【正文】 照要求對活動開展情況進(jìn)行回顧自查，并結(jié)合實(shí)際對今后一個時期加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)繼續(xù)作出部署安排。對執(zhí)行現(xiàn)行制度不力的，要重點(diǎn)研究保證制度貫徹執(zhí)行的措施；對制度不適應(yīng)、不完善的，重點(diǎn)研究制度的健全和完善；對制度落實(shí)監(jiān)督不力的，重點(diǎn)強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制。對查擺出來的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)問題認(rèn)真分析，深挖根源，制定針對性的整改措施，對在現(xiàn)階段能夠整改的馬上整改，在年內(nèi)完成整改的逐一立項，一時不具備整改條件的加強(qiáng)調(diào)研作出符合實(shí)際的安排，并將整改情況以適當(dāng)方式發(fā)布，接受社會監(jiān)督。查找問題、邊整邊改階段采用召開監(jiān)督員座談會、開辟網(wǎng)上征詢專欄、發(fā)放征求意見表、走訪有關(guān)單位和群眾等方式，主動征求社會各界對我院作風(fēng)建設(shè)的意見建議。同時，大力宣傳先進(jìn)典型和身邊榜樣，運(yùn)用反面典型加強(qiáng)警示教育，由我院參加市第**次黨代會代表***同志為全體干警上黨課，組織開展以“改進(jìn)作風(fēng)、履行職責(zé)、促進(jìn)和諧社會建設(shè)”為主題的大討論。三、方法步驟“作風(fēng)建設(shè)年”活動分三個階段實(shí)施：宣傳發(fā)動、提高認(rèn)識階段召開院黨組會、院務(wù)會議和全院干警大會進(jìn)行層層發(fā)動，及時研究制定實(shí)施方案，確定領(lǐng)導(dǎo)小組成員和職能部門。(五)生活作風(fēng)方面：著力解決貪圖享受、鋪張浪費(fèi)；有令不行、有禁不止；交友不慎、榮辱不分等問題，堅持從嚴(yán)治檢，試行“檢務(wù)督查”工作，強(qiáng)化執(zhí)法辦案的內(nèi)部制約和外部監(jiān)督，有效防范檢察人員違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。工作作風(fēng)方面：著力解決辦事拖拉，效率不高；作風(fēng)漂浮，責(zé)任心不強(qiáng)；工作不用心，敬業(yè)愛崗精神缺乏等問題，以辦案為中心，認(rèn)真貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策，深化檢務(wù)公開，提高各項制度措施和辦案流程的執(zhí)行力，改進(jìn)績效管理模式，形成高效有序的工作氛圍。二、目標(biāo)重點(diǎn)思想作風(fēng)方面：要著力解決自滿自足、不思進(jìn)取、脫離實(shí)際、漠視群眾等問題，教育和引導(dǎo)檢察人員正確認(rèn)識新形勢、新要求、新挑戰(zhàn)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，增強(qiáng)宗旨意識、大局意識和服務(wù)意識，自覺把“立檢為公，執(zhí)法為民”觀念落實(shí)到執(zhí)法辦案和日常工作中。各村（居）各部門單位要以此次活動為契機(jī)，既要解決好當(dāng)前的作風(fēng)突出問題，又要著眼長遠(yuǎn)，在建章立制上下功夫，進(jìn)一步完善有關(guān)規(guī)章制度，構(gòu)建加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)長效新機(jī)制，推進(jìn)源頭治理。二是對作風(fēng)效能問題整改不力、整改措施落實(shí)不到位的單位和個人堅決予以通報曝光。為確保我鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)年活動取得實(shí)效，鎮(zhèn)黨委將采取以下措施：一是將這次深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動開展情況列為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的主要內(nèi)容和各黨支部書記述職述責(zé)述廉的重要內(nèi)容。在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作中，“一把手”為主要責(zé)任人，班子成員為直接責(zé)任人，股室負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)操作員為具體責(zé)任人，形成“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”，確保具體工作落實(shí)到人。五、工作要求。要及時召開會議總結(jié)本村（居）本部門單位加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)中的經(jīng)驗，全面查找漏洞和不足，查漏補(bǔ)缺，鞏固提高。圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高行政效能目標(biāo)要求，重點(diǎn)針對工作目標(biāo)任務(wù)完成情況、依法行政和政務(wù)公開情況、工作效能及作風(fēng)建設(shè)情況、落實(shí)中央八項規(guī)定精神情況等指標(biāo)，細(xì)化量化考評標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)制定規(guī)范合理的考核評價工作機(jī)制，確保考評取得實(shí)效。通過問卷調(diào)查等形式對此次“作風(fēng)建設(shè)年”活動成效進(jìn)行群眾滿意度調(diào)查，群眾評議仍不滿意的，督促該職能部門繼續(xù)整改，直到群眾滿意為止，充分體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。貫徹落實(shí)容錯機(jī)制，既劃定紀(jì)律規(guī)矩“紅線”，又劃出干事創(chuàng)業(yè)的“安全區(qū)”，做到既嚴(yán)厲懲處11更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索極少數(shù)，又激勵保護(hù)大多數(shù)，營造創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。5．堅持“三個區(qū)分”原則。突出問題導(dǎo)向，把與群眾利益密切相關(guān)的行政審批、行政執(zhí)法、資金資源分配以及為官不為等方面的重點(diǎn)問題以及與重點(diǎn)問題相關(guān)的重點(diǎn)人、重點(diǎn)事作為督查的重中之重。