuàng)建工作始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)“兩手抓、兩手都要硬”的方針, 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十八大會(huì)議精神，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”為核心，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)了企業(yè)的各項(xiàng)管理和專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。國(guó)家**局、**省委省政府領(lǐng)導(dǎo)均先后來(lái)公司視察，并給予了很高評(píng)價(jià)。一、高度重視、狠抓落實(shí)，積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)最佳文明單位 ****公司十分重視文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，將其擺到企業(yè)工作的重要日程上，與全行業(yè)統(tǒng)一開展的“‘*****”*主題實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一考核。因此，我們提出了“鞏固成績(jī)，內(nèi)外加壓，提檔升位，努力爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)最佳文明單位”的思路，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作深入開展。成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，副公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員為成員。制定了《****公司創(chuàng)建“省級(jí)最佳文明單位”目標(biāo)任務(wù)分解方案》，從組織領(lǐng)導(dǎo)、道德建設(shè)、形象建設(shè)、風(fēng)尚建設(shè)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任、業(yè)務(wù)工作等幾個(gè)方面進(jìn)行了任務(wù)細(xì)化，分解落實(shí)到責(zé)任人和責(zé)任部門。（二）加強(qiáng)宣傳教育，營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。我們通過職工班前會(huì)、專題理論學(xué)習(xí)會(huì)、基層黨支部會(huì)、黨員組織生活等形式，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)創(chuàng)建知識(shí)，大力宣傳創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出的新人新事新風(fēng)尚，對(duì)職工提要求，對(duì)部門抓落實(shí)。（三）加大經(jīng)費(fèi)投入，完善硬件建設(shè)。由于該技改計(jì)劃涉及范圍廣、項(xiàng)目多，從方案策劃到申報(bào)審核、從招投標(biāo)到具體實(shí)施之間時(shí)間跨度將長(zhǎng)達(dá)幾年之久。加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦公條件。完善文化體育設(shè)施。綠化、美化公司區(qū)環(huán)境。加強(qiáng)日常保潔，公司區(qū)內(nèi)實(shí)現(xiàn)了亮、綠、凈、美，為廣大干部職工營(yíng)造了優(yōu)美舒適的工作環(huán)境。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者，也是實(shí)踐者。班子成員都能對(duì)照檢查自己在加強(qiáng)思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力、推進(jìn)各項(xiàng)工作、開展反腐倡廉等方面的情況，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，并針對(duì)存在的問題，制定切實(shí)的整改措施。（二）著力打造一流的干部職工隊(duì)伍。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了三個(gè)代表重要思想、黨的**大和**大會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了全行業(yè)*****價(jià)值觀、****法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，及時(shí)學(xué)習(xí)了解***行業(yè)的重要會(huì)議精神和工作要求。２、重點(diǎn)培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部。凡出現(xiàn)班組長(zhǎng)以上的職務(wù)空缺，均面向全公司實(shí)行公開招聘。為加強(qiáng)人才培養(yǎng)，****公司重點(diǎn)開展了專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)、一線操作職工崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理人員素質(zhì)提高培訓(xùn)等等。20**20**年期間，我公司與**市****培訓(xùn)公司合作，引進(jìn)國(guó)內(nèi)知名教授來(lái)公司開辦專題講座*次；有**名一線職工參加了高級(jí)工培訓(xùn)及考試；有百余名職工外送至全國(guó)****培訓(xùn)中心進(jìn)行專項(xiàng)委培，同時(shí)還積極派員參加其他省、市組織的各類培訓(xùn)。（三）強(qiáng)化內(nèi)部管理，健全各項(xiàng)規(guī)章制度。