個(gè)人職業(yè)生涯swot分析-文庫(kù)吧資料
2024-10-25 05:39本頁(yè)面
【正文】 有待豐劣勢(shì)Weakness，不能堅(jiān)守。間才緊急處理。，不夠雷厲風(fēng)行，總是拖到最后時(shí)源，即與環(huán)境的交互能力強(qiáng)。不決。夠有計(jì)劃地安排工作內(nèi)容。二、內(nèi)外部環(huán)境分析內(nèi)部環(huán)境分析優(yōu)勢(shì)Strengths力，尤其在本專業(yè)方面有著濃厚的興趣。保持競(jìng)爭(zhēng)力，繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人績(jī)效；確認(rèn)自己的地位，開發(fā)長(zhǎng)期的職業(yè)計(jì)劃，尋求家庭與事業(yè)之間的平衡。3． 新手階段：實(shí)習(xí)生、資淺人員要學(xué)會(huì)自己做事、被同事接受、學(xué)會(huì)面對(duì)失敗、處理混亂和競(jìng)爭(zhēng)、處理工作中的沖突、學(xué)習(xí)自主。然后多多實(shí)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)。四、未來(lái)5年內(nèi)的行動(dòng)計(jì)劃 1． 探索階段：學(xué)生也多，所以對(duì)于我自身的綜合素質(zhì)，我覺得還是有些欠缺的。3． 新手階段：實(shí)習(xí)生、資淺人員在這個(gè)階段的主要目標(biāo)是了解熟悉操作流程，接受酒店文化，參與培訓(xùn)，學(xué)會(huì)與人相處，并且承擔(dān)責(zé)任、發(fā)展和展示技能和專長(zhǎng)，迎接工作的挑戰(zhàn)性、在某個(gè)領(lǐng)域形成技能、開發(fā)創(chuàng)造力和革新精神。三、未來(lái)5年職業(yè)生涯的目標(biāo) 1．探索階段：學(xué)生在這個(gè)階段的主要目標(biāo)是在學(xué)校學(xué)習(xí)知識(shí)，多參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，為自己積累經(jīng)驗(yàn)和技能，同時(shí)也發(fā)展價(jià)值觀、動(dòng)機(jī)和抱負(fù)。踐的經(jīng)驗(yàn)。而對(duì)于現(xiàn)在的我來(lái)說(shuō)，沒(méi)有任何工作和實(shí)個(gè)人素質(zhì)要求就會(huì)提高，特別是英語(yǔ)的聽說(shuō)讀寫能力，我覺得在交流上還比較欠缺。2． 重慶規(guī)劃兩江新區(qū)后，成為了中國(guó)2． 重慶國(guó)際化的同時(shí)，對(duì)于就業(yè)者的第四個(gè)具有新區(qū)的城市，這將會(huì)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外很多知名的企業(yè)，所以會(huì)有大量的人才短缺，這將成為一個(gè)很好的就業(yè)機(jī)會(huì)。所以我對(duì)大學(xué)生的就業(yè)前景是樂(lè)觀的。外部環(huán)境分析機(jī)會(huì)Opportunities威脅 Threats還不強(qiáng)。，可能處理緊急情況的能力怕累。、愛心，并且喜歡做相關(guān)的工作。，樂(lè)觀積極的生活態(tài)度, ，有時(shí)考慮問(wèn)題不全面。二、內(nèi)外部環(huán)境分析內(nèi)部環(huán)境分析優(yōu)勢(shì)Strengths 、踏實(shí)，有濃厚的學(xué)習(xí)興趣和一定的實(shí)力，尤其在酒店方面劣勢(shì)Weakness，有時(shí)會(huì)丟三落四。為人誠(chéng)懇，性格開朗，有耐心，虛心向?qū)W，積極進(jìn)取，喜歡交朋友；工作的時(shí)候能靜下心來(lái)認(rèn)真工作。然而SWOT分析無(wú)疑是一個(gè)很好的工具，通過(guò)它能讓我更加了解自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)遇以及威脅，這樣更才能更準(zhǔn)確的自我剖析和挖掘自己，對(duì)于以后的職業(yè)生涯發(fā)展是有百利而無(wú)一害的。保持競(jìng)爭(zhēng)力，繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人績(jī)效；或是技術(shù)更新、培訓(xùn)和指導(dǎo)的能力，此時(shí)必須承擔(dān)更大的責(zé)任，確認(rèn)自己的地位，開發(fā)長(zhǎng)期的職業(yè)計(jì)劃，尋求家庭與事業(yè)的間的平衡。根據(jù)自身的才干和價(jià)值觀和組織中的機(jī)會(huì)和約束，如果不合適，可以重新評(píng)估選擇，決定去留。進(jìn)入階段：應(yīng)聘者積極參加各種招聘活動(dòng)和各企業(yè)的宣講會(huì)，制作一份精美的簡(jiǎn)歷，為各種招聘活動(dòng)作充分的準(zhǔn)備，以便找到一份既能跟個(gè)人愛好結(jié)合，又能有比較滿意的待遇的工作。四、未來(lái)5年內(nèi)的行動(dòng)計(jì)劃探索階段：學(xué)生加強(qiáng)適應(yīng)職業(yè)要求的專業(yè)素質(zhì)，提高英語(yǔ)能力。發(fā)展階段：任職者、主管個(gè)人績(jī)效可能提高、也可能不變或降低。進(jìn)入階段：應(yīng)聘者在這個(gè)階段的主要目標(biāo)是進(jìn)入職業(yè)市場(chǎng)，得到工作，成為單位的新雇員，從事會(huì)計(jì)、證券經(jīng)紀(jì)人等相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)。這在無(wú)形中縮小了金融專業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)入金融業(yè)的門徑，增加了金融專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力。行業(yè)威脅（環(huán)境劣勢(shì)）1）由于金融研究生畢業(yè)生數(shù)量的增加，以及金融行業(yè)對(duì)金融本科生實(shí)用性的質(zhì)疑，對(duì)于本科畢業(yè)生的需求有所下降，研究生的需求則有所上升，但總體呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。6）不擅長(zhǎng)變通、缺乏想象力。4）時(shí)常會(huì)將自己的觀點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)加給別人，而且無(wú)視那些不自信的人的建議。2）看問(wèn)題有很強(qiáng)的批判性，通常持懷疑態(tài)度。7)善于盡可能有效地利用現(xiàn)有資源完成工作。5)以第一次和每一次都做了正確的事情為榮。3)一旦承諾一件事情，總會(huì)堅(jiān)持完成它。第二篇：個(gè)人職業(yè)生涯SWOT分析個(gè)人
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