【正文】 事講原則，小事講風(fēng)格，遇事多通氣、多商量、多溝通，相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，“各拿一把號(hào)，同吹一個(gè)調(diào)”，自覺(jué)擺正個(gè)人在班子中的位置。并及時(shí)進(jìn)行記錄，反思，制定改進(jìn)方案。第四，開(kāi)展談心談話。由于我校教師人數(shù)不多，所以有足夠的時(shí)間讓大家表達(dá)。這樣既能發(fā)揮大家的才能，又可增強(qiáng)大家的責(zé)任感。領(lǐng)導(dǎo)班子成員一方面要自覺(jué)地接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，另一方面也要虛心聽(tīng)取教職工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，不搞個(gè)人專(zhuān)制，也不允許“一團(tuán)和氣”和“好人主義”。第二，實(shí)行分工責(zé)任制。第一，堅(jiān)持民主集中制。班子團(tuán)結(jié)，最重要的是黨政領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié)。通過(guò)豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)局黨委和教育局關(guān)于班子建設(shè)及思想道德教育的文件內(nèi)容，教育政策法規(guī)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的政治理論知識(shí)，先進(jìn)的教育管理信息以及與時(shí)俱進(jìn)的教育思想和理念等，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子政治方向、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì) 律的問(wèn)題，增強(qiáng)班子成員的理論修養(yǎng)、政治素質(zhì)以及綜合素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力，轉(zhuǎn)變教育思想和辦學(xué)思想，牢固樹(shù)立為教職工服務(wù)的思想，提高依法辦事的管理能力。除此之外，我們要求教師積極參加上級(jí)部門(mén)舉辦的各種集中培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并完成學(xué)習(xí)任務(wù)。第三，定期與共同體學(xué)校交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念。要求全體教師參加，實(shí)行簽名制，并對(duì)學(xué)習(xí)要有反思，形成反思材料的文本稿，納入到學(xué)?？?jī)效考核制度中，與教師年終評(píng)優(yōu)評(píng)先進(jìn)掛鉤。第二，每月定期召開(kāi)一次全校的集中學(xué)習(xí)，提高政治理論知識(shí)和解決問(wèn)題的能力。一方面提高了教師們的能力，業(yè)務(wù)水平和政治文化素養(yǎng)，同時(shí)也能了解最新的教育信息，為成校教育服務(wù)。第一，人人閱讀一本好書(shū)，培養(yǎng)讀書(shū)習(xí)慣。三、扎實(shí)推進(jìn)工作（一）成立工作小組學(xué)校成立創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書(shū)記、校長(zhǎng)高建平同志任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)周金平任副組長(zhǎng)，中層及以上其他成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。（四）抓好工作實(shí)效充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子職能作用，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，科學(xué)推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作，促進(jìn)學(xué)校管理水平、師資水平和教育教學(xué)質(zhì)量的同步提升，辦學(xué)特色有效彰顯。（三）樹(shù)好班子形象領(lǐng)導(dǎo)班子具有較好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、道德品質(zhì)及業(yè)務(wù)能力，做到求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、作風(fēng)正派、辦事公道、勤政為民、深入一線，在群眾中有較高的威信，能得到大多數(shù)教職工的認(rèn)可。班子成員思想統(tǒng)一，職責(zé)明確，形成活力。（二）搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作堅(jiān)持民主集中制原則，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，做到有計(jì)劃、有措施、有實(shí)效。二、嚴(yán)格內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)要充分認(rèn)識(shí)爭(zhēng)創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)是貫徹落實(shí)黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的有效舉措，也是新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)，提高教育管理水平的重要方法。蘭州人防項(xiàng)目部 2017年3月1日第三篇：學(xué)?！八暮谩鳖I(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建方案良渚成人文化技術(shù)學(xué)校“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建方案根據(jù)余教黨委〔2013〕11號(hào)《關(guān)于開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的通知》精神，為努力打造一支“理論學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、自身形象好、工作實(shí)績(jī)好”的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍，切實(shí)推動(dòng)學(xué)校管理層走內(nèi)涵化、科學(xué)化發(fā)展道路，結(jié)合本校實(shí)際，特制訂“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建方案。四、組織領(lǐng)導(dǎo)為了確?；顒?dòng)取得實(shí)效，項(xiàng)目部成立由黨委書(shū)記沈中江任組長(zhǎng)的“四好班子”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（六）搞好總結(jié)表彰。在修訂完善領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核辦法和對(duì)不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)人員處理辦法的基礎(chǔ)上，通過(guò)考核，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，找出存在問(wèn)題，制定整改措施，明確努力方向。將領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工及責(zé)任目標(biāo)整理上報(bào)。（四）明確領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任目標(biāo)。對(duì)員工普遍關(guān)心的問(wèn)題，整改情況要以適當(dāng)方式進(jìn)行通報(bào)，接受職工群眾監(jiān)督，民主生活會(huì)可適當(dāng)吸收職工群眾代表參加。通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)，找出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中存在的突出問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)解決。