【正文】 總是在矛盾運動中發(fā)展進步的。特別是以整合各部門力量化解矛盾糾紛為目的的鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心的建立，更使我鎮(zhèn)社會矛盾化解工作有了更好地抓手。建立健全組織機構(gòu)是社會矛盾糾紛排查化解工作的組織保證。完善以組織建設為主要手段的社會矛盾糾紛的調(diào)處機制。截止2009年末，村級調(diào)解矛盾糾紛37起，這在很大程度上減輕了鎮(zhèn)化解矛盾糾紛的工作壓力。鎮(zhèn)黨委要求鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心做好日常矛盾糾紛化解工作的同時，重點加強對轄區(qū)范圍內(nèi)不穩(wěn)定因素的排查，將矛盾糾紛化解工作觸角前移，及早發(fā)現(xiàn)潛在的不穩(wěn)定因素，將各類矛盾解決在萌芽狀態(tài)，不斷延伸社會矛盾糾紛排查的工作觸角，“變上訪為下訪，變關門為開門”，擴大社會矛盾糾紛排查的覆蓋面，將各個領域、行業(yè)和群體的問題都納入了排查的范圍，采取了日常排查、定期排查、專項排查和特別防護期排查等方式，堅持“村組每月一排查，鎮(zhèn)每季度排查一次”的制度，不斷提高社會矛盾糾紛排查的頻率和針對性，在此基礎上，建立社會矛盾糾紛的臺帳，為化解社會矛盾糾紛奠定了良好的基礎。近幾年來，居力很鎮(zhèn)黨委、政府正在逐步建立社會矛盾糾紛排查化解機制，在化解社會矛盾方面發(fā)揮了重要作用。既方便了群眾，又使領導從處理接訪中騰出時間，集中精力謀發(fā)展，一心一意搞建設。在這一工作模式探索中，我們隨前旗政法委赴外地考查綜治維穩(wěn)工作，通過學習，我們的工作思路逐漸清晰了，在借鑒外地經(jīng)驗的基礎上，在旗政法委的指導下，我們在矛盾糾紛排查調(diào)處中心的基礎上，建立了大調(diào)解格局的綜治維穩(wěn)工作中心，形成了以部門力量的整合、資源共享、鎮(zhèn)村聯(lián)動、攜手調(diào)處為主的矛盾糾紛排查化解新模式?；谝陨险J識，鎮(zhèn)黨委、政府在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎上，結(jié)合這幾年矛盾糾紛涉及到的部門，率先提出了整合治安資源，建立矛盾糾紛排查調(diào)處工作中心這一工作思路，著力打造安全的治安環(huán)境、交通環(huán)境、發(fā)展環(huán)境和人居環(huán)境。鎮(zhèn)黨委、政府始終把矛盾糾紛化解工作擺到突出的位臵，當做關系黨的事業(yè)興衰的大事來抓，從抓什么到怎么抓，我們不斷創(chuàng)新工作思路，從長規(guī)工作到長效機制，我們構(gòu)筑起新型防控體系。（一）領導重視，抓建設統(tǒng)一了思想認識。在此基礎上，居力很鎮(zhèn)綜治辦形成了這個調(diào)研報告。全鎮(zhèn)轄15個行政村，31個自然屯，是一個蒙、漢、回、滿等多民族聚集鎮(zhèn)。不斷提高化解質(zhì)量，努力實現(xiàn)小事化了，大事化小，做到矛盾不上交，從而把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。三是全力化解，加強防控。對排查出的問題，及時匯總上報，任務層層分解，落實責任到人，明確解決時限。二是全面排查，突出重點。對排查出的各種矛盾糾紛進行全面梳理、登記造冊，建立臺帳，摸清底數(shù)、確定重點。在排查化解階段。二、制定具體工作步驟我行動員部署矛盾糾紛排查化解活動的開展。加強對矛盾糾紛的調(diào)查研究，預測矛盾糾紛的發(fā)生、發(fā)展、變化的特點及規(guī)律，做好提前防范。把問題和矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，避免出現(xiàn)集體投訴等事件。一、落實責任，完成各項任務我行主要領導重視“矛盾糾紛排查化解工作推動第二批教育實踐活動，動員部署，召開全鎮(zhèn)動員大會；制定方案，因時﹑因事制定方法步驟并合理安排時間；成立開展攻堅矛盾糾紛排查化解活動的領導小組，以確?；顒佑行У拈_展，隨時掌握容易引發(fā)矛盾糾紛事件的一些突出矛盾的發(fā)展動態(tài)，對群眾的投訴，做到件件有登記、有答復，均在要求的時間內(nèi)辦理完畢，并將處理結(jié)果反饋給上級領導或有關部門，做好有關人員的政策解釋、說服教育工作，對當時不能解決的，事后認真查處，給當事人做好答復，并及時向上級匯報事件處理情況。高橋鎮(zhèn)人民政府 二○一一年十月十日第二篇：矛盾糾紛排查化解活動工作匯報興隆臺支行矛盾糾紛排查化解工作報告根據(jù)《關于開展矛盾糾紛排查化解工作推動第二批教育實踐活動順利開展的通知》要求，結(jié)合實際工作，現(xiàn)將我行開展矛盾糾紛排查化解的具體情況報告如下：我行開展矛盾糾紛排查化解工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展，以“保增長、保民生、保穩(wěn)定”目標的實現(xiàn)。進一步暢通社情民意反映渠道，使群眾的疾苦有地方訴、意見有地方提，不斷增強做好新形勢下信訪和矛盾糾紛排查調(diào)處工作的能力。同時，加大對各級信訪和調(diào)解組織工作人員和經(jīng)費投入，確保有人干事、有錢辦事、照章理事，從而避免因信訪問題和矛盾糾紛得不到及時處理化解而轉(zhuǎn)化升級，甚至造成嚴重后果。綜治維穩(wěn)中心建設的好壞，直接關系到大信訪、大排查、大化解、大穩(wěn)定工作的成效。要針對可能發(fā)生的突發(fā)事件，切實制定好應急措施和應急預案，形成“反應靈敏、運轉(zhuǎn)高效、高度統(tǒng)一”的應急指揮機制，確保一旦發(fā)生群體性事件，能夠依法果斷處置。（二）進一步健全預警和應急處置機制。要把信訪和矛盾糾紛排查調(diào)處工作納入綜治目標管理和考核體系，認真落實領導責任追究制度，著力解決解決信訪問題和調(diào)處矛盾糾紛不作為的問題。認真研究當前社會矛盾