另外，規(guī)范并健全了企業(yè)各類安全應(yīng)急預(yù)案管理制度，重新修訂和規(guī)范了《****公司食品中毒應(yīng)急預(yù)案》、《****公司重大安全事故應(yīng)急預(yù)案》等5項(xiàng)應(yīng)急制度，同時(shí)，從系統(tǒng)的高度規(guī)范和增強(qiáng)了應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急救援體系建設(shè)，建立了嚴(yán)密的指揮系統(tǒng)與合理的應(yīng)急資源調(diào)配系統(tǒng)，制定了科學(xué)有效的應(yīng)急預(yù)案和措施，定期進(jìn)行演練，有力地提高了應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，使減少和降低事故損失在理論和實(shí)踐中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。20**年，****公司的產(chǎn)品質(zhì)量國(guó)家抽檢合格率為100%，安全生產(chǎn)工作也獲得了上級(jí)的肯定，被湖北省人民政府授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號(hào)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子高重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)教育，通過正反典型的示范教育和警示教育，使廣大干部職工從思想根源上構(gòu)筑起牢固的拒腐防變的意識(shí)。尤其嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行了財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度，杜絕了奢侈浪費(fèi)行為。（五）整頓工作作風(fēng)，塑造企業(yè)良好形象。其后，企業(yè)利用各種機(jī)會(huì)對(duì)職工進(jìn)行感恩教育，一方面整頓工作作風(fēng)，一方面教育留在企業(yè)內(nèi)的職工要珍惜崗位，埋頭苦干，扎實(shí)進(jìn)取，為企業(yè)做大做強(qiáng)奉獻(xiàn)力量。通過差異化的激勵(lì)方案，不斷激發(fā)職工的發(fā)展?jié)撃?，從而?shí)現(xiàn)職工與企業(yè)同成長(zhǎng)、共發(fā)展的目標(biāo)。三、豐富載體，夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)建活動(dòng)充滿生機(jī)和活力(一)加強(qiáng)干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。****公司為每位職工購(gòu)買了《讀本》，認(rèn)真組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，廣泛宣傳道德規(guī)范，深入進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀、社會(huì)道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育；利用重大節(jié)日紀(jì)念活動(dòng)宣傳社會(huì)主義道德思想，開展道德實(shí)踐活動(dòng)。激勵(lì)學(xué)習(xí)先進(jìn)，立足本職，建功立業(yè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，樹立明理誠(chéng)信、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)氣。增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)與職工間的溝通聯(lián)系，掌握和了解職工思想動(dòng)態(tài)，和諧了工作氛圍，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工更好地完成各項(xiàng)工作。充分發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)委等組織的牽頭作用，積極倡導(dǎo)家庭與企業(yè)之間、家庭與社會(huì)之間、家庭與自然之間、家庭成員之間相互和諧的新型文明家庭模式，如公司工會(huì)在全公司啟動(dòng)“知榮辱、講文明、爭(zhēng)創(chuàng)和諧好家庭”活動(dòng)，在家庭中開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭”、“綠色環(huán)保家庭”、“平安家庭”的“三創(chuàng)”活動(dòng)，在家庭成員中開展?fàn)幃?dāng)好婆媳、爭(zhēng)當(dāng)好夫妻、爭(zhēng)當(dāng)好兒女、爭(zhēng)當(dāng)賢內(nèi)助、爭(zhēng)當(dāng)好妯娌的“五爭(zhēng)”活動(dòng)。今年4至12月，公司部分別舉辦了臺(tái)球賽、羽毛球賽、乒乓球比賽、拔河比賽和拓展訓(xùn)練營(yíng)等多項(xiàng)文體活動(dòng)，極大地豐富了干部職工業(yè)余文化生活。開展創(chuàng)建“和諧***生活小區(qū)”活動(dòng)。20**年6月，企業(yè)組織物業(yè)管理、人事勞資、退休職工管理、職工醫(yī)院、工會(huì)、團(tuán)季等多個(gè)部門聯(lián)合形成專班，對(duì)職工小區(qū)的環(huán)境、安全、衛(wèi)生實(shí)施專項(xiàng)檢查和問題整改，并在小區(qū)內(nèi)開展“安寧祥和十一點(diǎn)”宣傳教育，引導(dǎo)職工及家屬形成健康文明的生活方式。（三）以“倡導(dǎo)文明禮儀、共建和諧**”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，群策群力，打造和諧**?；顒?dòng)以推動(dòng)和諧**建設(shè)、繁榮企業(yè)文化、提高職工思想道德素質(zhì)、發(fā)揮職工群眾在企業(yè)精神文明建設(shè)中的主體作用為宗旨，以共享新文化、營(yíng)造新風(fēng)尚、建設(shè)新**為主題，以共同創(chuàng)作和發(fā)掘豐富多