【摘要】員工手冊(cè)培訐——人力資源部適用范圍1、本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程,就公司人亊管理基本亊項(xiàng)而制定,為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)仸和義務(wù)的詳盡資料。2、本條例適用二經(jīng)公司總部人力資源部批準(zhǔn)錄用的所有職員。3、本條例所稱(chēng)“公司”(或“公司”)挃萊茵教育,包拪總部及所有控股企業(yè)和參股企業(yè)。
2025-03-08 13:35
【摘要】人員管理管理權(quán)限劃分:大體維持原有功能劃分明確公司業(yè)務(wù)部特定的管理權(quán)限:公司業(yè)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)考核、獎(jiǎng)懲建議、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)及實(shí)施對(duì)分行公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理及資深客戶(hù)經(jīng)理的任職認(rèn)定對(duì)所有產(chǎn)品經(jīng)理的任職認(rèn)定公司業(yè)務(wù)人員分類(lèi)管理:客戶(hù)經(jīng)理:從事公司業(yè)務(wù)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的員工
2025-03-02 15:28
【摘要】第一篇:人力資源部員工通用職責(zé) 中港集團(tuán)人力資源部通用職責(zé) 一、人力資源部員工通用職責(zé): 1、按照已制定并簽發(fā)的《人力資源管理制度》內(nèi)的工作流程規(guī)定辦事; 2、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、忠于職守、服...
2024-10-13 02:07
【摘要】 以下的人力資源部員工培訓(xùn)工作計(jì)劃范文是小編精心為大家準(zhǔn)備的,希望可以給你幫助! 人力資源部員工培訓(xùn)工作計(jì)劃范文 一、指導(dǎo)思想 針對(duì)員工適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、改進(jìn)能力薄弱的現(xiàn)象,結(jié)合公司“xx”總體發(fā)展戰(zhàn)略,大力推進(jìn)員工素質(zhì)提升工程,突出高技能、高技術(shù)人才培養(yǎng)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量?jī)?chǔ)備培訓(xùn),為公司建立具有永續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的卓越企業(yè)提供合適的人力資源?! 《?、編制原則 (一)戰(zhàn)略性培
2025-02-16 15:55
【摘要】以下的人力資源部員工培訓(xùn)工作計(jì)劃范文是小編精心為大家準(zhǔn)備的,希望可以給你幫助! 人力資源部員工培訓(xùn)工作計(jì)劃范文 一、指導(dǎo)思想 針對(duì)員工適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、改進(jìn)能力薄弱的現(xiàn)象,結(jié)合公司“xx”總體...
2024-09-06 12:25
【摘要】人力資源部員工培訓(xùn)工作計(jì)劃范文與人力資源部培訓(xùn)工作計(jì)劃匯編 第5頁(yè)共5頁(yè) 人力資源部員工培訓(xùn)工作計(jì)劃范文 一、指導(dǎo)思想 針對(duì)員工適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、改進(jìn)能力薄弱的現(xiàn)象,結(jié)合公司“x...
2024-11-22 00:23
【摘要】人力資源部員工培訓(xùn)工作計(jì)劃范文與人力資源部培訓(xùn)工作計(jì)劃匯編 第4頁(yè)共4頁(yè) 人力資源部員工培訓(xùn)工作計(jì)劃范文 一、指導(dǎo)思想 針對(duì)員工適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、改進(jìn)能力薄弱的現(xiàn)象,結(jié)合公司“x...
2024-11-22 00:56
【摘要】人力資源管理手冊(cè)主講:朱大兵目錄?本手冊(cè)的目的?人力資源部的工作職責(zé)?考勤管理?招聘工作及相關(guān)?績(jī)效管理?薪酬福利?培訓(xùn)與發(fā)展?員工關(guān)系管理?職業(yè)生涯規(guī)劃?人事檔案管理本手冊(cè)的目的?一.公司在人力資源管理方面致力于達(dá)成以下目標(biāo):?
2025-01-09 16:48
【摘要】25/26目錄第一章人力資源概述……………………………………………………第二章人力資源部工作職責(zé)…………………………………第三章人力資源部工作程序…………………………………第一節(jié)員工招聘…………………………………………………第二節(jié)員工入職程序…………………………………………第三節(jié)員工調(diào)動(dòng)與晉升………………………………………第四節(jié)員
2025-08-05 00:14
【摘要】人力資源管理手冊(cè)目錄第一章 手冊(cè)的目的 3第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章 員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章 員工離職 19第八章 勞動(dòng)合同 21第九章 薪資制度 24第十章 考勤
2025-06-28 23:31
【摘要】北京華旗資訊數(shù)碼科技有限公司BeijingHuaqiinformationDigitalTechnology員工手冊(cè)(內(nèi)部參考,不得外傳)人力資源部2005年11月修定員工手冊(cè)目錄目錄……………………………………………………………………………………………………
2025-06-27 16:51
【摘要】目錄一、人力資源部概述及組織結(jié)構(gòu)圖**人力資源部概述**人力資源部的重要性**功能和作用**基本任務(wù)二、崗位職責(zé)及素質(zhì)要求**人力資源部經(jīng)理**勞資福利主管**人事外勤主管**工資員兼文員**員工更衣間清潔工**培訓(xùn)質(zhì)檢主管**培訓(xùn)教師**員工宿舍主管**員工宿舍管理員**員工宿舍維修工**醫(yī)務(wù)室醫(yī)生**醫(yī)務(wù)室診病程
2025-04-19 02:21
【摘要】人力資源部員工培訓(xùn)工作計(jì)劃范文與人力資源部工作思路匯編 第8頁(yè)共8頁(yè) 人力資源部員工培訓(xùn)工作計(jì)劃范文 一、指導(dǎo)思想 針對(duì)員工適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、改進(jìn)能力薄弱的現(xiàn)象,結(jié)合公司“xx”...
2024-11-22 00:30
【摘要】3/3員工培訓(xùn)師職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)員工培訓(xùn)師所在部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)崗位定員1—2人所轄人員無(wú)一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:具體參與開(kāi)展公司人力資源開(kāi)發(fā)管理體系的建設(shè)占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)具體研究擬定、落實(shí)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃具體研究擬定、落實(shí)公司人
2025-04-07 23:15
【摘要】人力資源部員工培訓(xùn)工作計(jì)劃范文與人力資源部季度工作計(jì)劃匯編 第7頁(yè)共7頁(yè) 人力資源部員工培訓(xùn)工作計(jì)劃范文 一、指導(dǎo)思想 針對(duì)員工適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、改進(jìn)能力薄弱的現(xiàn)象,結(jié)合公司“x...
2024-11-22 00:00