在明查暗訪過程中，對發(fā)現(xiàn)措施落實(shí)不力、整改不到位的問題要當(dāng)場進(jìn)行反饋，責(zé)令限期整改和跟蹤督辦，對限期整改不到位或拖延不整改的要嚴(yán)肅處理，約談單位有關(guān)責(zé)任人，并通過批評指正、通報曝光、啟動問責(zé)等措施倒逼責(zé)任落實(shí)。通過廣播、網(wǎng)絡(luò)等途徑，向社會公開作風(fēng)建設(shè)年活動的投訴舉報方式(舉報電話：07398732210)，進(jìn)一步提高群眾參與監(jiān)督的力度，提升活動影響力。第四階段：督查整治階段（4至11月）鎮(zhèn)作風(fēng)辦要加大對各村（居）各部門單位開展作風(fēng)建設(shè)年活動的指導(dǎo)檢查，以更嚴(yán)的紀(jì)律、更高的標(biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)有力的措施狠抓整改，確保各項整改措施落到實(shí)處、取得實(shí)效。按照“便民、規(guī)范、廉潔、高效”要求，明確責(zé)任、整合資源、細(xì)化流程、優(yōu)化程序，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，研究制定一套規(guī)范可行、科學(xué)有序、高效便捷的全新行政審批模式，并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開試運(yùn)行。在鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立窗口的單位，要對窗口進(jìn)行充分授權(quán)，理順關(guān)系，以進(jìn)一步明確職責(zé)、優(yōu)化流程、簡化手續(xù)，使窗口既可受理又能辦結(jié)，實(shí)現(xiàn)即辦件即接即辦、“一站式”辦理。按照“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”原則，將行政審批事項全部進(jìn)駐網(wǎng)上辦事大廳、社會事務(wù)服務(wù)事項主動進(jìn)駐網(wǎng)上辦事大廳，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理和程序化服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)式”辦理。對整改的問題采用動態(tài)管理的辦法，整改一項、銷號一項，確保查擺出的問題一項一項整改到位。堅持邊查邊改、立行立改，對查找出來的問題，制定整改方案，明確整改方向、具體措施、時間表和責(zé)任人。及時將單位自查報告及領(lǐng)導(dǎo)班子成員自查報告于5月10日前上報鎮(zhèn)作風(fēng)辦。通過召開座談會、開通電子郵箱、設(shè)立征求意見箱等方式，廣泛征求黨員干部和群眾的意見建議，對照“六個”突出問題8更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索逐項查找。要充分發(fā)揮先進(jìn)事例示范作用和典型案例警示作用，做好輿論導(dǎo)向工作，每月定期通報作風(fēng)建設(shè)情況及公開行政審批工作情況，不斷提高社會參與度和活動影響力。全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員要深入學(xué)習(xí)上級關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、整治“為官不為”、糾治“四風(fēng)”等有關(guān)文件規(guī)定，充分認(rèn)識我鎮(zhèn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性，不斷增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識、紀(jì)律意識和大局意識。各村（居）各部門單位要結(jié)合實(shí)際情況，制定相應(yīng)的實(shí)施方案，抓好作風(fēng)建設(shè)年活動部署的各項目標(biāo)任務(wù)的貫徹落實(shí)，精心組織開展好本村（居）本7更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索部門單位作風(fēng)建設(shè)年活動。組織召開全鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會，對活動進(jìn)行精動員、細(xì)部署，引導(dǎo)全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員充分認(rèn)識加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高行政效能的緊迫性和重要性，自覺參與到活動中來。成立作風(fēng)建設(shè)調(diào)研工作組，深入到各村（居）、鎮(zhèn)屬、6更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索駐鎮(zhèn)各部門單位及各企業(yè)，通過調(diào)查走訪和個別座談等形式，廣泛聽取在職干部、退休老干部、企業(yè)負(fù)責(zé)人和各界群眾等群體的意見建議，深刻查擺各村（居）、各部門單位在機(jī)關(guān)作風(fēng)及行政審批和社會事務(wù)服務(wù)事項辦理過程中存在的問題與不足，重點(diǎn)查找領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員存在的為官不為問題，真正把每個單位的問題找準(zhǔn)、找全，列出問題清單，建立工作臺賬，做到有的放矢、對癥下藥。鎮(zhèn)財政負(fù)責(zé)工作經(jīng)費(fèi)保障。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡稱鎮(zhèn)作風(fēng)辦，設(shè)鎮(zhèn)紀(jì)委），由羅志軍兼任辦公室主任，紀(jì)委副書記劉露任副主任。四、時間安排和方法步驟活動貫穿全年，共分五個階段進(jìn)行，具體安排是：第一階段：部署準(zhǔn)備階段（3月上旬前）。更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索（六）整治創(chuàng)新不足、因循守舊的問題。（五）整治怕?lián)?zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。（四）整治辦事拖拉、效率不高的問題。（三）整治態(tài)度生硬、遵紀(jì)不嚴(yán)的問題。（