（三）召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)。2017年一季度，按照職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)要求和規(guī)定，組織召開(kāi)職代會(huì)，對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)展民主評(píng)議。（二）開(kāi)展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部。按照上級(jí)統(tǒng)一部署，項(xiàng)目部黨黨委把兩學(xué)一做和項(xiàng)目管理年活動(dòng)作為工作的重點(diǎn)，緊緊圍繞推動(dòng)這個(gè)主題，按照黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、項(xiàng)目部業(yè)績(jī)見(jiàn)成效總要求認(rèn)真開(kāi)展好活動(dòng)。高度關(guān)注項(xiàng)目部員工心聲，積極主動(dòng)為群眾解難題、辦實(shí)事，妥善化解各類(lèi)矛盾，取得實(shí)實(shí)在在的成效。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做到嚴(yán)以律己、清正廉潔。（四）作風(fēng)形象好能夠理論聯(lián)系實(shí)際，深入調(diào)查研究，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，不做表面文章，不搞弄虛作假，講求工作效率，狠抓工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，整體功能發(fā)揮好。（三）團(tuán)結(jié)協(xié)作好班子成員分工明確、職責(zé)清晰、管理到位、工作高效，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)。處理復(fù)雜問(wèn)題的能力強(qiáng)。能夠把上級(jí)的工作部署與本項(xiàng)目部工作實(shí)績(jī)結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。能謀全局，抓大事，善于調(diào)動(dòng)各方面的積極性，凝聚各方面的力量，齊心協(xié)力完成施工任務(wù)。全面完成承擔(dān)的重點(diǎn)工作和中心工作任務(wù)，工作實(shí)績(jī)突出。加快發(fā)展的能力強(qiáng)。（二）經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好執(zhí)行政策的能力強(qiáng)。貫徹落實(shí)兩學(xué)一做。有大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和全局觀念。政治立場(chǎng)堅(jiān)定。三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容（一）政治素質(zhì)好堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。一、指導(dǎo)思想以提高項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子整體能力建設(shè)，立足項(xiàng)目部實(shí)際，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)成為政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)奮斗、勇于開(kāi)拓、真抓實(shí)干、勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體，為扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目部良好的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。公司“四好班子”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：辦公室設(shè)在黨委工作部。要把“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)與即將開(kāi)展的科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，與加快全公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，力爭(zhēng)全部達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的要求。對(duì)單位未完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、精神文明建設(shè)不達(dá)標(biāo)、發(fā)生重大安全責(zé)任事故、發(fā)生嚴(yán)重違反集團(tuán)公司制度、單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)及以上處分等情況，實(shí)行一票否決。對(duì)“四好”班子創(chuàng)建工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，推廣典型經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。集團(tuán)公司黨委將對(duì)各單位梳理、落實(shí)制度情況進(jìn)行抽查，對(duì)執(zhí)行制度不嚴(yán)的，提出限期整改意見(jiàn)，督促整改，保證各項(xiàng)制度落實(shí)到位。要按照《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》的具體要求，修訂完善領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范，明確領(lǐng)導(dǎo)干部哪些能為，哪些不能為。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，修訂《領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度》，完善議事規(guī)則和決策程序，明確決策的內(nèi)容、方法和途徑，規(guī)范會(huì)議制度。本著“科學(xué)、管用、長(zhǎng)效”的原則，對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面的制度進(jìn)行系統(tǒng)梳理，制定完善制度運(yùn)行計(jì)劃，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)制度。嚴(yán)格落實(shí)考核結(jié)果，切實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍“雙優(yōu)化”，考核結(jié)果同時(shí)作為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)選的重要依據(jù)。在修訂完善領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核辦法和對(duì)不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)人員處理辦法的基礎(chǔ)上，通過(guò)考核，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，找出存在問(wèn)題，制定整改措施，明確努力方向。各單位將本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工及責(zé)任目標(biāo)報(bào)集團(tuán)公司組織人事部備案。各單位要進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，并結(jié)合單位實(shí)際和領(lǐng)導(dǎo)干部崗位要求，制訂和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任目標(biāo)。二是圍繞“管理效益年”提升管理、提高效益的主題要求，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策、市場(chǎng)應(yīng)變、改革創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)管理和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面等五種能力