5全鎮(zhèn)開展“作風建設年”活動實施方案-文庫吧資料
2024-09-06 22:19本頁面
【正文】 使窗口既可受理又能辦結，實現(xiàn)即辦件即接即辦、“ 一站式 ” 辦理。按照 “ 應進必進 ” 原則，將行政審批事項全部進駐網上辦事大廳、社會事務服務事項主動進駐網上辦事大廳，實行標準化管理和程序化服務，逐步實現(xiàn) “ 一網式 ” 辦理。 。對整改的問題采用動態(tài)管理的辦法，整改一項、銷號一項，確保查擺出的問題一項一項整改到位。堅持 邊查邊改、立行立改，對查找出來的問題， 制定整改方案，明確整改方向、具體措施、時間表和責任人。及時將單位自查報告及領導班子成員自查報告于 5 月 10 日前上報鎮(zhèn)作風辦。通過召開座談會、開通電子郵箱、設立征求意見箱等方式，廣泛征求黨員干部和群眾的意見建議，對照 “ 六個 ”突出問題逐項查找。要充分發(fā)揮先進事例示范作用和典型案 第 7 頁 共 12 頁 例警示作用，做好輿論導向工作，每月定期通報作風建設情況及公開行政審批工作情況，不斷提高社會參與度和活動影響力。 。全 鎮(zhèn)領導干部及機關、企事業(yè)單位人員要深入學習上級關于加強作風建設、整治 “ 為官不為 ” 、糾治 “ 四風 ” 等有關文件規(guī)定，充分認識我鎮(zhèn)加強作風建設的重要性、必要性和緊迫性，不斷增強政治意識、責任意識、紀律意識和大局意識。各村（居）各部門單位要結合實際情況，制定相應的實施方案，抓好作風建設年活動部署的各項目標任務的貫徹落實，精心組織開展好本村（居）本部門單位作風建設年活動。 。組織召開全鎮(zhèn)作風建設年活動動員大會，對活動進行精動員、細部署，引導全鎮(zhèn)領導干部及機關、企事業(yè)單位人員充分認識加強作風建設提高行政效能的緊迫性和重要性，自覺參與到活動中來。成立作風建設調研工作組，深入到各村（居）、鎮(zhèn)屬、駐鎮(zhèn)各部門單位及各企業(yè)，通過調查走訪和個別座談等形式，廣泛聽取在職干部、退休老干部、企業(yè)負責人和各界群眾等群體的意見建議，深刻查擺各村（居）、各部門單位在機關作風及行政審批和社會事務服務事項辦理過程中存在的問題與不足，重點查找領導干部和工作人員存在 的為官不為問題，真正把每個單位的問題找準、找全，列出問題清單，建立工作臺賬，做到有的放矢、對癥下藥。鎮(zhèn)財政負責工作經費保障。領導小組下設辦公室（以下簡稱鎮(zhèn)作風辦，設鎮(zhèn)紀委），由羅志軍兼任辦公室主任，紀委副書記劉露任副主任。 四、時間安排和方法步驟 活動貫穿全年，共分五個階段進行，具體安排是： 第 5 頁 共 12 頁 第一階段：部署準備階段（ 3 月上旬前） 。 （六）整治創(chuàng)新不足、因循守舊的問題。 （五）整治怕?lián)熑?、不敢擔當的問題。 （四）整治辦事拖拉、效率不高的問題。 （三）整治態(tài)度生硬、遵紀不嚴的問題。 （二）整治工 作不實、履職不力的問題。 （一）整治學習不夠、能力不足的問題。 二、范圍和對象 全鎮(zhèn)黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)及其工作人員、全體村居干部。 一、總體要求 堅持作風建設永遠在路上，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實黨的十九大精神，根據中央、省、市、縣紀委全
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