辦公室“四風(fēng)”問(wèn)題剖析-文庫(kù)吧資料
2024-10-25 07:27本頁(yè)面
【正文】 怕得罪人，至少會(huì)讓一部分人不舒服。有時(shí)過(guò)于強(qiáng)調(diào)循序漸進(jìn)，認(rèn)為大家都很辛苦，要根據(jù)同志們的積極性、專業(yè)性來(lái)慢慢推進(jìn)，造成工作進(jìn)度不快。比如，對(duì)工作，沒(méi)有首先從理論上系統(tǒng)研究，憑經(jīng)驗(yàn)多，滿足于處理日常事務(wù)，對(duì)工作的宏觀思考沒(méi)有形成完整體系，特別是到學(xué)院辦公室工作以來(lái)自己太講究外在形式不注重工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，工作效率和質(zhì)量受到影響。一是學(xué)風(fēng)不扎實(shí)。（二）公務(wù)用車不規(guī)范沒(méi)有嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)用車租用的派車單制度，一般是實(shí)行先用車，后簽單；對(duì)公務(wù)用車也存在公私不明的情況，有的同志為了私事租用車輛，然后由公家報(bào)銷；公務(wù)用車不節(jié)約，下村能走路的有時(shí)也存在用車現(xiàn)象。三、奢靡之風(fēng)方面（一）公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)“熱情接待”，不夠勤儉節(jié)約，生怕“不周到”。（二）價(jià)值觀錯(cuò)位在價(jià)值取向上，部分成員團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn)。二、享樂(lè)主義方面（一）安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取在精神狀態(tài)上，精神萎靡，貪圖安逸，不思進(jìn)?。辉诠ぷ鲬B(tài)度上，怕苦怕累，逃避責(zé)任，得過(guò)且過(guò)，不愿意做難度較大的工作，更不想創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。（三）服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng) 個(gè)別干部工作要求低、標(biāo)準(zhǔn)低，精力不夠集中，存在混日子的消極思想，做事得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付形式。我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部大多數(shù)一個(gè)月難下兩次村，親聽(tīng)群眾心聲的機(jī)會(huì)較少。主要表現(xiàn)在，全鄉(xiāng)群眾對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)不了解；口號(hào)到位，深入基層踐行群眾路線活動(dòng)的實(shí)際行動(dòng)較少。（三）學(xué)用脫節(jié)，停于表面 一味為了完成任務(wù)而學(xué)習(xí)，照抄筆記，心得體會(huì)網(wǎng)上下載；學(xué)習(xí)形式僅僅停留于文件材料學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式單一，沒(méi)有深入研究相關(guān)理論，形成自己的一套理論，缺少自己的見(jiàn)解。不吃透主要精神，不注重結(jié)合本單位實(shí)際貫徹執(zhí)行，而是照本宣科，機(jī)械地照搬照套。例如，2013年我鄉(xiāng)開(kāi)展城鄉(xiāng)居保工作，會(huì)議開(kāi)了三次，村、社遲遲完成不了任務(wù)，最后組織召開(kāi)推進(jìn)會(huì)，后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)親自到各村進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，全鄉(xiāng)10天內(nèi)全面完成鄉(xiāng)上下達(dá)的工作任務(wù)。一、形式主義方面（一）工作注重布置，缺少督促在準(zhǔn)備工作不充分匆匆忙忙召開(kāi)會(huì)議、下發(fā)文件、重形式、輕實(shí)效，開(kāi)會(huì)工作布置多，但是領(lǐng)導(dǎo)帶頭跟蹤監(jiān)督少。第二篇：四風(fēng)問(wèn)題剖析“四風(fēng)”問(wèn)題剖析這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問(wèn)題上，并通過(guò)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。以處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)改進(jìn)和工作水平提升來(lái)推動(dòng)各項(xiàng)工作更好更快發(fā)展。端正態(tài)度，準(zhǔn)確把握開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的目的和意義，主動(dòng)增強(qiáng)工作的自覺(jué)性和緊迫感。堅(jiān)持有所為有所不為，細(xì)致謀劃工作，是讓群眾對(duì)辦公室的服務(wù)工作滿意，讓上級(jí)對(duì)辦公室日常管理滿意，提升文史研究館整體服務(wù)水平，對(duì)各處室能各項(xiàng)職能工作做好后勤保障工作。規(guī)范干部職工日常工作行為，提高工作效率，重點(diǎn)解決“庸、懶、散”問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)管理秩序明顯轉(zhuǎn)變，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，黨群關(guān)系明顯轉(zhuǎn)變，組織管理更加高效。
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