2004年山東大學(xué)行政管理專(zhuān)業(yè)行政管理學(xué)試卷-文庫(kù)吧資料
2024-10-25 04:13本頁(yè)面
【正文】 進(jìn)程，強(qiáng)調(diào)工作效率，以工作的數(shù)量和質(zhì)量來(lái)評(píng)價(jià)工作人員的優(yōu)劣，以工作成果作為評(píng)價(jià)組織成敗的指標(biāo)。⒌職等：把不同的職系中，工作難易程度和責(zé)任大小相同的職位劃分歸類(lèi)為同一等級(jí)，這些等級(jí)就是職等。⒊職類(lèi)：又稱(chēng)職門(mén)，由工作性質(zhì)大致相近的若干職組構(gòu)成一個(gè)職類(lèi)。職位分類(lèi)中的基本概念：⒈職系：根據(jù)工作的業(yè)務(wù)性質(zhì)，把業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的所有職位劃分為一個(gè)職系。二、簡(jiǎn)答國(guó)家公共管理的主要方式？⒈行政立法、行政司法、行政管理法規(guī)；⒉行政決策、行政決定、行政政策；⒊行政領(lǐng)導(dǎo)、行政指導(dǎo)、行政引導(dǎo)；⒋行政規(guī)劃、行政計(jì)劃、行政預(yù)算；⒌行政協(xié)調(diào)、行政溝通、行政平衡；⒍行政干預(yù)、行政檢查、行政制裁；⒎行政扶助、行政救濟(jì)、行政服務(wù)。行政效率：國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其行政人員從事行政管理活動(dòng)的產(chǎn)出同所消耗的人力、物力、財(cái)力等要素之間的比率關(guān)系。它是由兩大部分組成：⑴經(jīng)由憲法、法律、政治傳統(tǒng)、社會(huì)習(xí)慣合法認(rèn)定和授予的政府行政職能；⑵政府在名義上享有、在實(shí)際上行使的國(guó)家公共行政權(quán)力?，F(xiàn)代行政精神表現(xiàn)在三個(gè)方面：主動(dòng)進(jìn)取、追求卓越、創(chuàng)新發(fā)展。）韋伯官僚制理論對(duì)我國(guó)行政組織設(shè)計(jì)的積極意義和消極影響；我國(guó)行政改革的內(nèi)容、阻力及改革路徑。四、論述題：（21639。=3639。=1239。）行政領(lǐng)導(dǎo)；帕金森定律；行政道德；行政立法；國(guó)家公務(wù)員制度。第四篇：2002中南大學(xué)行政管理專(zhuān)業(yè)行政管理學(xué)試卷中南大學(xué)2002年研究生入學(xué)考試行政管理學(xué)試題一、名詞解釋?zhuān)海?439。=4739。四、論述題：（2239。=4839。=203
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